PROJETOS
               Para quê?

§  Desenvolver novo produto e/ou serviço
§  Implantar mudança organizacional
PROJETOS
Serviços continuados = Projetos

§  Executados por pessoas
§  Restringidos por recursos limitados
§  Planejados, executados e controlados
PROJETOS
Serviços continuados = Projetos

§  Tempo
§  Repetição
PROJETOS
                Definição

“É um empreendimento temporário com o
 objetivo de criar um produto ou serviço único”
PROJETOS
           Características

§  Temporário: Início e fim bem definidos
§  Único: Produz produto ou serviço, que de alguma
  forma diferem dos demais
PROJETOS
           Características

§  1 ou milhares de pessoas
§  Menos de 10 horas até 1.000.000…. Horas
§  Um ou vários setores
PROJETOS
                 Divisões

§  Subprojeto:subdivisão de um projeto
§  Etapas: fases do projeto
§  Tarefa: Atividade a ser executada
§  Marco: Data relevante
Conclusão etapas/tarefas – entrega de subprodutos
  verificáveis/mensuráveis
PROJETOS
 Progressivamente elaborado

Dividido em etapas
   §  Sequenciais
   §  Paralelas
PROJETOS
      Ciclo de vida do Projeto

§  Definição dos Objetivos
§  Definição do escopo
§  Estudo/levantamento
§  Análise
§  Elaboração da soluções – atividades, recursos e custos
§  Controle e validação
PROJETOS
    Processos das etapas

§  Iniciação
§  Planejamento
§  Controle
§  Encerramento
PROJETOS
              Envolvidos

§  Gerente de projeto
§  Equipe
§  Cliente
§  Patrocinador
PROJETOS
                  Organograma:
            Organizacional X de Projeto

                                  Dir.Geral
                                   Dir.Geral



       Ger.                          Ger.        Ger.
                      Ger.Adm.                                Ger. Produção
    Financeiro                    Tecnologia   Comercial



Cargo        Cargo     Cargo        Cargo       Cargo              Cargo



Cargo                                                      Cargo           Cargo



                     Gerente de Projeto
PROJETOS
        Gerência de projeto

“Aplicar conhecimentos, habilidades e técnicas para
  projetar atividades que visem atingir as expectativas
  em relação ao projeto”
PROJETOS
    Áreas de resultado
               Gerência de
                Gerência de
                 Projetos
                  Projetos


Gerência de   Gerência de      Gerência de
  tempo          custo        comunicações

Gerência de   Gerência de     Gerência de
  escopo       qualidade        riscos

Gerência de   Gerência de     Gerência de
 integração    pessoal        aquisições
PROJETOS
                  Liderança

§  Estabelecer direção
§  Alinhar pessoas
§  Motivar e inspirar
PROJETOS
              Comunicação

§  Oral
§  Escrita
§  Reuniões – Acompanhamento, Brainstorming
§  Apresentação
PROJETOS
               Negociação

§  Objetivos, custo e cronograma
§  Mudanças no projeto
§  Termos e condições
§  Designações
§  Recursos
PROJETOS
        Solução de problemas

§  Identificação e definição da causa
§  Interno ou Externo
§  Natureza: Técnica, Gerencial ou Interpessoal
§  Análise de soluções
§  Decisão em função do tempo
PROJETOS
     Influência na organização

§  Habilidade para “conseguir que as coisas sejam
  feitas”
§  Vencer resistências

Treinamento projetos

  • 1.
    PROJETOS Para quê? §  Desenvolver novo produto e/ou serviço §  Implantar mudança organizacional
  • 2.
    PROJETOS Serviços continuados =Projetos §  Executados por pessoas §  Restringidos por recursos limitados §  Planejados, executados e controlados
  • 3.
    PROJETOS Serviços continuados =Projetos §  Tempo §  Repetição
  • 4.
    PROJETOS Definição “É um empreendimento temporário com o objetivo de criar um produto ou serviço único”
  • 5.
    PROJETOS Características §  Temporário: Início e fim bem definidos §  Único: Produz produto ou serviço, que de alguma forma diferem dos demais
  • 6.
    PROJETOS Características §  1 ou milhares de pessoas §  Menos de 10 horas até 1.000.000…. Horas §  Um ou vários setores
  • 7.
    PROJETOS Divisões §  Subprojeto:subdivisão de um projeto §  Etapas: fases do projeto §  Tarefa: Atividade a ser executada §  Marco: Data relevante Conclusão etapas/tarefas – entrega de subprodutos verificáveis/mensuráveis
  • 8.
    PROJETOS Progressivamente elaborado Divididoem etapas §  Sequenciais §  Paralelas
  • 9.
    PROJETOS Ciclo de vida do Projeto §  Definição dos Objetivos §  Definição do escopo §  Estudo/levantamento §  Análise §  Elaboração da soluções – atividades, recursos e custos §  Controle e validação
  • 10.
    PROJETOS Processos das etapas §  Iniciação §  Planejamento §  Controle §  Encerramento
  • 11.
    PROJETOS Envolvidos §  Gerente de projeto §  Equipe §  Cliente §  Patrocinador
  • 12.
    PROJETOS Organograma: Organizacional X de Projeto Dir.Geral Dir.Geral Ger. Ger. Ger. Ger.Adm. Ger. Produção Financeiro Tecnologia Comercial Cargo Cargo Cargo Cargo Cargo Cargo Cargo Cargo Cargo Gerente de Projeto
  • 13.
    PROJETOS Gerência de projeto “Aplicar conhecimentos, habilidades e técnicas para projetar atividades que visem atingir as expectativas em relação ao projeto”
  • 14.
    PROJETOS Áreas de resultado Gerência de Gerência de Projetos Projetos Gerência de Gerência de Gerência de tempo custo comunicações Gerência de Gerência de Gerência de escopo qualidade riscos Gerência de Gerência de Gerência de integração pessoal aquisições
  • 15.
    PROJETOS Liderança §  Estabelecer direção §  Alinhar pessoas §  Motivar e inspirar
  • 16.
    PROJETOS Comunicação §  Oral §  Escrita §  Reuniões – Acompanhamento, Brainstorming §  Apresentação
  • 17.
    PROJETOS Negociação §  Objetivos, custo e cronograma §  Mudanças no projeto §  Termos e condições §  Designações §  Recursos
  • 18.
    PROJETOS Solução de problemas §  Identificação e definição da causa §  Interno ou Externo §  Natureza: Técnica, Gerencial ou Interpessoal §  Análise de soluções §  Decisão em função do tempo
  • 19.
    PROJETOS Influência na organização §  Habilidade para “conseguir que as coisas sejam feitas” §  Vencer resistências