Era da gestão

A Era da Gestão:
vivendo no mundo do gerenciamento.
http://charlesbenigno.wordpress.com

No início o trabalho era duro...

www.charlesbenigno.adm.br

Surgiu a questão:
como atingir resultados por meio do grupo?


E assim nos
transformamos em
uma Socidade de
Organizações e
Trabalhadores.


Afinal, o que é Gestão?

Planejar, organizar, dirigir e
controlar recursos humanos,
financeiros e materiais em prol de
objetivos a serem atingidos.


Vivemos cada vez mais num mundo de gestores

Há uma corrida  Hospitais
desenfreada para  Clubes de futebol
melhorar a gestão de  ONG´s
diversos tipos de
organizações, em  Instituições de
diversos setores da Ensino etc.
sociedade.


Vivemos cada vez mais num
mundo de gestores
Historicamente, os cursos na área de
Gestão representavam apenas 2% do
efetivo de alunos nas Instituições de
Ensino Superior.
Atualmente representam, em média, 24%
do efetivo.
O crescimento dos cursos de MBA é um
retrato dessa realidade.


Quais foram as grandes transformações que
afetam a Gestão?

1. Mudanças nos Centros de Poder
2. Mudanças na organização e atuação
do Estado
3. Mudanças nos mercados
4. Mudanças no perfil do trabalho e do
trabalhador
5. Novas tecnologias de comunicação e
informação


Mudanças nos CENTROS DE PODER

O poder das empresas aumenta, enquanto
que o poder dos governos diminui.


As mudanças na Gestão Pública
 Governo estatizante  Atuação nas áreas
 Gestão política estratégicas
 Político tradicional
 Gestão por resultados
 Segurança no emprego
 Político administrador
 Lento/burocrático
 Formato empresa privada
 Pouca informação
 E-governement
 Alto nível de
informatização e
integração
 Ex.: Receita Federal


As mudanças no papel do Governo
 Alta interferência na  Interferência seletiva
economia  Política econômica voltada
 Política econômica para a saúde dos negócios
ideológica  Gestor dos investimentos
 Alto grau de nacionalismo e formador de alianças
 Governo como principal  Ex.: Parcerias Público
propulsor da Economia Privadas
 Ex.: Governo JK
 Intervenção para garantir
equilíbrio de mercado


As mudanças no papel do Governo
 Foco na competitividade das empresas
 Proteção e apoio aos interesses das
empresas brasileiras e/ou sediadas no país.
 Indutor do crescimento econômico
 Indutor do aumento do nível de escolaridade e
geração do conhecimento


As grandes corporações já
são maiores que os governos


O mundo das grandes
corporações

• US$ 300 bilhões
faturamento/ano
• Acima do PIB anual de
90% dos países no Mundo
• 4.500 lojas em + 150
países
• 1,5 milhões de
funcionários
• Responsável, sozinha, pela
queda de 0,5% da taxa de
inflação nos EUA

Onde estará o conhecimento?

Universidades

Empresas

Quais são os atuais
desafios da
Gestão?

Lidar com a diminuição do ciclo de vida dos
negócios

Nível de Estagnação
De

to
Atividade cl

en
ín
io

im
es c
Cr
mo
ei ris
P ion
Tempo

Combater a organização em feudos


Profissionalizar as Empresas familiares


Combater a
organização
burocrática

Criar organizações ágeis

Desafio de gerenciar a complexidade
Vendas
Assistência

Pesquisa Engenharia

Penetr. de
Mercado Marketing

Manufatura


Desafios das empresas no Mundo Globalizado
 Pequenas Empresas
 Sobreviver como pequeno negócio diante das grandes

empresas
 Ocupar nichos

 Aliar-se às grandes

 Desenvolver mercados inexplorados

 Desenvolver um posicionamento diferenciado

 Grandes Empresas
 Como manter-se competitiva e lucrativa

 Inovação

 Ganhos em escala

 Fusões e aquisições

 Aumento da produtividade


E a Liderança
neste novo
cenário?

Liderança para o Século XXI

Antes Século XXI
 Autoritarismo  Gestão participativa

 Pouca participação  Alto nível de

 Baixo nível de escolaridade
 Planejamento
escolaridade dos
funcionários compartilhado
 Planejamento e controle  Controle por resultados

na Direção  Auto-aprendizado

 Aprendizado por  Aprendizado contínuo

pressão


Desafio do Líder do Século XXI
Abrir mão dos velhos
comportamentos.
Esquecer de si, e se
concentrar nos outros
para...

Conseguir com que as
pessoas se apaixonem
pelo que fazem e, com
isso, produzam muito
mais e melhor.

Sua forma de encarar seu trabalho, sua carreira e seu
estudo têm que mudar
 Auto-gerenciamento de carreira
 Mais de uma carreira ao longo da vida
 Trabalhos simultâneos
 Trabalhos por projetos
 Gerenciamento da aposentadoria
 Perfil empreendedor
 Gerenciamento da aprendizagem
 Capacidade de mensurar seus próprios
resultados

Prepare-se para Gerir sua Carreira...

...ela vai durar muito tempo.

Prepare-se...
Para ter empregabilidade.

Para ser flexível.

Para, em uma única
trajetória, viver muitas
vidas.

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