Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa para o ano de 2016/2017, com o objetivo de controlar riscos ambientais nos locais de trabalho e preservar a saúde dos funcionários. Ele descreve informações sobre a empresa, objetivos, abrangência, cronograma de atividades e metodologia para identificar, avaliar e controlar riscos ambientais como ruído, poeiras e produtos químicos.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa. O PPRA descreve os riscos ambientais da empresa, incluindo riscos químicos, físicos e biológicos, e estabelece medidas de controle para esses riscos. O documento também define as responsabilidades da empresa e dos empregados para a implementação do PPRA.
[1] O documento descreve um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para uma empresa de aluguel de máquinas e equipamentos para a construção civil, [2] O PGR visa identificar e controlar riscos ambientais nos setores de produção e mineração da empresa, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, [3] O documento fornece detalhes sobre os riscos identificados em cada setor, como ruído, poeira, vibrações, calor e probabilidade de acident
Treinamento segurança e saude no trabalhoJupira Silva
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes dividido em três módulos. O primeiro módulo trata de introdução à segurança do trabalho, o segundo de prevenção e combate a incêndios e o terceiro de noções básicas de primeiros socorros.
Este documento descreve os requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho para atividades envolvendo inflamáveis e líquidos combustíveis. É dividido em seções tratando de projeto, construção, operação, manutenção e inspeção de instalações, análise de riscos, capacitação de trabalhadores, prevenção de acidentes, controle de fontes de ignição e plano de emergência.
Este documento apresenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de uma empresa, com o objetivo de estabelecer diretrizes para a prevenção de riscos ocupacionais. O PGR descreve a identificação da empresa, o regime de trabalho, as responsabilidades dos envolvidos e os termos e definições relacionados à segurança e saúde no trabalho. A empresa se compromete a dar continuidade ao programa, reavaliando-o anualmente.
Este documento descreve o procedimento para analisar acidentes, incidentes e ocorrências anormais, incluindo responsabilidades, providências iniciais e comunicação ao cliente. Define termos como acidente, incidente, causas, não-conformidades e responsabiliza a gerência de SMS, coordenação de segurança e meio ambiente no processo.
O documento descreve um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para uma churrascaria. O PPRA identifica riscos ambientais no local de trabalho, como ruídos, poeiras e vapores, e propõe medidas de controle e um cronograma de implementação. O objetivo é preservar a saúde e segurança dos funcionários através da antecipação, reconhecimento e controle de riscos ambientais.
Este documento resume um estudo sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais de acordo com a Norma Regulamentadora no 01. Ele apresenta os principais pontos sobre identificação de riscos, avaliação de riscos e implementação de um Programa de Gerenciamento de Riscos nas organizações.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa. O PPRA descreve os riscos ambientais da empresa, incluindo riscos químicos, físicos e biológicos, e estabelece medidas de controle para esses riscos. O documento também define as responsabilidades da empresa e dos empregados para a implementação do PPRA.
[1] O documento descreve um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para uma empresa de aluguel de máquinas e equipamentos para a construção civil, [2] O PGR visa identificar e controlar riscos ambientais nos setores de produção e mineração da empresa, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, [3] O documento fornece detalhes sobre os riscos identificados em cada setor, como ruído, poeira, vibrações, calor e probabilidade de acident
Treinamento segurança e saude no trabalhoJupira Silva
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes dividido em três módulos. O primeiro módulo trata de introdução à segurança do trabalho, o segundo de prevenção e combate a incêndios e o terceiro de noções básicas de primeiros socorros.
Este documento descreve os requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho para atividades envolvendo inflamáveis e líquidos combustíveis. É dividido em seções tratando de projeto, construção, operação, manutenção e inspeção de instalações, análise de riscos, capacitação de trabalhadores, prevenção de acidentes, controle de fontes de ignição e plano de emergência.
Este documento apresenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de uma empresa, com o objetivo de estabelecer diretrizes para a prevenção de riscos ocupacionais. O PGR descreve a identificação da empresa, o regime de trabalho, as responsabilidades dos envolvidos e os termos e definições relacionados à segurança e saúde no trabalho. A empresa se compromete a dar continuidade ao programa, reavaliando-o anualmente.
Este documento descreve o procedimento para analisar acidentes, incidentes e ocorrências anormais, incluindo responsabilidades, providências iniciais e comunicação ao cliente. Define termos como acidente, incidente, causas, não-conformidades e responsabiliza a gerência de SMS, coordenação de segurança e meio ambiente no processo.
O documento descreve um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para uma churrascaria. O PPRA identifica riscos ambientais no local de trabalho, como ruídos, poeiras e vapores, e propõe medidas de controle e um cronograma de implementação. O objetivo é preservar a saúde e segurança dos funcionários através da antecipação, reconhecimento e controle de riscos ambientais.
Este documento resume um estudo sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais de acordo com a Norma Regulamentadora no 01. Ele apresenta os principais pontos sobre identificação de riscos, avaliação de riscos e implementação de um Programa de Gerenciamento de Riscos nas organizações.
O documento apresenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa OCC Participações e Construções LTDA, com o objetivo de estabelecer diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais e medidas de prevenção em saúde e segurança do trabalho. O PGR descreve os riscos associados às atividades da empresa na construção civil, responsabilidades, termos e definições, avaliação e controle de riscos, recomendações, treinamentos, equipamentos de proteção e anexos com detalhamentos técnicos.
Este documento estabelece o Plano de Emergência Ambiental para o Projeto XXXX do Empreendimento YYYY, definindo responsabilidades e ações a serem tomadas em situações de emergência ambiental, como derramamentos de produtos químicos ou óleo, extravasamento de efluentes sanitários ou da estaca raiz. O plano descreve medidas preventivas e procedimentos detalhados para cada tipo de emergência, visando a mitigação de impactos ambientais.
Este documento apresenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de uma clínica médica para o período de 14 de junho de 2021 a 13 de junho de 2022. O PGR descreve os objetivos, área de abrangência, metodologia de avaliação de riscos utilizando uma matriz, inventário de riscos identificados e medidas de controle estabelecidas.
O documento apresenta as diretrizes de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional para os funcionários de um hospital, incluindo a realização de exames médicos periódicos, responsabilidades dos envolvidos e registro de dados sobre a saúde dos funcionários.
As recomendações hoje existentes para o uso de EPI’s são bastante genéricas
e padronizadas, não considerando variáveis importantes como o tipo de equipa-
mento utilizado na operação, os níveis reais de exposição e até mesmo das
características ambientais e da cultura onde o produto será aplicado.
O documento discute a importância da Norma Regulamentadora NR-12 sobre segurança no trabalho com máquinas e equipamentos. Ele apresenta casos reais de acidentes com máquinas para ilustrar os riscos envolvidos e a necessidade de treinamento dos trabalhadores e proteções adequadas. O documento também fornece dicas sobre a proteção das mãos, partes do corpo frequentemente acidentadas.
Este documento contém:
1) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) de uma empresa, de acordo com a
legislação brasileira sobre saúde e segurança no trabalho.
2) Detalha os objetivos, estrutura, métodos e responsabilidades do PCMSO para promover e preservar a saúde
dos trabalhadores.
3) Inclui informações sobre exames médicos obrigatórios, identificação de riscos ambientais, planejamento de
atividades e relatórios.
A produção e o uso de produtos químicos são fatores fundamentais para o desenvolvimento econômico de todos os países.
De uma maneira ou de outra os produtos químicos afetam as vidas de todos os seres humanos direta ou indiretamente por serem essenciais a nossa alimentação (agricultura), saúde (produtos farmacêuticos) e nosso bem estar (eletrodomésticos, combustíveis, etc..).
O primeiro passo para um uso seguro de produtos químicos é saber identificá-lo quanto aos perigos para a saúde, o ambiente, e os meios para seu controle.
A classificação de perigo em embalagens é feita através de etiquetas, uma ferramenta essencial para informação sobre o grau de perigo de uma substância química, o que ela representa para o homem, o ambiente, e as ações preventivas de um uso seguro e correto para evitar acidentes.
Este documento estabelece procedimentos de segurança para trabalhos em altura, definindo requisitos para pessoas, instalações e equipamentos. Ele descreve cuidados de saúde e segurança a serem tomados, como uso de EPIs adequados e exames médicos, e proíbe realizar trabalhos em altura sob efeito de álcool ou drogas.
O documento descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa de alimentação, com o objetivo de identificar e controlar riscos ambientais nos restaurantes e cozinhas. O PPRA inclui um levantamento dos riscos de ruído, calor e produtos químicos nos setores de cozinha, além de medidas de controle como equipamentos de proteção individual e monitoramento ambiental periódico.
