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Trabalho e saúde mental docente durante
e após a pandemia da COVID-19
Organização:
Cartilha devolutiva das ações extensionistas
Como citar: Coelho, E. A., Silva, A. C. P., Rodrigues, E, B., Santanna, V. R.,
& Patias, N. D. (2022). Trabalho e saúde mental docente durante e após
a pandemia da COVID-19: Cartilha devolutiva das ações extensionistas.
Núcleo de Estudos em Contextos de desenvolvimeno humano: Família e
Escola (NEDEFE). Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS.
Apresentação
Texto e Design:
Essa Cartilha faz parte do projeto de extensão "Trabalho e saúde
mental dos professores durante e após a pandemia da COVID-19"
sob registro 055147, do Núcleo de Estudos em Contextos de
Desenvolvimento Humano: Família e Escola (NEDEFE) vinculado ao
Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal
de Santa Maria (UFSM).
Consiste em um material informativo a respeito das ações
desenvolvidas no projeto durante o ano de 2021, e de reflexões
sobre as consequências da pandemia no trabalho docente.
Desejamos uma ótima leitura!
Elenise Abreu Coelho, Psicóloga, Mestranda em Psicologia
(PPGP/UFSM), Bolsista CAPES.
Ana Claudia Pinto da Silva, Psicóloga, Mestranda em Psicologia
(PPGP/UFSM), Bolsista CAPES.
Eliane Borges Rodrigues, Psicóloga, Especialista em
Psicopedagogia Clínica e Institucional (UFN).
Rafaella Valli Santanna, Acadêmica de Psicologia (UFSM).
Orientação e Supervisão:
Naiana Dapieve Patias, Doutora em Psicologia (UFRGS), Docente do
Departamento de Psicologia da UFSM, Coordenadora do NEDEFE.
Sumário
Reflexões iniciais...................................................................................................5
O que mais apareceu nas rodas: “o dia a dia dos
professores”.................................................................................................................7
O que dizem os estudos? .........................................................................9
Estratégias que deram certo
...............................................................................................................................................................10
Os grupos como recurso e espaço de promoção
de saúde ................................................................................................................................11
Feedbacks .........................................................................................................................13
Retorno presencial................................................................................................15
Palavras finais.................................................................................................................17
A pandemia da COVID-19, instaurada no início de
março de 2020 provocou diversas repercussões
sanitárias, econômicas e sociais. Na educação, o
fechamento de escolas públicas e privadas em todo país,
exigiu a substituição das atividades presenciais para o
ensino remoto. Neste contexto, uma série de desafios se
apresentou aos docentes, que rapidamente se adaptaram
ao novo cenário, improvisaram ambientes de
aprendizagem em suas casas e diversificaram as
estratégias de ensino, passando a utilizar essencialmente
as tecnologias digitais.
Em virtude do avanço das vacinas à população em
geral, as escolas gradualmente começaram a retornar
suas atividades presenciais. No dia 29 de outubro de 2021
foi publicado um novo decreto sobre as normas aplicáveis
às instituições e estabelecimentos de ensino situados no
Rio Grande do Sul durante a pandemia. A normativa, que
revoga o Decreto nº 55.465/2020, reestabelece o ensino
presencial obrigatório na Educação Básica, nas redes
públicas e privadas gaúchas. Frente a isso, muitos
docentes deparam-se novamente com as preocupações,
insegurança e o medo de contaminação, pois as crianças e
muitos adolescentes não haviam recebido a primeira dose
da vacina.
Reflexões iniciais...
5
Foi em meio a esse cenário que propuseram-se as
ações extensionistas desse projeto, com o principal
objetivo de realizar ações interventivas com foco na
promoção da saúde mental dos professores durante a
pandemia. As intervenções ocorreram em formato de
rodas de conversa (on-line e presencial) com duração de
1h e 30 minutos, no período entre dezembro de 2020 a
dezembro de 2021. A ação, até o momento, abrangeu
quatro escolas públicas e uma privada. As principais
temáticas abordadas nas rodas foram: “Ser professor
durante a pandemia: desafios e possibilidades” e “Os
anseios sobre o retorno das aulas presenciais".
