O documento discute os desafios do empreendedorismo e intraempreendedorismo para a Geração Y. Aborda conceitos como empreendedorismo social, características de um empreendedor de sucesso e tendências empreendedoras. Também reflete sobre como desenvolver um espírito empreendedor mesmo em carreiras corporativas.

1. Empreendedorismo e Intra-Empreendedorismo Desafios para a Geração Y Fernanda Bornhausen Sá CRP 12/00331 Psicóloga e Orientadora Profissional Empresária Empreendedora Social

2. O Empreendedorismo não fazia parte do meu planejamento inicial de carreira Trabalho aos 17 anos Voluntariado Graduação UFSC Início Especialização Oportunidade inesperada Matérias isoladas Administração e Contabilidade Paixão pelo empreendedorismo Pós Graduação em Administração Empreendedorismo Social Orientação Profissional Synergos Institute

3. Alguns Conceitos Geração Y Empreendedorismo Ideia e Oportunidade Intra-empreendedorismo Empreendedorismo Social Carreira Executiva Características do Empreendedor de Sucesso Tendências Empreendedoras Os Desafios da Geração Y

4. Quem é o Jovem da Geração Y? Formada por jovens nascidos após a década de 1980, está chegando à vida adulta e ao mercado de trabalho e, portanto, começando a influenciar de maneira mais direta os destinos da sociedade. Belle Epoque : 1920 a 1940 Baby Boomers: 1940 a 1960 Geração X : 1960 a 1980 Geração Y : 1980 a 2000 Geração Z : de 2000 em diante

7. Empreender é Realizar Sonhos Empreender é realizar sonhos . Empreender é tirar do papel aquela grande ideia de negócio. Antes mesmo de colocar todo o seu investimento em uma ideia de negócio, o empreendedor deve obedecer ao primeiro mandamento: Correr riscos calculados. Risco calculado é aquele que exige planejamento , a elaboração de um plano de negócios. É interessante verificar o conhecimento que se tem sobre o empreendimento que pretende construir. www.administradores.com.br

8. Qual a diferença entre Idéia e oportunidade? Há uma grande diferença entre idéia e oportunidade, e isso é uma das grandes causas de insucesso. A confusão é muito comum entre os empreendedores iniciantes. Identificar e agarrar uma oportunidade é, por excelência, a grande virtude do empreendedor de sucesso É necessário que o pré-empreendedor desenvolva essa capacidade, praticando sempre. Atrás de uma oportunidade sempre existe uma idéia, mas somente um estudo de viabilidade, que pode ser feito através do Plano de Negócios, indicará seu potencial de transformar-se em um bom negócio.

9. Algumas Reflexões sobre Empreendedorismo Alguns homens vêem as coisas como são, e perguntam: “Por quê”? Eu sonho com as coisas que nunca existiram e pergunto: "Por que não?“ Bernard Shaw

10. Tribo do Mouse (Blog) Toda empresa começa pelo empreendedor. Ele é a razão de ser da história toda. Eu gosto muito da definição de Martin Varsavsky sobre o que é um empreendedor: é uma pessoa tentando encontrar o seu lugar no mundo . Se você ainda está tentando encontrar o seu lugar no mundo, esse texto é para você. Quem sabe empreender seja o seu caminho. Manual do Empreendedor - João Reginatto

11. Transformações no mundo do trabalho= as tecnologias estão fazendo as pessoas enxergarem mais . Muita gente hoje acha que trabalha demais. Ou mais importante ainda, acha que não trabalha em algo em que acredita. Trabalhar demais, em algo que não se acredita, claramente não traz satisfação nenhuma. Pode até ser estável,mas não dá nenhum prazer. Acontece que mais pessoas hoje querem satisfação,querem prazer, querem trabalhar em algo que lhes apaixone. O normal não serve.Estabilidade está definitivamente em segundo plano. Cada vez mais pessoas enxergam estas verdades hoje em dia. Tribo do Mouse (Blog)

12. Qual o perfil de um jovem empreendedor? Ele precisa saber o que quer . Ter foco para não querer abraçar os problemas do mundo. E, evidentemente, um espírito empreendedor , o que nem todos possuem. Ser um líder que respeita a equipe, que consegue trazer as pessoas para seu projeto, que inspire e encoraje quem está ao seu redor. E isso só com um profundo comprometimento , comportamento ético e criatividade para enfrentar os problemas. Fábio Santiago Blog Democratização Cultural

