O documento fornece um resumo histórico da Unidunas e do Parque das Dunas, destacando sua importância ambiental e como vem sendo preservado ao longo dos anos, protegendo a área de especulação imobiliária e outras ameaças. O texto também descreve a infraestrutura e atrações naturais do parque, como trilhas, lagoas e espécies de animais e plantas encontradas no local.
O documento discute a qualidade de vida no trabalho (QVT), definindo-a como um equilíbrio entre as condições de trabalho, o ambiente físico e psicológico, e as relações interpessoais. A falta de QVT pode levar a problemas de saúde dos trabalhadores e reduzir a produtividade e qualidade das organizações. Implementar ações que promovam a QVT requer compromisso das lideranças e participação dos funcionários.
O documento discute a importância da qualidade de vida no trabalho para os funcionários e organizações. Apresenta diversos benefícios da qualidade de vida no trabalho como maior produtividade, menos absenteísmo e acidentes. Também aborda como programas de qualidade de vida podem melhorar o bem-estar dos funcionários e reduzir problemas como estresse e insatisfação.
Este documento fornece sugestões de atividades e exercícios para o tema de recrutamento, seleção e competências. Inclui palavras cruzadas, planejamento de pessoal, trabalho em grupo, respostas a perguntas e mais sugestões de atividades para o professor aplicar em sala de aula. O objetivo é engajar os estudantes em tópicos práticos relacionados a recursos humanos por meio de diferentes dinâmicas.
Resenha crítica sobre o livro a arte do planejamento verdades, mentiras e p...Angela Albarello Tolfo
Este documento resume um livro sobre planejamento em comunicação publicitária. O livro discute como as empresas precisam lutar pela atenção do consumidor em meio a uma grande quantidade de mensagens. Ele argumenta que o planejamento deve levar em conta as perspectivas do cliente, da agência e do público-alvo. Além disso, destaca a importância da pesquisa com consumidores para entender seus pensamentos, sentimentos e comportamentos.
O documento introduz os conceitos básicos de administração e organizações. Discorre sobre definições de administração e organização, objetivos de administradores, funções administrativas como planejar, organizar, liderar e controlar, e tipos de administradores. Também apresenta características necessárias para administradores modernos.
O documento discute assuntos relacionados a recursos humanos e departamento de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, férias e rescisão contratual. Ele explica as diferenças entre departamento de RH e departamento de pessoal, além de detalhar os principais cálculos envolvidos na folha de pagamento como salário, horas extras, adicionais e descontos.
Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de administração que devem ser aplicados de forma flexível e inteligente. A especialização é a forma mais eficiente de usar o esforço humano, com cada trabalhador focando em uma parte da tarefa. A autoridade deve vir acompanhada de responsabilidade e obediência às regras, aplicadas de forma justa.
O documento discute a qualidade de vida no trabalho (QVT), definindo-a como um equilíbrio entre as condições de trabalho, o ambiente físico e psicológico, e as relações interpessoais. A falta de QVT pode levar a problemas de saúde dos trabalhadores e reduzir a produtividade e qualidade das organizações. Implementar ações que promovam a QVT requer compromisso das lideranças e participação dos funcionários.
O documento discute a importância da qualidade de vida no trabalho para os funcionários e organizações. Apresenta diversos benefícios da qualidade de vida no trabalho como maior produtividade, menos absenteísmo e acidentes. Também aborda como programas de qualidade de vida podem melhorar o bem-estar dos funcionários e reduzir problemas como estresse e insatisfação.
Este documento fornece sugestões de atividades e exercícios para o tema de recrutamento, seleção e competências. Inclui palavras cruzadas, planejamento de pessoal, trabalho em grupo, respostas a perguntas e mais sugestões de atividades para o professor aplicar em sala de aula. O objetivo é engajar os estudantes em tópicos práticos relacionados a recursos humanos por meio de diferentes dinâmicas.
Resenha crítica sobre o livro a arte do planejamento verdades, mentiras e p...Angela Albarello Tolfo
Este documento resume um livro sobre planejamento em comunicação publicitária. O livro discute como as empresas precisam lutar pela atenção do consumidor em meio a uma grande quantidade de mensagens. Ele argumenta que o planejamento deve levar em conta as perspectivas do cliente, da agência e do público-alvo. Além disso, destaca a importância da pesquisa com consumidores para entender seus pensamentos, sentimentos e comportamentos.
O documento introduz os conceitos básicos de administração e organizações. Discorre sobre definições de administração e organização, objetivos de administradores, funções administrativas como planejar, organizar, liderar e controlar, e tipos de administradores. Também apresenta características necessárias para administradores modernos.
O documento discute assuntos relacionados a recursos humanos e departamento de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, férias e rescisão contratual. Ele explica as diferenças entre departamento de RH e departamento de pessoal, além de detalhar os principais cálculos envolvidos na folha de pagamento como salário, horas extras, adicionais e descontos.
Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de administração que devem ser aplicados de forma flexível e inteligente. A especialização é a forma mais eficiente de usar o esforço humano, com cada trabalhador focando em uma parte da tarefa. A autoridade deve vir acompanhada de responsabilidade e obediência às regras, aplicadas de forma justa.
Este documento descreve a Teoria das Relações Humanas, que surgiu como uma resposta à Abordagem Clássica da Gestão. A Teoria das Relações Humanas enfatiza a importância das relações interpessoais e dos fatores sociais e emocionais no ambiente de trabalho. Ela foi influenciada pela Experiência de Hawthorne e pelas conclusões de que os fatores sociais e emocionais afetam a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores.
O documento fornece instruções sobre como elaborar relatórios de atividades complementares, incluindo sua estrutura e elementos essenciais. A estrutura deve conter capa, identificação, título, objetivos, programação, texto com introdução, desenvolvimento e conclusão, e anexos se necessário. O texto deve descrever os principais pontos abordados na atividade de forma sistemática e direcionada ao especialista.
O documento discute o direito trabalhista no Brasil, definindo-o como o ramo do direito que regula as relações entre empregados e empregadores. Detalha a história do direito trabalhista no país desde a era colonial e a promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho em 1943, que unificou a legislação trabalhista brasileira. Também aborda alguns princípios, direitos, problemas e soluções relacionados ao direito trabalhista.
