O documento discute conceitos fundamentais do coaching, como a interpretação do mundo a partir das experiências, a inteligência relacional e a importância da reflexão. Também aborda origem histórica do termo "coach" e define coaching como uma parceria que estimula o autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional por meio de perguntas e presença.

3. 1ª
PROVOCAÇÃO
FUTURO NÃO EXISTE
SOMOS FRUTOS DE NOSSAS
ESCOLHAS
COLHEMOS O QUE PLANTAMOS
Quando a gente não sabe o que fazer,
A gente faz o que sabe.

4. QUAL É O SEU MAIOR LIMITE?
VOCÊ
QUEM É O SEU DONO?
seu modelo mental
2ª
PROVOCAÇÃO

5. DECLARAÇÃO
METODOLÓGICA
AS COISAS NÃO SÃO O QUE SÃO.
SÃO APENAS O MODO COMO AS
INTERPRETAMOS.
VIVEMOS EM MUNDOS
INTERPRETATIVOS.

6.
COMO
INTERPRETAMOS
O
MUNDO
Corporalidade
Emocionalidade Linguagem
INTERPRETAMOS O
MUNDO
A PARTIR DE NOSSAS
VIVÊNCIAS, EXPERIÊNCIAS
E APRENDIZAGENS.

7. M
O
A
R

8. INTELIGÊNCIA
RELACIONAL
1. COMUNICAÇÃO
INTENSA
2. PARTICIPAÇÃO
INTENSA
3. RESPEITO
MÚTUO
4. CRIATIVIDADE
REQUER CONSCIÊNCIA DOS DOMÍNIOS DO CORPO, DA EMOÇÃO E DA LINGUAGEM
ATITUDE

9. Relacionamentos
Sociais
Profissionais
Afe?vos
Familiares
Consigo
mesmo
-­‐
NÍVEL
DE
DIFICULDADE
+

10. INTERAÇÃO
RELACIONAL
A B
C“N”
“SE MOVENTE”
Aquilo que move o
Mundo

11. PRECISAMOS
NOS
LEMBRAR

12. PRECISAMOS
NOS
LEMBRAR
1. O QUE ÉRAMOS?
2. O QUE SOMOS?
3. COMO TRATAMOS O PRESENTE?
4. COMO SEREMOS LEMBRADOS?
5. COMO QUEREMOS O FUTURO?

13. PENSE
NO
CONTEXTO
C
IDENTIDADE
TAREFAS
RELAÇÕES
COMPETÊNCIA
TÉCNICA
INSTALADA
PROJETOS
GOVERNABILIDADE
CONTEXTO / SISTEMA

14. NOSSAS
ESCOLHAS
ESTÃO
EM
SINCRONIA
COM
O
MUNDO
QUE
CRIAMOS
OU
SEU
MUNDO
FOI
CONSTRUÍDO
POR
SUAS
ESCOLHAS
PRINCÍPIO

15. CONCEITO DE COACHING
Ferramenta
de
aprendizagem
que
tem
por
obje?vo
ajudar
o
observador
a
ser
no
mundo,
a
se
conectar
com
sua
humanidade
e
iden?dade
a
par?r
da
tomada
de
consciência
de
suas
concepções
de
realidade.
Aprender
Viver Comigo
ConversarViver Junto

16. ORIGEM DA PALAVRA “COACH”

17. O QUE É COACHING?
Definição do Processo
Uma parceria continuada que estimula e apóia o cliente a
produzir resultados gratificantes em sua vida pessoa e
profissional. Por meio do processo de coaching, o cliente
expande e aprofunda a sua capacidade de aprender, aperfeiçoa
seu desempenho e eleva sua qualidade de vida. (ICF)
Coaching é uma relação de parceria na qual o coach auxilia o
coachee a desenvolver suas potencialidades, descobrir quem é e
onde está para alcançar aquilo que deseja e superar seus
limites” (Homero Reis e Consultores)

18. O QUE É COACHING ONTOLÓGICO?
• Coaching
Ontológico
é
a
ferramenta
conversacional
pela
qual
se
estabelece
novas
possibilidade
de
aprendizagem
do
coachee.
• Proporciona
o
encontro
com
o
Ser
com
suas
mo?vações.
• Nomeia
e
amplia
as
dis?nções
do
observador,
fazendo-­‐o
perceber
e
reinterpretar
os
fenômenos
da
vida
de
um
modo
novo
e
transformador.
• Proporciona
ao
coachee
trazer
à
tona
aquilo
que
ele
é
e
o
que
deseja
ser.

19. COMO E ONDE O COACH ATUA
O
quê?
Valores
Crenças
(Juízos)
Como?
Perguntas
e
Presença
Onde?
Emoções
Corpo

20. COACHING É...
APRENDIZAGEM ATIVA E COOPERATIVA
Aprender
Experimentando,
Fazendo,
Pensando,
Refle?ndo,
Compar?lhando.
É
REFLEXÃO
E
NÃO
DEBATE

21. UM
EXERCÍCIO…
ANDEI SÓ POR ANDAR
NO MUNDO ME METI
VARANDO CHÃO E MAR
MIL COISAS APRENDI
CANTEI SÓ POR CANTAR
FALEI SÓ POR FALAR
AGORA VOU DIZER
SEM MEDO DE ERRAR
CHEGOU A HORA DE MUDAR
A
TIME
TO
CHANGE
GAU
THIAGO
DE
MELLO
for
Homero
Reis
e
Consultores

22. A
essa
altura
da
vida,
descubro
que
cheguei
aonde
planejei
chegar.
Cheguei
aonde
meu
coração
queria.
Homero
Reis
homero@homeroreis.com
(61)
9985.8153
FECHAMENTO
...