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Como Mudar o Mundo

Notas do Editor

  1. Mas é impossível mudar o mundo!
  2. E pensar que no XV, Leonardo Da Vinci já havia projetado o ornitóptero.
  3. Para Jurgen Appelo, Para mudar um comportamento na pessoal, é necessário entender o sistema e mudar o sistema, estimulando comportamentos beneficos.
  4. "Como agentes de mudança, nós precisamos cutucar as pessoas, equipes, e organizações para que se reorganizem." Jurgem Apelo.
  5. Quando você combina diferentes ideias de diferentes fontes, uma nova ideia emerge de ambas as partes tornando as ideias anteriores melhores. SCRUM (Você pode conceber um projeto cujo desperdícios foram milionários, fazendo o dobro do trabalho em metade do tempo!!)
  6. Para mudar um sistema complexo, você precisa entender os quatro aspectos da gestão de mudança.
  7. A diversidade é o que faz sistemas complexos funcionarem, e é, por isso, que trabalhar com uma diversidade de métodos é crucial para lidar com as pessoas. Não há uma abordagem única que sirva para todos.
  8. Comportamentos se espalham, de forma viral, e estumar a rede social pode ajudar a se vencer a resistência às mudanças e a transformar uma organização por completo.
  9. PDCA, Quem diria, e pensar que não sabíamos que estávamos aplicando este conceito
  10. A diversidade é o que faz sistemas complexos funcionarem, e é, por isso, que trabalhar com uma diversidade de métodos é crucial para lidar com as pessoas.
  11. Comportamentos se espalham, de forma viral, e estumar a rede social pode ajudar a se vencer a resistência às mudanças e a transformar uma organização por completo.
  12. Comportamentos se espalham, de forma viral, e estumar a rede social pode ajudar a se vencer a resistência às mudanças e a transformar uma organização por completo.
  13. Informação - Use Radiadores de informação para conscientizar as pessoas de seus comportamentos atuais Identidade - Recorra a uma identidade maior (como a cultura da organização) para que as pessoas sintam a necessidade de trabalharem juntas. Incentivos - de pequenas recompensas pelo bom comportamento Infraestrutura - De ferramentas adequadas para o tipo de trabalho (revolver e enchada) elas vão influenciar significativamente o comportamento das pessoas. Instituições - Introduza comunidades de práticas e códigos de boa conduta sejam definidas.
  14. Utimo slide
  15. Tínhamos um desafio maior que o processo de desenvolvimento de software, o resultado