O documento discute o conceito de qualidade de vida, que envolve bem-estar físico, mental, emocional e nas relações sociais de uma pessoa. Fatores como estilo de vida, saúde e meio ambiente impactam a qualidade de vida de um indivíduo. A expressão corporal das emoções também é importante para o equilíbrio mental e físico.
O documento discute os conceitos e cálculos relacionados à folha de pagamento e remuneração dos trabalhadores. Apresenta os principais elementos da folha de pagamento, como proventos (salários, horas extras, adicionais) e descontos (impostos, contribuições). Também explica os diferentes tipos de salários e remuneração, como por hora, produção, tarefa, utilidades e seus cálculos e implicações trabalhistas.
Este documento fornece orientações sobre a elaboração do relatório de estágio supervisionado do curso de Engenharia de Produção Mecânica da Universidade do Oeste de Santa Catarina. Ele explica a estrutura do relatório com base na norma ABNT 14724, incluindo elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais. Além disso, fornece instruções detalhadas sobre como preencher cada seção do relatório, como introdução, fundamentação teórica, metodologia, resultados e discussões e conclusões.
Palestra violência contra a mulher proferida às mulheres do municipio de Cantanhede-MA. Origens, formas, consequencias da violência contra a mulher. Formas de denunciar
Este documento discute a importância de se ter um projeto de vida e autoconhecimento. Ele enfatiza que é preciso saber para onde se quer ir e quais são as próprias potencialidades e limites para ter êxito profissional. Também apresenta diferentes áreas da vida que devem ser consideradas ao se desenvolver um projeto, como saúde, família, trabalho e lazer.
O documento discute os conceitos de remuneração, salário, salário mínimo e piso salarial na legislação trabalhista brasileira. É apresentada a definição de remuneração segundo a CLT e exemplos de verbas que são consideradas remuneração. Também são explicados os sistemas de pagamento de salário, a diferença entre salário real e nominal, a história e importância do salário mínimo no Brasil e o que é piso salarial por categoria profissional.
Abuso e exploração sexual de criança e adolescenteLuisa Sena
Este documento discute abuso e exploração sexual de crianças. Ele conta a história fictícia de Celi, uma menina de 9 anos que sofre abuso sexual de seu vizinho. O texto explica o que constitui abuso e exploração sexual, como eles ocorrem e quem pode ser um abusador. Ele também fornece dicas sobre o que fazer se uma criança sofrer esse tipo de violência.
O documento descreve várias dinâmicas de grupo usadas em cursos de oratória, leitura dinâmica e memorização. As dinâmicas incluem falar livremente sobre objetos aleatórios, descrever objetos em sacos sem nomeá-los, ler textos em grupo de forma dinâmica e responder perguntas em corrente humana ou rapidamente. O objetivo é melhorar a comunicação, espontaneidade, relaxamento e memorização.
Este documento apresenta várias dinâmicas de grupo, incluindo "Dinâmica das Emoções" que incentiva os participantes a refletirem sobre seus estados emocionais, "Dinâmica do Eu" que envolve os participantes compartilhando informações sobre si mesmos, e "Dinâmica do Presente" que destaca características positivas dos participantes.
O documento discute as diferenças entre administração e organização. A administração é um processo de coordenação de recursos para alcançar objetivos de forma eficiente e eficaz, enquanto a organização é a unidade social construída para atingir objetivos específicos por meio de processos, divisão de trabalho e funções como produção, marketing, finanças e recursos humanos. O documento também descreve as principais funções administrativas de planejamento, organização, liderança, execução e controle.
A avaliação possui funções formativas e diagnósticas que permitem o redirecionamento da ação docente e identificação de avanços e dificuldades dos alunos. A avaliação somativa mede os resultados dos alunos ao final de um período. É importante registrar os objetivos alcançados para acompanhar o progresso dos alunos. Uma boa avaliação deve levar a reflexão sobre a prática pedagógica.
Este documento discute várias teorias sobre motivação no ambiente de trabalho. Apresenta os modelos de Maslow, Herzberg e Vroom, explicando as hierarquias de necessidades humanas e fatores que influenciam a motivação, como reconhecimento e realização pessoal. Também aborda a liderança e como estabelecer metas claras pode estimular os funcionários.
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroVera Lessa
O documento discute o conceito de empatia e como colocar-se no lugar do outro. Apresenta quatro tipos de vibrações - apatia, antipatia, simpatia e empatia - e descreve empatia como a capacidade de intuir os sentimentos de outra pessoa. Também discute como a empatia é importante para comunicação, negócios e relacionamentos ao ajudar as pessoas a se entenderem melhor.
Elaboração de trabalhos acadêmicos APA 6ª edição (atualizado 2015)Biblioteca FEAUSP
Este documento fornece informações sobre as normas da American Psychological Association (APA) para citações e referências em trabalhos acadêmicos. Ele explica que a APA deve ser usada apenas para citações, referências, tabelas e figuras, enquanto a ABNT deve ser usada para a apresentação gráfica e estrutura do trabalho. Também resume os principais elementos da estrutura do trabalho de acordo com a ABNT e fornece exemplos de como citar e fazer referências a diferentes tipos de fontes segundo a APA.
1. O documento discute o conceito de gestão de pessoas, seu contexto e objetivos, incluindo os processos de gestão de pessoas e a estrutura do departamento de recursos humanos.
2. Apresenta as mudanças na gestão de pessoas ao longo das eras da industrialização clássica, neoclássica e da informação, com foco na adaptação dos modelos organizacionais às transformações tecnológicas.
3. Discutem-se os desafios da gestão de pessoas no terceiro milênio em um ambiente globalizado e competit
O documento descreve como o departamento pessoal de uma empresa contribui para seu sucesso, gerenciando a legislação trabalhista e previdenciária, realizando admissões, cálculos salariais e arquivos obrigatórios.
