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Christian Homburg, John P. Workman Jr.,
& Harley Krohmer
- Embora haja um crescente interesse nas mudanças
do papel do marketing dentro da empresa (Achrol
1991; Day 1997; Webster 1992, 1997).
- Há pouca pesquisa empírica que meça a influência
do papel do marketing ou ligada ao papel do
marketing para fatores situacionais.
- Baseando-se nas teorias de Contingência e
Intitucionais de poder intra-organizacional os
autores abordam a seguinte pergunta:
"Em que circunstâncias as
subunidades do marketing
possuem maiores níveis de
influência?”
Pesquisas em Teoria Organizacional, Gestão estratégica e
Sociologia vêm enfatizando a importância de reconhecer o
poder e influência dos atores organizacionais como uma base
para compreender como os gestores tomam decisões nas
organizações. (Enz 1986; Hinings 1974; Perrow 1970; Salancik
and Pfeffer 1974).
Apesar desta influencia vir sendo estudada nos contextos de
marketing como; Comportamento do consumidor e canais de
distribuição,
• Poucas análises de nível e de determinantes vêm sido
realizadas para medir a relativa influência das subunidades
de marketing dentro da empresa.
• A importância de estudo destas questões está aumentando,
devido à tendência das organizações incorporarem equipes
multidisciplinares.
Conforme Day destaca;
“Como as organizações evoluem para estruturas híbridas,
utilizando equipe de processo autodirigida... a importância de
todos os departamentos funcionais será inevitavelmente
diminuída. No entanto. Algumas funções serão relativamente
mais poderosa do que os outras - ou seja, elas vão controlar
mais recursos e ter maior influência no diálogo estratégico.
Será que o marketing vai ser esta função principal ao invés de
operações, vendas, finanças, engenharia ou tecnologia?”
(Day 1997, p. 89)
1. Explorar empiricamente o nível de influência relativa do
departamento de marketing dentro da organização.
2. Em que circunstâncias as subunidades de marketing
possuem maiores níveis de influência? - Explorar a
importância das determinantes selecionadas
3. Modelo de dependência de recursos de Anderson (1982)
assume uma adaptação contínua de influência para se ajustar
às mudanças externas da empresa.
Muitos estudos seguem e baseiam-se no trabalho de Cyert and March (1963), que
apresentaram uma visão econômica neoclássica alternativa dos gestores na busca
pela maximização dos lucros.
Eles enfatizam ainda que as organizações são compostas por;
• Gestores com objetivos conflitantes
• Gestores que não tentam necessariamente encontrar
soluções ótimas mas apenas satisfatórias.
- E gestores que frequentemente possuem informações
incompletas de opções e resultados.
Seguindo esta visão de composição da empresa, Thompson
(1967) introduziu o conceito de "Coalização Dominante" que
conta com a variação do poder de várias subunidades para
definir situações e influências para a direção estratégica de
empresa.
Child (1972) também utiliza o conceito de coalizão dominante
para argumentar que a ligação entre o ambiente e a estrutura
da organização não é determinista, mas sim mediada pelas
escolhas estratégicas realizadas pelos membros poderosos de
dentro da organização.
Pesquisas empíricas sobre fatores que afetam o poder das
subunidades tem ocorrido fora da teoria organizacional usando
pesquisas em um número limitado de empresas.
• 2 para Enz (1986)
• 7 para Hinings (1974)
• 12 para Perrow (1970)
• 1 para Salancik (1974)
Pesquisas sobre o papel do marketing dentro
da empresa
• Se o poder da subunidade depende de exigências
ambientais o marketing vai ser mais influênte em situações
nas quais suas contribuições são mais críticas ao sucesso da
empresa.
• Porém, não há trabalhos empíricos sendo realizados para
desenvolver um modelo geral.
1 - As pesquisas de marketing tem sido pouco empíricas na
mensuração da influencia do marketing.
1.1 - e pouco empíricas ao associar os papeis de marketing às
condições ambientais.
• É preciso identificar fatores que possam contar com a
variação de papel e poder do marketing em diferentes
situações.
2 – As Teorias contingenciais pouco ajudam a identificar
contextos ambientais em que ocorrem maior influencia.
• Embora as teorias contingenciais apontem que o marketing
é mais influente quando associado à incertezas chaves ou
ao controle de recursos chaves.
3 - Os estudos empíricos relativos ao tema agrupam marketing
com vendas.
3.1 - E focam em níveis absolutos e não relativos de influencia.
• São negligentes com as diferenças potenciais entre as áreas.