O documento apresenta uma análise preliminar de riscos para a atividade de perfuração do solo com caminhão perfuratriz na obra de construção residencial. Ele lista os principais riscos como ruído, poeira, exposição à radiação solar, quedas e acidentes. Recomendações incluem uso de equipamentos de proteção individual, sinalização da área de trabalho e treinamento dos funcionários.
The document consists of repeated logos for ATOS INSEGUROS, with two short questions inserted asking about the location of a fire extinguisher and providing information about the construction of the Empire State Building in New York.
O documento apresenta um mapa de riscos de vários setores de uma gráfica, identificando os principais riscos em cada setor, como ruído, calor, produtos químicos e possibilidades de acidentes. Os riscos são classificados como de intensidade grande, média ou pequena.
Este documento descreve os requisitos para a constituição e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de acordo com a Norma Regulamentadora 05. Ele define as atribuições da CIPA, os requisitos para treinamento de seus membros e as responsabilidades da organização em apoiar a CIPA.
O documento discute a Norma Regulamentadora 18, que regulamenta a segurança e saúde dos trabalhadores na construção civil. A norma estabelece diretrizes para implementar medidas preventivas e controle de riscos, e define obrigações do empregador em fornecer equipamentos de proteção e treinar funcionários sobre riscos de acidentes. Acidentes comuns na construção incluem quedas, cortes e atropelamentos.
O documento discute a percepção de riscos no ambiente de trabalho e como melhorá-la. Ele explica que o sucesso de uma equipe depende da percepção de riscos de cada colaborador e lista os principais fatores que afetam negativamente essa percepção, como ignorar procedimentos de segurança. O documento também fornece dicas sobre como cada funcionário pode evoluir sua percepção de riscos por meio de treinamento, atitude e avaliação constante das tarefas.
Este documento descreve as normas de segurança e saúde no trabalho referentes à fiscalização e penalidades (NR 28). Ele explica que as inspeções podem ser feitas sem aviso prévio e que prazos são concedidos para correção de irregularidades, com possibilidade de prorrogação. Também trata de embargo ou interdição em situações de risco grave, e detalha o cálculo de penalidades com base no número de funcionários e tipo de infração.
O documento discute os requisitos legais e tipos de equipamentos de proteção individual (EPI) no Brasil de acordo com a Norma Regulamentadora no 6. O texto descreve as responsabilidades dos empregadores, empregados e fabricantes em relação aos EPIs, além de detalhar os tipos de EPIs necessários para proteger diferentes partes do corpo.
O documento é um certificado que atesta que um funcionário concluiu com aproveitamento o treinamento de CIPA durante alguns dias de um mês em particular no ano, abordando conhecimentos sobre CIPEs, investigação de acidentes, legislação trabalhista, primeiros socorros e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.
Os cinco certificados apresentam informações semelhantes: 1) certificam que cinco indivíduos concluíram com aproveitamento um curso de treinamento em máquinas e equipamentos de acordo com a NR12; 2) o curso teve duração de 08 horas e foi realizado em 20 de setembro de 2019; 3) o responsável técnico foi Marcos Rodrigues.
7 b estudo de caso ppra modelo documento básicoZacarias Junior
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa para o ano de 2016/2017. O PPRA tem como objetivos identificar, avaliar e controlar os riscos ambientais nos locais de trabalho visando a proteção da saúde e segurança dos funcionários. O documento descreve a metodologia, cronograma e responsabilidades para a implementação das ações previstas no PPRA ao longo do ano.
O documento descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), incluindo seu objetivo de proteger a saúde dos trabalhadores, identificando e controlando riscos ambientais. Explica que o PPRA deve ser elaborado especificamente para cada empresa e deve incluir etapas como identificação, avaliação e controle de riscos, além de monitoramento. A responsabilidade pela implementação do PPRA é das empresas e elas podem contratar profissionais para auxiliar no processo.
O documento apresenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa OCC Participações e Construções LTDA, com o objetivo de estabelecer diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais e medidas de prevenção em saúde e segurança do trabalho. O PGR descreve os riscos associados às atividades da empresa na construção civil, responsabilidades, termos e definições, avaliação e controle de riscos, recomendações, treinamentos, equipamentos de proteção e anexos com detalhamentos técnicos.
Este documento estabelece o Plano de Emergência Ambiental para o Projeto XXXX do Empreendimento YYYY, definindo responsabilidades e ações a serem tomadas em situações de emergência ambiental, como derramamentos de produtos químicos ou óleo, extravasamento de efluentes sanitários ou da estaca raiz. O plano descreve medidas preventivas e procedimentos detalhados para cada tipo de emergência, visando a mitigação de impactos ambientais.
Este documento apresenta o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de uma clínica médica para o período de 14 de junho de 2021 a 13 de junho de 2022. O PGR descreve os objetivos, área de abrangência, metodologia de avaliação de riscos utilizando uma matriz, inventário de riscos identificados e medidas de controle estabelecidas.
O documento apresenta as diretrizes de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional para os funcionários de um hospital, incluindo a realização de exames médicos periódicos, responsabilidades dos envolvidos e registro de dados sobre a saúde dos funcionários.
As recomendações hoje existentes para o uso de EPI’s são bastante genéricas
e padronizadas, não considerando variáveis importantes como o tipo de equipa-
mento utilizado na operação, os níveis reais de exposição e até mesmo das
características ambientais e da cultura onde o produto será aplicado.
O documento discute a importância da Norma Regulamentadora NR-12 sobre segurança no trabalho com máquinas e equipamentos. Ele apresenta casos reais de acidentes com máquinas para ilustrar os riscos envolvidos e a necessidade de treinamento dos trabalhadores e proteções adequadas. O documento também fornece dicas sobre a proteção das mãos, partes do corpo frequentemente acidentadas.
Este documento contém:
1) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) de uma empresa, de acordo com a
legislação brasileira sobre saúde e segurança no trabalho.
2) Detalha os objetivos, estrutura, métodos e responsabilidades do PCMSO para promover e preservar a saúde
dos trabalhadores.
3) Inclui informações sobre exames médicos obrigatórios, identificação de riscos ambientais, planejamento de
atividades e relatórios.
A produção e o uso de produtos químicos são fatores fundamentais para o desenvolvimento econômico de todos os países.
De uma maneira ou de outra os produtos químicos afetam as vidas de todos os seres humanos direta ou indiretamente por serem essenciais a nossa alimentação (agricultura), saúde (produtos farmacêuticos) e nosso bem estar (eletrodomésticos, combustíveis, etc..).
O primeiro passo para um uso seguro de produtos químicos é saber identificá-lo quanto aos perigos para a saúde, o ambiente, e os meios para seu controle.
A classificação de perigo em embalagens é feita através de etiquetas, uma ferramenta essencial para informação sobre o grau de perigo de uma substância química, o que ela representa para o homem, o ambiente, e as ações preventivas de um uso seguro e correto para evitar acidentes.
Este documento estabelece procedimentos de segurança para trabalhos em altura, definindo requisitos para pessoas, instalações e equipamentos. Ele descreve cuidados de saúde e segurança a serem tomados, como uso de EPIs adequados e exames médicos, e proíbe realizar trabalhos em altura sob efeito de álcool ou drogas.
O documento descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa de alimentação, com o objetivo de identificar e controlar riscos ambientais nos restaurantes e cozinhas. O PPRA inclui um levantamento dos riscos de ruído, calor e produtos químicos nos setores de cozinha, além de medidas de controle como equipamentos de proteção individual e monitoramento ambiental periódico.
O documento apresenta uma análise preliminar de riscos para a atividade de perfuração do solo com caminhão perfuratriz na obra de construção residencial. Ele lista os principais riscos como ruído, poeira, exposição à radiação solar, quedas e acidentes. Recomendações incluem uso de equipamentos de proteção individual, sinalização da área de trabalho e treinamento dos funcionários.
The document consists of repeated logos for ATOS INSEGUROS, with two short questions inserted asking about the location of a fire extinguisher and providing information about the construction of the Empire State Building in New York.
O documento apresenta um mapa de riscos de vários setores de uma gráfica, identificando os principais riscos em cada setor, como ruído, calor, produtos químicos e possibilidades de acidentes. Os riscos são classificados como de intensidade grande, média ou pequena.
Este documento descreve os requisitos para a constituição e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de acordo com a Norma Regulamentadora 05. Ele define as atribuições da CIPA, os requisitos para treinamento de seus membros e as responsabilidades da organização em apoiar a CIPA.