1. O documento discute o papel da afetividade na construção da dinâmica escolar e na relação entre professor e aluno.
2. Ele busca analisar como a afetividade pode ser um fator importante no processo de ensino-aprendizagem e na relação pedagógica.
3. O objetivo geral é analisar o papel da afetividade como fator importante no relacionamento entre professor e aluno e na dinâmica escolar.
1. Os acadêmicos realizaram uma visita técnica a um hospital de médio porte para conhecer sua estrutura e o papel dos enfermeiros.
2. Eles observaram a classificação de risco dos pacientes, fizeram perguntas a uma enfermeira sobre o trabalho da equipe e processos de humanização.
3. Apesar de limitações no tempo e informações devido às regras do hospital, a visita permitiu aos acadêmicos aprender mais sobre o trabalho dos enfermeiros e a assistência aos pacientes em contexto hospital
O documento fornece normas e instruções para a elaboração de relatórios de visitas técnicas realizadas por estudantes. Os relatórios devem seguir o formato da ABNT e conter itens obrigatórios como capa, sumário, introdução, descrição dos locais visitados e conclusão. Cada relatório será avaliado semestralmente e o aluno precisará obter média acima de cinco para ser aprovado.
Este documento descreve a Teoria das Relações Humanas, que surgiu como uma resposta à Abordagem Clássica da Gestão. A Teoria das Relações Humanas enfatiza a importância das relações interpessoais e dos fatores sociais e emocionais no ambiente de trabalho. Ela foi influenciada pela Experiência de Hawthorne e pelas conclusões de que os fatores sociais e emocionais afetam a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores.
O documento fornece instruções sobre como elaborar relatórios de atividades complementares, incluindo sua estrutura e elementos essenciais. A estrutura deve conter capa, identificação, título, objetivos, programação, texto com introdução, desenvolvimento e conclusão, e anexos se necessário. O texto deve descrever os principais pontos abordados na atividade de forma sistemática e direcionada ao especialista.
O documento discute o direito trabalhista no Brasil, definindo-o como o ramo do direito que regula as relações entre empregados e empregadores. Detalha a história do direito trabalhista no país desde a era colonial e a promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho em 1943, que unificou a legislação trabalhista brasileira. Também aborda alguns princípios, direitos, problemas e soluções relacionados ao direito trabalhista.
O documento discute o conceito de qualidade de vida, que envolve bem-estar físico, mental, emocional e nas relações sociais de uma pessoa. Fatores como estilo de vida, saúde e meio ambiente impactam a qualidade de vida de um indivíduo. A expressão corporal das emoções também é importante para o equilíbrio mental e físico.
O documento discute os conceitos e cálculos relacionados à folha de pagamento e remuneração dos trabalhadores. Apresenta os principais elementos da folha de pagamento, como proventos (salários, horas extras, adicionais) e descontos (impostos, contribuições). Também explica os diferentes tipos de salários e remuneração, como por hora, produção, tarefa, utilidades e seus cálculos e implicações trabalhistas.
Este documento fornece orientações sobre a elaboração do relatório de estágio supervisionado do curso de Engenharia de Produção Mecânica da Universidade do Oeste de Santa Catarina. Ele explica a estrutura do relatório com base na norma ABNT 14724, incluindo elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais. Além disso, fornece instruções detalhadas sobre como preencher cada seção do relatório, como introdução, fundamentação teórica, metodologia, resultados e discussões e conclusões.
Palestra violência contra a mulher proferida às mulheres do municipio de Cantanhede-MA. Origens, formas, consequencias da violência contra a mulher. Formas de denunciar
Este documento discute a importância de se ter um projeto de vida e autoconhecimento. Ele enfatiza que é preciso saber para onde se quer ir e quais são as próprias potencialidades e limites para ter êxito profissional. Também apresenta diferentes áreas da vida que devem ser consideradas ao se desenvolver um projeto, como saúde, família, trabalho e lazer.
O documento discute os conceitos de remuneração, salário, salário mínimo e piso salarial na legislação trabalhista brasileira. É apresentada a definição de remuneração segundo a CLT e exemplos de verbas que são consideradas remuneração. Também são explicados os sistemas de pagamento de salário, a diferença entre salário real e nominal, a história e importância do salário mínimo no Brasil e o que é piso salarial por categoria profissional.
Abuso e exploração sexual de criança e adolescenteLuisa Sena
Este documento discute abuso e exploração sexual de crianças. Ele conta a história fictícia de Celi, uma menina de 9 anos que sofre abuso sexual de seu vizinho. O texto explica o que constitui abuso e exploração sexual, como eles ocorrem e quem pode ser um abusador. Ele também fornece dicas sobre o que fazer se uma criança sofrer esse tipo de violência.
O documento descreve várias dinâmicas de grupo usadas em cursos de oratória, leitura dinâmica e memorização. As dinâmicas incluem falar livremente sobre objetos aleatórios, descrever objetos em sacos sem nomeá-los, ler textos em grupo de forma dinâmica e responder perguntas em corrente humana ou rapidamente. O objetivo é melhorar a comunicação, espontaneidade, relaxamento e memorização.
Este documento apresenta várias dinâmicas de grupo, incluindo "Dinâmica das Emoções" que incentiva os participantes a refletirem sobre seus estados emocionais, "Dinâmica do Eu" que envolve os participantes compartilhando informações sobre si mesmos, e "Dinâmica do Presente" que destaca características positivas dos participantes.
O documento discute as diferenças entre administração e organização. A administração é um processo de coordenação de recursos para alcançar objetivos de forma eficiente e eficaz, enquanto a organização é a unidade social construída para atingir objetivos específicos por meio de processos, divisão de trabalho e funções como produção, marketing, finanças e recursos humanos. O documento também descreve as principais funções administrativas de planejamento, organização, liderança, execução e controle.
A avaliação possui funções formativas e diagnósticas que permitem o redirecionamento da ação docente e identificação de avanços e dificuldades dos alunos. A avaliação somativa mede os resultados dos alunos ao final de um período. É importante registrar os objetivos alcançados para acompanhar o progresso dos alunos. Uma boa avaliação deve levar a reflexão sobre a prática pedagógica.
