Sistemas Contábeis
Profº Esp. Msc. Laís Santana
ERP
Enterprise Resource Planning –
traduzindo do inglês, “Planejamento dos
Recursos da Empresa”
https://www.youtube.com/watch?v=PE5
Wj7yT4qw
Um sistema ERP, é uma arquitetura de sistemas de informação que facilita o
fluxo de informações entre todas as atividades da empresa, tais como as quatro
principais atividades da organização: fabricação, logística, finanças/tributos e
recursos humanos. Um banco de dados centralizado, operando em uma
plataforma comum que interage com um conjunto integrado de aplicativos,
consolida todas as operações do negócio em um simples ambiente
computacional.
—Batista (2006, p. 115)
“
1.Comunicação Intersetorial
1.Subdivisões de um ERP
1.Características Fundamentais
Flexibilidade: As constantes mudanças no ambiente organizacional, externo
e interno, implicam que o ERP seja flexível para poder estar à
altura das mudanças.
Aberto Deve ter uma arquitetura aberta para poder se utilizar um
módulo livremente dos outros.
Compreensivo: Deve estar apto a suportar várias estruturas funcionais da
organização, bem como uma vasta área de negócios.
Conectividade Não deve limitar-se à organização, devendo ter ligação com
outras entidades de negócio do mesmo grupo empresarial.
Simulação da realidade Deve simular a realidade dos processos, devendo possibilitar
a elaboração de relatórios para os usuários que controlam o
sistema.
Quais os Benefícios da
implantação?
Alguns Benefícios são:
● Aumento na eficiência do
uso da capacidade
instalada.
● Blindagem contra fraudes e
furtos
● Redução de erros.
● Melhor proximidade e
conhecimento sobre os
clientes (CRM).
● Informação precisa e
segura, sincronizada em
tempo real.
● Padronização dos
processos em todas as
áreas, com integração e
uniformidade.
● Redução de despesas
administrativas, gerais e de
vendas.
● Diminuição de impressão
em papel.
● Eliminação de erros de
sincronização entre
diferentes sistemas.
Sistemas de BI
vamos entrar agora em outra área de
sistemas, os quais apoiam os
gestores nas tomadas de decisões,
também conhecidos como BI
(Business Intelligence).
Conceituação e Características de um BI
O principal objetivo das ferramentas de inteligência
empresarial é transformar grandes quantidades de dados em
informações de qualidade para a tomada de decisões, gerando,
então, resultados diretos para a organização. As ferramentas
de BI permitem cruzar dados, visualizar informações em vários
cenários e analisar os principais indicadores de desempenho
empresarial.
Conceituação e Características de um BI
OLAP é a
capacidade para
manipular e
analisar um
grande volume de
dados sob
múltiplas
perspectivas. As
aplicações OLAP
são usadas pelos
gestores em
qualquer nível da
organização para
lhes permitir
análises compar
Quais os Benefícios de
um BI?
• Antecipar mudanças no mercado.
• Antecipar ações dos competidores.
• Descobrir novos ou potenciais competidores.
• Aprender com os sucessos e as falhas dos
outros.
• Conhecer melhor suas possíveis aquisições
ou parceiros.
• Conhecer novas tecnologias, produtos ou
processos que tenham impacto no seu
negócio.
• Entrar em novos negócios. • Rever suas
próprias práticas de negócio. • Auxiliar na
implementação de novas ferramentas
gerenciais.
Qual a diferença entre um ERP e
um BI?
Big numbers catch your audience’s attention
Enquanto o ERP capta as informações e as
organiza, o BI utiliza dessa matéria-prima para
gerar conhecimento
Características da Informação Contábil.
A informação contábil, em especial aquela contida nas
demonstrações contábeis, notadamente as previstas em
legislação, deve propiciar revelação suficiente sobre a
entidade, de modo a facilitar a concretização dos propósitos
do usuário, revestindo-se de atributos, entre os quais são
indispensáveis os seguintes:
- confiabilidade;
- tempestividade;
- compreensibilidade; e
- comparabilidade. NBC T 1
“o Sistema de Informação
Contábil ou o Sistema de
Informação de Controladoria são
os meios que o contador geral, o
contador gerencial ou o controller
utilizarão para efetivar a
contabilidade e a informação
contábil dentro da organização,
para que a contabilidade seja
utilizada em toda a sua
plenitude”.
Padoveze (2009, p. 123)
abrange a área
gerencial.
abrange a área
societária, legal e
fiscal.
PLANEJAMENTO E CONTROLE ESCRITURAÇÃO
Os subsistemas Contábeis.
A picture always
reinforces the concept
“Esse partilhamento, contudo, é mais para fins de entendimento. Na realidade, as duas
grandes áres do sistema de informação contábil devem estar em perfeita integração e o
responsável pelo sistema não deve fazer nenhuma diferenciação, principalmente na
questão da relevância. Ambas as áreas têm a mesma importância para a empresa”.

