SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Baixar para ler offline
Consultoria de
Resultados
Apresentação Institucional
2016
2
A Simplo
Consultoria
A Simplo atua em diversas áreas de consultoria
empresarial, conduzindo projetos e outros
trabalhos que auxiliam as organizações a
alcançarem resultados com êxito.
A empresa realiza consultorias técnicas
especializadas nas áreas de gestão estratégica,
controladoria e contabilidade, incluindo custos,
orçamento, planejamento estratégico e controle
gerencial. O foco no aprendizado e no uso de
práticas e informações gerenciais para auxiliar as
organizações a superar seus desafios são suas
principais características.
Em parceria com instituições, professores,
acadêmicos e outros profissionais associados à
Faculdade de Economia, Administração e
Contabilidade da Universidade de São Paulo
(FEA-USP), a empresa também oferece
treinamentos técnicos, palestras e outras
atividades associadas à aplicação prática dos
conhecimentos relacionados a informações
gerenciais, práticas de gestão, competitividade,
estratégia e custos.
3 Consultoria de Resultados
Motivação
O aprendizado constante é o principal caminho para
uma organização crescer, tornar-se competitiva ou
mesmo sobreviver em um ambiente caracterizado pela
complexidade e por mudanças cada vez mais rápidas. A
Simplo entende que isso só é possível por meio de
informações adequadas e assertivas, que permitam à
organização conhecer e atuar sobre os aspectos
necessários para seguir em direção às suas metas e
anseios.
A Simplo procura auxiliar as organizações na condução
deste processo de aprendizado, buscando construir,
juntamente com as organizações, um fluxo de
informações que promova decisões mais coerentes e
fundamentadas.
A Simplo acredita que as organizações podem se tornar
mais eficazes, eficientes e competitivas com o uso de
sistemas de gestão adequados e informações de custos
e desempenho apropriadas. Tais sistemas devem
auxiliar as organizações a aprenderem cada vez mais
sobre seus negócios, levando a resultados melhores e
mais sustentáveis.
4
A Simplo oferece serviços de consultoria e
treinamento corporativo para auxiliar as
organizações a desenvolverem ou aprimorarem
seus sistemas de gestão. Por meio de processos
e informações gerenciais adequadas, essas
organizações passam a conhecer melhor suas
operações e o ambiente em que então inseridas,
passando a administrar seus negócios de forma
mais racional e efetiva.
O objetivo é que parceiros e clientes formulem
estratégias apropriadas e direcionem esforços
para a obtenção dos resultados almejados.
A postura adotada é de total compromisso com o
cliente, permanecendo envolvida até que o projeto
se concretize. A empresa acredita nas soluções
propostas e empenha-se para que as
organizações alcancem os melhores resultados
possíveis.
Forma de
Trabalho
5 Consultoria de Resultados
Áreas de
Atuação
As soluções desenvolvidas são específicas para
cada circunstância, sempre buscando as
alternativas mais adequadas para atingir os
melhores resultados. As principais situações em
que a Simplo pode ajudar o seu negócio são:
 Formulação e implementação de
estratégias;
 Avaliação de processos e estrutura
gerencial;
 Desenvolvimento e implantação de sistemas
de informações gerenciais;
 Capacitação de colaboradores;
 Recuperação empresarial.
6
Estratégias e Processos
Ênfase na estratégia da
organização e em sua capacidade
de colocá-la em prática:
 Formulação de estratégias
alinhadas aos objetivos e
anseios da organização;
 Implementação da estratégia
pelo seu desdobramento em
objetivos específicos, metas e
indicadores mensuráveis;
 Mapeamento e revisão de
processos;
 Estruturação e revisão de
controles internos;
 Levantamento de riscos do
negócio;
 Avaliação de potenciais
efeitos econômicos em
fusões, aquisições e cisões
(sinergias e otimização de
processos).
Sistemas de Informações
Gerenciais
Apoio à gestão de sistemas de
informações gerenciais:
 Implantação de sistemas:
análise, adequação e
acompanhamento;
 Desenvolvimento de novos
sistemas de informações
gerenciais ou melhoria em
sistemas existentes;
 Gerenciamento de projetos;
 Apoio a decisões recorrentes
da organização, como
avaliação de resultados e
desempenho (financeiro e
não-financeiro),
racionalização de custos,
definição de preços etc.
 Apoio a decisões estratégicas
ou táticas, tais como análise
de viabilidade de
investimentos e projetos,
captação de recursos,
terceirizações etc.
7 Consultoria de Resultados
Capacitação de
Colaboradores
Desenvolvimento da força de
trabalho e do conhecimento
organizacional:
 Desenvolvimento de cursos,
treinamentos, workshops e
palestras;
 Treinamento in company;
 Treinamento para turmas
exclusivas (externo);
 Ensino à distância.
Recuperação de
Empresas e Gestão de
Passivos Financeiros
Apoio a empresas em situação de
insolvência ou recuperação judicial:
 Diagnóstico da organização
para identificar eventuais
fragilidades operacionais,
administrativas e estratégicas,
além de outros aspectos
relevantes;
 Formulação do plano de ação
para recuperação da
empresa, com objetivos
específicos, metas e
indicadores;
 Acompanhamento sistemático
e aplicação de técnicas de
gestão de projetos.
8
Entre em contato para solicitar informações sobre
nossos serviços, agendar uma visita ou esclarecer
dúvidas.
www.simploconsultoria.com.br
Telefone: (11) 9 8579-3256
e-mail: contato@simploconsultoria.com.br
Fale
Conosco

