O documento discute as origens e influências históricas da administração, incluindo filósofos, Igreja Católica, organizações militares e a Revolução Industrial. A administração moderna se desenvolveu a partir de contribuições cumulativas ao longo da história em várias áreas. A Revolução Industrial criou novas demandas que levaram ao amadurecimento da administração como ciência.

1. Primórdios da administração Universidade do Estado do Pará Centro de Ciências Biológicas e da Saúde Curso de Graduação em Enfermagem Profª. Cléa Nobre. Disciplina: Administração geral e em saúde. Belém – Pará. Subgrupo A1 Luciene Paes Márcia Barbosa Rivena Dias Vanessa Savino Wilcyane Costa

2. Sempre existiu no decorrer da história da humanidade alguma forma rudimentar de administrar as organizações, desde as mais simples até as mais complexas; A partir do século XX a Administração passou por fases de desenvolvimento de notável inovação; Administração é o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores, alguns filósofos, outros físicos, economistas, estadistas e outros até mesmo empresários que, no decorrer dos tempos, foram, cada qual no seu campo de atividades, divulgando as suas obras. INTRODUÇÃO

3. INTRODUÇÃO A administração moderna utiliza certos conceitos e princípios descobertos e utilizados nas ciências matemáticas (inclusive a Estatística), nas ciências humanas, nas ciências físicas, como também no Direito, Engenharia,etc; A influência de filósofos, como Sócrates, Plantão e Aristóteles, nas tarefas de Administração na Antiguidade é remarcável. Com o surgimento da Filosofia Moderna, destacando Bacon e Descartes; A organização eclesiástica da Igreja Católica influenciou de certa maneira o pensamento administrativo.

4. A organização militar trouxe grande influência para a Administração, contribuindo com alguns princípios que a Teoria Clássica iria mais adiante assimilar e incorporar; A Revolução Industrial veio produzir o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico de situações, problemas e variáveis, a partir do qual teria início a Teoria Clássica da Administração; Os economistas liberais deram suporte para o aparecimento de alguns princípios de Administração que teriam enorme aceitação posteriormente. INTRODUÇÃO

5. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS Sócrates: A administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência; Aristóteles: Criador da lógica, distingue três formas de administração: Monarquia, aristocracia e democracia; Francis Bacon: Separa o que essencial do que é acessório: ‘‘Princípio da prevalência do principal sobre o acessório.”; René Descartes: ‘‘Princípio da dúvida ou da evidência”- Não aceitar como verdadeira coisa alguma se não souber com evidência aquilo que é realmente verdadeiro

6. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS “ Princípio da análise ou da decomposição:Dividir e decompor cada dificuldade em tantas partes para que seja possível sua melhor resolução; “ Princípio da Síntese ou decomposição”:Conduzir ordenadamente pensamentos e raciocínio; Princípio da verificação: Fazer recontagem e verificações ,a fim de que se tenha certeza de que nada foi omitido ou deixado de lado.

7. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS Thomas Hobbes: Teoria da origem contratualista do Estado; Jean Jacques Rousseau: Teoria do contrato social; Karl Marx e Frederich Engels Com o surgimento da Filosofia moderna,a administração deixa de receber contribuições e influências,já que o campo filosófico se afasta dos problemas organizacionais.

8. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA

9. Normas administrativas e princípios de organização pública passam a ser de responsabilidade das instituições da Igreja e das organizações militares, e não mais do Estado; Essa transferência se deu de forma lenta, mais efetiva. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA

10. A Igreja Católica foi estruturando sua organização, sua hierarquia de autoridade, seu estado-maior(assessoria) e sua coordenação funcional; A organização hierárquica da Igreja é tão simples e eficiente Enorme organização mundial uma só cabeça executiva: o Papa; A estrutura da organização eclesiástica-Modelo para muitas organizações que incorporaram seus princípios e normas administrativas. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA

11. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR

12. A organização militar tem influenciado- desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo; O princípio da unidade de comando (pelo qual cada subordinado só pode Ter um superior) – fundamental para a função de direção . Influência da Organização Militar

