O documento discute estereótipos, preconceitos e discriminação. Estereótipos são crenças generalizadas sobre grupos que atribuem características a todos os membros. Preconceitos envolvem sentimentos negativos sobre grupos baseados em estereótipos. A discriminação é o comportamento que prejudica pessoas por causa de sua afiliação a grupos.

1. PLÁTANO EDITORA
Estereótipos
Os estereótipos são crenças ou modos de pensar – construções mentais – que generalizam ou atribuem a
todos os indivíduos de um grupo caraterísticas que se podem encontrar somente em alguns. São crenças
amplamente difundidas e partilhadas sobre as caraterísticas, atitudes e comportamentos dos membros de
diversos grupos (nacionais, étnicos, socioprofissionais, religiosos). Consideram que, em virtude da sua
pertença ao mesmo grupo, os seus membros «são todos iguais».
Preconceitos
Os estereótipos são crenças acerca das caraterísticas típicas dos membros de um grupo.
O preconceito refere-se a sentimentos negativos acerca dos membros de um determinado grupo e a
discriminação refere-se ao comportamento que prejudica ou desfavorece indivíduos simplesmente em
virtude da pertença a um grupo sobre o qual temos sentimentos negativos.
O preconceito refere-se a avaliações e juízos essencialmente negativos sobre membros de um grupo que se
baseiam na pertença desses indivíduos a um grupo e não necessariamente nas suas caraterísticas concretas
e particulares (…). O enquadramento cognitivo que sustenta o preconceito denomina-se estereótipo.
Por uma questão de sequência lógica da exposição, diremos que o preconceito é uma atitude
fundamentalmente negativa constituída por três componentes:
a) Componente cognitiva (estereótipos) – ideias e crenças negativas acerca de membros de um grupo
social.
b) Componente emocional – sentimentos de desprezo, de ódio, de medo…
c) Componente comportamental – predisposição para agir de forma discriminatória, negativa, em relação a
membros de um grupo.
As relações interpessoais
U1 - Síntese esquematica:Psicologia 12.º ano 8/4/09 12:39 PM Page 55