O documento discute saúde organizacional e como promovê-la. Saúde organizacional refere-se a fatores como identidade, estratégia, processos, desempenho, políticas e liderança. Empresas mais saudáveis têm melhor desempenho e competitividade. Sétima passos como alinhamento, foco, motivação, gestão e métricas podem garantir a saúde organizacional.