1. O documento discute o empreendedorismo, definindo termos como "destruição criativa" e caracterizando empreendedores de sucesso.
2. Um empreendedor é alguém que imagina, desenvolve e realiza visões de forma criativa e independente, motivado pela auto-realização.
3. Ser um empreendedor de sucesso requer características como imaginação, determinação, liderança e capacidade de inovar constantemente.
O documento discute o que é ser empreendedor, fornecendo definições de diversos autores e características-chave. Também aborda o processo empreendedor, incluindo identificar oportunidades, desenvolver planos de negócios, obter recursos e gerenciar o negócio. Finalmente, discute fatores que influenciam o empreendedorismo e mitos versus verdades sobre empreendedores.
O documento discute o tema do empreendedorismo, definindo termos como empreender, empreendimento e empreendedor. Explora o que é empreendedorismo sob a ótica acadêmica e na prática, além de caracterizar o perfil do empreendedor e discutir se é possível ensinar alguém a ser empreendedor. Apresenta também tipos de empreendedores e exemplos.
O documento define empreendedorismo e as características de um empreendedor. Um empreendedor é motivado pela autonomia, criatividade e realização pessoal. Ele busca oportunidades, é persistente, corre riscos calculados e estabelece metas. Empreendedorismo é essencial para o crescimento econômico e geração de empregos.
Este documento fornece uma introdução ao planejamento de marketing e publicidade. Resume os principais pontos como:
1) O planejamento é definido como um processo de definição de objetivos e meios para alcançá-los de forma estruturada e antecipada.
2) São descritos os três níveis de planejamento - estratégico, tático e operacional - e suas diferenças em termos de escopo, prazo e impacto.
3) É explicado o papel do planejador em realizar pesquisas sobre consumid
JUNTAMENTE COM SEU GRUPO DE SÓCIOS DE SUA EMPRESA , RESPONDA ÀS PERGUNTAS EXPONDO A OPINIÃO DO GRUPO.
Para dar início ao negócio, é necessário preparar a equipe com a qual você deverá trabalhar, além de preparar a produção, as vendas e as finanças. Esses são, efetivamente, os primeiros passos do novo negócio. E isso exige planejamento. Evite alguns perigos inerentes ao novo negócio. São situações inusitadas que o empreendedor novato pode enfrentar em condições altamente desfavoráveis.
O documento discute a importância de se elaborar um projeto de vida estruturado, definindo objetivos, metas e prioridades em diferentes áreas da vida. Ele fornece sete passos para criar um projeto de vida: 1) conhecer a si mesmo, 2) definir sua missão, 3) fazer parcerias, 4) criar uma visão, 5) gerenciar o tempo, 6) administrar as finanças, 7) prever riscos. O projeto de vida deve ser revisto periodicamente para se adaptar às mudanças da vida.
O documento discute conceitos e definições sobre empreendedorismo, o perfil do empreendedor de sucesso e as características que contribuem para o sucesso empresarial. Também aborda a origem do termo empreendedor e como o espírito empreendedor está presente em pessoas que assumem riscos e inovam.
O documento discute o que é ser empreendedor, fornecendo definições de diversos autores e características-chave. Também aborda o processo empreendedor, incluindo identificar oportunidades, desenvolver planos de negócios, obter recursos e gerenciar o negócio. Finalmente, discute fatores que influenciam o empreendedorismo e mitos versus verdades sobre empreendedores.
O documento discute o tema do empreendedorismo, definindo termos como empreender, empreendimento e empreendedor. Explora o que é empreendedorismo sob a ótica acadêmica e na prática, além de caracterizar o perfil do empreendedor e discutir se é possível ensinar alguém a ser empreendedor. Apresenta também tipos de empreendedores e exemplos.
O documento define empreendedorismo e as características de um empreendedor. Um empreendedor é motivado pela autonomia, criatividade e realização pessoal. Ele busca oportunidades, é persistente, corre riscos calculados e estabelece metas. Empreendedorismo é essencial para o crescimento econômico e geração de empregos.
Este documento fornece uma introdução ao planejamento de marketing e publicidade. Resume os principais pontos como:
1) O planejamento é definido como um processo de definição de objetivos e meios para alcançá-los de forma estruturada e antecipada.
2) São descritos os três níveis de planejamento - estratégico, tático e operacional - e suas diferenças em termos de escopo, prazo e impacto.
3) É explicado o papel do planejador em realizar pesquisas sobre consumid
JUNTAMENTE COM SEU GRUPO DE SÓCIOS DE SUA EMPRESA , RESPONDA ÀS PERGUNTAS EXPONDO A OPINIÃO DO GRUPO.
Para dar início ao negócio, é necessário preparar a equipe com a qual você deverá trabalhar, além de preparar a produção, as vendas e as finanças. Esses são, efetivamente, os primeiros passos do novo negócio. E isso exige planejamento. Evite alguns perigos inerentes ao novo negócio. São situações inusitadas que o empreendedor novato pode enfrentar em condições altamente desfavoráveis.
O documento discute a importância de se elaborar um projeto de vida estruturado, definindo objetivos, metas e prioridades em diferentes áreas da vida. Ele fornece sete passos para criar um projeto de vida: 1) conhecer a si mesmo, 2) definir sua missão, 3) fazer parcerias, 4) criar uma visão, 5) gerenciar o tempo, 6) administrar as finanças, 7) prever riscos. O projeto de vida deve ser revisto periodicamente para se adaptar às mudanças da vida.
O documento discute conceitos e definições sobre empreendedorismo, o perfil do empreendedor de sucesso e as características que contribuem para o sucesso empresarial. Também aborda a origem do termo empreendedor e como o espírito empreendedor está presente em pessoas que assumem riscos e inovam.
Conteúdo: Empreendedorismo; Natureza, tipos e mitos do empreendedorismo; Contexto geral e brasileiro do empreendedorismo; Características, vantagens e desvantagens de ser empreendedor.
Aula 2 da Disciplina de Formação de Empreendedores do curso de Graduação em Sistemas de Informação da Faculdade Estácio do Recife.
O documento discute os conceitos de ética, moral e valores, distinguindo-os e relacionando-os. Ética refere-se à reflexão filosófica sobre a moral, enquanto moral diz respeito aos costumes e normas de uma sociedade. Valores morais orientam as escolhas das pessoas e distinguem o que é correto do que é incorreto.
A indústria cultural é composta por empresas que produzem cultura visando lucro através de meios como TV, rádio e entretenimento, manipulando a sociedade para aumentar o consumo e moldar hábitos. Ela domina a sociedade usando estereótipos para fazer as pessoas acreditarem em determinados modelos de vida, muitas vezes sem que percebam a manipulação. No Brasil, devido à desigualdade, a indústria cultural não apresenta homogeneidade na sociedade de consumo.
A empresa anunciou um novo produto que combina hardware e software para fornecer uma solução completa para clientes. O produto oferece recursos avançados de inteligência artificial e aprendizado de máquina para ajudar os usuários a automatizar tarefas complexas. Analistas acreditam que o produto pode ser um sucesso comercial se for fácil de usar e entregar resultados precisos como prometido.
Aula 1 empreendedorismo - conceitos e caracteristicas.pptmClaudio Parra
O documento discute conceitos e características do empreendedorismo. Ele fornece 10 dicas para ser um empreendedor bem-sucedido, incluindo ter paixão pelo que faz e nunca desistir. O documento também lista segmentos promissores como cuidados com animais de estimação e jardinagem.
O documento discute o empreendedorismo, definindo-o como a capacidade de transformar ideias em realidade com sucesso. Apresenta perfis e características de empreendedores bem como desafios, oportunidades e passos para começar um negócio, incluindo brainstorming, pesquisa de mercado e plano de negócios. Encoraja o leitor a buscar sua paixão e correr atrás de seus sonhos de forma prática.
O documento discute a origem e princípios da economia solidária no Brasil, destacando que ela surgiu no século 20 como resposta dos trabalhadores à exclusão no mercado de trabalho e é baseada na cooperação, solidariedade e autogestão ao invés da competição.
Este documento apresenta os principais conceitos e ferramentas de marketing. Inclui definições de marketing, mix de marketing, segmentação, posicionamento e comportamento do consumidor. Também discute os novos princípios de marketing como marketing 3.0 e a importância de entender o cliente.
O documento discute os conceitos de cidadania ao longo da história, desde a Grécia Antiga e Roma até os dias atuais. Na antiguidade, a cidadania se restringia a homens livres nascidos na cidade, excluindo mulheres, escravos e estrangeiros. Ao longo do tempo, os direitos civis, políticos e sociais foram se expandindo, culminando na Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU em 1948.