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx
7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx
7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docxRB4 Consulting & Auditing
 
Planejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucessoPlanejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucessoGisele Oliveira
 
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Marcia Frota
 
Planejamento EstratéGico
Planejamento EstratéGicoPlanejamento EstratéGico
Planejamento EstratéGicoGilmar Camargo
 
Gestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da Motivação Gestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da Motivação celsothiede
 
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 526094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5guest4a78bd
 
Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...
Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...
Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...Samuel Reis
 
BSC - Balanced ScoreCard
BSC - Balanced ScoreCardBSC - Balanced ScoreCard
BSC - Balanced ScoreCardThiago Silveira
 
Atps etapa 3 processos administrativos
Atps etapa 3   processos administrativosAtps etapa 3   processos administrativos
Atps etapa 3 processos administrativosMaria Helena
 
Guiacorporativo.com.br o sop e a mudança de cultura
Guiacorporativo.com.br o sop e a mudança de culturaGuiacorporativo.com.br o sop e a mudança de cultura
Guiacorporativo.com.br o sop e a mudança de culturaRodilson Silva - Green Belt
 
Balanced Scorecard (Bsc) kaplan
Balanced Scorecard (Bsc) kaplanBalanced Scorecard (Bsc) kaplan
Balanced Scorecard (Bsc) kaplanRenan Miranda
 
Rede evolue slideshare
Rede evolue slideshareRede evolue slideshare
Rede evolue slideshareRedeEvolue
 
Planejamento estrategico fgv
Planejamento estrategico fgvPlanejamento estrategico fgv
Planejamento estrategico fgvSilvina Motta
 
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03   domanskiAr como vai sua cultura de planejamento v03   domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanskiJoão Carlos Domanski
 
A Importância do planeamento estratégico na formação.
A Importância do planeamento estratégico na formação.A Importância do planeamento estratégico na formação.
A Importância do planeamento estratégico na formação.B-Training, Consulting
 
Modelo de gestão 54o fona cv3
Modelo de gestão 54o fona cv3Modelo de gestão 54o fona cv3
Modelo de gestão 54o fona cv3fonacrj
 
PETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação
PETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da InformaçãoPETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação
PETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da InformaçãoWagner Silva
 

Mais procurados (19)

7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx
7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx
7 pilares para a excelencia na execução da gestão.docx
 
Planejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucessoPlanejamento estratégico de sucesso
Planejamento estratégico de sucesso
 
Rh estratégico
Rh estratégicoRh estratégico
Rh estratégico
 
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
 
Planejamento EstratéGico
Planejamento EstratéGicoPlanejamento EstratéGico
Planejamento EstratéGico
 
Gestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da Motivação Gestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da Motivação
 
Melhoria gestao-13
Melhoria gestao-13Melhoria gestao-13
Melhoria gestao-13
 
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 526094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
 
Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...
Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...
Modelo de gestão - Planejamento Estratégico, Gestão de Desempenho e Gerenciam...
 