Este documento discute várias teorias sobre motivação no ambiente de trabalho. Apresenta os modelos de Maslow, Herzberg e Vroom, explicando as hierarquias de necessidades humanas e fatores que influenciam a motivação, como reconhecimento e realização pessoal. Também aborda a liderança e como estabelecer metas claras pode estimular os funcionários.
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroVera Lessa
O documento discute o conceito de empatia e como colocar-se no lugar do outro. Apresenta quatro tipos de vibrações - apatia, antipatia, simpatia e empatia - e descreve empatia como a capacidade de intuir os sentimentos de outra pessoa. Também discute como a empatia é importante para comunicação, negócios e relacionamentos ao ajudar as pessoas a se entenderem melhor.
Elaboração de trabalhos acadêmicos APA 6ª edição (atualizado 2015)Biblioteca FEAUSP
Este documento fornece informações sobre as normas da American Psychological Association (APA) para citações e referências em trabalhos acadêmicos. Ele explica que a APA deve ser usada apenas para citações, referências, tabelas e figuras, enquanto a ABNT deve ser usada para a apresentação gráfica e estrutura do trabalho. Também resume os principais elementos da estrutura do trabalho de acordo com a ABNT e fornece exemplos de como citar e fazer referências a diferentes tipos de fontes segundo a APA.
1. O documento discute o conceito de gestão de pessoas, seu contexto e objetivos, incluindo os processos de gestão de pessoas e a estrutura do departamento de recursos humanos.
2. Apresenta as mudanças na gestão de pessoas ao longo das eras da industrialização clássica, neoclássica e da informação, com foco na adaptação dos modelos organizacionais às transformações tecnológicas.
3. Discutem-se os desafios da gestão de pessoas no terceiro milênio em um ambiente globalizado e competit
O documento descreve como o departamento pessoal de uma empresa contribui para seu sucesso, gerenciando a legislação trabalhista e previdenciária, realizando admissões, cálculos salariais e arquivos obrigatórios.
1. O documento discute o papel da afetividade na construção da dinâmica escolar e na relação entre professor e aluno.
2. Ele busca analisar como a afetividade pode ser um fator importante no processo de ensino-aprendizagem e na relação pedagógica.
3. O objetivo geral é analisar o papel da afetividade como fator importante no relacionamento entre professor e aluno e na dinâmica escolar.
1. Os acadêmicos realizaram uma visita técnica a um hospital de médio porte para conhecer sua estrutura e o papel dos enfermeiros.
2. Eles observaram a classificação de risco dos pacientes, fizeram perguntas a uma enfermeira sobre o trabalho da equipe e processos de humanização.
3. Apesar de limitações no tempo e informações devido às regras do hospital, a visita permitiu aos acadêmicos aprender mais sobre o trabalho dos enfermeiros e a assistência aos pacientes em contexto hospital
O documento fornece normas e instruções para a elaboração de relatórios de visitas técnicas realizadas por estudantes. Os relatórios devem seguir o formato da ABNT e conter itens obrigatórios como capa, sumário, introdução, descrição dos locais visitados e conclusão. Cada relatório será avaliado semestralmente e o aluno precisará obter média acima de cinco para ser aprovado.
O documento descreve relatórios de visitas técnicas a duas obras: um residencial e uma casa unifamiliar. Resume as etapas de construção observadas, como fundações, estrutura, telhado, e aponta a ausência do uso de EPIs em uma das obras.
Descarte ilegal de efluentes industriais na Região Metropolitana de São PauloFernando S. Marcato
Estudo que estima o descarte ilegal de efluentes e resíduos líquidos industriais na Região Metropolitana de São Paulo (RMSP), bem como os efeitos desse descarte para o meio ambiente e a saúde da população.
O documento discute a avaliação da qualidade de vida em pacientes com DPOC através de questionários. O Questionário Respiratório do Hospital Saint George (SGRQ) mede os sintomas, atividades e impacto da doença na vida dos pacientes em 12 minutos, sendo um instrumento fidedigno para avaliar os efeitos da doença.
Este documento apresenta o plano de implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) na Enap. O plano inclui etapas como mapeamento e otimização de processos, treinamento de funcionários, mudança de cultura organizacional para adoção do sistema eletrônico, e implementação em duas fases entre fevereiro e agosto de 2015. A implantação do SEI está alinhada com os objetivos estratégicos da Enap de aperfeiçoar a gestão e uniformizar rotinas para melhorar a eficiência.
O documento discute o tema "fast food" e apresenta os objetivos e metodologia de uma pesquisa sobre o assunto. A pesquisa aplicou questionários a 200 pessoas entre 14 e 46 anos em Bauru para analisar com que frequência consomem fast food e as consequências dessa opção. Os gráficos mostram os resultados sobre gênero, idade e peso dos entrevistados.
O documento fornece orientações para elaboração de relatórios de visitas técnicas, incluindo itens obrigatórios, formatação, sugestões e estrutura do relatório. Deve conter informações sobre responsável, data, empresa visitada, síntese da visita com pontos positivos e negativos, conclusão. O relatório deve seguir padrão Arial 12 com 1,5 de espaçamento e no máximo 3 páginas acrescida de anexos.
Este documento discute a importância da construção de questionários na pesquisa científica e fornece recomendações para sua elaboração. Apresenta os tipos de erros que podem ocorrer em pesquisas, a estrutura básica de um questionário e decisões importantes sobre o conteúdo das perguntas e formato das respostas.
O documento apresenta as etapas para a realização de um seminário sobre necessidades educacionais especiais. Deve conter 1) introdução sobre a deficiência, 2) caracterização, causas e classificação, 3) prevalência mundial e no Brasil, e 4) necessidades especiais e inserção social, familiar e educacional da pessoa.
Serviço Social Perguntas e Respostas - para inicianteRosane Domingues
O documento explica: 1) O que é Serviço Social e o papel do assistente social; 2) Como surgiu o Serviço Social no Brasil nos anos 1930 com foco no controle social; 3) Os principais campos de atuação do assistente social incluindo saúde, assistência social e sócio-jurídico.