Trazemos nesse material, um resumo dessas ações a
partir das questões mais discutidas…
6
O que mais apareceu nas rodas: "o dia a
dia dos professores"
Entre os principais desafios, professores relataram a
dificuldade com as questões tecnológicas, intensificada pela
precariedade de recursos:
“A realidade que
vivenciamos na escola é
diferente pois poucos alunos
têm acesso, em uma turma
com 28 alunos no máximo 5
tem acesso a internet e aos
recursos de tecnologia."
(Professora escola pública)
"... me envergonho de dizer
que não consegui me
adaptar. Tenho anos de
sala de aula com o aluno
na minha frente, o
computador não é sala de
aula.” (Professora escola
pública)
“Eu tive que comprar um
notebook novo, porque o meu
computador já tinha nove
anos, a questão da velocidade
da internet, tudo isso a gente
teve que pensar.”
(Professora escola privada)
7
O contexto pandêmico também trouxe sobrecarga de
trabalho que ocasionou nos professores sentimentos de
estresse, angústia e impotência e ansiedade:
“Estou fazendo tratamento
psicológico e psiquiátrico, pois
percebi que minha ansiedade
se intensificou devido ao medo
da doença e de perder meu
marido.” (Professora de escola
pública)
“Senti ansiedade durante a
pandemia devido a sobrecarga
de trabalho… angústia e
impotência de não poder
atender todos os alunos…”
Professora de escola pública)
“Época mais difícil da
minha vida..... Nunca havia
passado por isso.”
(Professora de escola
pública)
8
O que dizem os estudos?
A utilização da tecnologia como ferramenta mediadora do processo de
ensino e aprendizagem foi uma aliada para a educação, porém as
desigualdades no acesso e no uso dessas tecnologias tanto por
professores quanto por alunos, foi uma das dificuldades encontradas
na interação e na inclusão do aluno e do professor (Valle & Marcom,
2020).
O trabalho remoto somado ao contexto pandêmico caracteriza-se
pela intensificação da jornada, sobrecarga de trabalho e exigências
que acabam por causar sofrimento aos professores. Diante disso,
têm sido comuns os relatos de cansaço e sintomas de ansiedade, que
favorecem o aumento no número de transtornos mentais entre
esses profissionais (Souza et al., 2021).
Estudo com professores da educação básica no Rio Grande do Sul,
revelou que entre as principais dificuldades apontadas estão a falta
de apropriação para uso das tecnologias de forma pedagógica, a
baixa adesão dos alunos e o pouco apoio da comunidade escolar.
Contudo, o ensino remoto também foi visto como oportunidade de
inserção de novos recursos para promover a aprendizagem (Flores
& Lima, 2021).
9
Outro importante aspecto ressaltado com unanimidade,
foi o suporte e apoio percebido entre os colegas e equipe de
trabalho, que tornou o dia a dia mais leve:
Estratégias que deram certo
Em relação aos recursos em aula, alguns docentes
utilizaram a internet como ferramenta para a exposição de
conteúdos, que antes da pandemia eram pouco explorados nas
aulas presenciais:
"Sou professor de geografia.
Agora, quando eu vou falar de
um país para meus alunos, eu
abro o google e levo eles lá,
tenho isso à minha disposição.
Eu acho que isso é uma coisa
que tem
que ficar."
"Temos um grupo de
professores muito parceiros.
Apesar do contexto, nossas reuniões
são sempre muito descontraídas,
estamos sempre rindo e
brincando
e nos ajudando!"
10
Os grupos como recurso e espaço de
promoção de saúde
Os encontros consolidaram-se como um
recurso terapêutico para os professores, em que foi
possibilitado um espaço de fala e escuta seguro para
as questões que enfrentam no período de retorno às
atividades presenciais e suas vicissitudes. Nesse
sentido, os docentes relatam que usar o espaço dos
encontros para “reclamar” ou “fazer queixa” é um ato
de resistência frente aos obstáculos que precisam
enfrentar atualmente, além de promover saúde
mental, já que conseguem compartilhar angústias,
pensamentos e dificuldades percebendo o suporte
mútuo dos outros colegas.