13. Algumas características que formam o perfil do empreendedor de Sucesso Possuir motivação pelo desejo de realizar; Disposição de correr riscos viáveis , possíveis; Possuir capacidade de análise ;

14. Algumas características que formam o perfil do empreendedor de Sucesso Necessidade de liberdade para agir e para definir suas metas e os caminhos para atingi-las; Saber aonde quer chegar; Confiar em si mesmo , sempre com alto comprometimento; Não depender dos outros para agir; porém, saber agir em conjunto ;

15. Algumas características que formam o perfil do empreendedor de Sucesso Ser otimista , sem perder o contato com a realidade; Ser flexível sempre que preciso; Saber administrar suas necessidades e frustrações , sem por elas se deixar dominar; Ser capaz de manter a auto-motivação, mesmo em situações difíceis;

16. Ser capaz de aceitar e aprender com seus erros e com os erros dos outros; Ser capaz de recomeçar , se necessário; Manter a auto-estima , mesmo em situações de fracasso; Ser criativo na solução de problemas; Algumas características que formam o perfil do empreendedor de Sucesso

17. Algumas características que formam o perfil do empreendedor de Sucesso Ser capaz de exercer liderança , de motivar e de orientar outras pessoas com relação ao trabalho; Ser capaz de delegar ; Dirigir sua agressividade para a conquista de metas , a solução de problemas e o enfrentamento de dificuldades;

18. Algumas características que formam o perfil do empreendedor de Sucesso Ter prazer em realizar o trabalho e em observar o seu próprio crescimento empresarial; Ser capaz de administrar bem o tempo , e acima de tudo, conhecer muito bem o ramo que atua .

19. Você consegue enxergar-se como um empreendedor? É muito importante, para aqueles que estão trabalhando em um planejamento de carreira, fazer uma auto-análise frente às características desejáveis para tornar-se um empreendedor de sucesso. A oportunidade de conhecer e discutir o empreendedorismo na universidade é extremamente valiosa para seu projeto de vida.

20. O termo Empreendedor Social foi cunhado por Bill Drayton – Fundador e Presidente da Ashoka – ao perceber a existência de indivíduos que combinam pragmatismo, compromisso com resultados e visão de futuro para realizar profundas transformações sociais. Empreendedorismo Social

21. Empreendedorismo Social O Empreendedor Social aponta tendências e traz soluções inovadoras para problemas sociais e ambientais, seja por enxergar um problema que ainda não é reconhecido pela sociedade e/ou por vê-lo através de uma perspectiva diferenciada. Através da sua atuação, ele (a) acelera o processo de mudanças e inspira outros atores a se engajarem em torno de uma causa comum.

22. Empreendedorismo Social Os empreendedores sociais são indivíduos com soluções inovadoras para os problemas mais prementes da sociedade. Eles são fortemente engajados e muito persistentes, enfrentando as principais questões sociais e oferecendo novas idéias para a mudança em larga escala.

23. Empreendedorismo Social Em vez de deixar as necessidades da sociedade só para o governo ou a iniciativa privada, os empreendedores sociais identificam o que não está funcionando e buscam colocar em ação soluções para os problemas estruturais e sistêmicos da sociedade . Além disso, se comprometem a disseminar essas novas soluções e a persuadir toda a sociedade a tomar esses novos saltos também.

24. Muhammad Yunus Um mundo sem pobreza A Empresa Social é aquela que, como todo empresa, oferece seus produtos e serviços à Sociedade, porém, diferentemente das outras, não paga dividendos aos acionistas e não visa, necessariamente, a maximização dos lucros . Geralmente, são de um dos dois seguintes tipos: Procuram, através de seus produtos e serviços, proporcionar um benefício social tal como: redução da pobreza, assistência médica para os pobres, justiça social, sustentabilidade global etc. Seus investidores procuram acima de tudo satisfação psicológica, emocional e espiritual. Buscam a Maximização dos Lucros, porém, pertencem a pessoas pobres ou desprovidas de recursos que possuem como principal objetivo minorar sua pobreza ou sair dela completamente.