O documento discute a Norma Regulamentadora 18, que regulamenta a segurança e saúde dos trabalhadores na construção civil. A norma estabelece diretrizes para implementar medidas preventivas e controle de riscos, e define obrigações do empregador em fornecer equipamentos de proteção e treinar funcionários sobre riscos de acidentes. Acidentes comuns na construção incluem quedas, cortes e atropelamentos.
O documento discute a percepção de riscos no ambiente de trabalho e como melhorá-la. Ele explica que o sucesso de uma equipe depende da percepção de riscos de cada colaborador e lista os principais fatores que afetam negativamente essa percepção, como ignorar procedimentos de segurança. O documento também fornece dicas sobre como cada funcionário pode evoluir sua percepção de riscos por meio de treinamento, atitude e avaliação constante das tarefas.
Este documento descreve as normas de segurança e saúde no trabalho referentes à fiscalização e penalidades (NR 28). Ele explica que as inspeções podem ser feitas sem aviso prévio e que prazos são concedidos para correção de irregularidades, com possibilidade de prorrogação. Também trata de embargo ou interdição em situações de risco grave, e detalha o cálculo de penalidades com base no número de funcionários e tipo de infração.
O documento discute os requisitos legais e tipos de equipamentos de proteção individual (EPI) no Brasil de acordo com a Norma Regulamentadora no 6. O texto descreve as responsabilidades dos empregadores, empregados e fabricantes em relação aos EPIs, além de detalhar os tipos de EPIs necessários para proteger diferentes partes do corpo.
O documento é um certificado que atesta que um funcionário concluiu com aproveitamento o treinamento de CIPA durante alguns dias de um mês em particular no ano, abordando conhecimentos sobre CIPEs, investigação de acidentes, legislação trabalhista, primeiros socorros e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.
Os cinco certificados apresentam informações semelhantes: 1) certificam que cinco indivíduos concluíram com aproveitamento um curso de treinamento em máquinas e equipamentos de acordo com a NR12; 2) o curso teve duração de 08 horas e foi realizado em 20 de setembro de 2019; 3) o responsável técnico foi Marcos Rodrigues.
7 b estudo de caso ppra modelo documento básicoZacarias Junior
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa para o ano de 2016/2017. O PPRA tem como objetivos identificar, avaliar e controlar os riscos ambientais nos locais de trabalho visando a proteção da saúde e segurança dos funcionários. O documento descreve a metodologia, cronograma e responsabilidades para a implementação das ações previstas no PPRA ao longo do ano.
O documento descreve o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), incluindo seu objetivo de proteger a saúde dos trabalhadores, identificando e controlando riscos ambientais. Explica que o PPRA deve ser elaborado especificamente para cada empresa e deve incluir etapas como identificação, avaliação e controle de riscos, além de monitoramento. A responsabilidade pela implementação do PPRA é das empresas e elas podem contratar profissionais para auxiliar no processo.
O documento apresenta uma avaliação sobre engenharia de segurança do trabalho para um curso de medicina do trabalho, contendo 10 questões que abordam tópicos como saúde do trabalhador, cálculo de produtividade, prevenção de doenças ocupacionais, medidas de segurança no trabalho e conceitos como acidente de trajeto, composição de SESMT e utilidade de ordem de serviço.
O documento discute conceitos e procedimentos de segurança, saúde, higiene e medicina do trabalho. Aborda temas como objetivos, ferramentas, exames médicos admissionais e periódicos, investigação de acidentes, palestras educativas e papel de técnicos de segurança.
2 identificação e interpretação dos riscos ocupacionais - 2Zacarias Junior
O documento discute medidas de proteção contra radiações, incluindo limites de dose para trabalhadores, crianças e população. Apresenta dispositivos de proteção e sinalização em áreas de risco, além de efeitos da exposição a microondas, infravermelho e ultravioleta.
5 cap 4 - documentos exigidos pelo mte em uma auditoriaZacarias Junior
O documento lista diversos documentos e comprovantes que devem ser apresentados em uma auditoria do MTE, incluindo: comprovação de exames médicos de empregados, programa de controle médico de saúde ocupacional, laudo de riscos ambientais, mapa de riscos ambientais, livro de inspeção, cadastro da empresa, comprovantes de pagamento de impostos, registros de treinamentos de brigadistas e outros funcionários expostos a riscos.
4 cap 3 - nr aplicação programas e pontos conflitantes - s 35Zacarias Junior
O documento lista as 36 Normas Regulamentadoras brasileiras e descreve brevemente alguns de seus principais pontos sobre segurança e saúde ocupacional, como inspeções em máquinas e equipamentos, operação de caldeiras, fornos e instalações elétricas.
O documento apresenta as especificações para a construção de um laboratório de segurança do trabalho, incluindo requisitos para piso, paredes, teto, portas, janelas, instalações elétricas, iluminação, hidráulica e gás. Também fornece detalhes sobre bancadas de trabalho, equipamentos de proteção individual, primeiros socorros, avaliação ambiental, combate a incêndio, equipamentos eletrônicos, mobiliário e acessórios necessários.
O documento discute os tipos de acidentes de trabalho, suas causas e efeitos, além da legislação preventiva de segurança do trabalho e responsabilidades civis relacionadas a acidentes. É destacada a evolução histórica da legislação trabalhista no Brasil no que se refere a acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
3 identificação e interpretação dos riscos ocupacionais - 3Zacarias Junior
O documento discute exposição ocupacional a ambientes frios e úmidos, apresentando medidas de prevenção como limites máximos de exposição, uso adequado de EPIs e procedimentos de segurança.
1 vídeo aula riscos no emprego de máquinas implementos e ferramentas agrí...Zacarias Junior
O documento discute os riscos associados ao uso de máquinas, implementos e ferramentas agrícolas. Ele identifica os principais tipos de acidentes com equipamentos agrícolas, fatores de risco ambientais e pessoais, e caracteriza os perigos mecânicos, como pontos de corte e esmagamento. O documento também fornece recomendações de segurança para operação de tratores e equipamentos agrícolas.
2 cap 1 - aspectos humanos, sociais e econômicos da engenharia de segurança...Zacarias Junior
O documento discute a história da saúde e segurança no trabalho, desde o Antigo Egito até as leis e regulamentações modernas. Ele também aborda os significados econômico e social das doenças e acidentes de trabalho, além das responsabilidades compartilhadas na prevenção.
Este documento é uma lista de verificação para o treinamento de funcionários da cozinha, cobrindo tópicos como apresentação pessoal, atendimento ao cliente, rotinas da cozinha, segurança alimentar, higiene e gerenciamento. O treinamento será realizado por um ministrante e avaliará se o estagiário demonstra entendimento dos processos e padrões da cozinha.
O documento fornece recomendações detalhadas para o projeto de um laboratório de segurança do trabalho, incluindo especificações para o piso, paredes, teto, portas, janelas e instalações elétricas, de iluminação, hidráulicas e de gás. O documento também fornece diretrizes para o layout e tipos de bancadas no laboratório.
O documento discute os riscos físicos de vibração, ruído e pressões anormais no ambiente de trabalho. A vibração pode causar danos aos dedos das mãos e afetar o sistema cardiovascular. O ruído excessivo pode prejudicar a audição e causar estresse. Pressões anormais hiperbáricas e hipobáricas também representam riscos à saúde dos trabalhadores.
O documento descreve um estudo sobre vibrações em sistemas massa-mola utilizando um excitador de vibração vertical. Foram realizados testes com o excitador acoplado diretamente e acoplado a uma plataforma fixa. Os resultados mostraram que o excitador sozinho produziu vibrações com maior velocidade e amplitude, enquanto acoplado à plataforma produziu vibrações com menor velocidade média e maior amplitude.
Projeto pedagogico seguranca proposta do presidente da comissãoZacarias Junior
1. O documento apresenta o projeto pedagógico do curso técnico em segurança do trabalho no IFPI Campus Teresina Central. 2. O curso tem duração de 4 semestres, carga horária total de 1200 horas e estágio obrigatório de 180 horas. 3. O perfil do egresso é de um técnico capaz de identificar riscos, elaborar programas de segurança e promover a saúde e segurança dos trabalhadores.
4 identificação e interpretação dos riscos ocupacionais - 4Zacarias Junior
O documento discute os riscos à saúde de partículas produzidas por processos industriais como soldagem. Os fumos de soldagem podem conter partículas de cromo, manganês, níquel e chumbo, que quando inaladas podem causar câncer, asma e outras doenças. O documento também lista medidas de controle como exaustão e uso de equipamentos de proteção individual.