Sistemade informações Contabeis

  • 1.
  • 2.
    ERP Enterprise Resource Planning– traduzindo do inglês, “Planejamento dos Recursos da Empresa” https://www.youtube.com/watch?v=PE5 Wj7yT4qw
  • 3.
    Um sistema ERP,é uma arquitetura de sistemas de informação que facilita o fluxo de informações entre todas as atividades da empresa, tais como as quatro principais atividades da organização: fabricação, logística, finanças/tributos e recursos humanos. Um banco de dados centralizado, operando em uma plataforma comum que interage com um conjunto integrado de aplicativos, consolida todas as operações do negócio em um simples ambiente computacional. —Batista (2006, p. 115) “
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  • 5.
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    1.Características Fundamentais Flexibilidade: Asconstantes mudanças no ambiente organizacional, externo e interno, implicam que o ERP seja flexível para poder estar à altura das mudanças. Aberto Deve ter uma arquitetura aberta para poder se utilizar um módulo livremente dos outros. Compreensivo: Deve estar apto a suportar várias estruturas funcionais da organização, bem como uma vasta área de negócios. Conectividade Não deve limitar-se à organização, devendo ter ligação com outras entidades de negócio do mesmo grupo empresarial. Simulação da realidade Deve simular a realidade dos processos, devendo possibilitar a elaboração de relatórios para os usuários que controlam o sistema.
  • 7.
    Quais os Benefíciosda implantação?
  • 8.
    Alguns Benefícios são: ●Aumento na eficiência do uso da capacidade instalada. ● Blindagem contra fraudes e furtos ● Redução de erros. ● Melhor proximidade e conhecimento sobre os clientes (CRM). ● Informação precisa e segura, sincronizada em tempo real. ● Padronização dos processos em todas as áreas, com integração e uniformidade. ● Redução de despesas administrativas, gerais e de vendas. ● Diminuição de impressão em papel. ● Eliminação de erros de sincronização entre diferentes sistemas.
  • 9.
    Sistemas de BI vamosentrar agora em outra área de sistemas, os quais apoiam os gestores nas tomadas de decisões, também conhecidos como BI (Business Intelligence).
  • 10.
    Conceituação e Característicasde um BI O principal objetivo das ferramentas de inteligência empresarial é transformar grandes quantidades de dados em informações de qualidade para a tomada de decisões, gerando, então, resultados diretos para a organização. As ferramentas de BI permitem cruzar dados, visualizar informações em vários cenários e analisar os principais indicadores de desempenho empresarial.
  • 11.
    Conceituação e Característicasde um BI OLAP é a capacidade para manipular e analisar um grande volume de dados sob múltiplas perspectivas. As aplicações OLAP são usadas pelos gestores em qualquer nível da organização para lhes permitir análises compar
  • 12.
  • 13.
    • Antecipar mudançasno mercado. • Antecipar ações dos competidores. • Descobrir novos ou potenciais competidores. • Aprender com os sucessos e as falhas dos outros. • Conhecer melhor suas possíveis aquisições ou parceiros. • Conhecer novas tecnologias, produtos ou processos que tenham impacto no seu negócio. • Entrar em novos negócios. • Rever suas próprias práticas de negócio. • Auxiliar na implementação de novas ferramentas gerenciais.
  • 15.
    Qual a diferençaentre um ERP e um BI? Big numbers catch your audience’s attention
  • 16.
    Enquanto o ERPcapta as informações e as organiza, o BI utiliza dessa matéria-prima para gerar conhecimento
  • 18.
    Características da InformaçãoContábil. A informação contábil, em especial aquela contida nas demonstrações contábeis, notadamente as previstas em legislação, deve propiciar revelação suficiente sobre a entidade, de modo a facilitar a concretização dos propósitos do usuário, revestindo-se de atributos, entre os quais são indispensáveis os seguintes: - confiabilidade; - tempestividade; - compreensibilidade; e - comparabilidade. NBC T 1
  • 21.
    “o Sistema deInformação Contábil ou o Sistema de Informação de Controladoria são os meios que o contador geral, o contador gerencial ou o controller utilizarão para efetivar a contabilidade e a informação contábil dentro da organização, para que a contabilidade seja utilizada em toda a sua plenitude”. Padoveze (2009, p. 123)
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    abrange a área gerencial. abrangea área societária, legal e fiscal. PLANEJAMENTO E CONTROLE ESCRITURAÇÃO Os subsistemas Contábeis.
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    A picture always reinforcesthe concept “Esse partilhamento, contudo, é mais para fins de entendimento. Na realidade, as duas grandes áres do sistema de informação contábil devem estar em perfeita integração e o responsável pelo sistema não deve fazer nenhuma diferenciação, principalmente na questão da relevância. Ambas as áreas têm a mesma importância para a empresa”.