CONTABILIDADE DIGITAL
PROF. MS. RICARDO KER ELIAS
Estudo das principais tecnologias e infraestruturas que
suportam a escrituração digital e a conformidade fiscal.
Modelo convencional de sistemas de
informação
O Modelo Convencional de Sistemas de Informação, também
conhecido como modelo piramidal, é um modelo que
organiza a informação e as decisões empresariais em níveis
hierárquicos, refletindo a estrutura tradicional de muitas
organizações
Pode-se dizer que o foco principal deste modelo é objetivar ou auxiliar
os gestores no processo de tomada de decisões dentro da organização,
sendo eles de nível operacional, gerencial ou estratégico.
Modelo convencional de sistemas de
informação
SIO (Sistema de
Informação
Operacional), SIG
(Sistema de
Informação
Gerencial) e SIE
(Sistema de
Informação
Estratégico)
Modelo Dinâmico de Sistema de Informação
Este modelo surgiu para substituir o modelo convencional, seu foco era
impedir que o sistema se tornasse engessado em suas relações. Desse
modo, o modelo dinâmico mostrou-se mais prático, atualizado e dinâmico.
Tais características beneficiaram as organizações nos seus processos
decisórios.
Existem três diferenças ou destaques fundamentais nesse novo modelo:
1. Eliminação das divisões entre os níveis dos sistemas, os níveis ou
tipos de
informações e os níveis hierárquicos da organização;
2. Unificação da base de dados das funções organizacionais;
3. Geração de informações oportunas para os decisores operacionais, gerenciais e
estratégicos – BI (Business Intelligence).
Modelo Dinâmico de Sistema de Informação
Pelo fato de eliminar os níveis
hierárquicos do sistema, ele já se torna
mais atraente no que diz respeito à
funcionalidade, facilitando a utilização
das informações geradas por este
sistema.
As informações oportunas chegam em
tempo hábil para que as decisões sejam
tomadas utilizando somente uma base
de dados.
Modelo de Sistema de Informação com T.I.
Um modelo de Sistema de Informação (SI) com Tecnologia da
Informação (TI) envolve a combinação de hardware, software,
pessoas e processos para coletar, processar, armazenar e
disseminar informações, apoiando a tomada de decisões e as
operações organizacionais. A TI fornece a base tecnológica,
enquanto o SI utiliza essa tecnologia para atender às
necessidades de informação da empresa.
Modelo de Sistema de Informação com T.I.
Sistema de Informação Gerencial
Um Sistema de Informação Gerencial (SIG) é um sistema que organiza,
processa e disponibiliza informações relevantes para a tomada de
decisões gerenciais, auxiliando na gestão de negócios. Ele utiliza dados
coletados dentro e fora da organização para fornecer relatórios e
informações que ajudem na análise de desempenho, identificação de
tendências e tomada de decisões estratégicas.
Em resumo, o SIG é:
• Um sistema de apoio à decisão:
• Permite aos gestores analisar informações e dados relevantes para tomar
decisões mais precisas e eficazes.
Um conjunto de recursos e processos:
Inclui hardware, software, dados, pessoas e processos que trabalham juntos
para coletar, processar e disponibilizar informações.
Um facilitador da gestão:
Ajuda a otimizar a gestão de dados, simplificar a análise de informações e
fornecer insights valiosos para o desenvolvimento do negócio.
Sistema de Informação Gerencial
Sistema de Informação Gerencial
Sistemas de Informações Gerenciais (SIG) são os processos de transformação de
dados em informações que deverão ser aplicadas na estrutura decisória da
empresa, proporcionando, ainda, a sustentação administrativa para otimizar os
resultados esperados.
Atualmente os Sistemas de Informações Gerenciais são os conjuntos de tecnologias
que disponibiliza os meios necessários à operação do processo decisório em
qualquer organização, por meio do tratamento dos dados disponíveis.
O Sistema de Informações Gerenciais não pode ser encarado como algo que vem
pronto, algo apresentado em pacote fechado. Afinal, cada empresa possui as suas
necessidades, tem as suas características, e o sistema que irá utilizar deve se
adaptar no que for preciso para gerar as informações de forma correta e que
atendam às expectativas de sua administração.