BSC - Balanced ScoreCard
BSC - Balanced ScoreCardBSC - Balanced ScoreCard
BSC - Balanced ScoreCard
 
Atps etapa 3 processos administrativos
Atps etapa 3   processos administrativosAtps etapa 3   processos administrativos
Atps etapa 3 processos administrativos
 
Guiacorporativo.com.br o sop e a mudança de cultura
Guiacorporativo.com.br o sop e a mudança de culturaGuiacorporativo.com.br o sop e a mudança de cultura
Guiacorporativo.com.br o sop e a mudança de cultura
 
Balanced Scorecard (Bsc) kaplan
Balanced Scorecard (Bsc) kaplanBalanced Scorecard (Bsc) kaplan
Balanced Scorecard (Bsc) kaplan
 
Rede evolue slideshare
Rede evolue slideshareRede evolue slideshare
Rede evolue slideshare
 
Planejamento estrategico fgv
Planejamento estrategico fgvPlanejamento estrategico fgv
Planejamento estrategico fgv
 
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03   domanskiAr como vai sua cultura de planejamento v03   domanski
Ar como vai sua cultura de planejamento v03 domanski
 
A Importância do planeamento estratégico na formação.
A Importância do planeamento estratégico na formação.A Importância do planeamento estratégico na formação.
A Importância do planeamento estratégico na formação.
 
Modelo de gestão 54o fona cv3
Modelo de gestão 54o fona cv3Modelo de gestão 54o fona cv3
Modelo de gestão 54o fona cv3
 
PETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação
PETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da InformaçãoPETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação
PETI - Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação
 

Destaque

Análise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de Alagoas
Análise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de AlagoasAnálise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de Alagoas
Análise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de AlagoasPedro Barros Lima do Nascimento
 
Manual do proprietario corsa 2008
Manual do proprietario corsa 2008Manual do proprietario corsa 2008
Manual do proprietario corsa 2008Darlan Diego
 
Manual meriva 2008
Manual meriva 2008Manual meriva 2008
Manual meriva 200812paulmc
 
Códigos de falhas gm
Códigos de falhas gmCódigos de falhas gm
Códigos de falhas gmAndre Cardoso
 
Lista de codigos de fallas nissan
Lista de codigos de fallas nissanLista de codigos de fallas nissan
Lista de codigos de fallas nissanAndy Pirca
 
71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw
71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw
71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vwrush_br
 
Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273
Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273
Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273Geraldo Sebastian
 
Codigos de falla de nissan,toyota,hyuday
Codigos de falla de nissan,toyota,hyudayCodigos de falla de nissan,toyota,hyuday
Codigos de falla de nissan,toyota,hyudayJuanjupl Astec
 
esquema eletrico do Renault clio-1-0-16
esquema eletrico do Renault clio-1-0-16esquema eletrico do Renault clio-1-0-16
esquema eletrico do Renault clio-1-0-16eletrocarservice
 

Destaque (13)

Análise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de Alagoas
Análise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de AlagoasAnálise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de Alagoas
Análise das publicações desenvolvidas pelos clubes de astronomia de Alagoas
 
Manual do proprietario corsa 2008
Manual do proprietario corsa 2008Manual do proprietario corsa 2008
Manual do proprietario corsa 2008
 
Manual meriva 2008
Manual meriva 2008Manual meriva 2008
Manual meriva 2008
 
Nissan D21 (Manual de Reparación)
Nissan D21 (Manual de Reparación)Nissan D21 (Manual de Reparación)
Nissan D21 (Manual de Reparación)
 
Manual vectra completo
Manual vectra completoManual vectra completo
Manual vectra completo
 
Códigos de falhas gm
Códigos de falhas gmCódigos de falhas gm
Códigos de falhas gm
 
Lista de codigos de fallas nissan
Lista de codigos de fallas nissanLista de codigos de fallas nissan
Lista de codigos de fallas nissan
 
A bíblia do_carro
A bíblia do_carroA bíblia do_carro
A bíblia do_carro
 
71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw
71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw
71318936 reles-fusiveis-localizacao-gm-fiat-ford-vw
 
Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273
Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273
Tabela de Códigos de Falhas OBD2 P0001 A P18273
 
Codigos de falla de nissan,toyota,hyuday
Codigos de falla de nissan,toyota,hyudayCodigos de falla de nissan,toyota,hyuday
Codigos de falla de nissan,toyota,hyuday
 
Manual de sintomas e falhas
Manual de sintomas e falhasManual de sintomas e falhas
Manual de sintomas e falhas
 
esquema eletrico do Renault clio-1-0-16
esquema eletrico do Renault clio-1-0-16esquema eletrico do Renault clio-1-0-16
esquema eletrico do Renault clio-1-0-16
 

Semelhante a SIMPLO - Portfolio A4 - 2016

Apresentação Institucional Wisdom
Apresentação Institucional WisdomApresentação Institucional Wisdom
Apresentação Institucional WisdomEduardo Schumann
 
Apresentação Institucional ISK
Apresentação Institucional ISKApresentação Institucional ISK
Apresentação Institucional ISKKatia Moreno
 
