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Motivação
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cada aluno
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cliente
• Clientes falecem 1 %
• Mudam-se domicílio 3 %
• Acham melhor preço 13 %
• Não vêem qualidade do produto 15 %
• Atendimento de má qualidade/descaso 68%
Por que os clientes deixam de adquirir
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Os clientes compram expectativas
• O cliente não compra uma furadeira, mas
sim um quadro na parede
• O cliente não compra uma lâmpada, mas a
luminosidade para sua casa
• O cliente não compra um aparelho de
televisão, mas sim uma diversão para si e
para sua família
Todos participam para encantar o cliente:
São funcionários que tem
contato de forma indireta
com os clientes:
-Pessoal da contabilidade,
do almoxarifado, da oficina,
do depósito, da faxina, enfim
os demais funcionários, desde
diretoria até o guarda da
noite.
São funcionários que têm
contato direto com os clientes:
-Manobristas, porteiros,
recepcionistas, vendedores,
balconistas, caixas, telefonistas
e etc.
RetaguardaLinha de Frente
Avaliar os desejos dos clientes e propor
ações que superem esta expectativa
=
Encantar o cliente
Como Encantar seu Cliente?
Atenda seu cliente da melhor maneira possível:
• Deixe o cliente dar o início da conversa;
• Trate-o sempre pelo nome;
• Mostre que você é o colaborador que está à disposição dele;
• Nunca o deixe esperando sem completa atenção e gentileza;
• Não se distancie do cliente, nem se aproxime demais.
(aprenda a entender qual tipo de cliente ele é)
A Arte da Crítica
A Arte da Crítica
● A crítica é um dos frágeis aspectos das relações
humanas;
● E como não há quem não seja afetado por ela,
é uma arte fazê-la corretamente;
● A opinião alheia pode influênciar sobre a nossa
maneira de ser, pensar e agir;
● É preciso saber criticar sem ferir a auto-estima
do outro.
A Arte da Crítica
● A crítica positiva não humilha ninguém e
nem faz com que a pessoa se sinta ofendida;
● A crítica eficiente é a que busca o
reposicionamento;
● Ela deve motivar a pessoa a trabalhar mais
e melhor.
Plano de Sete Passos para uma Crítica Eficaz:
- Privacidade
- Usar palavras amáveis
- Criticar o ato e não a pessoa
- Mostrar a forma correta de agir
- Pedir a colaboração, não a exigir
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- Conclua com incentivo
Lucianna Plliciare
Consultora de
Marketing Pessoal
Lucianna Plliciare Marketing Pessoal - Motivacao

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  • 1.
  • 4. • Clientes falecem 1 % • Mudam-se domicílio 3 % • Acham melhor preço 13 % • Não vêem qualidade do produto 15 % • Atendimento de má qualidade/descaso 68% Por que os clientes deixam de adquirir produtos/serviços das empresas?
  • 5. Os clientes compram expectativas • O cliente não compra uma furadeira, mas sim um quadro na parede • O cliente não compra uma lâmpada, mas a luminosidade para sua casa • O cliente não compra um aparelho de televisão, mas sim uma diversão para si e para sua família
  • 6. Todos participam para encantar o cliente: São funcionários que tem contato de forma indireta com os clientes: -Pessoal da contabilidade, do almoxarifado, da oficina, do depósito, da faxina, enfim os demais funcionários, desde diretoria até o guarda da noite. São funcionários que têm contato direto com os clientes: -Manobristas, porteiros, recepcionistas, vendedores, balconistas, caixas, telefonistas e etc. RetaguardaLinha de Frente
  • 7. Avaliar os desejos dos clientes e propor ações que superem esta expectativa = Encantar o cliente Como Encantar seu Cliente?
  • 8. Atenda seu cliente da melhor maneira possível: • Deixe o cliente dar o início da conversa; • Trate-o sempre pelo nome; • Mostre que você é o colaborador que está à disposição dele; • Nunca o deixe esperando sem completa atenção e gentileza; • Não se distancie do cliente, nem se aproxime demais. (aprenda a entender qual tipo de cliente ele é)
  • 9. A Arte da Crítica
  • 10. A Arte da Crítica ● A crítica é um dos frágeis aspectos das relações humanas; ● E como não há quem não seja afetado por ela, é uma arte fazê-la corretamente; ● A opinião alheia pode influênciar sobre a nossa maneira de ser, pensar e agir; ● É preciso saber criticar sem ferir a auto-estima do outro.
  • 11. A Arte da Crítica ● A crítica positiva não humilha ninguém e nem faz com que a pessoa se sinta ofendida; ● A crítica eficiente é a que busca o reposicionamento; ● Ela deve motivar a pessoa a trabalhar mais e melhor.
  • 12. Plano de Sete Passos para uma Crítica Eficaz: - Privacidade - Usar palavras amáveis - Criticar o ato e não a pessoa - Mostrar a forma correta de agir - Pedir a colaboração, não a exigir - Emitir uma só crítica para cada falha ocorrida - Conclua com incentivo