Apresentação fontes alternativas de energia tecnologias e processosZacarias Junior
O documento discute várias fontes alternativas de energia, incluindo energia geotérmica, eólica, solar oceânica, hidráulica e suas aplicações. É feita uma análise detalhada dos principais tipos de tecnologias para geração de energia a partir dessas fontes renováveis, com exemplos práticos em diversos países.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da empresa Finalpress Fot. Graf. e Editora Ltda. O PPRA visa identificar e controlar riscos ambientais no ambiente de trabalho para proteger a saúde dos funcionários. O documento descreve os riscos encontrados na empresa, o planejamento de ações e medidas de controle para garantir a segurança dos 51 funcionários.
1. O documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa, com o objetivo de preservar a saúde e integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais no ambiente de trabalho.
2. O PPRA descreve sua estrutura e desenvolvimento em 6 etapas, incluindo conceituação de termos como riscos ambientais, grupos homogêneos de exposição e limites de tolerância.
3. Também recon
O documento discute os desafios e estratégias para a implementação eficaz de um Plano de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais de acordo com a NR 01. Apresenta os principais obstáculos como a aceitação dos riscos e a disponibilidade de recursos, e sugere abordagens como a sensibilização dos trabalhadores e a indicação de soluções de baixo custo. Também fornece diretrizes para a elaboração, acompanhamento e avaliação do plano de ação.
O documento discute os desafios e princípios do gerenciamento de riscos ocupacionais de acordo com a nova NR 01. Apresenta a escada do controle para tomada de decisões sobre riscos no ambiente de trabalho e possíveis obstáculos enfrentados por pequenas e médias empresas. Fornece sugestões para elaboração de planos de ação eficazes.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da empresa ADISBEL - AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA para o período de Novembro de 2012 a Novembro de 2013. O PPRA descreve os riscos ambientais da empresa, as medidas de controle e as responsabilidades para garantir a saúde e segurança dos funcionários no ambiente de trabalho.
O documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma cooperativa agrícola. Ele descreve os riscos ambientais identificados nas diferentes áreas da empresa e as medidas de controle recomendadas, incluindo equipamentos de proteção individual. Anexos fornecem dados técnicos sobre medições realizadas para ruído, poeira e agentes químicos. O objetivo é preservar a saúde dos trabalhadores através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais no ambiente de
O documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de um órgão, com o objetivo de identificar riscos ambientais e orientar sobre medidas de segurança e saúde no trabalho. Detalha responsabilidades, realização de campanhas educativas, treinamentos, uso correto de equipamentos de proteção individual e procedimentos a serem tomados em caso de acidentes. Apresenta também análise dos principais riscos ocupacionais e siglas relacionadas.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa. Ele descreve os objetivos, organização, responsabilidades, identificação e avaliação de riscos, planejamento de ações e monitoramento do programa. O PPRA tem como objetivo garantir a saúde e segurança dos funcionários no ambiente de trabalho através da prevenção e controle de riscos ambientais.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa. Ele descreve os objetivos do PPRA, as responsabilidades dos gestores, colaboradores e CIPA, e os procedimentos para identificar riscos ambientais, elaborar planos de ação, monitorar exposições, avaliar medidas de controle e atualizar o programa anualmente.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa. Ele descreve os objetivos, organização, responsabilidades, identificação e avaliação de riscos, planejamento de ações e monitoramento do programa. O PPRA tem como objetivo garantir a saúde e segurança dos funcionários no ambiente de trabalho através da prevenção e controle de riscos ambientais.
Este documento apresenta um modelo de Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) com suas seções principais: introdução, objetivos, abrangência, riscos ambientais, responsabilidades, estrutura básica, aplicação, etapas de execução e monitoramento.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da empresa RRM Estruturas Metálicas Ltda para o período de 1 de julho de 2013 a 1 de julho de 2014. O PPRA descreve os riscos ambientais da empresa, as responsabilidades dos gestores e funcionários, e o plano de ação para monitorar e controlar esses riscos, visando a saúde e segurança dos 140 funcionários da empresa.
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020Marcelo Santos
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da empresa B R CATANHEDE MOVEIS, PORTAS E ACESSORIOS para o período de agosto de 2020 a julho de 2021. O PPRA descreve os objetivos, riscos ambientais identificados, avaliações realizadas e medidas de controle implementadas para garantir a saúde e segurança dos funcionários no ambiente de trabalho.
Este documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma cooperativa agrícola, com o objetivo de preservar a saúde dos trabalhadores através da antecipação, avaliação e controle de riscos ambientais no ambiente de trabalho. O documento descreve os riscos ambientais identificados por meio de avaliações qualitativas e quantitativas, como ruído e agentes químicos, e propõe medidas de controle e monitoramento destes riscos de acordo com a legislação brasileira
O documento apresenta os procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental da organização, incluindo os títulos e códigos dos documentos relacionados a cada item da NBR ISO 14001. Descreve também os procedimentos de identificação e avaliação de aspectos e impactos ambientais, monitoramento, não conformidades, registros e análise crítica pela administração.
O documento apresenta os procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental da organização, incluindo os títulos e códigos dos documentos relacionados a cada item da NBR ISO 14001. Descreve também os procedimentos de identificação e avaliação de aspectos e impactos ambientais, controle operacional, plano de emergências, monitoramento, não conformidades, registros e auditoria.
Este documento descreve os requisitos para o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de acordo com a Norma Regulamentadora 9. O PPRA deve identificar, avaliar e controlar os riscos ambientais no ambiente de trabalho visando preservar a saúde e integridade dos trabalhadores. Ele deve conter um planejamento anual com metas e cronograma, além de estratégias para antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos ambientais.
O documento apresenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa para o período de janeiro de 2012 a janeiro de 2013. O PPRA descreve o planejamento anual com metas e cronograma de ação, além de estratégias para identificar e controlar riscos ambientais no ambiente de trabalho, visando a saúde e segurança dos funcionários. Também resume as principais normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde no trabalho.
O documento descreve um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para uma empresa. O PPRA inclui uma avaliação dos riscos físicos, químicos e biológicos no local de trabalho e o estabelecimento de medidas de controle de acordo com a legislação aplicável. O documento também fornece detalhes sobre a metodologia e equipamentos usados para avaliar diferentes tipos de riscos ambientais.
O documento descreve as diretrizes para a elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) nas empresas. O PPRA tem como objetivo preservar a saúde e integridade dos trabalhadores por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais, incluindo agentes físicos, químicos e biológicos. O documento também especifica as responsabilidades dos empregadores e trabalhadores no cumprimento do PPRA.
Semelhante a 7 b - estudo de caso - ppra modelo - documento básico (20)
Palestra apresentada no CREA - PI, por ocasião do dia dedicado ao Engenheiro Eletricista.
Promoção da Associação Piauiense de Engenheiros de Segurança do Trabalho/CONFEA/CREA PI/Mutua PI
O documento apresenta um plano de curso de Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - NR 10 Básico com o objetivo de capacitar futuros profissionais de eletrotécnica e eletrônica sobre segurança elétrica. O curso terá 40 horas divididas em três unidades: riscos e prevenção, combate a incêndios e primeiros socorros. Será oferecido a alunos dos cursos técnicos do IFPI e seguirá diretrizes para garantir a aprendizagem prática e teórica dos participantes.
O documento apresenta um plano de curso técnico para a área de saúde e segurança do trabalho de eletrotécnicos e afins, com qualificação em segurança em instalações e serviços em eletricidade, localizado em Teresina no ano de 2017.
Otimização de massa cerâmica para produção de blocos cerâmicosZacarias Junior
Este documento descreve uma pesquisa sobre a otimização de massas cerâmicas utilizando delineamento estatístico para a produção de blocos cerâmicos. Ele apresenta uma revisão da literatura sobre cerâmica estrutural, matérias-primas, processamento cerâmico e métodos de avaliação. Também descreve os materiais e métodos utilizados na pesquisa, incluindo caracterização de matérias-primas, preparação de massas cerâmicas, fabricação e caracterização de corpos de prova queimados.
7 a - planejamento e administração do ppra - nr 09Zacarias Junior
Este documento fornece orientações sobre a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) de uma empresa, incluindo suas partes, objetivos e requisitos legais. O PPRA deve mapear os riscos ambientais da empresa, estabelecer metas de prevenção e controle de exposição ocupacional, e definir responsabilidades técnicas.
6 identificação e interpretação dos riscos ocupacionais - 6Zacarias Junior
O documento discute os riscos ergonômicos no trabalho e a importância da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para detectar inconformidades e sugerir adaptações que garantam a saúde, segurança e produtividade dos trabalhadores. A AET deve considerar fatores como o ambiente de trabalho, máquinas, organização do trabalho e condições de conforto.