11
O sentimento de pertencimento ao grupo foi um
fator protetivo nesse período, pois dividir e
identificar-se com questões de outros colegas
auxiliou a amenizar o sentimento de solidão na
angústia experienciada. Assim, a partir dos relatos
do grupo sobre a necessidade de encontros como os
ofertados pelo projeto de extensão, entendemos que
os momentos realizados com os docentes foram
potentes no que tange a promoção de saúde mental e
concretizaram sua função como um recurso
terapêutico nesse período.
12
Feedbacks....
Nós perguntamos aos professores como foi a
experiência de participar das Rodas de Conversa e como
auxiliou nas questões de saúde mental.
Algumas das respostas...
“A Roda de Conversa foi de
grande valia, pois podemos
falar e até mesmo desabafar
um pouco sobre o momento
atípico da pandemia, em
relação à educação
e à escola.”
“Auxiliou na questão
de rever algumas atitudes
que estavam me incomodando
e assim pude ficar mais
tranquila e me
culpar menos.”
“Boa, é importante ouvir
o outro e perceber que não
está só em diversos
pensamentos e
sentimentos.”
“Acho extremamente
importante a
continuação desse
trabalho para nos
auxiliar.”
13
Nós também pedimos sugestões de outros possíveis
temas de interesse dos professores para serem abordados
nas Rodas.
Eles responderam:
“Como sugestão de tema
eu pediria para abordar a questão
do comprometimento do aluno.
O que e como podemos fazer nosso
aluno se comprometer
com o estudo.”
“Acredito que,
muitas vezes nas conversas
com professores, é muito
importante a escuta,
e, também diálogos
sobre motivação.”
“Tentar conduzir para
se ouvir o lado bom das
coisas. Faz falta ouvir.
Pois fica cansativo só ver o lado ruim
da pandemia. Assim, as pessoas
começam a enxergar de outra forma
os problemas e aprendizados.”
14
Atualmente, as escolas enfrentam o momento de retorno
ao ensino presencial e os novos desafios que se impõem com
essa retomada. Os professores têm papel fundamental na
adaptação e garantia da segurança dos alunos e suas
famílias, além de atender as demandas psicológicas e
socioeconômicas da pandemia, que também adentrarão o
espaço das escolas. Assim, chamamos a atenção para a
necessidade de um olhar atento e empático a esses
profissionais, que novamente, estão na “linha de frente da
educação”.
Em razão disso, preparamos algumas dicas para
auxiliar os docentes:
Retorno presencial...
Separe um tempo da aula para conversar com os alunos e
compartilhar experiências sobre como foi o período de
distanciamento, os principais desafios, expectativas para o
retorno...
Elabore, junto aos alunos, regras de convivência para as
relações em sala de aula, incluindo os protocolos de
segurança contra a COVID-19.
15
Flexibilidade é uma característica indispensável no retorno!
Compreender as dificuldades e limitações na aprendizagem,
reconhecendo que nem todos os alunos possuem iguais
condições, é importante para pensar soluções coletivas.
Busque enfatizar os aspectos positivos da volta às aulas. Uma
postura positiva em relação ao ano que está iniciando, ajuda a
aumentar a motivação dos alunos (e a sua também!).
Principalmente entre os adolescentes, vai ser ainda mais difícil
competir com o celular. Quando possível, inclua no conteúdo
pragmático pesquisas na internet, de modo que possam
utilizar seus dispositivos de forma didática e pedagógica.
Fortaleçam os vínculos com colegas. Tenham momentos
de diálogo e reflexões entre docentes, para trocarem
dicas e compartilharem vivências sobre como tem sido
esse retorno.
Em sua rotina pessoal, procure estabelecer momentos de
descanso e práticas de autocuidado. Você também
precisa do seu olhar cuidadoso e empático!
16
Palavras finais...
As ações desenvolvidas nesse projeto permanecem
em realização, acompanhando os calendários
escolar e acadêmico da UFSM.