Este documento resume 10 perguntas frequentes sobre marketing em mídias sociais. Ele explica que as mídias sociais permitem a produção descentralizada de conteúdo e a interação entre pessoas, enquanto as redes sociais são estruturas virtuais que conectam pessoas e organizações. Também discute os objetivos de marketing em redes sociais, como desenvolvimento de relacionamento com clientes e captura da atenção do público-alvo através de conteúdo útil. Além disso, destaca as oportunidades que as redes sociais representam para
O documento discute o empreendedorismo no contexto educacional. Ele descreve como as escolas estão desenvolvendo habilidades empreendedoras nos alunos, como iniciativa, autonomia e capacidade de lidar com desafios, para que se tornem profissionais competentes e capazes de enfrentar um mercado de trabalho em constante mudança. Projetos como feiras de empreendedorismo estudantil são citados como exemplos de como as escolas preparam os alunos para o mundo dos negócios.
Empreendedorismo social - Dinâmica ministrada no Colégio LiceuRafael Art
O documento apresenta uma palestra sobre empreendedorismo social, abordando seus dilemas e perspectivas. O palestrante, Rafael Art, discute tópicos como pobreza, economia, economia verde, empreendedorismo e empreendedorismo social. Há também dinâmicas participativas e exemplos práticos de iniciativas de empreendedorismo social.
O documento descreve um workshop sobre empreendedorismo social, abordando o que é empreendedorismo social, exemplos de empreendedores sociais, plano de negócios e captação de recursos financeiros. O documento fornece definições de empreendedorismo social e características de empreendedores sociais, além de apresentar exemplos reais de iniciativas sociais bem-sucedidas. Também discute as etapas para desenvolvimento de um plano de negócios para projetos sociais e formas de captação de recursos financeiros para
O documento discute ética profissional, definindo-a como um conjunto de valores morais que guiam a conduta humana na sociedade. A ética no trabalho assegura a sobrevivência e reputação de uma organização, e características como honestidade, sigilo e integridade são essenciais para um profissional ético. A aplicação da ética no trabalho promove um ambiente de trabalho harmonioso e aumenta a produção e confiança dentro de uma empresa.
Nesta aula a aprendizagem será muito importante para nossa vida profissional. Trataremos sobre comunicação, conheceremos algumas estratégias para uma boa comunicação no trabalho, e também aprenderemos sobre linguagem corporal.
Cultura pode ser definida como a vida total de um povo, incluindo seus bens, ideias, hábitos e valores herdados. Ela é adquirida socialmente através da educação formal e informal e consiste em aspectos materiais e imateriais. A cultura de um grupo é formada por elementos menores como traços culturais e complexos culturais, e é transmitida entre gerações por processos como socialização e controle social.
O documento discute como se tornar um "vendedor monstro" através de três passos: 1) entender como o produto resolve os problemas do cliente, 2) atrair o cliente para recomendar você e o produto, e 3) estimular compras constantes para fidelizar o cliente. Também enfatiza a importância de usar emoções para vender, indicar produtos para sua rede e tratar os clientes com respeito.
O documento discute a importância da ética na escola. A ética na escola promove valores como respeito, solidariedade e justiça entre professores, alunos e funcionários. Professores devem servir como modelo ético para os alunos, enquanto os alunos devem respeitar os outros e seguir as regras da escola. A escola desempenha um papel fundamental na formação do caráter ético dos estudantes.
Inovar requer boas idéias como combustível inicial. É aí que entram os processos criativos.
A geração de novas ideias é parte de um processo sistêmico. Um processo que tem início com a constatação de um problema e termina com a sua resolução da melhor maneira possível, passando por etapas de reunião e analise de informação, de produção de uma grande quantidade de ideias, de avaliação dessas ideias e de elaboração da ideia selecionada.
A criatividade individual e coletiva não desperta por acaso. Ela precisa ser estimulada, cuidada e enriquecida continuamente. Na Agente Consultores, utilizamos alguns processos criativos para elevar o potencial inovador e o pensar criativo nas organizações.
Resumi nessa apresentação uma visão geral de alguns dos métodos e ferramentas que aplicamos. Não são os únicos que existem, mas eles foram escolhidos pela objetividade dos conceitos e aplicações.
Boa leitura! Espero que seja útil e inspirador.
O documento define empreendedorismo e discute as características de um empreendedor de sucesso. Apresenta diferenças entre empreendedores, empresários e gerentes, destacando que empreendedores são mais visionários e focados no futuro do que empresários ou gerentes.
O documento discute o tema de empreendedorismo, abordando: 1) A definição de empreendedorismo e seus diversos aspectos como geração de autoemprego e empreendedorismo comunitário; 2) O perfil típico de um empreendedor emergente e os desafios enfrentados por eles; 3) As características-chave de um empreendedor de sucesso como busca de oportunidades, persistência e planejamento sistemático.
Conteúdo: Empreendedorismo; Natureza, tipos e mitos do empreendedorismo; Contexto geral e brasileiro do empreendedorismo; Características, vantagens e desvantagens de ser empreendedor.
Aula 2 da Disciplina de Formação de Empreendedores do curso de Graduação em Sistemas de Informação da Faculdade Estácio do Recife.
O documento discute os conceitos de ética, moral e valores, distinguindo-os e relacionando-os. Ética refere-se à reflexão filosófica sobre a moral, enquanto moral diz respeito aos costumes e normas de uma sociedade. Valores morais orientam as escolhas das pessoas e distinguem o que é correto do que é incorreto.
A indústria cultural é composta por empresas que produzem cultura visando lucro através de meios como TV, rádio e entretenimento, manipulando a sociedade para aumentar o consumo e moldar hábitos. Ela domina a sociedade usando estereótipos para fazer as pessoas acreditarem em determinados modelos de vida, muitas vezes sem que percebam a manipulação. No Brasil, devido à desigualdade, a indústria cultural não apresenta homogeneidade na sociedade de consumo.
A empresa anunciou um novo produto que combina hardware e software para fornecer uma solução completa para clientes. O produto oferece recursos avançados de inteligência artificial e aprendizado de máquina para ajudar os usuários a automatizar tarefas complexas. Analistas acreditam que o produto pode ser um sucesso comercial se for fácil de usar e entregar resultados precisos como prometido.
Aula 1 empreendedorismo - conceitos e caracteristicas.pptmClaudio Parra
O documento discute conceitos e características do empreendedorismo. Ele fornece 10 dicas para ser um empreendedor bem-sucedido, incluindo ter paixão pelo que faz e nunca desistir. O documento também lista segmentos promissores como cuidados com animais de estimação e jardinagem.
O documento discute o empreendedorismo, definindo-o como a capacidade de transformar ideias em realidade com sucesso. Apresenta perfis e características de empreendedores bem como desafios, oportunidades e passos para começar um negócio, incluindo brainstorming, pesquisa de mercado e plano de negócios. Encoraja o leitor a buscar sua paixão e correr atrás de seus sonhos de forma prática.
O documento discute a origem e princípios da economia solidária no Brasil, destacando que ela surgiu no século 20 como resposta dos trabalhadores à exclusão no mercado de trabalho e é baseada na cooperação, solidariedade e autogestão ao invés da competição.
Este documento apresenta os principais conceitos e ferramentas de marketing. Inclui definições de marketing, mix de marketing, segmentação, posicionamento e comportamento do consumidor. Também discute os novos princípios de marketing como marketing 3.0 e a importância de entender o cliente.
O documento discute os conceitos de cidadania ao longo da história, desde a Grécia Antiga e Roma até os dias atuais. Na antiguidade, a cidadania se restringia a homens livres nascidos na cidade, excluindo mulheres, escravos e estrangeiros. Ao longo do tempo, os direitos civis, políticos e sociais foram se expandindo, culminando na Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU em 1948.
Este documento resume 10 perguntas frequentes sobre marketing em mídias sociais. Ele explica que as mídias sociais permitem a produção descentralizada de conteúdo e a interação entre pessoas, enquanto as redes sociais são estruturas virtuais que conectam pessoas e organizações. Também discute os objetivos de marketing em redes sociais, como desenvolvimento de relacionamento com clientes e captura da atenção do público-alvo através de conteúdo útil. Além disso, destaca as oportunidades que as redes sociais representam para
O documento discute o empreendedorismo no contexto educacional. Ele descreve como as escolas estão desenvolvendo habilidades empreendedoras nos alunos, como iniciativa, autonomia e capacidade de lidar com desafios, para que se tornem profissionais competentes e capazes de enfrentar um mercado de trabalho em constante mudança. Projetos como feiras de empreendedorismo estudantil são citados como exemplos de como as escolas preparam os alunos para o mundo dos negócios.