Sistema de Informação Gerencial
Os sistemas de informações
gerenciais são gerados com
base em um único contexto
(pacote pronto), porém, ao ser
adquirido pela organização,
passa pelo processo de
adaptação e modelagem, até
estar de acordo com as
necessidades da organização,
sempre levando em
consideração seu ramo de
atividade, sua localização, suas
características.
Tecnologia de Informação E.R.P
O que é um sistema E.R.P?
Um sistema ERP (Planejamento dos Recursos Empresariais), é uma
arquitetura de sistemas de informação que facilita o fluxo de
informações entre todas as atividades da empresa, tais como as quatro
principais atividades da organização: fabricação, logística, finanças e
recursos humanos. Um banco de dados centralizado, operando em
uma plataforma comum que interage com um conjunto integrado de
aplicativos, consolida todas as operações do negócio em um simples
ambiente computacional. Batista (2006, p. 115)
Tecnologia de Informação E.R.P
Numa visão mais gerencial podemos dizer que...
Um Sistema ERP (Enterprise Resource Planning) é um sistema
de software que integra e automatiza diversos processos de
negócio em uma organização, fornecendo uma visão
unificada e centralizada das operações. Ele visa otimizar a
gestão de recursos como finanças, RH, produção, cadeia de
suprimentos, vendas e compras, com o objetivo de melhorar
a eficiência, reduzir custos e aumentar a colaboração.
Tecnologia de Informação E.R.P
É possível perceber que o ERP é o sistema responsável por cuidar
diariamente de todas as operações realizadas na empresa, ou seja, seu
processo passa pelo departamento de compras, faturamento, cálculo
de impostos, departamento pessoal, movimentação do estoque, todo o
departamento financeiro responsável por contas a pagar e a receber,
enfim, pode-se dizer que é responsável por todo trabalho realizado em
uma organização, sendo ele administrativo ou operacional.
Tecnologia de Informação E.R.P
Tecnologia de Informação E.R.P
Um sistema ERP em sua maioria é dividido em três camadas:
1. Aplicação: nesta camada temos o ERP com as suas funcionalidades, processos,
cadastros (formulários divididos em campos) e demais dados necessários para a
operação da empresa.
2. Banco de Dados: os dados gerados na camada Aplicação devem ser armazenados de
forma lógica no Banco de Dados (possivelmente algum ERP tenha que acessar o Banco
de Dados por um mecanismo de conexão, não sendo uma conexão nativa).
3. Framework: todo ERP deve ter uma camada onde é possível configurar/ parametrizar
o sistema e também customizar/personalizar o ERP, para isso é necessária uma
camada de construção de novo código-fonte e sua compilação, para que, assim, estas
novas funcionalidades desenvolvidas, fora do ERP padrão, estejam disponíveis na
aplicação.
Tecnologia de Informação E.R.P
Objetivos de um sistema E.R.P
O maior objetivo de um sistema ERP é a integração de dados
organizacionais e sua disponibilidade em tempo real. Para isso, opera
através de um banco de dados único, que é compartilhado por todas as
aplicações, desde que o usuário tenha permissão de acesso.
O ERP é responsável por organizar o trabalho na empresa, aplicando as
regras de negócios definidas em sua elaboração, capaz de atender
todos os processos e as tarefas realizadas diariamente pelos
funcionários da empresa.
Características Fundamentais de um Sistema
E.R.P
• Flexibilidade: as constantes mudanças no ambiente
organizacional,
externo e interno, implicam que o ERP seja flexível para poder estar à
altura das mudanças.
• Aberto: deve ter uma arquitetura aberta para poder se utilizar um módulo
livremente dos outros.
• Compreensivo: deve estar apto a suportar várias estruturas funcionais da
organização, bem como uma vasta área de negócios.
• Conectividade: não deve limitar-se à organização, devendo ter ligação com
outras entidades de negócio do mesmo grupo empresarial.
• Simulação da realidade: deve simular a realidade dos processos da
empresa no computador. De modo algum o controle da empresa deve
estar fora do processo de negócio, devendo possibilitar a elaboração de
relatórios para os usuários que controlam o sistema.