Nosso imenso agradecimento às escolas que nos
permitiram conhecer de perto suas realidades, e aos
docentes, que compartilharam conosco suas
ansiedades, preocupações, mas também seus
recursos, estratégias de enfrentamento e conquistas.
Vocês fizeram toda a diferença.
A educação agradece!
Com toda nossa admiração e respeito,
NEDEFE/UFSM!
17
Nos siga nas redes sociais:
Site: https://www.ufsm.br/grupos/nedefe
https://www.instagram.com/nedefe_ufsm/
Consulte também:
Ser professor(a) em tempos de pandemia: Nosso reconhecimento a você
professor(a).
https://www.ufsm.br/app/uploads/sites/518/2020/05/Cartilha-
professores-dia-15-1.pdf
Profissão professor(a) durante a pandemia da COVID-19.
https://www.ufsm.br/app/uploads/sites/518/2020/05/Cartilha-Profs-
final_dez2020.pdf
https://www.facebook.com/nedefeufsm
Referências consultadas:
Coelho, E. A., Silva, A. C. P., Pellegrini, T. B., & Patias, N. D. (2021).
Saúde mental docente e intervenções da psicologia durante a
pandemia. PSIUNISC, 5(2), 20-32.
Coletivo de Psicólogas e Psicólogos do IFCE. (2021). Saúde Mental
em tempos de pandemia: orientações psicológicas para a docência..
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará.
Flores, J. B. & Lima, V. M. R. (2021). Educação em tempos de
pandemia: dificuldades e oportunidades para os professores de
ciências e matemática da educação básica na rede pública do Rio
Grande do Sul. Revista Insignare Scientia, 4(3), 94-109.
Valle, P. D.; Marcon J. L. R. Desafios da prática pedagógicas e as
competências para ensinar em tempos de pandemia. In: P. Janete,
J. A. Schutz, & L. Mayer (Orgs.), Desafios da educação em tempos
de pandemia. Cruz Alta, RS: Editora Ilustração, 2020. p. 139-153.
Souza, K. R., Santos, G. B., Rodrigues, A. M. S., Félix, E. G., Gomes,
L., Rocha, G. L., ... Peixoto, R. B. (2021). Trabalho remoto, saúde
docente e greve virtual em cenário de pandemia. Trabalho,
Educação e Saúde, 19, e00309141. doi: 10.1590/1981-7746- sol00309

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Saúde mental docente durante e após a pandemia

  • 1. Trabalho e saúde mental docente durante e após a pandemia da COVID-19 Organização: Cartilha devolutiva das ações extensionistas
  • 2. Como citar: Coelho, E. A., Silva, A. C. P., Rodrigues, E, B., Santanna, V. R., & Patias, N. D. (2022). Trabalho e saúde mental docente durante e após a pandemia da COVID-19: Cartilha devolutiva das ações extensionistas. Núcleo de Estudos em Contextos de desenvolvimeno humano: Família e Escola (NEDEFE). Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria, RS.
  • 3. Apresentação Texto e Design: Essa Cartilha faz parte do projeto de extensão "Trabalho e saúde mental dos professores durante e após a pandemia da COVID-19" sob registro 055147, do Núcleo de Estudos em Contextos de Desenvolvimento Humano: Família e Escola (NEDEFE) vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Consiste em um material informativo a respeito das ações desenvolvidas no projeto durante o ano de 2021, e de reflexões sobre as consequências da pandemia no trabalho docente. Desejamos uma ótima leitura! Elenise Abreu Coelho, Psicóloga, Mestranda em Psicologia (PPGP/UFSM), Bolsista CAPES. Ana Claudia Pinto da Silva, Psicóloga, Mestranda em Psicologia (PPGP/UFSM), Bolsista CAPES. Eliane Borges Rodrigues, Psicóloga, Especialista em Psicopedagogia Clínica e Institucional (UFN). Rafaella Valli Santanna, Acadêmica de Psicologia (UFSM). Orientação e Supervisão: Naiana Dapieve Patias, Doutora em Psicologia (UFRGS), Docente do Departamento de Psicologia da UFSM, Coordenadora do NEDEFE.