5 identificação e interpretação dos riscos ocupacionais - 5Zacarias Junior
O documento discute os riscos químicos e biológicos no ambiente de trabalho. Ele descreve vários agentes químicos e biológicos, incluindo poeiras, gases, vírus e bactérias, e os possíveis efeitos na saúde humana. O documento também fornece recomendações sobre equipamentos de proteção individual, higiene, treinamento de funcionários e procedimentos de segurança para lidar com esses riscos ocupacionais.
1 identificação e interpretação dos riscos ocupacionais - 1Zacarias Junior
O documento discute os riscos à saúde relacionados a exposições ocupacionais, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes. Ele fornece detalhes sobre limites de tolerância e critérios para avaliação desses riscos.
T 395 ifpi - desafio - dimensionamento de instalações elétricas industriaisZacarias Junior
1. Determine a seção dos condutores da instalação industrial considerando os critérios de dimensionamento.
2. Calcule o transformador de potência correspondente à instalação.
3. Resolva o problema considerando as informações fornecidas sobre a carga, proteções, correntes de curto-circuito e demais especificações técnicas.
T 395 ifpi - desafio - dimensionamento de instalações elétricas industriaisZacarias Junior
Instalação elétrica industrial - Dimensionamento de condutores pelos critérios de corrente, queda de tensão, corrente de curto circuito e secção mínima.
Otimização de massa cerâmica utilizando delineamento estatísticoZacarias Junior
O documento descreve uma pesquisa sobre a otimização de massas cerâmicas utilizando delineamento estatístico. Foram coletadas três argilas de uma indústria em Teresina e formuladas sete composições variando as proporções de cada argila. Os materiais foram caracterizados, moldados, queimados em diferentes temperaturas e testados para absorção de água e resistência à flexão. O delineamento estatístico permitiu analisar as propriedades em função das formulações e identificar a composição ideal que atende aos requisitos técn
O documento discute animais peçonhentos, descrevendo suas características, os riscos que representam e medidas de prevenção. Aborda cobras, escorpiões, aranhas e outros, explicando sintomas de picadas ou mordidas e os primeiros socorros necessários.
1 vídeo aula segurança no transporte armazenamento e manipulação dos prod...Zacarias Junior
O documento discute as medidas de segurança para o transporte, armazenamento e manipulação de produtos agropecuários, incluindo a legislação brasileira aplicável, classificação de produtos perigosos, e exigências para veículos, equipamentos, sinalização e armazenamento.
Este documento descreve as diretrizes para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) de acordo com a NR-07. O PCMSO tem como objetivo preservar a saúde dos trabalhadores pelos riscos do ambiente de trabalho e doenças profissionais, através de ações de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce. O documento detalha os requisitos e responsabilidades para a implementação adequada do PCMSO nas empresas.
Palestra segurança em eletricidade na construção civilZacarias Junior
O documento discute segurança em eletricidade na construção civil, mencionando a legislação aplicável e casos reais de acidentes. A maior causa de acidentes é o não cumprimento das rotinas de segurança, levando a falhas de treinamento, supervisão e práticas de trabalho inadequadas. Instalações e ambientes de trabalho precários também contribuem para acidentes.
Se você possui smartphone há mais de 10 anos, talvez não tenha percebido que, no início da onda da
instalação de aplicativos para celulares, quando era instalado um novo aplicativo, ele não perguntava se
podia ter acesso às suas fotos, e-mails, lista de contatos, localização, informações de outros aplicativos
instalados, etc. Isso não significa que agora todos pedem autorização de tudo, mas percebe-se que os
próprios sistemas operacionais (atualmente conhecidos como Android da Google ou IOS da Apple) têm
aumentado a camada de segurança quando algum aplicativo tenta acessar os seus dados, abrindo uma
janela e solicitando sua autorização.
CASTRO, Sílvio. Tecnologia. Formação Sociocultural e Ética II. Unicesumar: Maringá, 2024.
Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e assinale a que descreve corretamente.
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e III, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL INDÚSTRIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ...Consultoria Acadêmica
“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Os termos "sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" só ganharam repercussão mundial com a realização da Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), conhecida como Rio 92. O encontro reuniu 179 representantes de países e estabeleceu de vez a pauta ambiental no cenário mundial. Outra mudança de paradigma foi a responsabilidade que os países desenvolvidos têm para um planeta mais sustentável, como planos de redução da emissão de poluentes e investimento de recursos para que os países pobres degradem menos. Atualmente, os termos
"sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" fazem parte da agenda e do compromisso de todos os países e organizações que pensam no futuro e estão preocupados com a preservação da vida dos seres vivos.
Elaborado pelo professor, 2023.
Diante do contexto apresentado, assinale a alternativa correta sobre a definição de desenvolvimento sustentável:
ALTERNATIVAS
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
Desenvolvimento sustantável é o desenvolvimento que supre as necessidades momentâneas das pessoas.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento incapaz de garantir o atendimento das necessidades da geração futura.
Desenvolvimento sustentável é um modelo de desenvolvimento econômico, social e político que esteja contraposto ao meio ambiente.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração anterior, comprometendo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações.
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7 b - estudo de caso - ppra modelo - documento básico
1. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
PROGRAMA DE
PREVENÇÃO DE
RISCOS
AMBIENTAIS
DOCUMENTO BASE
- 2016/2017 -
NOTAS:
1.DOCUMENTO MODELO PARA USO EXCLUSIVO EM TREINAMENTO;
2.QUALQUER SEMELHANÇA COM OUTRO DOCUMENTO, SERÁ MERA
COINCIDÊNCIA.
INSTRUTOR RESPONSÁVEL
ZACARIAS LINHARES JUNIOR
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CREA – CE - N.º 5813 / D – RN 060193055-0
Teresina-Piauí, 28 de Fevereiro de 2016.
2. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
PARTE 1
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL:
ENDEREÇO:
BAIRRO: CIDADE: ESTADO:
C.N.P.J.:
INSCRIÇÃO ESTADUAL:
CNAE: GRAU DE RISCO: 4
ATIVIDADE PRINCIPAL:
2. INTRODUÇÃO
Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visa dar continuidade as metas estabelecidas, para
direcionar o interesse que esta empresa tem em zelar pela segurança e saúde dos seus colaboradores, e
cumprir com as Normas relacionadas à Segurança e Medicina do Trabalho, conforme a NR-9, da
Portaria 3.214/78 do MTE.
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das ações de preservação da saúde e da integridade
física dos trabalhadores, através da ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO, AVALIAÇÃO e
CONTROLE de possíveis riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos ambientes de
trabalho.
3. HORÁRIOS, TURNOS DE TRABALHO E NÚMERO DE EMPREGADOS
O número atual de empregados (dados fornecidos pelo RH em 28/01/2016) segue conforme a tabela abaixo,
distribuídos em diversos turnos e horários de trabalho:
Turno Horário de Trabalho Nº Homens Nº Mulheres Total
ADMINISTRAÇÃO
Das 7:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 horas
(Segunda a Quinta - feira)
Das 7:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00 horas
(Sexta - feira)
25 10 35
PRODUÇÃO 1
Das 7:30 às 12:00 e das 14:00 às 17:30 horas
(Segunda a Sexta-feira)
Das 8:00 às 12:00 horas (Sábado)
Das 7:30 às 11:30 horas (Sábado)
115 19 134
PRODUÇÃO 2
Das 8:20 às 12:00h e das 14:00 às 17:40h
(Conforme escala)
171 06 177
TOTAL 311 35 336
3. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
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4. OBJETIVO
O objetivo geral deste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é sumarizar e documentar todas as
ações relativas ao gerenciamento dos riscos ambientais inerentes ao processo produtivo, fornecendo
parâmetros legais e técnicos considerando a proteção dos trabalhadores em relação ao meio ambiente
laboral e aos recursos naturais empregados.
5. ABRANGÊNCIA
Conforme estabelecido pela NR-9 em seu item 9.1.5, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos,
químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, tenham capacidade de causar danos à saúde do
trabalhador.
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou
que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo
através da pele ou por ingestão.
Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre
outros.
Tal como previsto na NR-9, este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é composto da
seguinte estrutura:
Planejamento anual com informações sobre metas, prioridades e cronograma
Estratégia e metodologia de ação
Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados
Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do Programa.
6. PLANEJAMENTO
6.1 METAS DO PPRA
A) Controlar os riscos ambientais identificados e quantificados através da adoção de medidas de
controle de caráter técnico e/ou administrativo, baseados nos níveis de tolerâncias estabelecidos
pela Norma Regulamentadora NR-15 da Portaria 3.214/78 do MTE;
B) Monitorar a exposição dos colaboradores aos riscos identificados nos locais de trabalho, quando
da impossibilidade de eliminá-los complementarmente pela adoção de proteção individual;
C) Preservar a integridade física e mental dos colaboradores da empresa.
4. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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6.2 DEFINIÇÃO DE PRIORIDADES
A) Identificar os riscos ambientais e quantificá-los baseados nos valores dos limites de tolerância,
podendo considerá-los acima dos valores críticos de agressividade à saúde dos empregados;
B) Efetuar um PLANO AÇÃO para cada risco identificado e verificar as principais dificuldades
encontradas dentro de uma perspectiva de eliminá-las, minimizá-las e/ou monitorá-las com o uso
de medidas de ordem coletiva, como prioridade, ou individual.
A Prioridade será definida com base na dimensão das medidas para eliminação, redução ou controle
do risco e suas conseqüências quanto aos parâmetros: Legislação; freqüência; tipo de risco, e suas
conseqüências à saúde do trabalhador; opções tecnológicas e ganhos/perdas financeiras e recursos
humanos.
As prioridades serão estabelecidas com a seguinte graduação: BAIXA, MÉDIA E ALTA.
Prioridade ALTA: o risco requer obrigatoriamente a adoção de medidas de controle de segurança
imediatas com medidas especiais de eliminação ou redução, ou monitoramento contínuo dos fatores
latentes, que interferem diretamente na condição do agente ambiental.
Prioridade MÉDIA: O risco requer a adoção de análise para verificação da conveniência de
implantação da ação de controle de segurança.
Prioridade BAIXA: O risco requer a adoção de medidas de controle adicional, com a manutenção
dos programas já implantados: adoção de boas práticas de trabalho seguro, ordem e limpeza e
sinalização adequada no ambiente de trabalho, de modo a manter o senso de alerta da condição no
processo, operação ou agentes ambientais.
Observação:Critérios baseados nos conceitos de avaliação de riscos ambientais.
6.3 CRONOGRAMA
O cronograma apresenta os prazos a serem seguidos para implantação das ações corretivas (ou
medidas preventivas) adotadas. A cada avaliação anual do PPRA será elaborado novo cronograma
em função das novas situações verificadas e da avaliação do cronograma anterior.
7. METODOLOGIA DE GESTÃO APLICADA
A metodologia de Gestão Aplicada será com base no Conceito de Qualidade do PDCA (Planejar-
Desenvolver-Checar-Avaliar).
A – Planejamento do PPRA
O Planejamento será feito anualmente, conforme estabelecido em norma, e será através da
elaboração de Plano de Ação para cada situação de risco identificado.
A situação de risco identificado é reconhecida através da análise dos ambientes de trabalhos quanto
aos tipos de agentes nocivos presentes nos postos de trabalhos. Os Grupos Homogêneos de
5. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
exposição serão relacionados utilizando o quadro de cargos e funções exercidas nos ambientes ou
áreas.
As metas e objetivos serão definidos quando da existência de algum agente nocivo. Na sua ausência,
serão mantidas as condições administrativas de controle.
Cada meta terá uma prioridade definida conforme grau de comprometimento à saúde e integridade
física do colaborador (ver definição de prioridades).
B - Desenvolvimento do PPRA
O Desenvolvimento será feito através do Plano de Ação onde serão definidos prazos em Cronograma
descritivo.Cada ação será desenvolvida dentro dos objetivos a serem atingidos quanto a minimizar
ou eliminar a situação de risco.
C – Checagem do PPRA
A Checagem do desenvolvimento do PPRA será realizada através da conclusão dos monitoramentos
ou medições dos agentes ambientais, ou quando da realização da atividade prevista no Planejamento.
Ao término do período letivo (ano), a Checagem verificará o que foi concluído e o que não foi
concluído.
D – Avaliação do PPRA
A Avaliação será conforme exposto anteriormente.O ciclo do PDCA será novamente implementado
no ano seguinte com base nos resultados atingidos.As metas ou objetivos não atingidos serão
reavaliadas e reprogramadas
Observação: Conceitos da ISO 9.001
8. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Os registros serão feitos na forma de documentos impressos e/ou fotográficos, atualizados sempre que
novas informações forem produzidas.
A manutenção dos dados implica na guarda desses documentos em pastas e/ou fichários arquivados em
armários próprios, tornando um banco de dados do histórico ambiental da empresa. Estes dados ficarão
arquivados na empresa por período mínimo de 20 anos.
Todos os dados coletados e produzidos, bem como as medidas estabelecidas como recurso para a
eliminação ou redução dos riscos, serão divulgados em reunião extraordinária da CIPA, e ficarão
disponíveis aos interessados, inclusive membros da CIPA. O referido programa será discutido e será
assegurado o direito as alterações que se julgarem pertinentes quanto aos aspectos técnicos.
Os dispositivos acessórios, tais como o Mapa de Riscos servirão de identificação dos riscos, sendo os
mesmos afixados nos setores da Unidade.
O documento base e suas avaliações anuais serão mantidos em arquivo próprio, em ordem cronológica
junto com todo material referente à Higiene e Segurança do Trabalho.
6. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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9. PERIODICIDADE
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais está sendo mantido dentro da conformidade na
execução das metas. Está em constante monitoramento e evoluirá de acordo com as condições que forem
surgindo, sendo o mesmo avaliado e revisado anualmente, ou extraordinariamente a qualquer tempo,
quando necessário.
10. FORMA DE AVALIAÇÃO DO PPRA
Considerando a importância no estabelecimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, a
avaliação será baseada nos resultados obtidos no controle dos riscos, e pela redução dos acidentes de
trabalho ocorridos no período e pela incidência das Doenças Ocupacionais.
A análise global do PPRA terá como escopo de avaliação a quantidade de itens solucionados ou
executados, inseridos dentro do cronograma de execução por itens não solucionados ou reprogramados.
A metodologia de avaliação terá a seguinte configuração:
- PPRA Eficaz = Se o percentual de itens executados ultrapassar 90% dos itens registrados.
- PPRA Satisfatório = Se o percentual estiver entre 55% a 89%;
- PPRA Não Satisfatório/Eficaz = Se o percentual ficar abaixo de 54%.
A análise global do PPRA será realizada no final do ano em curso, constando de descrição das ações
programadas, registros e os resultados atingidos.
7. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
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PARTE 2
1. METODOLOGIA DE MEDIÇÃO APLICADA
As técnicas utilizadas para quantificação dos agentes ambientais serão as previstas na Norma
Regulamentadora nº15(NR-15) – “Atividades e Operações Insalubres”, Port.MTE 3.214/78 e Normas
técnicas específicas.
O instrumental que será utilizado nas medições de referência, constantes deste programa, será
calibrado conforme técnica específica para cada equipamento, sendo que os certificados estarão à
disposição para qualquer solicitação.
1.1 NÍVEL DE PRESSÃO SONORA
Para Avaliar o nível de pressão sonora, utilizou-se o Anexo nº1 (Limite de Tolerância para Ruído
Contínuo ou Intermitente) da Norma Regulamentadora nº15, que estabelece os níveis aceitáveis de
exposição a este risco em função do tempo, a saber:
Nível de Ruído dB (A) x Máxima Exposição Diária Permissível
dB Horas dB Horas
85 8:00 98 1:15
86 7:00 100 1:00
87 6:00 102 0:45
88 5:00 104 0:35
89 4:30 105 0:30
90 4:00 106 0:25
91 3:30 108 0:20
92 3:00 110 0:15
93 2:40 112 0:10
94 2:15 114 0:08
95 2:00 115 0:07
96 1:45
Agente Técnica de avaliação
Ruído
Avaliação do nível médio no ambiente laboral: calcula-se o nível médio de ruído verificado ao
longo período de medição, que considera os diversos valores de níveis instantâneos ocorridos no
período e os parâmetros de medição predefinidos.
NM = 10 log [ 1/ n ( n1 x 10 0,1 NM1 + . . . + nn x 10 0,1 NMn )]
Onde:
NM = nível médio representativo da exposição do trabalhador avaliado
ni = número de leituras obtidas para um mesmo nível médio parcial assumido - NMi
n = número total de leituras = n1+ n2+...+nn
NMi = iésimo nível médio de pressão sonora, em dB(A)
Temperatura
Efetiva
Avaliação do nível médio verificado no ambiente laboral.
8. Curso: Disciplina:
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1.2 CALOR
Serão efetuadas avaliações quantitativas dos índices de exposição ao Calor nos postos de trabalho e
onde possam haver efeitos nocivos sobre o trabalhador, causados por esse agente, a fim de verificar se
as condições térmicas em que as atividades se desenvolvem são capazes de causar danos à saúde dos
trabalhadores, em função do tempo de exposição, do tipo de atividade e do nível de temperatura.