Interface do sistema E.R.P

SistemaContabilidade Digital Aula 2.pptx

  • 1.
    CONTABILIDADE DIGITAL PROF. MS.RICARDO KER ELIAS Estudo das principais tecnologias e infraestruturas que suportam a escrituração digital e a conformidade fiscal.
  • 2.
    Modelo convencional desistemas de informação O Modelo Convencional de Sistemas de Informação, também conhecido como modelo piramidal, é um modelo que organiza a informação e as decisões empresariais em níveis hierárquicos, refletindo a estrutura tradicional de muitas organizações Pode-se dizer que o foco principal deste modelo é objetivar ou auxiliar os gestores no processo de tomada de decisões dentro da organização, sendo eles de nível operacional, gerencial ou estratégico.
  • 3.
    Modelo convencional desistemas de informação SIO (Sistema de Informação Operacional), SIG (Sistema de Informação Gerencial) e SIE (Sistema de Informação Estratégico)
  • 4.
    Modelo Dinâmico deSistema de Informação Este modelo surgiu para substituir o modelo convencional, seu foco era impedir que o sistema se tornasse engessado em suas relações. Desse modo, o modelo dinâmico mostrou-se mais prático, atualizado e dinâmico. Tais características beneficiaram as organizações nos seus processos decisórios. Existem três diferenças ou destaques fundamentais nesse novo modelo: 1. Eliminação das divisões entre os níveis dos sistemas, os níveis ou tipos de informações e os níveis hierárquicos da organização; 2. Unificação da base de dados das funções organizacionais; 3. Geração de informações oportunas para os decisores operacionais, gerenciais e estratégicos – BI (Business Intelligence).
  • 5.
    Modelo Dinâmico deSistema de Informação Pelo fato de eliminar os níveis hierárquicos do sistema, ele já se torna mais atraente no que diz respeito à funcionalidade, facilitando a utilização das informações geradas por este sistema. As informações oportunas chegam em tempo hábil para que as decisões sejam tomadas utilizando somente uma base de dados.
  • 6.
    Modelo de Sistemade Informação com T.I. Um modelo de Sistema de Informação (SI) com Tecnologia da Informação (TI) envolve a combinação de hardware, software, pessoas e processos para coletar, processar, armazenar e disseminar informações, apoiando a tomada de decisões e as operações organizacionais. A TI fornece a base tecnológica, enquanto o SI utiliza essa tecnologia para atender às necessidades de informação da empresa.
  • 7.
    Modelo de Sistemade Informação com T.I.
  • 8.
    Sistema de InformaçãoGerencial Um Sistema de Informação Gerencial (SIG) é um sistema que organiza, processa e disponibiliza informações relevantes para a tomada de decisões gerenciais, auxiliando na gestão de negócios. Ele utiliza dados coletados dentro e fora da organização para fornecer relatórios e informações que ajudem na análise de desempenho, identificação de tendências e tomada de decisões estratégicas. Em resumo, o SIG é: • Um sistema de apoio à decisão: • Permite aos gestores analisar informações e dados relevantes para tomar decisões mais precisas e eficazes. Um conjunto de recursos e processos: Inclui hardware, software, dados, pessoas e processos que trabalham juntos para coletar, processar e disponibilizar informações. Um facilitador da gestão: Ajuda a otimizar a gestão de dados, simplificar a análise de informações e fornecer insights valiosos para o desenvolvimento do negócio.
  • 9.
  • 10.
    Sistema de InformaçãoGerencial Sistemas de Informações Gerenciais (SIG) são os processos de transformação de dados em informações que deverão ser aplicadas na estrutura decisória da empresa, proporcionando, ainda, a sustentação administrativa para otimizar os resultados esperados. Atualmente os Sistemas de Informações Gerenciais são os conjuntos de tecnologias que disponibiliza os meios necessários à operação do processo decisório em qualquer organização, por meio do tratamento dos dados disponíveis. O Sistema de Informações Gerenciais não pode ser encarado como algo que vem pronto, algo apresentado em pacote fechado. Afinal, cada empresa possui as suas necessidades, tem as suas características, e o sistema que irá utilizar deve se adaptar no que for preciso para gerar as informações de forma correta e que atendam às expectativas de sua administração.