Este questionário de pesquisa de campo busca avaliar as metodologias e desafios enfrentados por professores em sala de aula. O questionário contém perguntas sobre como os professores captam a atenção dos alunos, direcionam as atividades, lidam com desafios como reter a atenção e diferenças individuais, e avaliam o rendimento dos estudantes ao final da aula.
A visita técnica estudantil à Estação de Tratamento de Água Moinhos de Vento do DMAE em Porto Alegre teve como objetivo conhecer o processo de tratamento de água. Os estudantes observarem as etapas como pré-tratamento, floculação, decantação, filtragem, desinfecção e distribuição. Porém, também notaram problemas como falta de EPI e segurança nas instalações devido à idade do prédio.
Este documento analisa a influência da busca pela beleza no consumo de cosméticos. Ele apresenta uma pesquisa realizada com mulheres das classes A e B sobre seus hábitos de consumo de produtos de beleza. Os resultados indicam que a maioria das entrevistadas usa cosméticos desde a adolescência e carrega produtos na bolsa, porém não se considera muito influenciada pela mídia.
O documento descreve um curso de capacitação sobre unidades de conservação que aborda o Parque da Amizade, seu objetivo de desenvolvimento sustentável da área, e apresenta imagens de satélite da região para ilustração.
NT- DIRUC/INEMA Nº 61 uc busca vida abrantesParanapiacaba
1) O documento discute o processo de criação de uma Unidade de Conservação de Proteção Integral nas dunas e lagoas de Busca Vida e Abrantes na Bahia, devido à importância biológica da área e pressões sofridas;
2) Foi realizada uma vistoria técnica na área que observou locais de beleza cênica e expansão de ocupações irregulares, apontando a necessidade de requalificação urbana;
3) Há discussões em curso entre o INEMA e a prefeitura sobre
1) O documento descreve um projeto para tornar o Parque Municipal Jacques Cousteau em São Paulo um modelo de sustentabilidade, com intervenções para um sistema de ecoeficiência e programas de educação ambiental.
2) O parque abriga remanescentes da Mata Atlântica e áreas de proteção de mananciais, mas enfrenta problemas como esgoto e assoreamento.
3) O projeto visa melhorar a gestão de recursos e resíduos no parque por meio de iniciativas como tratamento de efluentes, energia solar, compostagem e
Projeto Nascentes Urbanas
Autora : Deise Nascimento
Proponente: OSCIP Instituto Árvore da Vida
O projeto Nascentes Urbanas conjuga ações de recuperação e preservação ambiental, abrange o uso de tecnologias sociais objetivando o urbanismo ambiental, recuperação e preservação de recursos hídricos, recuperação e preservação ambiental e paisagismo.
Contempla as seguintes ações:
● Desenho de praças, equipamentos e mobiliário urbano
● Recuperação de áreas urbanas degradadas
● Recuperação de áreas remanescentes de mata nativa
● Reflorestamentos
● Plantios ciliares
● Viveiros de mudas
● Educação ambiental
● Cursos e palestras
● Oficinas de bioconstrução e solocimento
● Projetos de urbanismo e habitações
● Habitação popular em bioconstrução
● Bambu e suas aplicações
● Pavimentação ecológica
● Uso de energia eólica e solar
● Programas de reciclagem
● Ações voltadas ao desenvolvimento sustentável
Sumário executivo do projeto
Toda ação que ocorre no solo de uma bacia hidrográfica pode afetar a qualidade de sua
água, ou ocasionar sua escassez. Partindo desta premissa, o projeto Nascentes Urbanas visa a recuperação e preservação de nascentes e córregos existentes no tecido urbano e rural. Objetiva a manutenção da rede hídrica e sua capilaridade; contribuindo com uma participação efetiva na preservação de águas subterrâneas e na reposição de estoques dos aqüíferos. Almeja plantio ciliar de indivíduos arbóreos (Resolução SMA 47de 26/11/2003), preservação, manutenção e recuperação de matas ciliares, bem como o combate e prevenção das causas e efeitos da poluição, das inundações, das estiagens, da erosão do solo e do assoreamento dos cursos d'água. Como ação transversal permanente a educação sócio ambiental integrada a ações culturais e tecnologias sociais que integrem meio ambiente e a cultura. Envolverá a região contida na Unidade de Gerenciamento de Recursos Hídricos - UGRH, bacias hidrográficas, rios, córregos e nascentes que se encontram em estado de risco e desequilíbrio. Visa minimizar os impactos ocasionados pelo crescimento das cidades e invasão
dos mananciais e conseqüente deterioração dos recursos hídricos e crescente aumento da demanda de água.
Como estratégia o plantio ciliar associado ao plano de proteção da fauna e flora visa dar
condições à criação de corredores ecológicos, preservando a biodiversidade, compatibilizando o gerenciamento dos recursos hídricos com desenvolvimento regional e proteção do meio ambiente, estimulando a proteção das águas contra ações que possam comprometer o uso atual e futuro. Optou-se por iniciar as ações com plantio ciliar, fortalecendo núcleos que ainda são caracterizados por um grau adequado de conectividade e progressivamente estimular ações que promovam a integração ecossistêmica entre as principais áreas-alvo, ampliando-as gradativamente.
PARQUE ESTADUAL DA PEDRA SELADA - Audiência PúblicaFernando Lemos
O documento propõe a criação do Parque Estadual da Pedra Selada no Rio de Janeiro para proteger a biodiversidade remanescente da Mata Atlântica na região. A área proposta contém ecossistemas ricos e ameaçados, incluindo campos de altitude e florestas com espécies endêmicas como o muriqui. O parque promoveria a conservação ambiental e o turismo sustentável na região.
Case apresentado para disciplina de Arquitetura e Estética do Curso de Arquitetura e Urbanismo da UEMA.
A proposta do trabalho apresentar uma proposta de um monumento para a comemoração dos 400 anos de São Luís, que tivesse tua forma e função bem explicadas no tema.
1. O documento discute a proposta de um Projeto Piloto de Reserva da Biosfera em Ambiente Urbano na Ilha de Santa Catarina, no contexto da Reserva da Biosfera da Mata Atlântica.
