2. TÓPICO1
Currículo
Apesar da rede de contatos, o chamado networking, ser uma
poderosa ferramenta na busca de um emprego, o currículo ainda
é o principal elemento de apresentação de um profissional
ao mercado. No seu Livro de Estudos são apresentados vários
modelos de currículos, que dão enfoque específico para cada área
desejada.
Você já teu o seu CURRÍCULO preenchido? Agora é uma ótima
oportunidade para escolher o melhor modelo.
3. Que tal tirar um
tempo para
deixar ele pronto
para as
oportunidades?
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Currículo
4. Mas antes de
elaborar o seu
currículo, tenha
em mente que...
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Currículo
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5. COMO SE DEVE FAZER UM CURRÍCULO:
1- Não minta
2- Seja objetivo (a)
3- Cuidado com erros de gramática
4- Adicione seus dados/ informações pessoais
5- Insira a sua formação acadêmica
6- Informe a experiência profissional
7- Inclua os idiomas que você domina
8- Escreva os cursos que você já fez.
6. O QUE NÃO SE PODE COLOCAR NO CURRÍCULO:
1- Histórico escolar
2- Fotos (ao menos que a empresa exija)
3- Pretensão salarial
4- Referências profissionais e comerciais
5- Informações pessoais (RG, CPF, ESTADO CIVIL)
6- Objetivo
7- E-mail pouco profissional
8- Experiências muito antigas
9- Fontes ( com tamanho adequado e padrões)
10- Hobbies
10. CAPACIDADE DE PROJETAR NOVOS NEGÓCIOS
OU IDEALIZAR TRANSFORMAÇÕES
INOVADORAS OU ARRISCADAS EM
COMPANHIAS OU EMPRESAS
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11.
12. É a habilidade em criar e implementar
mudanças, inovações e melhorias a um
mercado ou negócio, mesmo diante de
grandes desafios.
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13. Não podemos falar de empreendedorismo sem falar de
inovação, não é mesmo? As questões-chave para que a
inovação aconteça estão centradas em um conjunto de
atitudes que a empresa precisa deixar acontecer: começa pelo
clima organizacional, em que seja propício à inovação, passa
pela abertura às ideias das pessoas, que se transformam nesse
momento em possíveis empreendedores e alcança um grupo de
pessoas para desenvolver a ideia e o patrocínio da empresa,
seja por meio financeiro ou apenas motivacional.
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14. Pontos importantes para fazer a inovação acontecer:
Definição clara de produto é o princípio, considerando a
estratégia de posicionamento,
possíveis exigências dos compradores e o que de fato será
oferecido, tudo isso, antes do lançamento.
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15. Pontos importantes para fazer a inovação acontecer:
Avaliação de riscos
a análise do mercado bem como a capacidade financeira da
empresa e de atuação no mercado são importantes análises
para se entender melhor a dinâmica dos negócios.
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16. Pontos importantes para fazer a inovação acontecer:
Organização de projeto a equipe de
desenvolvimento com
capacidade para enxergar os cenários que o produto
vai enfrentar, corrigindo possíveis falhas.
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17. Pontos importantes para fazer a inovação acontecer:
Recursos de projeto
o investimento em inovação deve ser capaz de
apoiar a inovação durante um período.
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18. Pontos importantes para fazer a inovação acontecer:
Proficiência de execução
é considerada nesse momento a qualidade assegurada e a
tecnologia empregada, além das questões comerciais
relevantes.
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19. Pontos importantes para fazer a inovação acontecer:
Apoio da gerência de alto nível é o patrocínio por meio da
motivação e confiança no resultado.
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20. E falando sobre
inovação
Empreendedorismo
e negócios,
não podemos
deixar de falar
sobre as startups!
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21. “Uma startup é uma instituição humana projetada para criar
novos produtos e serviços sob condições de extrema
incerteza.”
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