4 - A maioria das pesquisas empíricas utilizam pequenas
amostras com intensas entrevistas.
4.1 - O que identifica questões estratégicas de empresas muito
específicas.
• Os estudos requerem uma amostragem maior que
permitam a generalização dos resultados.
5 - As pesquisas prévias não examinavam empiricamente como
fatores ambientais afetam relativamente a influência de
grupos dentro da empresa.
• 72 gestores em 27 empresas americanas e 20 empresas
alemãs. [ Gestores de Marketing, Sales, P&D ]
Ao realizar a pesquisa, os autores classificaram os fatores de
influencia do marketing em 3 categorias:
1 - Determinantes de contingencia externa.
2 - Determinantes de contingencia interna.
3 - Determinantes institucionais.
1 - Determinantes de contingência externa
3 constructors de contingência externa;
A - Crescimento de mercado
• Com Base no Ciclo de Vida
• Maior papel do Marketing e P&D nos estágios de
desenvolvimento e crescimento do mercado
H1 - A influência de Marketing está relacionada positivamente
com a taxa de crescimento do mercado.
B - Incertezas de mercado
• Conceituado como um constructor multidimensional
Complexibilidade - Frequência - Incerteza
de mudanças de mercado significativas.
H2a - A influência de Marketing está relacionada positivamente
com o nível de complexibilidade do mercado.
H2b - A influência de Marketing está relacionada positivamente
com a frequência de grandes mudanças do mercado.
H2c - A influência de Marketing está relacionada positivamente
com o nível de incerteza de grandes mudanças do mercado.
C - Turbulência Tecnológica
• Ambientes turbulentos tecnologicamente,
• Taxa de mudança ambiental alta
• Provocam maiores incertezas e
• Favorecem pessoas com maior expertise tecnológica.
H3 - A influência de Marketing está relacionada negativamente
com o nível de turbulência tecnológica da indústria.
2 - Determinantes de contingência interna
A - Diferenciação e Custo de Liderança Estratégica
H4 - A influência de Marketing está relacionada positivamente
com a diferenciação estratégica.
H5 - A influência de Marketing está relacionada negativamente
com a ênfase sobre o custo de liderança estratégica.
B - Distribuição e Base de consumidores
• Quando o Marketing não é o único a fornecer informações
sobre as necessidades dos consumidores e informações de
mercado,
• Perde influencia – Substituível.
H6 - A influência de Marketing está relacionada negativamente
com o percentual de vendas diretas.
H7 - A influência de Marketing é reduzida com o aumento de
concentração de consumidores.
3 - Determinantes institucionais
A - Contexto contemporâneo
• A Cultura organizacional afeta a influência dos grupos
funcionais da empresa
H8 - A influência de Marketing é elevada quando o CEO possui
experiências | conhecimentos em marketing.
B - Contexto Industrial | Setorial
H9 - A influência de marketing é mais elevada nas sub-unidades
de industrias de bens de consumo do que de bens industriais.
C - Contexto Social
• Conceitos e práticas de marketing melhor disseminados.
• Alto nível de envolvimento governamental na economia
alemã.
• Desregulamentação de algumas indústrias americanas.
• Propaganda mais técnica na Alemanha
• Propaganda mais visual nos EUA
• Intervalo comercial EUA X Alemanhã
H10 - A influência de marketing é menor na Alemanha do que
nos Estados Unidos.
O estudo apresenta algumas implicações gerenciais:
1 - Requer mudanças gerenciais efetivas para dar suporte aos
atores influentes da organização.
2 - Um diagnóstico preciso da influencia de membros e equipes
é importante para compreender e guiar as decisões dos
gestores.
O estudo apresenta algumas implicações gerenciais:
3 - A pesquisa mostra que tanto fatores institucionais como
fatores contingenciais, estão relacionados com a influência das
subunidades.
4 - O instrumento desenvolvido para medir a influencia de
subunidades dentro da organização pode ser usado por
gestores para diagnosticar padrões de influências em unidades
de negócios.
• O trabalho pode ser estendido em diversas direções.
• Embora a análise forneça suporte aceitável para o raciocínio
teórico, uma grande proporção da variância permanece
inexplicada.
• EUA e Alemanha estão em níveis de desenvolvimento
econômico muito semelhantes.
• O raciocínio teórico é baseado em determinantes gerais, que
devem ser aplicadas em todas as indústrias.
• Em algumas organizações, políticas e influências
desempenham um papel muito maior do que em outras, e
não foi considerado a extensão total em que a política pode
ser um fator na organização.