A Metodologia reconhecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego para verificar as condições de
conforto térmico referentes ao Calor consiste na monitorização da exposição ao Calor, que deve ser
feita por meio de medição do Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG).
A exposição ao Calor deve ser avaliada através do Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo
(IBUTG) definido pelas equações que seguem:
Ambientes internos ou externos sem carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg
Ambientes externos com carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg
Onde:
tbn = temperatura de bulbo úmido natural
tg = temperatura de globo
tbs = temperatura de bulbo seco.
Tornou-se por base para fins corporativos, em conformidade com a Portaria nº 3.214/98, os limites de
tolerância para exposição ao Calor, constantes no Anexo nº3 da NR-15, quadros nº 2 e nº 3.
O Anexo nº3 (Limites de Tolerância para Exposição ao Calor) da Norma Regulamentadora nº15
estabelece duas modalidades de dimensionamento para a exposição ao Calor:
a) Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos
de descanso no próprio local de prestação de serviço (Quadro 1);
b) Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período
de descanso em outro local (local de descanso).
Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Quadro n º 1
Quadro Nº 1 - Regime de Trabalho Intermitente c/ Descanso no Próprio Local de Trabalho / hora
ATIVIDADE
LEVE:
ATIVIDADE
MODERADA:
ATIVIDADE
PESADA:
Trabalho contínuo Até 30,0 Até 26,7 Até 25,0
45 min. trabalho/15 min. descanso 30,1 a 30,6 6 26,8 a 28,0 25,1 a 25,9
30 min. Trabalho/30 mi. descanso 30,7 a 31,4 28,1 a 29,40 26,0 a 27,9
15 min. Trabalho/45min descanso 31,5 a 32,2 29,5 a 31,1 28,0 a 30,0
Não é permitido o trabalho sem a adoção de
medidas adequadas de controle
Acima de 32,2 Acima de 31,1 Acima de 30,0
9. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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QUADRO Nº 2 - Os limites de tolerância
M (Kcal/h) Máximo IBUTG (ºC) Onde:
M é a taxa de metabolismo média ponderada para
uma hora, determinada pela seguinte fórmula:
M =
Mt x Tt + Md x Td
60
175 30,5
200 30,0
250 28,5
300 27,5
350 26,5
400 26,0
450 25,5
500 25,0
Sendo: Mt - taxa de metabolismo no local de trabalho.
Tt - soma dos tempos, em minutos, em que se permanece no local de trabalho.
Md - taxa de metabolismo no local de descanso.
Td - soma dos tempos, em minutos, em que se permanece no local de descanso.
IBUTG é o valor IBUTG médio ponderado para uma hora, determinado pela seguinte fórmula:
IBTUG =
IBTUGt x Tt + IBTUGd x Td
60
Sendo: IBUTGt = valor do IBUTG no local de trabalho.
IBUTGd = valor do IBUTG no local de descanso.
Tt e Td = como anteriormente definidos.
Os tempos Tt e Td devem ser tomados no período mais desfavorável do ciclo de trabalho, sendo Tt + Td
= 60 minutos corridos.
As taxas de metabolismo Mt e Md serão obtidas consultando-se o Quadro n º 3.
QUADRO Nº 3 - Taxas de metabolismo por tipo de atividade
ATIVIDADE TAXA DE METABOLISMO
SENTADO EM REPOUSO 100 Kcal/h
TRABALHO LEVE
Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia).
Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir).
De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços.
125 Kcal/h
150 Kcal/h
150 Kcal/h
TRABALHO MODERADO
Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas.
De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação.
De pé, trabalho moderado, em máquina ou bancada, com alguma movimentação.
Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.
180 Kcal/h
175 Kcal/h
220 Kcal/h
300 Kcal/h
TRABALHO PESADO
Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá).
Trabalho fatigante
440 Kcal/h
550 Kcal/h
10. Curso: Disciplina:
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Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.
1.3 AGENTES QUÍMICOS (PRESENTES NO ANEXO Nº 11 DA NR-15 OU NA ACGIH)
Nas atividades ou operações, nas quais os trabalhadores ficam expostos a agentes químicos; a
caracterização de insalubridade ocorrerá quando forem ultrapassados os limites de tolerância
constantes no Quadro nº 1 do Anexo nº 11(Agentes Químicos cuja Insalubridade é Caracterizada por
Limite de Tolerância e Inspeção no Local de Trabalho) da Norma Regulamentadora nº15 (Atividade
Operações Insalubres) da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Na determinação da exposição aos vapores orgânicos, conforme a legislação citada, se utilizam
amostragens de acordo com a presença de matérias-primas tais como adesivos, tinta, thinner, primer,
acetona, entre outros compostos a base de solventes.
As amostragens abrangerão períodos de exposição representativos, com todas as situações de
exposição que ocorrem durante as jornadas normais de trabalho, excluindo-se as situações que
poderiam mascarar num dia aleatório a situação potencial de exposição durante as tarefas.
Para a determinação das concentrações de hidrocarbonetos aromáticos no ar serão usados monitores
passivos para vapores orgânicos 3500 e 3520 fabricados pela 3M. Os monitores serão fixados
próximos a zona respiratória dos usuários no período contínuo de 2 horas, sendo também anotados os
valores da temperatura, umidade e tempo de amostragem.
Após a amostragem os monitores serão enviados para o laboratório credenciado pela 3M, para
posterior laudo analítico. Os resultados das medidas passivas serão fornecidos na forma de
concentração média diária dada em Partes Por Milhão (ppm).
1.4. EXPOSIÇÃO À MICROORGANISMOS E AGENTES QUÍMICOS
A legislação brasileira institui o adicional de insalubridade e periculosidade para riscos nominados e
não exige análise quantitativa, mas, uma análise qualitativa feita pela inspeção no local de trabalho. A
NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego traz bem tipificadas tais situações, onde salienta que o
contato deve ser permanente.
A avaliação qualitativa (inspeção local) será baseada na observação detalhada do processo de trabalho
e do ambiente, onde serão identificados em cada função, tais como graxas e óleos, microorganismos
(vírus,bactérias, entre outros) e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas. Serão também considerados
o tempo de permanência da exposição, freqüência, tipo de vestuário, uso de EPI, condições de
ventilação, temperatura, iluminação e limpeza, procedimentos de segurança e higiene.
2. TECNOLOGIAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA
Para prevenção de doenças ocupacionais deverão são entregues equipamentos de proteção individual
específicos para cada função, conforme determina a Norma Regulamentadora nº6 (NR-6) para EPI.
Para o risco de acidentes deverão ser realizadas as ações, baseadas nas ANÁLISES PRELIMINARES
DE RISCOS (APR’s), através de formulários específicos para cada operação da Empresa, visando
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neutralizar os riscos identificados e, quando não for possível, controlá-lo fazendo com que o mesmo não
seja produzido.
2.1. TECNOLOGIA DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
A) Proteção da Cabeça
A empresa fornece para todos os empregados o Capacete de Segurança Tipo Classe B da marca
MAS, CA-498, prazo de validade 09/10/2018; marca DURAVEIS CA-1098, prazo de validade
26/11/2018; Capacete tipo de segurança sem aba CA – 14816
Freqüência de substituição: a cada ano.
B) Proteção para os Olhos
Óculos de Segurança da marca BALASKA, CA-7876, prazo de validade 12/09/2022; marca
KALIPSO CA-10.346, prazo de validade 28/10/2019.
Freqüência de substituição: a cada ano
C) Proteção Respiratória
Respirador purificador de ar tipo filtro de baixa capacidade da marca SPERIAN, CA-9813, prazo
de validade 18/05/2019; Respirador purificador de ar tipo peça semifacial, marca MSA CA-
8558, prazo de validade10/04/2020.
Freqüência de substituição do CA 9813: a cada três dias
Freqüência de substituição do CA 8558: a cada ano
D) Proteção dos Membros Superiores
Luva de segurança confeccionada em raspa de couro marca FUJIWARA, CA-10.383, prazo de
validade 18/02/2020; marca FAMA, CA-6907, prazo de validade 16/10/2022; marca LEDAN,
CA-5863, prazo de validade 10/10/2020.
Luva de segurança confeccionada em vaqueta, marca FAMA, CA-8880, prazo de validade
11/09/2018.
Luva de segurança isolante de borracha, marca ORION, CA-2178, prazo de validade 10/01/2023.
Luva de segurança à base de borracha natural, marca MUCAMBO, CA-10077, prazo de validade
01/02/2020; marca 3M do BRASIL, CA-11.324, prazo de validade 19/12/2021.