2. O projeto visa estabelecer diferentes zonas de proteção e uso sustentável na ilha, com áreas núcleo de proteção integral, zonas de amortecimento e zonas de transição entre áreas naturais e urbanas.
3. Também propõe ações de recuperação de corredores ecológicos e
SITUAÇÃO E PERSPECTIVAS PARA EXPLORAÇÃO DO POTENCIAL ECOLÓGICO E SOCIOAMBIENT...Sabrina Thamago
O documento discute a situação e perspectivas para exploração do potencial ecológico e socioambiental do Parque Sapucaia em Montes Claros-MG. Ele descreve a vegetação do parque e sua importância para a cidade, além de realizar um levantamento das publicações científicas sobre o local. O estudo teve como objetivos analisar a situação atual do parque, caracterizar sua vegetação, e identificar formas de melhor explorar seu potencial de forma sustentável.
O documento discute a criação da Área de Relevante Interesse Ecológico da Dunas do Cocó em Fortaleza através da Lei 9502/2009. Ele apresenta os fundamentos legais para criação de unidades de conservação, incluindo estudos técnicos que apontam a importância ecológica das dunas, e detalha os processos de audiência pública e questionamentos jurídicos sobre a lei.
O documento discute o Sistema Nacional de Unidades de Conservação do Brasil (SNUC), criado para proteger a biodiversidade brasileira e cumprir compromissos internacionais. O SNUC define categorias de unidades de conservação com objetivos de preservação e regulamenta a proteção legal de espaços territoriais importantes. Ele ainda enfrenta desafios como conscientizar a sociedade e garantir financiamento sustentável.
Parque Floresta Fóssil do Rio Poty, Teresina/PI - Apresentação iv etapa ofici...Islândia Sousa
A oficina teve como objetivos analisar o contexto regional da Floresta Fóssil, identificando pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças; estabelecer propostas de ação para a zona de abrangência e zona de amortecimento; e definir uma matriz de colaboração institucional. Os participantes realizaram análises do ambiente interno e externo da Floresta Fóssil e estabeleceram propostas de ação e formas de colaboração entre instituições para melhor gerir a área.
Comitê anuncia saída de Conselhos do Parque do Rola Moça e APA SulCBH Rio das Velhas
O documento discute a decisão da diretoria do CBH Velhas de não mais ocupar uma cadeira no conselho do Parque Estadual da Serra do Rola-Moça. A diretoria acredita que os princípios originais de proteção ambiental não têm sido respeitados, com o conselho dando ênfase excessiva a processos de licenciamento e à valorização econômica em detrimento da preservação dos mananciais e da biodiversidade.
Este projeto visa criar o Centro de Recreação Recanto do Ramalho e Lago Tonico da Flora em Paranaíba, MS para preservar áreas de preservação permanente ao longo de córregos e promover o lazer da comunidade de forma sustentável, com atividades ao ar livre, trilhas ecológicas e espaços verdes. O projeto será implementado em três etapas ao longo de 36 meses para recuperar a vegetação nativa, ampliar as áreas verdes e oferecer qualidade de vida à população local de forma ambiental
O Projeto visa a manutenção, a preservação e recuperação dos fragmentos de matas ciliares existentes nos corpos hídricos denominados Córrego do Ramalho, Vertente da Cabeceira do Aterro, e Remanescentes de Mata nativa das Veredas, com a construção de espaços de áreas verdes, pistas de ciclovias ecológicas (ECOVERDE), visando ampliar as áreas de práticas de lazer a toda população do município de Paranaíba/MS.
1. O relatório apresenta a Área de Proteção Ambiental de Massambaba localizada entre os municípios de Saquarema e Arraial do Cabo no Rio de Janeiro, descrevendo suas localizações, restrições de uso e espécies de fauna e flora.
2. A APA de Massambaba foi criada em 1986 para preservar uma das últimas áreas remanescentes de restinga, lagoas costeiras e brejos, abrigando espécies de aves migratórias e vegetais endêmicas. Ela cobre 3 m
Olá amigos, segue abaixo mais um projeto do Curso Técnico em Meio Ambiente - Senac. É uma apresentação sobre Recursos Naturais, bioma, fauna e flora do Parque Nacional Fontes do Ipiranga (PEFI). Apresentação criada com o objetivo de obter nota para concluir o segundo modulo. Disponível para copias, claro, com direitos!
Abraço.
1. O documento propõe a criação de uma unidade de conservação de proteção integral no entorno dos reservatórios de Bita e Utinga, localizados no Complexo Industrial Portuário de Suape em Pernambuco.
2. A área proposta para a unidade de conservação abrange cerca de 2.470 hectares ao redor dos reservatórios, incluindo fragmentos florestais que poderiam ser reconectados, formando um grande maciço da Mata Atlântica.
3. A unidade de conservação visa proteger os reservatóri
Prot. 1276 17 pl dispõe sobre a criação do parque ecológico do morro do mor...Claudio Figueiredo
Projeto de Lei nº 1.276/17, de autoria do vereador Bruno Lorenzutti (PTN), que dispõe sobre a criação do Parque Ecológico do Morro do Moreno como Patrimônio Ecológico Municipal.
O documento descreve a história da legislação e da recuperação de áreas degradadas no Brasil desde 1862. Destaca leis importantes como a Constituição Federal de 1988 que estabeleceu o direito a um meio ambiente ecologicamente equilibrado e obrigações de recuperação de áreas degradadas. Também menciona a criação do Sistema Nacional de Unidades de Conservação em 2000 e do Programa Nacional de Florestas em 2000.
1. O documento descreve as 17 Unidades de Conservação Federais no estado da Bahia, incluindo Parques Nacionais, Estações Ecológicas e outras categorias.
2. São detalhadas as características, objetivos, datas de criação e aspectos relevantes de alguns dos principais Parques Nacionais, como Monte Pascoal, Abrolhos, Chapada Diamantina e outros.
3. Também são descritas brevemente as Estações Ecológicas e outras categorias de Unidades de Conservação presentes no estado.