  • 4. Sumário Reflexões iniciais...................................................................................................5 O que mais apareceu nas rodas: “o dia a dia dos professores”.................................................................................................................7 O que dizem os estudos? .........................................................................9 Estratégias que deram certo ...............................................................................................................................................................10 Os grupos como recurso e espaço de promoção de saúde ................................................................................................................................11 Feedbacks .........................................................................................................................13 Retorno presencial................................................................................................15 Palavras finais.................................................................................................................17
  • 5. A pandemia da COVID-19, instaurada no início de março de 2020 provocou diversas repercussões sanitárias, econômicas e sociais. Na educação, o fechamento de escolas públicas e privadas em todo país, exigiu a substituição das atividades presenciais para o ensino remoto. Neste contexto, uma série de desafios se apresentou aos docentes, que rapidamente se adaptaram ao novo cenário, improvisaram ambientes de aprendizagem em suas casas e diversificaram as estratégias de ensino, passando a utilizar essencialmente as tecnologias digitais. Em virtude do avanço das vacinas à população em geral, as escolas gradualmente começaram a retornar suas atividades presenciais. No dia 29 de outubro de 2021 foi publicado um novo decreto sobre as normas aplicáveis às instituições e estabelecimentos de ensino situados no Rio Grande do Sul durante a pandemia. A normativa, que revoga o Decreto nº 55.465/2020, reestabelece o ensino presencial obrigatório na Educação Básica, nas redes públicas e privadas gaúchas. Frente a isso, muitos docentes deparam-se novamente com as preocupações, insegurança e o medo de contaminação, pois as crianças e muitos adolescentes não haviam recebido a primeira dose da vacina. Reflexões iniciais... 5
  • 6. Foi em meio a esse cenário que propuseram-se as ações extensionistas desse projeto, com o principal objetivo de realizar ações interventivas com foco na promoção da saúde mental dos professores durante a pandemia. As intervenções ocorreram em formato de rodas de conversa (on-line e presencial) com duração de 1h e 30 minutos, no período entre dezembro de 2020 a dezembro de 2021. A ação, até o momento, abrangeu quatro escolas públicas e uma privada. As principais temáticas abordadas nas rodas foram: “Ser professor durante a pandemia: desafios e possibilidades” e “Os anseios sobre o retorno das aulas presenciais". Trazemos nesse material, um resumo dessas ações a partir das questões mais discutidas… 6
  • 7. O que mais apareceu nas rodas: "o dia a dia dos professores" Entre os principais desafios, professores relataram a dificuldade com as questões tecnológicas, intensificada pela precariedade de recursos: “A realidade que vivenciamos na escola é diferente pois poucos alunos têm acesso, em uma turma com 28 alunos no máximo 5 tem acesso a internet e aos recursos de tecnologia." (Professora escola pública) "... me envergonho de dizer que não consegui me adaptar. Tenho anos de sala de aula com o aluno na minha frente, o computador não é sala de aula.” (Professora escola pública) “Eu tive que comprar um notebook novo, porque o meu computador já tinha nove anos, a questão da velocidade da internet, tudo isso a gente teve que pensar.” (Professora escola privada) 7
  • 8. O contexto pandêmico também trouxe sobrecarga de trabalho que ocasionou nos professores sentimentos de estresse, angústia e impotência e ansiedade: “Estou fazendo tratamento psicológico e psiquiátrico, pois percebi que minha ansiedade se intensificou devido ao medo da doença e de perder meu marido.” (Professora de escola pública) “Senti ansiedade durante a pandemia devido a sobrecarga de trabalho… angústia e impotência de não poder atender todos os alunos…” Professora de escola pública) “Época mais difícil da minha vida..... Nunca havia passado por isso.” (Professora de escola pública) 8
