O documento relata a experiência de Samuel Cavalcante na condução de retrospectivas ágeis, abordando diversas técnicas de facilitação, adaptações e situações típicas encontradas em equipes. Ele compartilha cenários práticos e ferramentas como '3Ls', 'Starfish' e 'Speed Car' para maximizar a efetividade das retrospectivas. Além disso, o autor destaca a importância do contexto e da motivação dos membros da equipe para o sucesso dessas reuniões.

1. Globalcode – Open4education
Conhecendo e criando novas
Retrospectivas
Samuel Moro Bergamo Cavalcante

2. Globalcode – Open4education
Scrum Master na DígithoBrasil
Agile Coach na K21
Eng. de Computação
Pode me chamar para andar
de patins e um arrasta pé.
Moro em Campo Grande MS

3. Globalcode – Open4education
Cidade Morena

4. Globalcode – Open4education
Vindo para ...

5. Globalcode – Open4education
Agenda
Engatinhando em
retrospectivas
Primeiros passos
Aprendendo a correr
Maratonista
Sucesso
Deu M***
E agora?

6. Globalcode – Open4education
Por que como agilistas
fazemos retrospectivas?

7. Globalcode – Open4education
Princípios do manifesto Ágil
“Em intervalos regulares, o time reflete em como
ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu
comportamento de acordo.”
http://www.agilemanifesto.org/iso/ptbr/principles.html

8. Globalcode – Open4education
Na primeira vez que fui facilitar uma
retrospectiva.

9. Globalcode – Open4education

10. Globalcode – Open4education
Engatinhando

11. Globalcode – Open4education

12. Globalcode – Open4education

13. Globalcode – Open4education
Retrospectiva

14. Globalcode – Open4education
Retrospectiva?

15. Globalcode – Open4education

16. Globalcode – Open4education

17. Globalcode – Open4education
Primeiros passos

18. Globalcode – Open4education
Caroli, Paulo
Caetano, Tainã
Derby, Esther
Larsen, Diana
1. Preparação;
2. Apresentação dos dados;
3. Insigths;
4. Decidir o que fazer;
5. Fechamento.
1. Context
2. Prime Directive;
3. Energizer
4. Check-in;
5. Main Curse (retrospective);
6. Filtering;
7. Check-out.

19. Globalcode – Open4education
The 3 Ls:
Liked – Learned – Lacked
http://www.funretrospectives.com/the-3-ls-liked-learned-lacked/

20. Globalcode – Open4education
Starfish
http://www.funretrospectives.com/starfish/
Continuar fazendo
Menos de
Mais de
Pare de fazer
Comece a fazer

21. Globalcode – Open4education
Speed Car
http://www.funretrospectives.com/speed-car/

22. Globalcode – Open4education
e ...
Open the box
DAKI – drop, add, keep, improve
Repeat – Avoid

23. Globalcode – Open4education
Aprendendo a correr

24. Globalcode – Open4education
Primeiras adaptações

25. Globalcode – Open4education
QUERO FALA
KALM – Keep, Add, More, Less

26. Globalcode – Open4education
Ice Breaker adaptado
para manter cenário
na retrospectiva.
http://blog.samuelcavalcante.com/?p=580

27. Globalcode – Open4education
Adaptação da
Speed Car.

28. Globalcode – Open4education
Adaptação da Starfish.
Fase de mudança de
pessoas no time,
precisar energizar e
dar espaço para
preocupações de quem
estava saindo e ficando

29. Globalcode – Open4education
Tá ficando bom...

30. Globalcode – Open4education
Começando a entender que a efetividade da
retrospectiva depende do CONTEXTO.

31. Globalcode – Open4education
Maratonista
Agora que já sei mudar, por que não inventar cenários
para as atividades.

32. Globalcode – Open4education
Cenário
Time com muitas pessoas
novas e “perdidas” no fazer.
Inspiração
Época de copa do mundo.

33. Globalcode – Open4education
Team Build
Aloque cada
pessoa da equipe
no setor onde
você acredita que
ele deve atuar em
campo.

34. Globalcode – Open4education
Retrospectiva
Melhorar nosso ataque;
Está bom;
Perigo.
http://blog.samuelcavalcante.com/?p=615
O Esquema Tático para Nossa Seleção

35. Globalcode – Open4education
Rodei duas vezes esse Team Build, ele permitiu
um alinhamento e entendimento dos papeis de
cada um no time e na empresa.
Vale ressaltar que a gerencia imediata participou
da atividade.

36. Globalcode – Open4education
Cenário
Time trabalhando a um bom tempo e
não percebendo o progresso como
time.
Inspiração
Adaptação kanban, retrospectiva 3Ls
e Happiness Radar

37. Globalcode – Open4education
Precisamos fazer;
Estamos fazendo;
Já evoluímos;
Radar.

38. Globalcode – Open4education
Rodei em 3 times de “meia vida” e serviu para
colocar a galera no “rumo” novamente.
Comentário: “Nossa, já fizemos tudo isso?!

39. Globalcode – Open4education
Cenário
Aparecendo muitos bugs e
correções no time.
Solução crescendo
Inspiração
Necessidade de correções no
sistema, obras na empresa.