Semelhante a Questionário de visita têcnica a unidunas (20)
1. Curso Superior de Tecnologia
em Gerenciamento de Redes de Computadores
Primeiro Semestre
Otaviano Nunes Viana Neto
Cristiano Ferreira da Silva
Fernando das Virgens
Questionário de Visitação Técnica ao Parque das Dunas
(Unidunas)
Salvador - BA
2012
2. 2
A UNIDUNAS é uma OSCIP – (Organização da Sociedade Civil de Interesse
Público), criada com o intuito de preservar o meio ambiente nas áreas
remanescentes de dunas e restingas da APA do Abaeté, e vem protegendo a
área durante vários anos da prática de especulação imobiliária, off-road,
retiradas da flora e da fauna.
Há anos incentiva a visitação de instituições de ensino, associações, ONG's,
entre outros, demonstrando o potencial da área.
Importância
Considerado o maior projeto ambiental do município de Salvador, são inúmeras
as razões para preservar o Parque Ecológico da Restinga.
A sua importância ambiental deve-se a causas históricas, ambientais climáticas
e sociais, portanto é necessário:
• Preservar o ecossistema natural das dunas, de forma a assegurar as
condições ecológicas e o bem-estar e segurança da população;
• Preservar um importante remanescente da restinga do município do Salvador;
• Preservar a Biodiversidade (a flora e fauna nativa, de forma a impedir a sua
destruição, bem como preservar as espécies ainda existentes, ex: quatro
espécies endêmicas da flora);
• Proporcionar ao público em geral, atividades interpretativas através das trilhas
guiadas e do Centro de Visitantes;
• Desenvolver atividades recreativas, tais como piquenique, descanso, parque
infantil e trilha;
• Promover pesquisas científicas sobre os recursos naturais do Parque;
• Proteger os aquíferos existentes pela manutenção da cobertura vegetal;
Benefícios de Preservar:
• Gera um micro clima agradável;
• Contribui para a recarga do aquífero subterrâneo;
• Manter a vegetação fixa as dunas;
• Preservar o habitat de diversas espécies vegetais e animais;
• Contribui para a melhoria do ar;
• Age como barreira hidráulica ao avanço subterrâneo da cunha salina;
• É o pulmão verde da cidade e purifica o ar;
• Será uma das melhores opções de lazer natural da cidade;
• Contribui para a qualidade de vida da população;
• É uma paisagem impar e belíssima;
• É Patrimônio Baiano!
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Histórico
1981 - O Governo do Estado da Bahia no uso de suas atribuições e com
fundamento nos artigos 8º e 9º da Lei Federal nº 6.902, de 27 de abril de 1981,
decreta como área de preservação do Abaeté.
1987 - O Governo do Estado da Bahia, a partir de uma proposta integrada de
ocupação do solo na faixa costeira do Salvador, entre as Praias de Itapuã e
Praia do Flamengo, deu início à implantação do projeto do decreto estadual nº
351 de 22 de Setembro de 1987, dando-a como área de proteção ambiental.
Na concepção e execução desse Projeto deveriam estar presentes os cuidados
quanto à forma de intervenção no ecossistema dunar e a perspectiva de datar
a área de uma estrutura voltada para a conservação ambiental, o turismo e
lazer.
1993 - O decreto estadual nº 2.540 de 18 de Outubro de 1993, foi decretado a
APA Lagoas e Dunas do Abaeté no Município do Salvador, com a finalidade de
proteger o ecossistema.
1996 - A Universidade Livre das Dunas e Restingas do Abaeté, a UNIDUNAS
vem mantendo esta área de 1.200.000m. Este espaço vêm sendo utilizado por
faculdades e escolas de Salvador e de todo o estado da Bahia para a prática
de visitações, estimulando e mostrando o potencial ambiental.
2001 - Nasceu uma nova parceria com o Instituto de Ciência e Tecnologia
Interdisciplinar, o ICTI, uma associação civil sem fins lucrativos, promovendo
atividades de ensino ambiental. Através de estudos no local foram criados 12
projetos auto-sustentáveis, provando que, meio ambiente e desenvolvimento
urbano serão sempre parceiros.
2002 - Foi criado o Zoneamento da APA Lagoas e Dunas do Abaeté, resolução
CEPLAM, nº 3.023 de 20 de Setembro, onde indica que o Parque Ecológico da
Restinga está inserido na ZUE (Zona de Uso Específico), com as seguintes
descrições: Compreende área de dunas, lagoas, brejo, alagadiços, destinado
também à ampliação do Aeroporto conforme decreto estadual nº 7.616/99,
representa os últimos remanescentes de sistemas de dunas associadas às
terras úmidas (lagoas, alagadiços e brejos), conservado no município do
Salvador, podendo vir a constituir um laboratório natural de experiências
científicas para o manejo deste tipo de ecossistema.
Parâmetros Ambientais
Proteção do ambiente natural, turismo ecológico controlado, atividades de
visitação, pesquisa científica e desenvolvimento de tecnologias para a
utilização sustentável.
A futura ampliação de pista do aeroporto está condicionada a estudo de
impacto ambiental - EIA e determinações estabelecidas pelos órgãos
ambientais e outras entidades.
Dentre os projetos – Área de Uso Público – foi aprovado integralmente, dentro
do componente Recuperação e Preservação Ambiental. Através do contrato
firmado entre o Governado do Estado da Bahia, pelo SEMARH - Secretaria do
Meio Ambiente e Recursos Hídricos - a anuência prévia, dando como atividade
educação ambiental e saúde integral.
4. 4
O objetivo da anuência é a instalação de equipamentos para fins educacionais,
considerando que cumprirá com as normas e regulamentos pertinentes as
unidades de conservação especificada na lei nº 9.985/2000 que institui o
sistema nacional de conservação da natureza e seu regulamento,
considerando que, o requerente autoriza a SEMARH a usar as informações
geradas pelos trabalhos no manejo técnico da unidade de conservação e
atenderá aos condicionantes definidos pelo presente instituição na autorização
da pesquisa.
2006 - Em parceria com técnicos do Jardim Botânico de Salvador, nasce o
projeto piloto do Horto da Restinga.