Empreendedorismo social - Dinâmica ministrada no Colégio LiceuRafael Art
O documento apresenta uma palestra sobre empreendedorismo social, abordando seus dilemas e perspectivas. O palestrante, Rafael Art, discute tópicos como pobreza, economia, economia verde, empreendedorismo e empreendedorismo social. Há também dinâmicas participativas e exemplos práticos de iniciativas de empreendedorismo social.
O documento descreve um workshop sobre empreendedorismo social, abordando o que é empreendedorismo social, exemplos de empreendedores sociais, plano de negócios e captação de recursos financeiros. O documento fornece definições de empreendedorismo social e características de empreendedores sociais, além de apresentar exemplos reais de iniciativas sociais bem-sucedidas. Também discute as etapas para desenvolvimento de um plano de negócios para projetos sociais e formas de captação de recursos financeiros para
O documento discute ética profissional, definindo-a como um conjunto de valores morais que guiam a conduta humana na sociedade. A ética no trabalho assegura a sobrevivência e reputação de uma organização, e características como honestidade, sigilo e integridade são essenciais para um profissional ético. A aplicação da ética no trabalho promove um ambiente de trabalho harmonioso e aumenta a produção e confiança dentro de uma empresa.
Nesta aula a aprendizagem será muito importante para nossa vida profissional. Trataremos sobre comunicação, conheceremos algumas estratégias para uma boa comunicação no trabalho, e também aprenderemos sobre linguagem corporal.
Cultura pode ser definida como a vida total de um povo, incluindo seus bens, ideias, hábitos e valores herdados. Ela é adquirida socialmente através da educação formal e informal e consiste em aspectos materiais e imateriais. A cultura de um grupo é formada por elementos menores como traços culturais e complexos culturais, e é transmitida entre gerações por processos como socialização e controle social.
O documento discute como se tornar um "vendedor monstro" através de três passos: 1) entender como o produto resolve os problemas do cliente, 2) atrair o cliente para recomendar você e o produto, e 3) estimular compras constantes para fidelizar o cliente. Também enfatiza a importância de usar emoções para vender, indicar produtos para sua rede e tratar os clientes com respeito.
O documento discute a importância da ética na escola. A ética na escola promove valores como respeito, solidariedade e justiça entre professores, alunos e funcionários. Professores devem servir como modelo ético para os alunos, enquanto os alunos devem respeitar os outros e seguir as regras da escola. A escola desempenha um papel fundamental na formação do caráter ético dos estudantes.
Inovar requer boas idéias como combustível inicial. É aí que entram os processos criativos.
A geração de novas ideias é parte de um processo sistêmico. Um processo que tem início com a constatação de um problema e termina com a sua resolução da melhor maneira possível, passando por etapas de reunião e analise de informação, de produção de uma grande quantidade de ideias, de avaliação dessas ideias e de elaboração da ideia selecionada.
A criatividade individual e coletiva não desperta por acaso. Ela precisa ser estimulada, cuidada e enriquecida continuamente. Na Agente Consultores, utilizamos alguns processos criativos para elevar o potencial inovador e o pensar criativo nas organizações.
Resumi nessa apresentação uma visão geral de alguns dos métodos e ferramentas que aplicamos. Não são os únicos que existem, mas eles foram escolhidos pela objetividade dos conceitos e aplicações.
Boa leitura! Espero que seja útil e inspirador.
O documento define empreendedorismo e discute as características de um empreendedor de sucesso. Apresenta diferenças entre empreendedores, empresários e gerentes, destacando que empreendedores são mais visionários e focados no futuro do que empresários ou gerentes.
O documento discute o tema de empreendedorismo, abordando: 1) A definição de empreendedorismo e seus diversos aspectos como geração de autoemprego e empreendedorismo comunitário; 2) O perfil típico de um empreendedor emergente e os desafios enfrentados por eles; 3) As características-chave de um empreendedor de sucesso como busca de oportunidades, persistência e planejamento sistemático.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e fornece informações sobre: 1) as características-chave de um empreendedor de sucesso, como iniciativa, correr riscos calculados e persistência; 2) o processo de formação de uma visão empreendedora, incluindo o desenvolvimento de relacionamentos; 3) os desafios enfrentados por novos empreendedores.
O documento discute o empreendedorismo, definindo-o como a atividade de iniciar uma organização. Apresenta as características dos empreendedores internos e externos e as razões para se tornar um empreendedor, como a capacidade de realizar sonhos e escapar da rotina de um emprego convencional.
O documento define empreendedorismo e as características de um empreendedor. Um empreendedor é motivado pela auto-realização, independência e desejo de assumir responsabilidades. Ele imagina, desenvolve e realiza visões, buscando novas idéias e alternativas com perseverança para realizar seus objetivos. As características de um empreendedor incluem busca de oportunidades, persistência, correr riscos calculados e estabelecer metas.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e como ele pode ser desenvolvido através de capacitação. Também aborda as características dos empreendedores bem-sucedidos e os desafios enfrentados por novos negócios.
O documento discute o tema de empreendedorismo, abordando sua história, conceitos, tipos de empreendedores e características comuns. Apresenta definições de empreendedor, fatores que motivam o empreendedorismo, mitos sobre empreendedores e o processo de criação de uma empresa.
Empreendedorismo e Legislação Aula 2 Flammarion Cysneirosflammarion
1) O documento discute o perfil do empreendedor e o plano de negócios.
2) As principais características de um empreendedor de sucesso incluem persistência, correr riscos calculados, e busca de informações.
3) Um plano de negócios é importante para atrair investidores e definir objetivos e estratégias do empreendimento.
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?MrciaRocha48
O documento discute o conceito de empreendedorismo e suas características essenciais. Aborda o potencial do Brasil para o empreendedorismo e apresenta características comportamentais comuns em empreendedores de sucesso, como persistência, busca de oportunidades, estabelecimento de metas e gestão profissional do negócio.
O documento discute o conceito de empregabilidade e dicas para ter sucesso no mercado de trabalho. Empregabilidade é a capacidade de uma pessoa estar adequada às exigências do mercado de trabalho com habilidades que correspondam ao perfil profissional requerido. Manter-se atualizado, curioso e estabelecer metas específicas, mensuráveis e realistas é essencial para não "baixar a guarda" em termos de empregabilidade.
O documento discute a inteligência emocional e seus impactos na liderança eficaz. A pesquisa descobriu seis estilos de liderança distintos, cada um originado de diferentes componentes da inteligência emocional. Líderes eficazes usam vários estilos dependendo da situação, assim como um golfista profissional escolhe o taco certo para cada jogada.
O documento discute o tema do empreendedorismo, abordando sua história, conceitos e características. Apresenta o empreendedor como aquele que identifica e explora oportunidades de negócios com foco em inovação, assumindo riscos calculados para criar valor. Destaca aspectos comuns como iniciativa, uso criativo de recursos e motivação para promover mudanças.
O documento discute o tema do empreendedorismo, abordando sua história, conceitos e características. Apresenta o empreendedor como aquele que identifica e explora oportunidades de negócios com foco em inovação, assumindo riscos calculados para criar valor. Destaca aspectos comuns como iniciativa, criatividade, visão de futuro e motivação para promover mudanças.
O documento discute os desafios do empreendedorismo e intraempreendedorismo para a Geração Y. Aborda conceitos como empreendedorismo social, características de um empreendedor de sucesso e tendências empreendedoras. Também reflete sobre como desenvolver um espírito empreendedor mesmo em carreiras corporativas.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e suas características essenciais. Aborda o que é empreendedorismo, as taxas de mortalidade de negócios, causas comuns de falência prematura, a importância da capacitação empreendedora e as principais características de um perfil empreendedor como autoconfiança, motivação, comunicação e criatividade.
O documento discute o que é empreendedorismo e o perfil do empreendedor. Empreendedorismo é a arte de identificar e implementar oportunidades de negócios com foco em inovação e criação de valor. O empreendedor é alguém que imagina, desenvolve e realiza visões, sonha em transformar sonhos em realidade. Fatores como motivação, assumir riscos e persistência são características comuns de empreendedores.
O documento discute os desafios do empreendedorismo e intraempreendedorismo para a Geração Y. Apresenta conceitos como empreendedorismo, intraempreendedorismo, empreendedorismo social e carreira executiva. Também descreve características de um empreendedor de sucesso e como o espírito empreendedor é fundamental para uma carreira bem-sucedida.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e as características de um empreendedor. Apresenta as taxas de mortalidade de negócios, causas comuns de falência prematura e como cursos de empreendedorismo podem aumentar as chances de sucesso de um empreendimento. Também descreve as principais características de um perfil empreendedor como autoconfiança, motivação, comunicação, criatividade e flexibilidade.
O documento discute o conceito de empreendedorismo. Define empreendedorismo como a atividade de criar e gerir um negócio de forma a gerar resultados positivos, promovendo o crescimento econômico e geração de empregos. Apresenta as características-chave de um empreendedor, como visão de futuro, capacidade de assumir riscos calculados, persistência, e foco em identificar e explorar oportunidades para criar valor para a sociedade.