  • 11.
    Sistema de InformaçãoGerencial Os sistemas de informações gerenciais são gerados com base em um único contexto (pacote pronto), porém, ao ser adquirido pela organização, passa pelo processo de adaptação e modelagem, até estar de acordo com as necessidades da organização, sempre levando em consideração seu ramo de atividade, sua localização, suas características.
  • 12.
    Tecnologia de InformaçãoE.R.P O que é um sistema E.R.P? Um sistema ERP (Planejamento dos Recursos Empresariais), é uma arquitetura de sistemas de informação que facilita o fluxo de informações entre todas as atividades da empresa, tais como as quatro principais atividades da organização: fabricação, logística, finanças e recursos humanos. Um banco de dados centralizado, operando em uma plataforma comum que interage com um conjunto integrado de aplicativos, consolida todas as operações do negócio em um simples ambiente computacional. Batista (2006, p. 115)
  • 13.
    Tecnologia de InformaçãoE.R.P Numa visão mais gerencial podemos dizer que... Um Sistema ERP (Enterprise Resource Planning) é um sistema de software que integra e automatiza diversos processos de negócio em uma organização, fornecendo uma visão unificada e centralizada das operações. Ele visa otimizar a gestão de recursos como finanças, RH, produção, cadeia de suprimentos, vendas e compras, com o objetivo de melhorar a eficiência, reduzir custos e aumentar a colaboração.
  • 14.
    Tecnologia de InformaçãoE.R.P É possível perceber que o ERP é o sistema responsável por cuidar diariamente de todas as operações realizadas na empresa, ou seja, seu processo passa pelo departamento de compras, faturamento, cálculo de impostos, departamento pessoal, movimentação do estoque, todo o departamento financeiro responsável por contas a pagar e a receber, enfim, pode-se dizer que é responsável por todo trabalho realizado em uma organização, sendo ele administrativo ou operacional.
  • 15.
  • 16.
    Tecnologia de InformaçãoE.R.P Um sistema ERP em sua maioria é dividido em três camadas: 1. Aplicação: nesta camada temos o ERP com as suas funcionalidades, processos, cadastros (formulários divididos em campos) e demais dados necessários para a operação da empresa. 2. Banco de Dados: os dados gerados na camada Aplicação devem ser armazenados de forma lógica no Banco de Dados (possivelmente algum ERP tenha que acessar o Banco de Dados por um mecanismo de conexão, não sendo uma conexão nativa). 3. Framework: todo ERP deve ter uma camada onde é possível configurar/ parametrizar o sistema e também customizar/personalizar o ERP, para isso é necessária uma camada de construção de novo código-fonte e sua compilação, para que, assim, estas novas funcionalidades desenvolvidas, fora do ERP padrão, estejam disponíveis na aplicação.
  • 17.
    Tecnologia de InformaçãoE.R.P Objetivos de um sistema E.R.P O maior objetivo de um sistema ERP é a integração de dados organizacionais e sua disponibilidade em tempo real. Para isso, opera através de um banco de dados único, que é compartilhado por todas as aplicações, desde que o usuário tenha permissão de acesso. O ERP é responsável por organizar o trabalho na empresa, aplicando as regras de negócios definidas em sua elaboração, capaz de atender todos os processos e as tarefas realizadas diariamente pelos funcionários da empresa.
  • 18.
    Características Fundamentais deum Sistema E.R.P • Flexibilidade: as constantes mudanças no ambiente organizacional, externo e interno, implicam que o ERP seja flexível para poder estar à altura das mudanças. • Aberto: deve ter uma arquitetura aberta para poder se utilizar um módulo livremente dos outros. • Compreensivo: deve estar apto a suportar várias estruturas funcionais da organização, bem como uma vasta área de negócios. • Conectividade: não deve limitar-se à organização, devendo ter ligação com outras entidades de negócio do mesmo grupo empresarial. • Simulação da realidade: deve simular a realidade dos processos da empresa no computador. De modo algum o controle da empresa deve estar fora do processo de negócio, devendo possibilitar a elaboração de relatórios para os usuários que controlam o sistema.
  • 19.