O documento discute a importância da comunicação face a face entre líderes e equipes e seus resultados na cooperação e engajamento. Ele anuncia um ciclo de workshops sobre gestão de pessoas 2.0 com foco em inteligência social, colaboração, transparência, propósito e líderes inspiradores.

1. apresenta
Gestão de pessoas 2.0

3. por que tanto Engajamento on line e tão pouco off line?
Como é a comunicação do face a face de seus líderes?
E quais os resultados disto na
cooperação da equipe?
E nos Vínculos com a organização?

5. Diálogo resulta em: equipes de alto rendimento
AUTO-
RESPONSABILIZAÇÃO
Pelo resultado POSICIONAMENTOS
VISÃO MAIS CLARA MAIS AUTÔNOMOS E
DO SEU PAPEL PRÓ-ATIVOS
E MISSÃO
EXPECTATIVAS MAIS COERÊNCIA
MAIS ENTRE DISCURSO
ALINHADAS E PRÁTICA
MAIS COOPERAÇÃO E
MENOS COMPETIÇÃO

6. Sua gestão é 1.0 ou 2.0?

8. Conheça o conteúdo

9. 5/julho - INTELIGÊNCIA SOCIAL E COLABORAÇÃO
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12/julho - TRANSPARÊNCIA E PRESENÇA
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10. 19/julho - Propósito e ENGAJAMENTO
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26/julho - LÍDER EDUCADOR E INSPIRADOR
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11. Metodologia de aprendizagem da substantiva
Acreditamos em uma Educação para
adultos que não traz fórmulas
prontas e também não adota uma
Apresentação de
novas referências
postura unilateral de transferência de
conhecimento. Experiência e
Ativação do
trocas
Comprometimento
intersubjetivas
Abordamos todos os conteúdos
prescritos, reconhecendo e COMPOSIÇÃO
COLETIVA DE
integrando o repertório individual CONHECIMENTO
que cada participante já possui. Por
meio de dinamizações e experiências Experimentação de Problematização
que promovem a ampliação da soluções crítica
consciência, mobilizamos os
participantes a adotarem atitudes Ampliação de
mais responsáveis e autônomas na consciência
prática do trabalho.

12. facilitadoras
Sílvia Souza Lauren Aita
Sócia e Diretora de Educação da Substantiva. Sócia e Diretora de Negócios da Substantiva.
Educadora com fundamentação em Pedagogia Relações Públicas, Administradora de Empresas
Waldorf, Arteterapeuta, Coach e Especialista em e Personal & Professional Coach. Há mais de 10
Gestão do Terceiro Setor. Profissional com mais anos atuando em Endomarketing e
de 25 anos de experiência nos segmentos de Desenvolvimento Organizacional, reúne
varejo, serviços e indústria, atuando na gestão experiências nos segmentos de varejo, indústria
de equipes e dos subsistemas da área de e serviços. Desde 2007 atua como consultora e
Recursos Humanos. Desde 2004 atua como facilitadora no desenvolvimento de equipes e na
consultora na área de RH, mediando processos implementação de projetos que envolvam
de desenvolvimento de equipes e na Comunicação face a face, Desenvolvimento de
implementação de projetos que envolvam a Ambiência e Aprendizagem Colaborativa.
Comunicação face a face, Desenvolvimento de
Ambiência e Aprendizagem Colaborativa.

13. Ciclo de workshops gestão de pessoas 2.0
formato
4 workshops com duração de 3 horas,
totalizando 12 horas de carga horária
Quando
semanalmente, às quintas-feiras
Horário: das 19h às 22h
Datas: 5/7, 12/7, 19/7 e 26/7
Onde
Substantiva
Rua Visconde do Rio Branco, 698 cj.3
Bairro Floresta, Porto Alegre
90220-230
Fácil acesso ->

14. Investimento
Garanta a sua INSCRIÇÃO NO CICLO DE WORKSHOPS
- Aproveite a condição especial para Inscrições Antecipadas* -
R$480 à vista antecipado *até dia 28/Junho
- Transferência (BB ou Caixa) ou
- Boleto
R$530 parcelado em 1+1x (entrada até 2/Julho)
- Entrada via Transferência + Cheque ou
- Entrada e parcelamento via Boleto
R$530 parcelado em 1+2x (entrada até 2/Julho)
- Entrada via Transferência + 2 Cheques ou
- Entrada e parcelamento via Boleto
INSCRIÇÕES WWW.SUBSTANTIVA.NET
Mais informações: (51) 3222.5194 ou 41004089 ou
adriana@substantiva.net

16. A Substantiva é uma Escola de Convivência, onde
aprendizagem colaborativa e construção de vínculos
estão em foco.
Desenvolvemos pessoas para que elas sejam agentes de
transformação em suas relações por meio do diálogo,
fortalecendo vínculos e despertando a cooperação em busca do
desenvolvimento de organizações e do social.

17. Nossa atuação
Social
Organizações
Indivíduo
Soluções in company Programação mosaico
Aprendizagem | ambiência | Facilitação Comunicação – educação – cultura
Comunicação – liderança – trabalho em equipe Trabalho – família – estilo de vida