O documento discute as características da mentalidade de um empreendedor de sucesso comparado a pessoas menos bem-sucedidas. Ele argumenta que a principal diferença é a mentalidade, que inclui ter autonomia sobre sua vida, visão, comprometimento e contribuição para a sociedade. O empreendedor de sucesso vê os obstáculos como oportunidades e age de forma decisiva.
O documento discute a importância dos jogos de linguagem no desenvolvimento infantil e como eles podem ser usados no ensino da língua portuguesa. Ele explica que os jogos de linguagem envolvem brincadeiras com sons, ritmos e significados das palavras e podem desenvolver a consciência fonológica das crianças. Além disso, fornece exemplos de jogos de linguagem e discute como eles podem ser usados para focar em diferentes aspectos da língua como sons, significados, vocabulário e estrutura morfológ
Principais movimentos realizados pelos segmentos do corpo - movimentosAna Valeria Silva
“Todo movimento acontece em torno de um eixo que é sempre perpendicular ao plano no qual o movimento se realiza”. Assim, todo movimento é realizado em um plano determinado e o eixo de movimento é perpendicular àquele plano.
Os movimentos executados pelo segmento do corpo recebem nomes específicos e falaremos aqui os mais importantes. Movimentos angulares, onde há uma diminuição ou um aumento do ângulo entre o segmento que se desloca e o segmento que permanece fixo.
As articulações sinoviais realizam a comunicação entre uma extremidade óssea e outra, garantindo-lhe movimento, e são compostas de cartilagem que revestem as extremidades ósseas, ligamentos, líquido sinovial, cápsula articular
Sistema Articular- conceito e articulações fibrosas e cartilagíneasAna Valeria Silva
Esse sistema faz parte das junções dos diferentes ossos do esqueleto humano. Articulações Fibrosas, Articulações Cartilagíneas, Articulações Sinoviais, Articulação Plana ou Monoaxial, Articulação Biaxial , Articulação Triaxial, Articulações Móveis,
Sistema Muscular.- origem, inserção e classificaçãoAna Valeria Silva
O corpo humano é formado por centenas de músculos que auxiliam nos movimentos, estabilidade do esqueleto e preenchimento do corpo, uma vez que fazem ligação dos ossos com o sistema nervoso. Em outras palavras, os músculos são tecidos do corpo humano, responsáveis pela contração e distensão das células que originam os movimentos.
Sistema Muscular conceito, tipos de músculos, componentesAna Valeria Silva
O sistema muscular é composto pelos diversos músculos do corpo humano. Note que os músculos são tecidos, cujas células ou fibras musculares possuem a propriedade de contratilidade e de produção de movimentos. As fibras musculares são controladas pelo sistema nervoso, encarregado de receber a informação e respondê-la.
classificação óssea --Os ossos são classificados quanto ao seu formato e segundo a predominância de umas de suas dimensões (comprimento, largura ou espessura) sobre as outras duas.
A Ginástica Acrobática engloba em suas rotinas diversos movimentos de solo da Ginástica Artística; os movimentos isolados (a acrobacia em si) são basicamente compostos por mortais, muitos deles impulsionados pelos parceiros (exercícios dinâmicos), por equilíbrios e força (exercícios estáticos) e por exercícios individuais(saltos, giros, equilíbrios e etc).
Este documento discute a inclusão de questões de gênero e diversidade sexual na educação brasileira. Apesar de serem temas historicamente presentes na escola, foi somente recentemente que passaram a ser abordados a partir de uma perspectiva de valorização da igualdade de gênero e do respeito à diversidade. O texto apresenta um breve histórico dessas questões nos movimentos sociais e na agenda política, destacando os desafios atuais de implementar políticas educacionais inclusivas que reconheçam as especificidades dessas tem
O livro intitulado Juventude Rural e Políticas Públicas no Brasil tem como objetivo ampliar o diálogo entre governo, movimentos sociais e academia e registrar os avanços atuais do
debate sobre juventude rural e políticas públicas no Brasil. A obra faz parte de um esforço da
Secretaria Nacional de Juventude (SNJ), em parceria com o Ministério do Desenvolvimento
Agrário (MDA) e o Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura (IICA), de
divulgar e ampliar o debate sobre políticas públicas e juventude rural no Brasil.
O objetivo deste livro é contribuir para avançarmos cada vez mais na construção de
políticas públicas que atendam aos anseios e expectativas dessa importante parcela da juventude brasileira, essencial na construção de um Brasil mais justo e solidário, que passa
necessariamente pela conquista da soberania alimentar.
Pesquisa projeto de_vida_O PAPEL DA ESCOLA NA VIDA DOS JOVENSAna Valeria Silva
O que é ensinado nas escolas prepara os
alunos para concretizarem seus projetos na
vida adulta?
Para achar a resposta, entrevistamos jovens egressos do ensino básico, pessoas com quem se relacionam fora da escola e alguns especialistas em educação:
Decidir os rumos da vida profissional é, para muitos jovens, o motivo de várias noites em claro, sem falar na grande pressão sofrida por parte da família. Para que você possa ter mais tranquilidade para encarar mais essa etapa em sua vida, falaremos, neste artigo, sobre o que é e para que serve o teste vocacional.
Pedimos aos leitores e colaboradores que apontassem os poemas mais significativos de Carlos Drummond de Andrade, considerado o mais influente poeta brasileiro do século 20. Drummond nasceu em 1902 na cidade mineira de Itabira, começou sua carreira de escritor como colaborador do “Diário de Minas”, que aglutinava os adeptos do movimento modernista mineiro. Sua estreia literária aconteceu em 1930 com o livro “Alguma Poesia”. “A obra de Drummond alcança — como Fernando Pessoa ou Jorge de Lima, Herberto Helder ou Murilo Mendes — um coeficiente de solidão, que o desprende do próprio solo da História, levando o leitor a uma atitude livre de referências, ou de marcas ideológicas, ou prospectivas”, afirma o crítico Alfredo Bosi.
Entre suas principais obras, destacam-se: “Brejo das Almas” (1934), “Os Ombros Suportam o Mundo” (1935), “Elegia” (1938), “Sentimento do Mundo” (1940), “José” (1942), “A Rosa do Povo” (1945), “Claro Enigma” (1951), “Fazendeiro do Ar” (1954), “Lição de Coisas” (1962), “Boitempo” (1968), “Discurso de Primavera e Algumas Sombras” (1977), “Corpo” (1984), “Amar se Aprende Amando” (1985), “O Avesso das Coisas” (1988). Drummond também traduziu obras de Balzac, Choderlos de Laclos, Marcel Proust, García Lorca, Mauriac e Molière. Vários de seus livros foram traduzidos para o espanhol, inglês, francês, italiano, alemão, sueco e tcheco.
Carlos Drummond de Andrade morreu no Rio de Janeiro em 17 de agosto de 1987, dez dias após a morte de sua filha única, a escritora Maria Julieta Drummond de Andrade. Desde de 2011, Drummond ganhou o Dia D, inspirado no Bloomsday, o dia dedicado ao escritor irlandês James Joyce. A data, 31 de outubro, aniversário do poeta, é comemorada no Brasil e em Portugal.
Obviamente que listas são sempre incompletas, idiossincráticas. Sabe-se que, como a percepção, a opinião — que é a base de todas as listas —, é algo individual. O resultado não pretende ser abrangente ou definitivo e corresponde apenas à opinião dos participantes da enquete.
MINHA CONSCIÊNCIA II
(Leia a pergunta e responda em seu caderno em forma de texto)
Quais são as coisas que prendem a minha a atenção na vida?
As coisas que mais me chamam a atenção são:...
O documento discute estratégias para lidar com a indisciplina em sala de aula. Ele sugere que é importante (1) distinguir regras morais de convencionais, (2) construir um ambiente cooperativo onde os alunos se sintam respeitados, e (3) agir com calma e respeito ao corrigir comportamentos inadequados.
O que é ser empreendedor
Numa visão mais simplista, podemos entender como empreendedor aquele que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, enfim, aquele que realiza antes, aquele que sai da área do sonho, do desejo, e parte para a ação.
Este documento apresenta o programa anual de Educação Física para o 1o ano do Ensino Médio. A unidade 1, de fevereiro a abril, terá como eixo temático a ginástica, com 2 aulas semanais abordando sua história e modalidades como ginástica aeróbica e localizada. A unidade 2, de maio a julho, terá dança como eixo, com foco nas danças de salão nacionais, seus fundamentos e a elaboração de sequências coreográficas.