40. Globalcode – Open4education
http://blog.samuelcavalcante.com/?p=556
O que construímos e como construímos
Ice Breaker: Desenhar uma casa

41. Globalcode – Open4education
O que melhoramos?
O que pode melhorar?
Aonde estamos errando?
O que jogar fora?

42. Globalcode – Open4education
Essa é uma das que mais executei e evidencia
vários problemas ocultos no time.
Cuidado com o Tempo nessa atividade

43. Globalcode – Open4education
Cenário
Equipe de marketing, que estava
com problemas de organização.
Inspiração
A sala da equipe de marketing
Ter uma atividade que represente a
área administrativa.

44. Globalcode – Open4education
A Janela aberta foi um erro?
O que está enraizado e
organizado?
O que perdemos?

45. Globalcode – Open4education
Rodei em dois times de desenvolvimento e
evidenciamos problemas de organização de
backlog e possível fase de pedido de pizzaria no
projeto.

46. Globalcode – Open4education
Cenário
Time desanimado sem foco.
Inspiração
Fim de ano hora de fazer
desejos e pensar no futuro.

47. Globalcode – Open4education
O que nos mantém presos
Conquistas e coisas boas
que tem rolado.
3 Desejos

48. Globalcode – Open4education
Essa retrospectiva gerou energia no time e
acendeu a chama dos desejos, fez a galera pensar
no porquê estão no time e no projeto,
Criou o entendimento de aonde cada um do time
quer chegar com o projeto e no time.

49. Globalcode – Open4education
Cenário
Os designers da empresa não se
comunicavam. Buscando criar uma
“tribo” de designers
Inspiração
O receio de realizar atividades,
mesmo em ambientes seguros.

50. Globalcode – Open4education

51. Globalcode – Open4education
Realizada no time de Designers e em 2 times de
desenvolvimento.
Melhor resultado foi em times que estão em
formação.
Conclui que essa atividade serve para usar em
time que estão em formação e/ou em nova fase de
projeto.

52. Globalcode – Open4education
Cenário
Time precisando entender melhor
a importância da direção e
necessidade de atingir metas em
equipe/time.
Inspiração
Estava em um cliente da K21 e
um dos colegas de time muito
felizes com o resultado do jogo
do São Paulo.

53. Globalcode – Open4education
Gol: O que nos faz atingir a
meta
Bandeirinha: O que faz a
gente chutar para fora.
Time: Forças do time e
ajustes necessários.

54. Globalcode – Open4education
Realizei essa em vários times sempre com bons
resultados e aceitação.
É uma atividade simples que cabe em vários
momentos do time.

55. Globalcode – Open4education
Cenário
Mudança de gestão.
SM (eu) saindo da empresa
Criando papel SM/Dev no time
Inspiração
Moving Motivators
https://management30.com/produ
ct/moving-motivators/

56. Globalcode – Open4education

57. Globalcode – Open4education
Para cada um dos 5
maiores motivadores do
time, o que podemos
fazer para deixá-los mais
fortes.

58. Globalcode – Open4education
Fiz essa atividade de ultima hora, tinha planejado
fazer a do futebol, mas o tempo ficou curto.
O resultado foi o time agora tem diretrizes para
tomada de decisão.

59. Globalcode – Open4education

60. Globalcode – Open4education
TROPEÇOS

61. Globalcode – Open4education
TROPEÇOS

62. Globalcode – Open4education
Tropeços
No final da retrospectiva falar de um problema meu
para com o time.
A energia foi pro chão. Foi uma B.....
Ir para a facilitação desmotivado:
Facilitei umas 3 retrospectivas esse ano sem motivação
nenhuma, a minha energia negativa contagiou o time.
Tretar com PO durante a retrospectiva:
O time espera que PO e SM trabalhem juntos, então
assustaram na hora da treta.

63. Globalcode – Open4education
Coisas legais de fazer

64. Globalcode – Open4education
Ambientes diferentes

65. Globalcode – Open4education
RH na retrospectiva

66. Globalcode – Open4education
O básico de vez em
quando vai bem.

67. Globalcode – Open4education
Retrospectiva
sobre o produto
com o cliente

68. Globalcode – Open4education
Happiness Radar

69. Globalcode – Open4education
Técnicas de facilitação
Time-boxed
Agendas
Tempo para cada parte do quadro
Parking Lote
.....

70. Globalcode – Open4education
Entenda o time

71. Globalcode – Open4education
E agora...

72. Globalcode – Open4education
Termômetros
As ações estão sendo efetivas?
O time gosta de fazer retrospectiva?
Está tendo discussões nas retrospectivas?
Quantas atividades retrospectivas você criou?

73. Globalcode – Open4education
Dicas e truques
Estudar técnicas de facilitação de reunião.
Respeitar o time-boxed
A base é a mesma bom, ruim e melhorar, mas
ludificação leva as pessoas a novas formas de
pensar.
Crie formas de acompanhar a evolução do time.

74. Globalcode – Open4education
Dicas e truques
Tenha em mente uma possível pivotagem;
De vez em quando levar chocolate ou balas para
a galera, isso da energia.
Assista facilitação de outros times isso vai te dar
ideias.
Mude de ambientes para aguçar a criatividade.

75. Globalcode – Open4education
Referências
http://www.funretrospectives.com/
http://www.innovationgames.com/
https://www.scrumalliance.org/community/articles/2014/
april/a-reflection-on-retrospectives

76. Globalcode – Open4education
Obrigado!!!
Samuel Cavalcante
samuelmbc@gmail.com
samuelcavalcante.com