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Marketing's Influence Within the Firm

  • 1. Christian Homburg, John P. Workman Jr., & Harley Krohmer
  • 2. - Embora haja um crescente interesse nas mudanças do papel do marketing dentro da empresa (Achrol 1991; Day 1997; Webster 1992, 1997). - Há pouca pesquisa empírica que meça a influência do papel do marketing ou ligada ao papel do marketing para fatores situacionais. - Baseando-se nas teorias de Contingência e Intitucionais de poder intra-organizacional os autores abordam a seguinte pergunta:
  • 3. "Em que circunstâncias as subunidades do marketing possuem maiores níveis de influência?”
  • 4. Pesquisas em Teoria Organizacional, Gestão estratégica e Sociologia vêm enfatizando a importância de reconhecer o poder e influência dos atores organizacionais como uma base para compreender como os gestores tomam decisões nas organizações. (Enz 1986; Hinings 1974; Perrow 1970; Salancik and Pfeffer 1974).
  • 5. Apesar desta influencia vir sendo estudada nos contextos de marketing como; Comportamento do consumidor e canais de distribuição, • Poucas análises de nível e de determinantes vêm sido realizadas para medir a relativa influência das subunidades de marketing dentro da empresa. • A importância de estudo destas questões está aumentando, devido à tendência das organizações incorporarem equipes multidisciplinares.
  • 6. Conforme Day destaca; “Como as organizações evoluem para estruturas híbridas, utilizando equipe de processo autodirigida... a importância de todos os departamentos funcionais será inevitavelmente diminuída. No entanto. Algumas funções serão relativamente mais poderosa do que os outras - ou seja, elas vão controlar mais recursos e ter maior influência no diálogo estratégico. Será que o marketing vai ser esta função principal ao invés de operações, vendas, finanças, engenharia ou tecnologia?” (Day 1997, p. 89)
  • 7.
  • 8. 1. Explorar empiricamente o nível de influência relativa do departamento de marketing dentro da organização. 2. Em que circunstâncias as subunidades de marketing possuem maiores níveis de influência? - Explorar a importância das determinantes selecionadas 3. Modelo de dependência de recursos de Anderson (1982) assume uma adaptação contínua de influência para se ajustar às mudanças externas da empresa.
  • 9.
  • 10. Muitos estudos seguem e baseiam-se no trabalho de Cyert and March (1963), que apresentaram uma visão econômica neoclássica alternativa dos gestores na busca pela maximização dos lucros. Eles enfatizam ainda que as organizações são compostas por; • Gestores com objetivos conflitantes • Gestores que não tentam necessariamente encontrar soluções ótimas mas apenas satisfatórias. - E gestores que frequentemente possuem informações incompletas de opções e resultados.
  • 11. Seguindo esta visão de composição da empresa, Thompson (1967) introduziu o conceito de "Coalização Dominante" que conta com a variação do poder de várias subunidades para definir situações e influências para a direção estratégica de empresa. Child (1972) também utiliza o conceito de coalizão dominante para argumentar que a ligação entre o ambiente e a estrutura da organização não é determinista, mas sim mediada pelas escolhas estratégicas realizadas pelos membros poderosos de dentro da organização.
  • 12. Pesquisas empíricas sobre fatores que afetam o poder das subunidades tem ocorrido fora da teoria organizacional usando pesquisas em um número limitado de empresas. • 2 para Enz (1986) • 7 para Hinings (1974) • 12 para Perrow (1970) • 1 para Salancik (1974)
  • 13. Pesquisas sobre o papel do marketing dentro da empresa • Se o poder da subunidade depende de exigências ambientais o marketing vai ser mais influênte em situações nas quais suas contribuições são mais críticas ao sucesso da empresa. • Porém, não há trabalhos empíricos sendo realizados para desenvolver um modelo geral.
  • 14. 1 - As pesquisas de marketing tem sido pouco empíricas na mensuração da influencia do marketing. 1.1 - e pouco empíricas ao associar os papeis de marketing às condições ambientais. • É preciso identificar fatores que possam contar com a variação de papel e poder do marketing em diferentes situações.
  • 15. 2 – As Teorias contingenciais pouco ajudam a identificar contextos ambientais em que ocorrem maior influencia. • Embora as teorias contingenciais apontem que o marketing é mais influente quando associado à incertezas chaves ou ao controle de recursos chaves.
  • 16. 3 - Os estudos empíricos relativos ao tema agrupam marketing com vendas. 3.1 - E focam em níveis absolutos e não relativos de influencia. • São negligentes com as diferenças potenciais entre as áreas.