A Guerra de Canudos é tida como um dos principais conflitos que marcam o período entre a queda da monarquia e a instalação do regime republicano no Brasil. No entanto, antes de sabermos maiores detalhes sobre a formação do Povoado de Canudos e o início das batalhas, devemos contemplar algumas passagens da vida de seu principal líder: Antônio Conselheiro.
O documento lista diversas referências bibliográficas sobre leitura, escrita, ensino de leitura e avaliação de leitura e escrita. Inclui livros, artigos, relatórios e exemplos de unidades didáticas. Fornece uma variedade de fontes para quem deseja aprender mais sobre o tema.
Atividade letra da música - Espalhe Amor, Anavitória.Mary Alvarenga
A música 'Espalhe Amor', interpretada pela cantora Anavitória é uma celebração do amor e de sua capacidade de transformar e conectar as pessoas. A letra sugere uma reflexão sobre como o amor, quando verdadeiramente compartilhado, pode ultrapassar barreiras alcançando outros corações e provocando mudanças positivas.
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Egito antigo resumo - aula de história.pdfsthefanydesr
O Egito Antigo foi formado a partir da mistura de diversos povos, a população era dividida em vários clãs, que se organizavam em comunidades chamadas nomos. Estes funcionavam como se fossem pequenos Estados independentes.
Por volta de 3500 a.C., os nomos se uniram formando dois reinos: o Baixo Egito, ao Norte e o Alto Egito, ao Sul. Posteriormente, em 3200 a.C., os dois reinos foram unificados por Menés, rei do alto Egito, que tornou-se o primeiro faraó, criando a primeira dinastia que deu origem ao Estado egípcio.
Começava um longo período de esplendor da civilização egípcia, também conhecida como a era dos grandes faraós.
1. EMPREENDEDORISMO
1. O sistema capitalista tem como característica inerente,
uma força que ele denomina de processo de
destruição criativa. Defina este termo. R-
fundamenta-se no princípio que reside no
desenvolvimento de novos produtos, novos métodos
de produção e novos mercados; em síntese, trata-se
de destruir o velho para se criar o novo.
2. O que é ser um empreendedor? “Um empreendedor
é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza
visões” Filion
ser um realizador que produz novas ideias através da
congruência entre criatividade e imaginação.
3. O que motiva alguém a querer se tornar um
empreendedor? é motivado pela auto realização e
pelo desejo de assumir responsabilidades e ser
independente.
4. O que é preciso para ser um empreendedor de
sucesso? é preciso reunir imaginação, determinação,
habilidade de organizar, liderar pessoas e de
conhecer tecnicamente etapas e processos. “aquele
capaz de deixar os integrantes da empresa
surpreendidos, sempre pronto para trazer e gerir
novas ideias, produtos, ou mudar tudo o que já
existe. É um otimista que vive no futuro,
transformando crises em oportunidades e exercendo
influência nas pessoas para guiá-las em direção às
suas ideias. É aquele que cria algo novo ou inova o
que já existe e está sempre pesquisando. É o que
busca novos negócios e oportunidades com a
preocupação na melhoria dos produtos e serviços.
Suas ações baseiam- se nas necessidades do
mercado.”
5. O empreendedorismo é fruto de herança genética?
Na verdade ninguém nasce empreendedor. O contato
com família, escola, amigos, trabalho, sociedade vai
favorecendo o desenvolvimento de alguns talentos e
características de personalidade e bloqueando ou
enfraquecendo outros. Isso acontece ao longo da
vida, muitas vezes ao acaso, pelas diversas
circunstâncias enfrentadas. O empreendedor é um
ser social, e assim sendo é fruto da relação constante
entre os talentos e características individuais e o
meio em que vive.
· Cite dez características que formam o perfil de um
empreendedor de sucesso: é motivado pelo desejo
de realizar; corre riscos viáveis, possíveis; tem
capacidade de análise; precisa de liberdade para agir
e para definir suas metas e os caminhos para atingi-
las; sabe onde quer chegar; confia em si mesmo; não
depende dos outros para agir; porém, sabe agir em
conjunto; é tenaz, firme e resistente ao enfrentar
dificuldades; é otimista, sem perder o contato com a
realidade; é flexível sempre que preciso; administra
suas necessidades e frustrações, sem por elas se
deixar dominar;é corajoso; porém, não é temerário;
sabe postergar a satisfação de suas necessidades;
mantém a automotivação, mesmo em situações
difíceis;aceita e aprende com seus erros e com os
erros dos outros; é capaz de recomeçar, se
necessário; mantém a auto-estima, mesmo em
situações de fracasso; tem facilidade e habilidade
para as relações interpessoais;é capaz de exercer
liderança, de motivar e de orientar outras pessoas
com relação ao trabalho; é criativo na solução de
problemas; é capaz de delegar; é capaz de dirigir sua
agressividade para a conquista de metas, a solução
de problemas e o enfrentamento de dificuldades; usa
a própria intuição e a de outras pessoas para escolher
os melhores caminhos, corrigir a sua atuação,
descobrir lacunas a serem preenchidas no mercado,
avaliar a tendência e a variação dos negócios, e para
escolher pessoas, sejam elas sócios, fornecedores ou
empregados; procura sempre qualidade; acredita no
trabalho com participação e contribuição social; tem
prazer em realizar o trabalho e em observar o seu
próprio crescimento empresarial; é capaz de
administrar bem o tempo; não busca,
exclusivamente, posição ou reconhecimento social; é
independente, seguro e confiante na execução de sua
atividade profissional; é capaz de desenvolver os
recursos de que necessita e de conseguir as
informações de que precisa; tem desejo de poder,
consciente ou inconscientemente.O empreendedor
bem-sucedido é uma pessoa com características de
personalidade e talento que preenchem um padrão
determinado, o que o leva a agir de tal forma que
alcança o sucesso, realiza os seus sonhos e atinge os
seus objetivos.
6. O que leva alguém a ter o próprio negócio? Em
geral, as pessoas que sonham em ter o seu próprio
negócio são movidas pela ambição de ganhar muito
dinheiro e ser independentes. A simples ideia de
estarem subordinadas a alguém as apavora.
7. A quais situações está exposto alguém que decide
ser o “seu próprio patrão”? implica estar exposto a
constantes mudanças, assumir responsabilidades e
sofrer pressões da sociedade, dos órgãos
governamentais e dos empregados. A dedicação ao
trabalho aumenta significativamente: muitas vezes
trabalha-se mais de 8 horas por dia, sem um salário
fixo, garantido no final do mês, e sem férias
integrais.
8. Empreendedores de sucesso têm comportamento
proativo ou reativo. Por quê?
pessoas proativas: fazem as coisas antes de serem
pressionadas ou forçadas pelas circunstâncias. As
pessoas proativas definem seus próprios rumos,
independentemente do ambiente externo. Elas têm a
capacidade de privilegiar um valor, não uma ação.
Enquanto os reativos são conduzidos pelos
sentimentos, circunstâncias, condições e ambiente,
2. os proativos e visionários são guiados por seus
valores, cuidadosamente pensados, selecionados e
interiorizados.
Pessoas reativas: levam suas vidas puramente como
consequência das condições e condicionamentos
externos, deixando que esses fatores controlem suas
mentes, por decisão consciente ou por omissão. As
pessoas reativas são muito afetadas pelo ambiente e
constroem sua vida emocional em torno do
comportamento dos outros. Se alguma coisa muda,
elas também mudam.
9. Como é a disposição física de um empreendedor de
sucesso? Os empreendedores são seres carregados
de energia. Eles estão constantemente buscando
alguma coisa para fazer. Empreendedores não
gostam de perder tempo. Dificilmente você vai
encontrá-los balançando-se em uma rede ou curtindo
a vida, a não ser que estejam meditando sobre um
novo negócio. Se perguntarmos às pessoas comuns o
que elas querem, quase todas responderão algo mais
ou menos assim: “Eu gostaria de ter uma boa vida e
ter tanto sucesso quanto possível”. Embora a
resposta pareça interessante, se você ir mais fundo,
vai encontrar uma pessoa sem energia, que jamais
conseguirá alguma coisa da vida, exceto os restos da
mesa dos realmente bem-sucedidos, aqueles que têm
objetivos claros e se esforçam para atingi-los. Para
você ter sucesso, é necessário ter energia e estar
disposto a se sacrificar para atingir objetivos, caso
seja necessário.
10. Você acha que as oportunidades da vida apenas
aparecem por acaso? Lembre-se de que jamais as
coisas “simplesmente acontecem”. Como é que a
vida pode lhe oferecer alguma coisa se você não luta
para consegui-la? De que maneira outros podem
ajudá-lo a atingir determinados objetivos, se você
não dedica grande parte de suas energias para isso?