25. Muhammad Yunus Um mundo sem pobreza O livro detalha diversos exemplos de Empresas Sociais criadas em Bangladesh: a Família de Empresas Grameen - todas criadas com o objetivo de transformar oportunidades em benefícios tangíveis para os pobres. As propostas de Yunus são surpreendentemente simples, criativas e eficazes. Ele não apenas diz o que pode ser feito. Ele faz e mostra que é possível.

26. Muhammad Yunus Um mundo sem pobreza Grameen Danone - parceira do Grameen com a Danone para a venda de iogurtes nutritivos, a fim de combater a desnutrição de milhares de crianças em Bangladesh. Yunus mostra que, com um pouco de criatividade, pode-se melhorar a vida dos pobres, buscando para o futuro uma nova forma de capitalismo, bem mais humana.

27. Muhammad Yunus Um mundo sem pobreza Grameen Phone - A maior empresa de Bangladesh. Através dela 300 mil mulheres disponibilizaram serviços de Telefonia Celular para aldeões de todos os cantos de Bangladesh. Grameen Shakti - Empresa Social Grameen fundada em 1996 cujo objetivo é oferecer energia elétrica às pessoas que vivem no meio rural em Bangladesh. Trabalha com Energia Solar e Biogás. Já instalou mais de cem mil sistemas de paineis solares nas casas de Bangladesh.

28. Você consegue se enxergar como um empreendedor social? Os empreendedores sociais muitas vezes parecem estar possuídos por suas ideias, dedicando suas vidas para mudar a sociedade. Conseguem ser visionários e realistas ao mesmo tempo, preocupando-se com a aplicação prática da sua visão acima de tudo.

29. Empreendedor de sua Própria carreira Hoje em dia, mesmo que os jovens não se identifiquem com o empreendedorismo no sentido de iniciarem seus próprios negócios, eles precisam se preparar para o empreendedorismo na sua carreira. Um bom início é o planejamento que vocês estão exercitando aqui nessa disciplina optativa.

30. Intra-Empreendedorismo Intra-empreendedor, é aquele que utiliza essa habilidade em prol da sua carreira, é aquele que é sempre protagonista, independente do que faça. “ Mesmo trabalhando numa organização e obedecendo toda uma cultura organizacional, o empreendedor consegue ser protagonista na sua posição, ele aparece, se destaca", diz. Ligadas às novas tendências e sempre de olho nos melhores profissionais, as organizações já buscam no mercado profissionais com esse perfil empreendedor e prontos para inovar”. Afonso Cozzi, coordenador do Núcleo de Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral

31. Intra-empreeendedores ou empreendedores corporativos são funcionários e/ou colaboradores que se comportam como empreendedores em benefício próprio e da empresa. www.ibie.com.br Instituto Brasileiro de Inovaçao e Empreendorismo Intra-Empreendedorismo

33. Empreendedor ou Executivo ? Uma coisa que se consolidou para mim ao ler o livro Empreendedor ou Executivo?, de Francisco Britto: “ Todo bom executivo, no fundo, é um grande empreendedor.E a recíproca também é verdadeira. Todo empreendedor de sucesso age como um bom executivo”. Luiz Wever- Sócio da Odgers Berndtson- Brasil

34. Carreira Executiva Quais as expectativas da Geração Y sobre : Empresa dos Sonhos Expectativas Pessoais

37. Voluntariado e Carreira Faça o bem para sua carreira Você SA Edição 143 O trabalho voluntário é cada vez mais procurado por profissionais que buscam significado no que fazem. “ Hoje, a responsabilidade social virou uma ferramenta de atração e retenção de talentos.” O desejo de contribuir com a sociedade é ainda maior nos profissionais mais jovens, segundo Ruth Harada, diretora de cidadania corporativa da IBM. “ O trabalho voluntário funciona como fator de motivação, especialmente para a geração de funcionários abaixo de 30 anos.” A ação social é uma oportunidade de desenvolver novas competências para sua carreira profissional — ou ao menos aprimorar habilidades que você já possui.

38. Desejos da Geração Y Vontade de inovar, de pertencer, de ter significado, de conciliar o trabalho com uma boa qualidade de vida, o desejo de poder ter um trabalho que nos faça sentido, um ambiente que seja alegre, em que haja respeito, afeto e um senso de importância e pertencimento.

