ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO
ESTEREÓTIPO ESTEREÓTIPO :  categoria favorável ou desfavorável que é partilhada por um grupo social ou cultural e que se refere a características pessoais, especialmente a traços de personalidade, ou a comportamentos de um grupo de indivíduos .  Um estereótipo é uma super-generalização, que se traduz em formas rígidas e esquemáticas de pensar que se generalizam. Na base dos estereótipos está um processo de categorização
FUNÇÕES DOS ESTEREÓTIPOS 1 –  Função sociocognitiva : os estereótipos apresentam-se como representações, ideias seguras para orientar as relações sociais, definindo o que está bem e o que está mal, o que é justo e injusto. 2 –  Função socioafectiva : os estereótipos reforçam a identidade de um grupo, permitindo a um grupo definir-se (positiva ou negativamente) em relação a outro.
CARACTERÍSTICAS DOS ESTEREÓTIPOS SIMPLICIDADE : imagens pobres. UNIFORMIDADE:  é consistente dentro de um determinado grupo. TONALIDADE AFECTIVA : nunca é neutro; tem sempre uma tonalidade afectiva, positiva ou negativa. DURABILIDADE E CONTÂNCIA : tendem a prevalecer no tempo. PREGNÂNCIA : o grau de adesão tende a variar entre os indivíduos.
PRECONCEITOS PRECONCEITOS : atitudes adversas ou hostis em relação a uma pessoa que pertence a um grupo, simplesmente porque pertence a esse grupo, presumindo-se assim que possui as características negativas atribuídas a esse grupo. Envolve um pré-juízo, normalmente negativo. COMPONENTES DO PRECONCEITO: 1- componente cognitiva. 2- componente afectiva. 3- componente comportamental.
DISCRIMINAÇÃO DISCRIMINAÇÃO : comportamento que se caracteriza pelo tratamento de indivíduos ou grupos com base no desprezo e humilhação.  Na base da discriminação está o preconceito..
ETAPAS DA DISCRIMINAÇÃO 1. expressão de opiniões negativas sobre o grupo visado. 2. evitamento das relações. 3. medidas discriminatórias. 4. agressão física. 5. extermínio.

Power point estereótipos, preconceitos e discriminação.

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    ESTEREÓTIPO ESTEREÓTIPO : categoria favorável ou desfavorável que é partilhada por um grupo social ou cultural e que se refere a características pessoais, especialmente a traços de personalidade, ou a comportamentos de um grupo de indivíduos . Um estereótipo é uma super-generalização, que se traduz em formas rígidas e esquemáticas de pensar que se generalizam. Na base dos estereótipos está um processo de categorização
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    FUNÇÕES DOS ESTEREÓTIPOS1 – Função sociocognitiva : os estereótipos apresentam-se como representações, ideias seguras para orientar as relações sociais, definindo o que está bem e o que está mal, o que é justo e injusto. 2 – Função socioafectiva : os estereótipos reforçam a identidade de um grupo, permitindo a um grupo definir-se (positiva ou negativamente) em relação a outro.
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    CARACTERÍSTICAS DOS ESTEREÓTIPOSSIMPLICIDADE : imagens pobres. UNIFORMIDADE: é consistente dentro de um determinado grupo. TONALIDADE AFECTIVA : nunca é neutro; tem sempre uma tonalidade afectiva, positiva ou negativa. DURABILIDADE E CONTÂNCIA : tendem a prevalecer no tempo. PREGNÂNCIA : o grau de adesão tende a variar entre os indivíduos.
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    PRECONCEITOS PRECONCEITOS :atitudes adversas ou hostis em relação a uma pessoa que pertence a um grupo, simplesmente porque pertence a esse grupo, presumindo-se assim que possui as características negativas atribuídas a esse grupo. Envolve um pré-juízo, normalmente negativo. COMPONENTES DO PRECONCEITO: 1- componente cognitiva. 2- componente afectiva. 3- componente comportamental.
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    DISCRIMINAÇÃO DISCRIMINAÇÃO :comportamento que se caracteriza pelo tratamento de indivíduos ou grupos com base no desprezo e humilhação. Na base da discriminação está o preconceito..
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    ETAPAS DA DISCRIMINAÇÃO1. expressão de opiniões negativas sobre o grupo visado. 2. evitamento das relações. 3. medidas discriminatórias. 4. agressão física. 5. extermínio.