11. Como é o comprometimento dos empreendedores
de sucesso? Outra característica dos
empreendedores bem-sucedidos é o
comprometimento. Eles estão sempre dispostos a se
sacrificar ou despender esforço pessoal, fora do
comum, para concretizar um projeto. Além disso,
sabem que: para conduzir um grupo de pessoas por
caminhos nem sempre fáceis, são necessários tratá-
las da maneira mais correta possível. Se for preciso,
o empreendedor se une aos funcionários para
terminar uma tarefa. O comprometimento faz com
que o empreendedor se esforce em manter os
clientes satisfeitos e os coloque em primeiro lugar,
acima do lucro em curto prazo. O empreendedor
comprometido sempre faz amigos entre funcionários
e clientes.
12. O que o comprometimento social de um
empreendedor pode gerar na comunidade? É
quando o empreendedor, de alguma forma, contribui
para melhorar as condições do lugar em que
estabelece o seu negócio: gera empregos, paga
decentemente seus funcionários não sonegam
impostos, não degrada o meio ambiente. Esses são
exemplos de alguém que está sinceramente
comprometido com os fatos que estão ocorrendo à
sua volta. O empreendedor se sente responsável,
também, pela condição de vida das pessoas que
estão em contato com ele.
13. O que o poder da liderança representa para o
empreendedor? O empreendedor possui forte
capacidade de liderança. Ele é capaz de agregar
pessoas em torno de si e movê-las em direção aos
objetivos por ele determinados. Como líder
autêntico, possui ideais e objetivos. Para realizá-los,
emprega estratégias conscientes ou inconscientes,
buscando influenciar ou persuadir os outros. Ao
buscar apoio, associa-se às pessoas-chave criando
uma rede de contatos. Essas estratégias são
utilizadas, principalmente, para desenvolver e
manter relações comerciais. Uma série de estudos
define o empreendedor como alguém com
capacidade de liderança, excedendo os demais
membros de seu grupo na capacidade de articular
pessoas em torno de um objetivo. Entretanto, as
qualidades, características e habilidades exigidas em
um líder são determinadas, em grande parte, pelas
exigências da situação em que terá de agir como tal.
14. Fale sobre algumas características de um líder.
Apesar de não haver unanimidade sobre as
características de um líder, todos concordam que o
líder deve ter personalidade. O líder deve saber
defender seus pontos de vista e estar disposto a lutar
por eles. A maioria dos líderes também tem caráter.
Certa vez alguém definiu caráter como o que você
faz com sua personalidade e temperamento, a partir
de forças e fraquezas herdadas. A melhor maneira de
enfocá-lo é dizer que caráter é aquela parte da
personalidade que nos parece moralmente valiosa. É
por essa soma de qualidades morais que uma pessoa
é julgada, e não por fatores como inteligência,
competência ou talentos especiais. Uma outra
característica com que a maioria dos estudos da
liderança concorda é a integridade, que pode ser
definida como a qualidade que faz com que as
pessoas confiem em você. A falta de confiança em
relações de trabalho é, com frequência, uma
consequência da falta de integridade pessoal. Um
consultor conta que, durante um trabalho, um
gerente de uma fábrica de salsichas disse-lhe que
não confiava em seu chefe. Ao ser indagado sobre o
porquê, respondeu: “Bem, ele é um gerente esperto
que quer atingir o ápice. Diz uma coisa na sua frente
e outra nas suas costas. Na realidade não mente, mas
lida com meias verdades”. Após uma análise do
clima organizacional da empresa, concluiu-se que o
chefe em pauta era um dos principais responsáveis
pela baixa motivação dos funcionários.
3. 15. O que representa a obstinação para o
empreendedor? O empreendedor é um guerreiro
obstinado. Ele gosta de competir. Quando entra em
uma disputa por uma causa ou um ideal, só sai como
vencedor. Não conseguindo vencer da primeira vez,
não desiste, volta com carga total assim que for
possível. Neste caso, usa estratégias alternativas, a
fim de enfrentar os desafios e superar os obstáculos.
Na sua visão, obstáculos existem não para serem
contemplados, mas sim ultrapassados. Quanto maior
o obstáculo, maior o desafio. É a obstinação que faz
com que os empreendedores assumam, como sendo
de sua responsabilidade pessoal, a performance
necessária para o seu negócio atingir os objetivos
desejados. As pessoas que estão na corrida pelo
sucesso devem ter em mente que a atualidade em
que vivemos exige novas idéias, novas maneiras de
fazer as coisas, novos líderes. Após uma análise do
clima organizacional da empresa, concluiu-se que o
chefe em pauta era um dos principais responsáveis
pela baixa motivação dos funcionários. Você que
deseja o sucesso precisa lembrar que: os verdadeiros
líderes foram sempre homens que controlaram e
colocaram em prática as forças ocultas, de
oportunidades ainda não percebidas, e que
converteram essas forças (ou impulsos de
pensamento) em arranha-céus, cidades, fábricas,
aviões, automóveis e outras formas de sonhos.
No fundo dessa procura de coisas novas e melhores
há duas qualidades que você tem de possuir para
vencer: objetivos claros, o conhecimento daquilo
que quer, e a obstinação, o desejo intenso de possuí-
lo. Você que deseja o sucesso precisa lembrar que:
os verdadeiros líderes foram sempre homens que
controlaram e colocaram em prática as forças
ocultas, de oportunidades ainda não percebidas, e
que converteram essas forças (ou impulsos de
pensamento) em arranha-céus, cidades, fábricas,
aviões, automóveis e outras formas de sonhos.
16. Um empreendedor deve seguir seus sonhos?
No planejamento para o sucesso você não pode
desprezar o sonho. Se você considera certo e
acredita naquilo que quer fazer, vá em frente e faça-
o! Em caso de fracasso, continue divulgando seu
sonho e ignore o que os outros dizem. Eles não
sabem que todos os fracassos trazem consigo a
semente de um grande sucesso. O mundo atual é
marcado por um grande número de oportunidades
que os sonhadores do passado jamais tiveram.
Exemplo: Thomas Edison, um dos maiores
inventores de toda a humanidade, sonhou com a
lâmpada que podia usar eletricidade. Começou a
perseguir o sonho através da ação e, apesar de mais
de dez mil fracassos, permaneceu fiel a ele até
transformá-lo em realidade física. Sonhadores
obstinados e práticos não desistem.
17. Um empreendedor deve ser paciente. Por quê?
A paciência exige um tipo próprio e peculiar de
coragem. É um tipo de combinação entre privação e
ânimo que tem por origem a dedicação completa a
um ideal ou meta. A paciência é a coragem de mudar
as coisas que você pode mudar e a sabedoria para
identificar a diferença entre elas.
18. Um empreendedor deve ser intolerante ou
flexível? Por quê? Já a flexibilidade/tolerância diz
respeito à capacidade de o empreendedor moldar-se
mental e fisicamente, adaptando-se a quaisquer
circunstâncias ou ambientes, mantendo o
autocontrole e a compostura. Entretanto, não
significa sujeitar-se à vontade dos outros. É a
capacidade de analisar e avaliar rapidamente uma
dada situação e reagir a ela, fundamentado na razão.
O senso de humor é um dos ingredientes da
flexibilidade. Um bom senso de humor torna uma
pessoa mais apreciada, mais atraente. O fino senso
de humor baseia-se principalmente em humildade.
Aprenda a considerar os problemas como degraus
para o sucesso. Todos os problemas que solucionar o
aproximarão mais e mais da meta. Todas as más
situações poderiam ser piores; nenhum problema é
excepcional ou novo.
19. Para ser um empreendedor é preciso ser alguém
decidido e concentrado? Por quê?
O empreendedor não se perde no emaranhado de
oportunidades. Ele tem um senso apurado de
prioridade e concentra-se naquilo que é realmente
importante. As próprias atividades diárias são
avaliadas e realizadas em função de uma escala de
prioridades: primeiro as mais importantes, depois as
menos. Se não houver tempo suficiente, ficam as
menos importantes para o outro dia. O senso de
prioridade facilita o cálculo dos riscos. O
empreendedor avalia as estratégias alternativas e
calcula riscos deliberadamente, sempre preocupado
em reduzi-los e em controlar os resultados. Busca
sempre se colocar em situações que implicam riscos
moderados e calculados em relação aos objetivos
que pretende alcançar. Você deve decidir o que
deseja ser e onde quer chegar. A melhor maneira é
definir objetivos que irão colocá-lo na direção certa.
Objetivos também vão ajudá-lo a definir se você está
progredindo e se já alcançou o que desejava.
