O documento descreve o modelo comportamental de sistemas de Dorothy Johnson. Johnson baseou seu modelo na ideia de que o ser humano é um sistema comportamental composto por sete subsistemas interativos: dependência, ingestão, eliminação, sexualidade, agressividade, realização e afiliação. O modelo visa promover o equilíbrio e estabilidade desse sistema através da enfermagem.

1. Fundamentos,
Práticas e
Tendencias
Profª : Claudia Cunha
Enfermagem 1º Noite
UNISUAM – Campo Grande
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2. Dorothy Johnson
Ela nasceu em 21 de agosto de 1919, em Savannah, Georgia.
Foi recebido como uma enfermeira da Universidade de Vanderbilt, em
Nashville.
Ela trabalhou como professora de especialidade de enfermagem pediátrica
na Universidade da Califórnia.
Johnson Publicou Modelo de Sistemas comportamento 1980
Ela morreu em 04 de fevereiro de 1988 com a idade de 79.
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3. Ela baseou seu modelo na ideia de que
Florence Nightingale em enfermagem é
projetado para ajudar as pessoas a evitar
ou recuperar de uma doença ou lesão
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4. O modelo de Johnson considera o ser humano
como um sistema comportamental composta
por sete subsistemas interativos abrangentes:
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5. criado por Andressa Reis04/05/2013 5

6. Dependencia :
O modelo de Johnson considera o ser humano como um
sistema comportamental composta por sete subsistemas
interativos abrangentes:
Promove o comportamento colaborativo que exige uma
resposta recíproca, suas consequências são a aprovação,
atenção ou reconhecimento e assistência física,
comportamento dependente evolui de um grau total de
dependência de outras pessoas para um maior grau de
auto - suficiência.
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7. Ingestão:
Tem a ver com a forma como, quando, o quê e como e
em que condições podemos alimentar, descarregar e
satisfazer o amplo papel de apetite. Ele está
intimamente relacionado com ecológicas, biológicas
outros sociais.
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8. criado por Andressa Reis
Eliminação:
Relaciona-se quando, como e em que condições a
eliminação ocorre nos aspectos biológicos deste
subsistema de influenciar os fatores sociais e fisiológicos
na medida em que podem entrar em conflito com ele.
Sexual:
Obedeça a dupla função de procriação e satisfação,
incluindo namoro e acasalamento e também fornece uma
ampla gama de comportamentos associados com o papel
sexual.
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9. Agressividade:
É proteger e preservar e vem de uma intenção principal
de prejudicar os outros. A sociedade exige limites sobre as
formas de auto-protecção e pede respeito e proteger
pessoas e seus bens.
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10. Realização:
A sua função é controlar ou dominar um aspecto do
mundo em torno de si, até um certo grau de melhoria, que
está estreitamente relacionada com qualidades
intelectuais, físicas, mecânicas e social.
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11. Afiliação:
Proporciona segurança e sobrevivência. Suas
consequências são a inclusão, intimidade e formação e
manutenção de um vínculo social forte social.
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12. De acordo com o modelo, os
conceitos de paradigma meta são:
 PESSOA: É um processo aberto, interligados, esforça-se
constantemente para manter um estado estável de
adaptação ao ambiente.
 MEIO AMBIENTE: Refere-se ao ambiente externo e
interno da pessoa, mas não explica.
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13. Significados de:
 SAÚDE: É uma dinâmica e difícil de obter, influenciado
por fatores biológicos, psicológicos e sociais. É definida
como a estabilidade e equilíbrio do comportamento do
sistema da pessoa.
 ENFERMAGEM: Trata-se de uma força de regulação
externa, a fim de manter ou restabelecer o equilíbrio e
estabilidade do sistema comportamental.
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14.  Modelo Dorothy Johnson refere-se a uma
meta pois baseia-se no modelo de
Nightingale
 Johnson, foi baseada no paradigma
categorização centrado na saúde pública.
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15. Modelo de Atenção
Necessidades
Humanas
•Clínica
•Administração
•Educação
•Pesquisa
•Assistência Médica
promover o equilibrio reduz o estresseEnfermeira
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16. criado por Andressa Reis
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