Formação do Conselho Gestor da APA Lagoas e Dunas do Abaeté, composto
de 15 órgãos públicos e 15 instituições privadas.
2008 - É publicado no Diário Oficial do Município de Salvador, decreto nº
19.093 de 27 de Novembro de 2008, declarando de interesse público a
implementação do Parque das Dunas.
Fotos Aéreas do local:
1979 2006
2008
2008
5. 5
QUESTIONÁRIO DE VISITA TÊCNICA
1. QUAL A IMPORTÂNCIA DA RESTINGA PARA O ECOSISTEMA?
R: A restinga é um ecossistema costeiro de terreno arenoso e salino,
coberto de plantas herbáceas características. A grande importância da
restinga para o ecossistema é que ela tem a função de filtrar a salinidade do
ar assim minimizando mais o impacto da salinidade contra os centros
urbanos.
2. QUAL A RELAÇÃO DIRETA DA UNIDUNAS COM A TECNOLOGIA?
R: Com a preservação que a unidunas realiza na restinga isso contribui
muito com a tecnologia porque a função da restinga é de filtrar o sal do ar,
assim minimizando a maresia destruir os equipamentos eletrônicos nos
centros urbanos.
3. QUAL O NOME E A FUNÇÃO DA PLANTA QUE POSSUE
COMBUSTÃO PROPRIA?
R: A Velloziaceae muito conhecida como Canela de Ema ou Candubá tem
uma função de pegar fogo para germinar.
4. QUAIS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PODERAM SER PERCEBIDA
NA VISITA? CITE PELO MENOS 2 JUSTIFIQUE!
R: Sistemas de Controle de Processo: monitoram e controlam processos
físicos. São efetuados continuamente os processos envolvidos e, se
necessário, realizam ajustes em tempo real.
Sistemas Colaborativos: aumentam a comunicação e a produtividade
de equipes e/ou grupos de trabalhos.
5. CITE 7 ESPECIE DE ANIMAIS MIGRATORIOS OU NÃO
ENCONTRADO NA VISITA.
R: Garças, Repousa, Gato Pintado, Falcão Pelegrino, Harpia, Coruja
Caboré, Jiboia e Jacaré
6. QUAL A PLANTA OU ÁRVORE INDICATIVA DE AR PURO?
R: Segundo Jorge Santana a Mangueira é a árvore que possui maior
potencial de filtragem de ar, assim sendo uma arvore indicativa de ar puro,
outra que foi citado foi a Gameleira que tem uma grande função de evitar
epidemias com uma enzima liberada pela árvore.
6. 6
7. QUANTAS LAGOAS POSSUE O PARQUE?
R: Existem 17 lagoas sendo 7 perenes (Lagoas permanentes) com os
respectivos nomes (Lagoa do Junco, Lagoa da baronesa, Lagoa da Vitoria,
Lagoa do Mico, Lagoa do Urubu, Lagoa 22 e Lagoa do Camarão ) e 10
intermitentes (feita com água da chuva).
8. DESCREVA A ESTRUTURA FISICA LOGICA E DE COMUNICAÇÃO
DO PARQUE DAS DUNAS.
R: O parque das dunas compreende uma área de 1 milhão e 200 mil metros
quadrados (1.200.000 m²), situada na praia do Flamengo. Uma área de
grande importância para o meio ambiente por ser o último remanescente do
ecossistema de dunas e restinga conservado no município de Salvador.
CARACTERÍSTICAS – O projeto Parque das Dunas consiste em um
complexo ambiental baseado em diretrizes da sustentabilidade e voltado
para a educação, meio ambiente e ecoturismo.
Infraestrutura:
• Auditório;
• Salas temáticas;
• Centro de compostagem;
• Horto de restinga;
• Horto de plantas medicinais;
• Parque infantil;
• Biblioteca;
• Anfiteatro;
• Laboratório;
• Centro de recepção de animais silvestres;
• Lanchonete;
• Sala de projeção;
• Alojamento para pesquisadores;
Atrações naturais:
• Ecossistema de dunas e restingas conservadas;
• 7 (sete) lagoas perenes e 10(dez) intermitentes;
• Orquidário natural;
• Observatório natural de pássaros: Coruja buraqueira, falcão peregrino, e
gaviões.
E muita natureza conservada.
A estrutura lógica e de comunicação é composta de por meio de um site
que se denomina por www.unidunas.com.br onde você pode conhecer
mais sobre o projeto e ate marcar uma visita enviando email para
marcação, o acesso de internet é banda larga distribuída por wifi.
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9. ELABORE UM PROJETO QUE CONTENHAM TODAS AS FASES
ESTUDADAS PARA SUGERIR MELHORAS AO PARQUE DAS
DUNAS.
Empresa: Unidunas
Percepção: Foi identificado logo de inicio que há uma confusão de acesso
com filas para assinar o livro de visitação, a empresa não dispõe de controle
de acesso nem de algum sistema de banco de dados para gerenciamento
de visitação.
Coleta: Levantamento das confusões de acesso, do pessoal operacional e
formação deles, levantar a estrutura física e lógica da empresa.
Organização: Preparar um local para instalação de um servidor e catraca
de controle de acesso com leitura biométrica, criar uma política de back-up
e definir quais funcionários vão ter treinamento para operacional.
Processamento: Foi constatado que será preciso ampliar a rede de
computadores e implantar uma rede com orientação a servidor, compra de
licença de software para gerenciamento do servidor e estações. Contratar
uma empresa para implantação das catracas de controle de acesso, leitura
biométrica e outra para instalação de Circuito de TV fechado para
monitoramento do ambiente, prepara uma equipe para ser treinada para
operar o sistema de controle de acesso e CFTV.
Comunicação: Treinar equipe para operacional e dar suporte a rede em
beneficio da boa comunicação entre funcionário e visitantes.
Utilização: Desenvolver lideranças entre os funcionários da empresa
colocando os respectivos responsáveis para os serviços, programar o
treinamento do pessoal do operacional e a equipe de TI para gerenciar o
servidor e os outros sistemas da empresa.