20. Meu sonho é ser rico. Um empreendedor pensa
assim? Os objetivos a serem especificados cobrem
várias áreas. Não é suficiente apenas decidir que
você deseja ter cinco milhões de dólares ou ser dono
de uma grande empresa. Outros objetivos, que
pertencem a outras categorias, também devem ser
definidos. Por exemplo: Objetivo financeiro: ter uma
certa quantidade de dinheiro em um determinado
período de tempo. Objetivo educacional: obter um
4. diploma em uma determinada área que seja de seu
interesse e que possa ajudá-lo nos seus negócios.
Objetivo físico: desenvolver alguma atividade física
que o torne mais saudável. Objetivo Comunitário:
realizar algum tipo de trabalho social.
21. Se o empreendedor tem um problema a ser
resolvido, como ele age? Quais etapas ele segue?
A tomada de decisão envolve um processo mental
que você deve administrar bem, com rigor e
imaginação. Ela é parte de um processo que começa
com a identificação de um problema e termina
apenas quando uma determinada alternativa for
escolhida. Este processo se desenvolve em cinco
etapas. ETAPA 1 Formulação da Questão Formule
uma questão que descreva a situação-problema da
maneira mais clara possível, sem sacrificar suas
sutilezas ou complexidades. ETAPA 2 Busca de
Informações Busque informações relevantes para o
aprimoramento e a resposta da questão.
ETAPA 3 Definição de Alternativas Crie várias
respostas alternativas para a questão. ETAPA 4 As
Consequências Avalie cada uma das alternativas que
emergem da etapa 3, pensando nas suas implicações
e prevendo as possíveis consequências. Isso o
prepara para tomar a decisão na próxima etapa e
possibilita a criação de planos parciais, caso a
escolha se mostre parcial ou totalmente errada.
ETAPA 5 A Decisão Antes de iniciar esta etapa,
faça uma avaliação rápida do processo já realizado
Tendo claro essas etapas, você deve avaliar a
probabilidade de sucesso de cada alternativa e fazer
um balanço entre os riscos e as recompensas
oferecidos em cada alternativa. Então, use sua
capacidade de julgamento para tomar a decisão. Esse
processo consome tempo e pode ser exaustivo
quando aplicado a um problema complexo.
Entretanto, esse é o único processo que lhe dá a
chance de pensar de forma racional sobre o seu
futuro. Para facilitá-lo, você pode empregar um
conjunto de técnicas para estímulo da criatividade.
Para completar o processo decisório, não basta
definir as melhores alternativas. É necessário
priorizá-las. Como os seus recursos (tempo,
dinheiro) são limitados, é necessário que você tenha
de forma clara quais alternativas devem ser
realizadas primeiro.
22. Qual a importância da criatividade para o
empreendedor? Nos negócios, o empreendedor usa
a criatividade como uma de suas principais armas.
Cria novos produtos, novos métodos de produção,
desbrava novos mercados. O empreendedor é uma
personalidade criativa que está sempre buscando
novas formas de satisfazer os clientes e muitas vezes
criando novas necessidades.
Este processo criativo pode tornar-se mais frutífero
se o terreno for bem adubado. No mundo moderno
isso significa ter o máximo de informação.
Além disso, no empreendedor, obrigatoriamente, a
criatividade vem acompanhada da capacidade de
execução, de inovação. Como diz o professor da
Universidade de Harvard, Theodore Levitt (1986), a
“criatividade imagina as coisas novas, a inovação
faz as coisas novas”. Portanto, na vida empresarial
as duas são companheiras inseparáveis. A
criatividade representa a oficina onde são
formulados todos os planos gerados pelo homem. O
nosso impulso e a nossa visão recebem a forma que
é posta em movimento com a ajuda da capacidade
criativa. Com a ajuda da criatividade, o homem
descobriu e pôs sob controle, nos últimos cem anos,
uma parte maior das forças da natureza do que
durante toda a história anterior da humanidade.
Analisou e pesou o Sol a uma distância de milhões
de quilômetros e determinou os elementos de que é
constituído. Aumentou a velocidade de locomoção a
ponto de tornar possível voar a uma velocidade
muito superior a do som.
23. A criatividade pode ser utilizada de duas
maneiras: combinando coisas já existentes ou
gerando coisas novas. Como isso funciona?
No primeiro caso podemos combinar velhos
conceitos, ideias ou planos em novas configurações.
Isso não cria realmente nada de novo. Trabalha com
o material da experiência, educação e observação
com que a criatividade é alimentada. É mais usada
pelo inventor, com a exceção do gênio, que recorre
ao segundo tipo de criatividade quando não
consegue resolver um problema apenas combinando
coisas já existentes.
No segundo caso, são criadas coisas efetivamente
novas. A criatividade só funciona quando a mente
consciente trabalha em um ritmo muito rápido, como
quando é estimulada pela emoção de um forte
desejo. Os grandes líderes dos negócios, indústrias,
finanças, os grandes artistas, músicos, poetas e
escritores tornaram-se grandes porque
desenvolveram este último tipo de criatividade. Os
dois tipos de criatividade tornam-se mais ágeis e
eficientes com o uso. Da mesma maneira que
qualquer músculo ou órgão do corpo se desenvolve
mais quando exercitado, você pode também
desenvolvê-las.
24. As pessoas muito dependentes são boas
empreendedoras? O empreendedor é um ser
independente. Não gosta de seguir normas e estar
sob controle dos outros. A autonomia é um dos seus
grandes objetivos. Na busca deste e de outros
objetivos, ele se apresenta sempre autoconfiante.
Mantém seu ponto de vista mesmo diante da
oposição ou de resultados desanimadores. Expressa
5. confiança na sua própria capacidade de realizar
tarefas difíceis e de enfrentar grandes desafios.
Meyer (1992) diz que os grandes empreendedores
não se mostravam satisfeitos quando trabalhavam
para os outros: “na maioria das vezes, demitiam- se
ou eram demitidos, incapazes de desempenhar um
papel secundário e irritados com a burocracia das
corporações, ou recusando-se a seguir normas
estabelecidas O empreendedor é aquele que vive a
sua própria vida. Assume a posse completa de sua
mente e dirige-a para os objetivos que ele mesmo
escolheu, sem permitir que influências externas o
desestimulem ou desencaminhem. O empreendedor
é independente; é um pensador de possibilidades.
Independência tem a ver com autoconfiança. O
sucesso não ocorre se você subestima seu próprio
valor. A autoconfiança atrai a atenção das pessoas e
permite aquilo que Napoleon Hill chama de
“domínio de cena”.
25. Os empreendedores bem-sucedidos são os que
pensam e se movem por iniciativa própria.
Basicamente, há duas formas de ação: a que
iniciamos por decisão nossa e a que praticamos
apenas quando somos obrigados. Nesse sentido,
há pelo menos dois tipos de pessoas que nunca
progridem ou chegam a ser alguma coisa na vida.
Quais são elas? o primeiro é o que não faz o que lhe
mandam; o segundo é o que não faz mais do que
mandam.
26. A pessoa que não é apaixonada ou que não está
entusiasmada com o que faz para progride? Por
quê? Uma outra característica que distingue os
verdadeiros empreendedores é o entusiasmo, a
paixão. Não basta apenas você ser comprometido e
obstinado. Os empreendedores são entusiasmados,
apaixonados por aquilo que fazem. Eles dedicam
suas vidas a uma idéia que, em determinado
momento, se torna um ideal. E o mais importante:
eles inspiram outras pessoas para que aceitem seus
sonhos. Todos estão empenhados, de uma maneira
ou outra, em mudar o mundo. Hill acredita que iO
entusiasmo é um estado de espírito que inspira e
incita o indivíduo à ação. Nada é tão contagioso
quanto o entusiasmo. Ele afeta de maneira vital não
somente o apaixonado, como também os que entram
em contato com elek. É mais poderoso que a lógica,
a razão ou a retórica.
27. O empreendedor é otimista ou pessimista? Por
quê? Nenhum empreendedor ou grande líder jamais
foi um pessimista. O que poderia um líder pessimista
prometer a seus seguidores, senão desespero e
medo? Isto está relacionado ao magnetismo pessoal
ligado ao volume de sentimentos, de caráter e de
emoção w alegria, amor, entusiasmo w que você é
capaz de gerar e aplicar em suas palavras e atos,
revelados, principalmente, através da voz, dos olhos
e das mãos. Nas relações humanas, o semelhante
atrai o semelhante: o otimista tende a conviver com
otimistas, da mesma forma que sucesso atrai
sucesso. Os pessimistas, contudo, alimentam
preocupações e problemas sem pronunciar palavra
ou praticar um ato, porque sua atitude negativa atua
como um ímã perfeito. O otimismo é a crença firme
de que você pode fazer com que as coisas acabem
bem, se planejar e decidir por um curso de ação
baseado em bom juízo. Mas atenção, dificilmente
você vai encontrar um empreendedor com todas
essas características. Elas representam apenas um
referencial que possibilita sua auto avaliação, a
partir da qual você terá condições de definir seus
pontos fortes e fracos e optar por um programa de
aperfeiçoamento pessoal, visando, principalmente, a
eliminar suas deficiências.
