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O documento discute o conceito de endomarketing, enfatizando a importância da comunicação interna e do alinhamento entre os valores dos colaboradores e da organização para criar um ambiente de trabalho motivador. Destaca que o clima organizacional é fundamental para a satisfação e o comprometimento dos funcionários, o que, por sua vez, impacta na competitividade da empresa. Além disso, apresenta a necessidade de estratégias adaptáveis às especificidades de cada organização, ressaltando que ações simples podem gerar grandes resultados no engajamento dos funcionários.

