  • 9. O que dizem os estudos? A utilização da tecnologia como ferramenta mediadora do processo de ensino e aprendizagem foi uma aliada para a educação, porém as desigualdades no acesso e no uso dessas tecnologias tanto por professores quanto por alunos, foi uma das dificuldades encontradas na interação e na inclusão do aluno e do professor (Valle & Marcom, 2020). O trabalho remoto somado ao contexto pandêmico caracteriza-se pela intensificação da jornada, sobrecarga de trabalho e exigências que acabam por causar sofrimento aos professores. Diante disso, têm sido comuns os relatos de cansaço e sintomas de ansiedade, que favorecem o aumento no número de transtornos mentais entre esses profissionais (Souza et al., 2021). Estudo com professores da educação básica no Rio Grande do Sul, revelou que entre as principais dificuldades apontadas estão a falta de apropriação para uso das tecnologias de forma pedagógica, a baixa adesão dos alunos e o pouco apoio da comunidade escolar. Contudo, o ensino remoto também foi visto como oportunidade de inserção de novos recursos para promover a aprendizagem (Flores & Lima, 2021). 9
  • 10. Outro importante aspecto ressaltado com unanimidade, foi o suporte e apoio percebido entre os colegas e equipe de trabalho, que tornou o dia a dia mais leve: Estratégias que deram certo Em relação aos recursos em aula, alguns docentes utilizaram a internet como ferramenta para a exposição de conteúdos, que antes da pandemia eram pouco explorados nas aulas presenciais: "Sou professor de geografia. Agora, quando eu vou falar de um país para meus alunos, eu abro o google e levo eles lá, tenho isso à minha disposição. Eu acho que isso é uma coisa que tem que ficar." "Temos um grupo de professores muito parceiros. Apesar do contexto, nossas reuniões são sempre muito descontraídas, estamos sempre rindo e brincando e nos ajudando!" 10
  • 11. Os grupos como recurso e espaço de promoção de saúde Os encontros consolidaram-se como um recurso terapêutico para os professores, em que foi possibilitado um espaço de fala e escuta seguro para as questões que enfrentam no período de retorno às atividades presenciais e suas vicissitudes. Nesse sentido, os docentes relatam que usar o espaço dos encontros para “reclamar” ou “fazer queixa” é um ato de resistência frente aos obstáculos que precisam enfrentar atualmente, além de promover saúde mental, já que conseguem compartilhar angústias, pensamentos e dificuldades percebendo o suporte mútuo dos outros colegas. 11
  • 12. O sentimento de pertencimento ao grupo foi um fator protetivo nesse período, pois dividir e identificar-se com questões de outros colegas auxiliou a amenizar o sentimento de solidão na angústia experienciada. Assim, a partir dos relatos do grupo sobre a necessidade de encontros como os ofertados pelo projeto de extensão, entendemos que os momentos realizados com os docentes foram potentes no que tange a promoção de saúde mental e concretizaram sua função como um recurso terapêutico nesse período. 12
  • 13. Feedbacks.... Nós perguntamos aos professores como foi a experiência de participar das Rodas de Conversa e como auxiliou nas questões de saúde mental. Algumas das respostas... “A Roda de Conversa foi de grande valia, pois podemos falar e até mesmo desabafar um pouco sobre o momento atípico da pandemia, em relação à educação e à escola.” “Auxiliou na questão de rever algumas atitudes que estavam me incomodando e assim pude ficar mais tranquila e me culpar menos.” “Boa, é importante ouvir o outro e perceber que não está só em diversos pensamentos e sentimentos.” “Acho extremamente importante a continuação desse trabalho para nos auxiliar.” 13
  • 14. Nós também pedimos sugestões de outros possíveis temas de interesse dos professores para serem abordados nas Rodas. Eles responderam: “Como sugestão de tema eu pediria para abordar a questão do comprometimento do aluno. O que e como podemos fazer nosso aluno se comprometer com o estudo.” “Acredito que, muitas vezes nas conversas com professores, é muito importante a escuta, e, também diálogos sobre motivação.” “Tentar conduzir para se ouvir o lado bom das coisas. Faz falta ouvir. Pois fica cansativo só ver o lado ruim da pandemia. Assim, as pessoas começam a enxergar de outra forma os problemas e aprendizados.” 14