  • 17. 4 - A maioria das pesquisas empíricas utilizam pequenas amostras com intensas entrevistas. 4.1 - O que identifica questões estratégicas de empresas muito específicas. • Os estudos requerem uma amostragem maior que permitam a generalização dos resultados.
  • 18. 5 - As pesquisas prévias não examinavam empiricamente como fatores ambientais afetam relativamente a influência de grupos dentro da empresa.
  • 19. • 72 gestores em 27 empresas americanas e 20 empresas alemãs. [ Gestores de Marketing, Sales, P&D ] Ao realizar a pesquisa, os autores classificaram os fatores de influencia do marketing em 3 categorias: 1 - Determinantes de contingencia externa. 2 - Determinantes de contingencia interna. 3 - Determinantes institucionais.
  • 20. 1 - Determinantes de contingência externa 3 constructors de contingência externa; A - Crescimento de mercado • Com Base no Ciclo de Vida • Maior papel do Marketing e P&D nos estágios de desenvolvimento e crescimento do mercado H1 - A influência de Marketing está relacionada positivamente com a taxa de crescimento do mercado.
  • 21. B - Incertezas de mercado • Conceituado como um constructor multidimensional Complexibilidade - Frequência - Incerteza de mudanças de mercado significativas. H2a - A influência de Marketing está relacionada positivamente com o nível de complexibilidade do mercado. H2b - A influência de Marketing está relacionada positivamente com a frequência de grandes mudanças do mercado. H2c - A influência de Marketing está relacionada positivamente com o nível de incerteza de grandes mudanças do mercado.
  • 22. C - Turbulência Tecnológica • Ambientes turbulentos tecnologicamente, • Taxa de mudança ambiental alta • Provocam maiores incertezas e • Favorecem pessoas com maior expertise tecnológica. H3 - A influência de Marketing está relacionada negativamente com o nível de turbulência tecnológica da indústria.
  • 23. 2 - Determinantes de contingência interna A - Diferenciação e Custo de Liderança Estratégica H4 - A influência de Marketing está relacionada positivamente com a diferenciação estratégica. H5 - A influência de Marketing está relacionada negativamente com a ênfase sobre o custo de liderança estratégica.
  • 24. B - Distribuição e Base de consumidores • Quando o Marketing não é o único a fornecer informações sobre as necessidades dos consumidores e informações de mercado, • Perde influencia – Substituível. H6 - A influência de Marketing está relacionada negativamente com o percentual de vendas diretas. H7 - A influência de Marketing é reduzida com o aumento de concentração de consumidores.
  • 25. 3 - Determinantes institucionais A - Contexto contemporâneo • A Cultura organizacional afeta a influência dos grupos funcionais da empresa H8 - A influência de Marketing é elevada quando o CEO possui experiências | conhecimentos em marketing. B - Contexto Industrial | Setorial H9 - A influência de marketing é mais elevada nas sub-unidades de industrias de bens de consumo do que de bens industriais.
  • 26. C - Contexto Social • Conceitos e práticas de marketing melhor disseminados. • Alto nível de envolvimento governamental na economia alemã. • Desregulamentação de algumas indústrias americanas. • Propaganda mais técnica na Alemanha • Propaganda mais visual nos EUA • Intervalo comercial EUA X Alemanhã H10 - A influência de marketing é menor na Alemanha do que nos Estados Unidos.
  • 27.
  • 28.
  • 29. O estudo apresenta algumas implicações gerenciais: 1 - Requer mudanças gerenciais efetivas para dar suporte aos atores influentes da organização. 2 - Um diagnóstico preciso da influencia de membros e equipes é importante para compreender e guiar as decisões dos gestores.
  • 30. O estudo apresenta algumas implicações gerenciais: 3 - A pesquisa mostra que tanto fatores institucionais como fatores contingenciais, estão relacionados com a influência das subunidades. 4 - O instrumento desenvolvido para medir a influencia de subunidades dentro da organização pode ser usado por gestores para diagnosticar padrões de influências em unidades de negócios.
  • 31. • O trabalho pode ser estendido em diversas direções. • Embora a análise forneça suporte aceitável para o raciocínio teórico, uma grande proporção da variância permanece inexplicada. • EUA e Alemanha estão em níveis de desenvolvimento econômico muito semelhantes.
  • 32. • O raciocínio teórico é baseado em determinantes gerais, que devem ser aplicadas em todas as indústrias. • Em algumas organizações, políticas e influências desempenham um papel muito maior do que em outras, e não foi considerado a extensão total em que a política pode ser um fator na organização.