39. Expectativas para a Geração Y O cenário de entrada da Geração Y no mundo de trabalho é muito complexo e tem gerado pressão intensa. Empresas com altas exigências de formação acadêmica; Pouca disponibilidade dos gestores em aceitar os comportamentos dos Y´s; Pais querendo ver o resultado de todo o investimento que realizaram.

40. Empreendedorismo se aprende? Quando o assunto é empreendedorismo, a questão é mais que aprender, é conhecer-se, é buscá-lo dentro das características que já têm - como uma essência própria que podemos guardar a vida inteira ou, em algum momento, colocar em uso. "Acho que todos somos empreendedores, faz parte da natureza humana essa atitude empreendedora, porque queremos ser o protagonista da nossa vida e temos sonhos que queremos realizar. Então, basta buscarmos isso dentro de nós, naquilo que já somos. Vale a pena tentar". Afonso Cozzi – C oordenador do Núcleo de Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral,

41. Estratégia e Planejamento “ Acredite, pior que uma estratégia rasa é não ter estratégia. Pior que uma estratégia simplificada é não parar para pensar e discutir seu futuro. Pior que uma estratégia que não seja a mais defensável tecnicamente é navegar sem bússola. Afinal, um avião que voa 10 minutos no sentido contrário ao de sua rota está há 20 minutos mais longe do destino desejado, não é mesmo?” * Trecho do livro A Arte da Estratégia de Carlos Alberto Júlio – Palestrante e Presidente da Tecnisa

46. O Espírito Empreendedor é fundamental para uma carreira de sucesso Agora você deve estar pensando: Ser empreendedor ? Ser Intra-empreendedor? Seguir carreira executiva? Trabalhar por conta própria? Independentemente da sua escolha,desenvolver o espírito empreendedor é elemento fundamental para as carreiras dos jovens da Geração Y!

47. Empreendedorismo e Intra-Empreendedorismo de sucesso Boas ideias Conhecimento Planejamento Método Perseverança Ousadia Amor pelo seu trabalho, acima de tudo

48. Aprendendo desde cedo Junior Achievement Empresa Junior Estágios em boas empresas Voluntariado Cursos gratuitos Redes Sociais sobre o tema

49. Sebrae Cursos O SEBRAE, atualmente, oferece GRATUITAMENTE nove cursos pela internet: AE – Aprender a Empreender APF – Análise e Planejamento Financeiro CVMM – Como Vender Mais e Melhor D-Olho na Qualidade : 5Ss para os pequenos negócios AC – Atendimento ao Cliente GCC – Gestão de Cooperativas de Crédito BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança EI – Empreendedor Individual IPGN - Iniciando um Pequeno e Grande Negócio EG - Modelo de Excelência da Gestão

50. Para Reflexão O destino não é uma questão de oportunidade. É uma questão de ESCOLHA. Não é algo para se ficar esperando, é algo a ser conquistado.

51. Algumas fontes de referência Sites: www.tribodomouse.com.br www.ashoka.org.br www.ciadetalentos.com.br www.eadsebrae.com.br www.minhacarreira.com.br www.ibie.com.br Livros: A Geração Y O Nascimento De Uma Nova Versão de Líderes – Sidnei Oliveira Um Mundo Sem Pobreza – Muhammad Yunus Empreendedor ou Executivo? Quem nasceu para que? - Francisco Britto

52. Um dos meus sonhos Desejo que essa conversa, essa troca de experiências, possa ajudá-los na reflexão sobre seus projetos de vida e no planejamento de suas carreiras. Um dos meus sonhos, que agora como orientadora Profissional estou tendo a oportunidade de realizar, é facilitar que os sonhos dos jovens se tornem realidade.

53. Obrigada a Todos !!! Fernanda Bornhausen Sá Psicóloga e Orientadora Profissional CRP 12/00331 Empresária na Clear Educação e Inovação e Renato Sá Sports Empreendedora Social no Instituto Voluntários em Ação (48) 8413-9411 Linkedin: http://br.linkedin.com/pub/fernanda-bornhausen-s%C3%A1/13/244/5b8 [email_address]