13. A escala hierárquica, ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras organizações; Uma outra contribuição é o Princípio da direção , através do qual todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Influência da Organização Militar

14. Séc.XIX-Carl Von Clausewitz (1780-1831), general prussiano, Tratado sobre a Guerra e os Princípios de Guerra; Para ele, toda organização requer um cuidadoso planejamento; As decisões devem basear-se na probabilidade e não apenas na necessidade lógica; O administrador deve aceitar a incerteza e planejar de maneira a poder minimizar essa incerteza. Influência da Organização Militar

15. INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Início: meados de 1776 com invenção da máquina a vapor; Modificação da estrutura social, econômica e política; Primeira Revolução é dividida em 4 fases: Fase 1: mecanização da indústria agrícola com máquinas que superam os processos manuais;

16. Fase 2: Aplicação da força motriz à indústria onde as máquinas a vapor iniciam uma transformação nos transportes, comunicações e agricultura; Fase 3: Desenvolvimento do sistema fabril onde novas indústrias surgem provocando crescimento urbano acelerado; Fase 4: Aceleramento dos transportes e comunicações onde surge a 1° estrada de ferro, o telégrafo elétrico, selo postal e telefone. Influência da Revolução Industrial

17. A Segunda Revolução Industrial caracteriza-se: Desenvolvimento de novo processo de fabricação de aço; Aperfeiçoamento do dínamo; Invenção do motor de combustão interna; Ocorre a expansão das fábricas por fusões de pequenas oficinas; Surge grandes contingentes de operários e com isso más condições de trabalho; Influência da Revolução Industrial

18. A administração passa a ser preocupação pelo surgimento de novas tecnologias e legislações que defendem o trabalhador; A revolução apesar de profundas modificações não influenciou nos princípios diretos de administração; A revolução Industrial focava na maior quantidade, qualidade e menor custo em detrimento da gestão do pessoal; Influência da Revolução Industrial

19. INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS Liberalismo As idéias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita; Seu postulado principal é a livre concorrência;

20. INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS Adam Smith Enfatizava a necessidade de se racionalizar a produção. O princípio da especialização e o princípio da divisão do trabalho aparecem em seu livro Da Riqueza das Nações (1776); “ O bom administrador deve preservar a ordem, a economia e a atenção, não devendo se descuidar dos aspectos do controle e da remuneração dos trabalhadores”.

21. INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS Samuel P. Newman O administrador deve ser uma combinação de inúmeras qualidades raramente encontradas em um só indivíduo: Capacidade de previsões e cálculos, para que seus planos sejam bem fundados; Perseverança e constância de propósitos ao executar seus planos; Discrição e decisão de caráter para poder superintender e dirigir os esforços dos outros; Conhecimento, tanto do estado do mundo em geral, como dos detalhes de empregos e empreendimentos particulares, para poder conduzir alguns ramos da produção.

22. INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS Samuel P. Newman As funções do administrador consistem em: Planejamento; Arranjo; Condução dos diferentes processos de produção.

23. INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS A partir da segunda metade do séc. XIX, o liberalismo econômico começou a perder sua enorme influência; O novo capitalismo inicia com a produção em larga escala a partir das grandes concentrações de maquinaria e de mão-de-obra; Surgem situações extremamente problemáticas de organização de trabalho, de ambiente, de concorrência econômica, de padrão de vida, etc.

24. INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS O socialismo e o sindicalismo obrigam o capitalismo a buscar o máximo aperfeiçoamento possível dos fatores de produção e de sua adequada remuneração; Quanto maior a pressão exercida pelas exigências proletárias, menos graves se tornam as injustiças e mais acelerado e intenso o processo de desenvolvimento da tecnologia; Dentro dessa nova situação, surgem os primeiros esforços realizados nas empresas capitalistas para implantação de métodos e processos de racionalização do trabalho.

25. Obrigada!!!