28. Um empreendedor bem-sucedido costuma
assumir riscos ou não? Por quê? Esta é uma das
maiores qualidades do empreendedor. Correr riscos
conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios.
Os riscos fazem parte de qualquer atividade e é
preciso que você aprenda a lidar com eles.
29. Um empreendedor sabe identificar as
oportunidades. O que isso significa? Cite
exemplos. Perceber, no momento certo, as
oportunidades que o mercado oferece é outra
importante qualidade do empreendedor. Ele é uma
pessoa curiosa, atenta e que está sempre em busca de
novas informações.
30. Um empreendedor precisa ser especializado em
seu ramo de negócio? Quanto maior for seu
conhecimento e domínio sobre um ramo de negócio,
maior é sua chance de obter êxito. Esse
conhecimento pode ser obtido através de sua
experiência prática, de informações em publicações
especializadas, em cursos especializados, ou até
mesmo por meio de outras pessoas com
empreendimentos semelhantes.
31. Um empreendedor de sucesso pode ser
desorganizado? Por quê? Saber organizar e utilizar
recursos humanos, materiais, financeiros e
tecnológicos de maneira racional e organizada é
fundamental para o desempenho positivo do seu
empreendimento.
32. Uma empresa tradicionalista consegue sobreviver
ao mercado globalizado atual? Por quê? A
globalização dos mercados (Mercado Comum
Europeu, Nafta, Mercosul...) está mudando as
trajetórias das carreiras profissionais, os níveis
salariais, a estrutura e o funcionamento dos negócios
e a própria natureza do trabalho e suas relações,
desmoronando a idéia de que as melhores
oportunidades de sucesso profissional estão apenas
nas grandes corporações industriais. Essas
oportunidades estão se deslocando para as empresas
de pequeno porte, que tenham forte espírito
empreendedor. Nesse contexto, sobreviverão as
6. empresas capazes de se adaptar rapidamente às
transformações do mercado. É preciso agilidade na
tomada de decisões, que precisa ser descentralizada.
Ser pequeno, pode ser hoje uma grande solução.
Para isso, não basta você ter uma boa formação
acadêmica. O momento é de aprendizado
permanente, de busca contínua de nível de
capacitação profissional que facilite a realocação ou
recolocação e/ou a montagem do próprio negócio,
num mundo em que o universo do emprego
tradicional está diminuindo.
Isso ocorre inclusive no Brasil, onde também o
desemprego deixou de ser conjuntural para ser
estrutural. A empregabilidade deixou de ser moda
para ser uma necessidade e o negócio próprio, mais
do que nunca, passou a ser uma opção de vida.
Nesse sentido, as pequenas empresas têm oferecido
grandes contribuições à nação, na medida em que
fornecem empregos, introduzem inovações e
produzem bens e serviços com eficiência.
33. Muitos desempregados atualmente são vítimas da
revolução tecnológica. Por quê? A revolução
tecnológica está substituindo as pessoas por
máquinas em quase todos os setores e indústrias. As
novas tecnologias de informática e de comunicações
estão causando impacto no mercado de trabalho e na
economia.
Hoje, o único setor emergente é o setor do
conhecimento, formado basicamente por
empreendedores, cientistas, técnicos, programadores
de computador, profissionais, educadores e
consultores.
O número de desempregados tem aumentado no
mundo inteiro. Mesmo as nações em
desenvolvimento estão enfrentando o desemprego
tecnológico, à medida que empresas multinacionais
utilizam tecnologia de ponta, dispensando
trabalhadores de baixa remuneração, que não podem
competir com a eficiência de custos, controle de
qualidade e rapidez de entrega, alcançados com a
produção automatizada.
34. O que é a terceirização? Delegar a terceiros a
execução dos serviços não - essenciais da linha de
produção. A terceirização é parte integrante desse
processo de mudanças estruturais que vêm
ocorrendo no ambiente empresarial. Ela tem trazido
resultados favoráveis para as empresas como
melhoria da competitividade, aumento do lucro,
ampliação da flexibilidade técnica e econômica,
diminuição da burocracia e possibilidade de
estabelecer parcerias. Isso tem implicado,
geralmente, redução dos níveis hierárquicos e corte
de pessoal.
35. Grande parte dos executivos tem, também,
realizado um trabalho de reestruturação, que tem
como meta a eliminação das camadas de gordura
da empresa e a eliminação dos negócios com
desempenho insatisfatório. Em contrapartida,
quem está aumentando a oferta de empregos?
as pequenas empresas estão aumentando a oferta de
empregos.
36. A possibilidade de fracasso é uma ameaça
constante aos empreendedores. Qual é a razão
principal razão para o fracasso da maioria dos
pequenos empreendimentos? falta de habilidades
administrativas, financeiras, mercadológicas ou
tecnológicas dos empreendedores, somada a
aspectos comportamentais que envolvem a gestão de
um empreendimento.
37. Alguns empresários entram com o capital e
deixam a gerência do negócio por conta de
terceiros. O que pode acontecer? Para você ter
êxito como empreendedor, deve dedicar seu tempo
integralmente para a pequena empresa. A taxa de
fracasso costuma crescer no caso de empresários que
entram com o capital e deixam a gerência do
negócio por conta de terceiros.
38. O que acontece quando você inicia um negócio
sem o conhecimento necessário para
operacionalizar com excelência a produção de
bens e serviços? na maioria dos casos de sucesso, o
futuro empreendedor domina as noções básicas,
necessárias para desenvolver o novo negócio. Com
frequência alguém que domina os aspectos técnicos
da fabricação de um produto se associa a alguém que
domina os aspectos gerenciais do desenvolvimento
do negócio. Se você estabelece um novo negócio,
sem o conhecimento necessário para operacionalizar
com excelência a produção de bens e serviços, está
sujeito ao fracasso.
39. Quais os conhecimentos básicos são necessários
para que minha empresa tenha sucesso?
Dentro da gama de conhecimentos necessários é
imprescindível o conhecimento financeiro básico,
que consiste na elaboração e interpretação de fluxos
de caixa. O empreendedor costuma administrar a
folha de pagamento, as contas a pagar, as receitas e
as despesas financeiras do mês, devendo administrar
o caixa. Ele não deve perder tempo com o lucro
contábil, que nada tem a ver com o caixa, ao precisar
pagar as contas no final do mês.
40. Se alguém não busca atualização sobre a situação
econômica da cidade, o que acontece?
A desinformação e a falta de atualização sobre a
situação econômica, e outros fatores que interferem
diretamente num negócio, são algumas das
deficiências marcantes que se observam nos
pequenos empreendedores. Todo negócio existe em
função dos clientes, fornecedores, concorrentes,
7. empregados, sócios e investidores, não devendo ser
esquecida a necessária convivência com advogados,
contadores, banqueiros, consultores e agências de
publicidade, os quais contribuirão com diferentes
subsídios de grande importância para que você,
como empreendedor, se mantenha informado e
atualizado no mundo dos negócios.
41. Muitas empresas iniciam dotadas de
Desorientação para o mercado e desconhecimento
de marketing. O que pode acontecer?
É preocupante o número de negócios que são
iniciados sem que o empreendedor tenha claro o
conceito do negócio, ou seja, as necessidades do
grupo de clientes a quem pretende atender, as
dificuldades de atender a essas demandas e o quanto
eles estão dispostos a pagar para satisfazê-las.
42. Ao identificar as falhas na empresa e os pontos
fortes, o que deve ser feito? Assim, para ter
sucesso, você precisa estar constantemente
corrigindo suas deficiências, além de explorar
aqueles pontos que constituem seus pontos fortes, ou
seja, aqueles fatores que lhe têm possibilitado
sucesso, buscando ser o mais competitivo possível.
43. Em que consiste um Plano de Negócio? Todo
empreendedor, ao intencionar abrir seu próprio
negócio, deve estar apoiado em um Plano de
Negócio, com o qual seja possível definir cada
função da futura empresa. É preciso que você estude
cada passo do negócio para tentar minimizar os
problemas que certamente surgirão. Resolvendo-os
com profissionalismo, será possível consolidar uma
empresa de sucesso.
44. O Que são as Empresas? As empresas são
organizações que estão em constante interação com
seus ambientes. As organizações, como classe
especial de sistemas abertos, têm propriedades que
lhes são peculiares, mas compartilham outras
propriedades com todos os sistemas abertos. Essas
propriedades incluem a importação de energia do
ambiente, a transformação da energia importada em
alguma forma de produto que é característica do
sistema, a exportação desse produto para o ambiente
e a renovação de energia para o sistema, de fontes
que existem no ambiente.