Wisdom Portfolio Portugues Com Capa Adobe
Wisdom Portfolio Portugues Com Capa AdobeWisdom Portfolio Portugues Com Capa Adobe
Wisdom Portfolio Portugues Com Capa Adobeluizcarlosbueno
 
Gestao Empresarial
Gestao EmpresarialGestao Empresarial
Gestao Empresarialucammaster
 
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completaMotivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completaVanessa Horta Pereira Mastrela
 
Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria EmpresarialMúltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria EmpresarialMarcos Alves
 
Apresentação Martins e Marcon
Apresentação Martins e MarconApresentação Martins e Marcon
Apresentação Martins e MarconMartins & Marcon
 
Portfolio grande alterado
Portfolio grande alteradoPortfolio grande alterado
Portfolio grande alteradodrilopespaula
 
Apresentação sul consulting 2017
Apresentação sul consulting 2017Apresentação sul consulting 2017
Apresentação sul consulting 2017Nivaldo Coletti
 
Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21
Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21
Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21Claudio Seixas
 
Portfolio grande livro st
Portfolio grande livro stPortfolio grande livro st
Portfolio grande livro stdrilopespaula
 
Financas Controladorial
Financas ControladorialFinancas Controladorial
Financas Controladorialucammaster
 
PAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDCPAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDCFernando Madalosso
 
Gestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da MotivaçãoGestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da Motivaçãocelsothiede
 
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientesSollcomm Empresariais
 

Semelhante a SIMPLO - Portfolio A4 - 2016 (20)

Apresentação Institucional Wisdom
Apresentação Institucional WisdomApresentação Institucional Wisdom
Apresentação Institucional Wisdom
 
Apresentação Institucional ISK
Apresentação Institucional ISKApresentação Institucional ISK
Apresentação Institucional ISK
 
Wisdom Portfolio Portugues Com Capa Adobe
Wisdom Portfolio Portugues Com Capa AdobeWisdom Portfolio Portugues Com Capa Adobe
Wisdom Portfolio Portugues Com Capa Adobe
 
Gestao Empresarial
Gestao EmpresarialGestao Empresarial
Gestao Empresarial
 
Ferramentas de Gestão
Ferramentas de GestãoFerramentas de Gestão
Ferramentas de Gestão
 
Educacao Corporativa
Educacao CorporativaEducacao Corporativa
Educacao Corporativa
 
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completaMotivare psicologia e consultoria empresarial - completa
Motivare psicologia e consultoria empresarial - completa
 
Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria EmpresarialMúltiplas Soluções Consultoria Empresarial
Múltiplas Soluções Consultoria Empresarial
 
Apresentação Martins e Marcon
Apresentação Martins e MarconApresentação Martins e Marcon
Apresentação Martins e Marcon
 
Apresentação apply human strategic
Apresentação apply human strategicApresentação apply human strategic
Apresentação apply human strategic
 
Metodologia BSC
Metodologia BSCMetodologia BSC
Metodologia BSC
 
Portfolio grande alterado
Portfolio grande alteradoPortfolio grande alterado
Portfolio grande alterado
 
Apresentação sul consulting 2017
Apresentação sul consulting 2017Apresentação sul consulting 2017
Apresentação sul consulting 2017
 
Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21
Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21
Painel Inde sistemas-de-gestão-empresarial-2011-06-21
 
Portfolio grande livro st
Portfolio grande livro stPortfolio grande livro st
Portfolio grande livro st
 
Financas Controladorial
Financas ControladorialFinancas Controladorial
Financas Controladorial
 
PAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDCPAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDC
 
Seminario Excelencia da Gestao - 2015
Seminario  Excelencia da Gestao - 2015Seminario  Excelencia da Gestao - 2015
Seminario Excelencia da Gestao - 2015
 
Gestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da MotivaçãoGestão Estratégica da Motivação
Gestão Estratégica da Motivação
 
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
2013 agosto-v2 - apresentacao sollcomm e servicos - clientes
 