  • 15. Atualmente, as escolas enfrentam o momento de retorno ao ensino presencial e os novos desafios que se impõem com essa retomada. Os professores têm papel fundamental na adaptação e garantia da segurança dos alunos e suas famílias, além de atender as demandas psicológicas e socioeconômicas da pandemia, que também adentrarão o espaço das escolas. Assim, chamamos a atenção para a necessidade de um olhar atento e empático a esses profissionais, que novamente, estão na “linha de frente da educação”. Em razão disso, preparamos algumas dicas para auxiliar os docentes: Retorno presencial... Separe um tempo da aula para conversar com os alunos e compartilhar experiências sobre como foi o período de distanciamento, os principais desafios, expectativas para o retorno... Elabore, junto aos alunos, regras de convivência para as relações em sala de aula, incluindo os protocolos de segurança contra a COVID-19. 15
  • 16. Flexibilidade é uma característica indispensável no retorno! Compreender as dificuldades e limitações na aprendizagem, reconhecendo que nem todos os alunos possuem iguais condições, é importante para pensar soluções coletivas. Busque enfatizar os aspectos positivos da volta às aulas. Uma postura positiva em relação ao ano que está iniciando, ajuda a aumentar a motivação dos alunos (e a sua também!). Principalmente entre os adolescentes, vai ser ainda mais difícil competir com o celular. Quando possível, inclua no conteúdo pragmático pesquisas na internet, de modo que possam utilizar seus dispositivos de forma didática e pedagógica. Fortaleçam os vínculos com colegas. Tenham momentos de diálogo e reflexões entre docentes, para trocarem dicas e compartilharem vivências sobre como tem sido esse retorno. Em sua rotina pessoal, procure estabelecer momentos de descanso e práticas de autocuidado. Você também precisa do seu olhar cuidadoso e empático! 16
  • 17. Palavras finais... As ações desenvolvidas nesse projeto permanecem em realização, acompanhando os calendários escolar e acadêmico da UFSM. Nosso imenso agradecimento às escolas que nos permitiram conhecer de perto suas realidades, e aos docentes, que compartilharam conosco suas ansiedades, preocupações, mas também seus recursos, estratégias de enfrentamento e conquistas. Vocês fizeram toda a diferença. A educação agradece! Com toda nossa admiração e respeito, NEDEFE/UFSM! 17
  • 18. Nos siga nas redes sociais: Site: https://www.ufsm.br/grupos/nedefe https://www.instagram.com/nedefe_ufsm/ Consulte também: Ser professor(a) em tempos de pandemia: Nosso reconhecimento a você professor(a). https://www.ufsm.br/app/uploads/sites/518/2020/05/Cartilha- professores-dia-15-1.pdf Profissão professor(a) durante a pandemia da COVID-19. https://www.ufsm.br/app/uploads/sites/518/2020/05/Cartilha-Profs- final_dez2020.pdf https://www.facebook.com/nedefeufsm
  • 19. Referências consultadas: Coelho, E. A., Silva, A. C. P., Pellegrini, T. B., & Patias, N. D. (2021). Saúde mental docente e intervenções da psicologia durante a pandemia. PSIUNISC, 5(2), 20-32. Coletivo de Psicólogas e Psicólogos do IFCE. (2021). Saúde Mental em tempos de pandemia: orientações psicológicas para a docência.. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará. Flores, J. B. & Lima, V. M. R. (2021). Educação em tempos de pandemia: dificuldades e oportunidades para os professores de ciências e matemática da educação básica na rede pública do Rio Grande do Sul. Revista Insignare Scientia, 4(3), 94-109. Valle, P. D.; Marcon J. L. R. Desafios da prática pedagógicas e as competências para ensinar em tempos de pandemia. In: P. Janete, J. A. Schutz, & L. Mayer (Orgs.), Desafios da educação em tempos de pandemia. Cruz Alta, RS: Editora Ilustração, 2020. p. 139-153. Souza, K. R., Santos, G. B., Rodrigues, A. M. S., Félix, E. G., Gomes, L., Rocha, G. L., ... Peixoto, R. B. (2021). Trabalho remoto, saúde docente e greve virtual em cenário de pandemia. Trabalho, Educação e Saúde, 19, e00309141. doi: 10.1590/1981-7746- sol00309