SIMPLO - Portfolio A4 - 2016

  • 2. 2 A Simplo Consultoria A Simplo atua em diversas áreas de consultoria empresarial, conduzindo projetos e outros trabalhos que auxiliam as organizações a alcançarem resultados com êxito. A empresa realiza consultorias técnicas especializadas nas áreas de gestão estratégica, controladoria e contabilidade, incluindo custos, orçamento, planejamento estratégico e controle gerencial. O foco no aprendizado e no uso de práticas e informações gerenciais para auxiliar as organizações a superar seus desafios são suas principais características. Em parceria com instituições, professores, acadêmicos e outros profissionais associados à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP), a empresa também oferece treinamentos técnicos, palestras e outras atividades associadas à aplicação prática dos conhecimentos relacionados a informações gerenciais, práticas de gestão, competitividade, estratégia e custos.
  • 3. 3 Consultoria de Resultados Motivação O aprendizado constante é o principal caminho para uma organização crescer, tornar-se competitiva ou mesmo sobreviver em um ambiente caracterizado pela complexidade e por mudanças cada vez mais rápidas. A Simplo entende que isso só é possível por meio de informações adequadas e assertivas, que permitam à organização conhecer e atuar sobre os aspectos necessários para seguir em direção às suas metas e anseios. A Simplo procura auxiliar as organizações na condução deste processo de aprendizado, buscando construir, juntamente com as organizações, um fluxo de informações que promova decisões mais coerentes e fundamentadas. A Simplo acredita que as organizações podem se tornar mais eficazes, eficientes e competitivas com o uso de sistemas de gestão adequados e informações de custos e desempenho apropriadas. Tais sistemas devem auxiliar as organizações a aprenderem cada vez mais sobre seus negócios, levando a resultados melhores e mais sustentáveis.
  • 4. 4 A Simplo oferece serviços de consultoria e treinamento corporativo para auxiliar as organizações a desenvolverem ou aprimorarem seus sistemas de gestão. Por meio de processos e informações gerenciais adequadas, essas organizações passam a conhecer melhor suas operações e o ambiente em que então inseridas, passando a administrar seus negócios de forma mais racional e efetiva. O objetivo é que parceiros e clientes formulem estratégias apropriadas e direcionem esforços para a obtenção dos resultados almejados. A postura adotada é de total compromisso com o cliente, permanecendo envolvida até que o projeto se concretize. A empresa acredita nas soluções propostas e empenha-se para que as organizações alcancem os melhores resultados possíveis. Forma de Trabalho
  • 5. 5 Consultoria de Resultados Áreas de Atuação As soluções desenvolvidas são específicas para cada circunstância, sempre buscando as alternativas mais adequadas para atingir os melhores resultados. As principais situações em que a Simplo pode ajudar o seu negócio são:  Formulação e implementação de estratégias;  Avaliação de processos e estrutura gerencial;  Desenvolvimento e implantação de sistemas de informações gerenciais;  Capacitação de colaboradores;  Recuperação empresarial.
  • 6. 6 Estratégias e Processos Ênfase na estratégia da organização e em sua capacidade de colocá-la em prática:  Formulação de estratégias alinhadas aos objetivos e anseios da organização;  Implementação da estratégia pelo seu desdobramento em objetivos específicos, metas e indicadores mensuráveis;  Mapeamento e revisão de processos;  Estruturação e revisão de controles internos;  Levantamento de riscos do negócio;  Avaliação de potenciais efeitos econômicos em fusões, aquisições e cisões (sinergias e otimização de processos). Sistemas de Informações Gerenciais Apoio à gestão de sistemas de informações gerenciais:  Implantação de sistemas: análise, adequação e acompanhamento;  Desenvolvimento de novos sistemas de informações gerenciais ou melhoria em sistemas existentes;  Gerenciamento de projetos;  Apoio a decisões recorrentes da organização, como avaliação de resultados e desempenho (financeiro e não-financeiro), racionalização de custos, definição de preços etc.  Apoio a decisões estratégicas ou táticas, tais como análise de viabilidade de investimentos e projetos, captação de recursos, terceirizações etc.
  • 7. 7 Consultoria de Resultados Capacitação de Colaboradores Desenvolvimento da força de trabalho e do conhecimento organizacional:  Desenvolvimento de cursos, treinamentos, workshops e palestras;  Treinamento in company;  Treinamento para turmas exclusivas (externo);  Ensino à distância. Recuperação de Empresas e Gestão de Passivos Financeiros Apoio a empresas em situação de insolvência ou recuperação judicial:  Diagnóstico da organização para identificar eventuais fragilidades operacionais, administrativas e estratégicas, além de outros aspectos relevantes;  Formulação do plano de ação para recuperação da empresa, com objetivos específicos, metas e indicadores;  Acompanhamento sistemático e aplicação de técnicas de gestão de projetos.
  • 8. 8 Entre em contato para solicitar informações sobre nossos serviços, agendar uma visita ou esclarecer dúvidas. www.simploconsultoria.com.br Telefone: (11) 9 8579-3256 e-mail: contato@simploconsultoria.com.br Fale Conosco