Luvas de algodão com pigmentada na palma, marca promat de CA 4699
Freqüência de substituição CA 10383/6907/5863/8880: a cada 03 meses
Freqüência de substituição CA 2178/11324: a cada ano
E) Proteção dos Membros Inferiores
Calçado de segurança tipo botina, marca MARLUVAS, CA-9018, prazo de validade 08/07/2023;
marca BRACOL, CA-8762, prazo de validade 31/05/2019.
Calçado de segurança impermeável, marca GRENDENE CA-3151, prazo de validade
08/10/2019.
Calçados de segurança sem biqueira de aço e sem cadarços CA 8672
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Sapato de segurança tipo sapato, marca MARLUV
AS, CA-9017, prazo de validade 08/07/2023.
Freqüência de substituição: a cada ano.
F) Proteção Contra Quedas com Diferença de Nível
Cinturão tipo abdominal e talabarte de segurança, marca ALMETEC, CA-2748, prazo de
validade 23/08/2017; Cinturão tipo abdominal e talabarte de segurança, marca FORJACINTO,
CA-8103,prazo de validade 30/08/2017.
Cinturão tipo pára-quedista com talabarte CA 13996
Freqüência de substituição a cada ano.
G) Proteção do corpo
Vestimenta de segurança tipo capa, marca HÉRCULES, CA-9880, prazo de validade
04/08/2019.
Vestimenta de segurança tipo conjunto (capa de chuva motoqueiro), marca HÉRCULES, CA-
10033, prazo de validade 31/05/2019.
Freqüência de substituição cada ano.
2.2 TECNOLOGIA DE PROTEÇÃO COLETIVA
Escadas dupla fibra; Cone de sinalização 75cm; Varanda; Fita zebrada; Guarda-sol; Teste Néon;
Medidor de gás; Lanterna de emergência; barraca de lona para cabista.
Existem os equipamentos para aterramento tipo:
Cobertura proteção propileno para poste
Haste para aterramento de 19 x 2450 mm
3. APARELHAGEM UTILIZADA PARA AS MEDIÇÕES
3.1 Medição de ruído
Utilização do equipamento Delíbelímetro Digital
Marca: ICEL
Modelo: DL 4050
3.2 Medição de Temperatura
Utilização do equipamento Termômetro de Globo Digital
Marca: Instrutherm
Modelo: TGD 200
3.3 Medição de Gases
13. Curso: Disciplina:
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Utilização do equipamento de monitor portátil para gases.
Marca: Biosystems
Modelo: Multipror Nº de série 27739
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PARTE 3
MEDIDA DE CONTROLE
3.1 Objetivo
Proporcionar a integridade física e saúde dos trabalhadores, reduzindo a freqüência e a gravidade das
doenças ocupacionais e de acidentes, através da elaboração de normas, de instruções, da adoção de
sistemática eficiente de organização de trabalho, da adoção de equipamentos de proteção individuais,
alem de desenvolvimento de mecanismos que proteja ou diminua a ação dos riscos de acidentes,
monitorando a evolução ou redução da intensidade dos agentes agressores existentes nos ambientes de
trabalho, de forma a mantê-los dentro dos limites aceitáveis de tolerância ou neutralizá-los para
preservar a saúde dos trabalhadores.
3.2 Ações
Para a prevenção de doenças ocupacionais deverão ser entreguem equipamentos de proteção individuais
específicos para cada função, conforme determina a Norma Regulamentar interna para EPI.
Para o risco de acidente deverão ser realizadas as ações, baseadas nas Analises Pré-eliminar de Riscos
(APR), através de formulários específicos para cada operação, visando neutralizar os riscos
identificados, e quando não for possível, controlá-lo fazendo com o que o mesmo não seja produzido.
15. Curso: Disciplina:
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PARTE 4
DESENVOLVIMENTO DO PPRA - Sumário
Nesta parte estão relacionados os itens do desenvolvimento do PPRA da empresa.
4.1 Profissiografia dos empregados:
Descrição do ambiente de trabalho;
Descrição do processo produtivo;
Descrição das atividades por função correspondente.
4.2 Identificação das Áreas/Setores:
Reconhecimento e Antecipação dos Riscos;
Avaliação Quantitativa dos Riscos;
Detalhamento das Medidas de Controle Implantadas;
Plano de Ação;
Cronograma de Desenvolvimento
16. Curso: Disciplina:
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DESENVOLVIMENTO DO PPRA – Detalhamento
4.1 Profissiografia dos empregados e riscos ambientais por função
FUNÇÕES PERTENCENTES AO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO
A) PROFISSIOGRAFIA DOS EMPREGADOS E RISCOS AMBIENTAIS POR FUNÇÃO
EMPRESA UNIDADE:
SETOR Administrativo VISTORIA: Janeiro/2016
1 - FUNÇÕES - GHE: CONTÁBIL FISCAL
Tesoureiro Regional, Contínuo (Tesouraria)
Função Homem Mulher Total
Tesoureiro Regional 01 01
Contínuo (Tesouraria) 01 01
02
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
O setor funciona na da sala da administração, que tem 43,52m² de área.
O Prédio da Administração ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre -
piso em concreto armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado
de conservação. O ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é
natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas
fluorescentes convencionais. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida
em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Emitir as notas fiscais; controlar os lançamentos contábeis, registrar todos os bens adquiridos no
controle patrimonial, auditar internamente os almoxarifados e os produtos acabados, elaborar os livros
fiscais.
C) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃODETESOUREIROREGIONALCONTÁBIL
Realizar conciliação bancária, controle de saldo bancário; controle de malote bancário; serviço de
17. Curso: Disciplina:
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arquivamento de comprovantes de movimento bancário; controle de cheques cancelados; liberação de
verbas para supervisores internos; atualização de banco de dados com notas fiscais, recibos, solicitações
de adiantamento de pagamentos; serviço de efetivação de todos os pagamentos solicitados pela empresa;
baixa e liberação de pagamentos; administração de fundo fixo de adiantamento de pagamentos; emissão
de cheques.
D) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃODECONTÍNUO:
Transportar correspondências, documentos, objetos e valores, dentro e fora da empresa; efetuar todos os
serviços relativos à empresa; realizar serviços de correios; transportar malotes; prestar contas de
pagamentos realizados em espécie; executar tarefas correlatas em geral.
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
18. Curso: Disciplina:
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2 - FUNÇÕES - GHE: SETOR PESSOAL
Encarregado de pessoal, Auxiliar de Departamento de Pessoal, Assistente de Pessoal
Função Homem Mulher Total
Encarregado de Pessoal 01
Auxiliar de Deptº de
Pessoal
Vago
Assistente de Pessoal 01 01
02
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
O setor funciona em espaço especificamente reservado, com área de 30,00m².
O Prédio da Administração ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre -
piso em concreto armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado
de conservação. O ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é
natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas
fluorescentes convencionais. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida
em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Selecionar e recrutar pessoal de acordo com a necessidade; treinar e desenvolver capacidades funcionais
de forma a compatibilização com a função a desempenhar; administrar cargos, salários e benefícios
sociais, contribuindo para o fortalecimento de corpo funcional e o alcance dos resultados
organizacionais.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DE ENCARREGADO DE PESSOAL
Elaborar folha de pagamento; realizar os cálculos dos encargos sociais e encaminhar ao setor
competente; supervisionar todas as ações voltadas para a solicitação e controle dos vales transporte e
vale refeição; alinhar procedimentos em consonância com a legislação trabalhista, atualizada;
supervisionar atividades de controle, registro, obrigações trabalhistas e encargos sociais; realizar
lançamentos em fichas de registros e carteira profissional; controlar FGTS, IAPAS e PIS.
D) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃODEAUXILIARDEDEPARTAMENTOPESSOAL:
Controlar a assiduidade; atender processo simples relacionado a vale – refeição, como pedido e
desbloqueio; conferir rescisões; conferir folha de pagamento; representar a empresa em demandas junto
ao sindicato.
19. Curso: Disciplina:
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E) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO ASSSISTENTE DE PESSOAL
Conferir rescisões; conferir folha de pagamento; ir ao sindicato quando necessário.
F) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
20. Curso: Disciplina:
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3 - FUNÇÕES - GHE: SETOR PESSOAL
Psicóloga, Aprendiz.
Função Homem Mulher Total
Psicóloga 01 01
Aprendiz Vago
01
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
O setor funciona em espaço especificamente reservado, com área de 30,00m².
O Prédio da Administração ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre -
piso em concreto armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado
de conservação. O ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é
natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas
fluorescentes convencionais. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida
em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Selecionar e recrutar pessoal de acordo com a necessidade; treinar e desenvolver capacidades funcionais
de forma a compatibilização com a função a desempenhar; administrar cargos, salários e benefícios
sociais, contribuindo para o fortalecimento de corpo funcional e o alcance dos resultados
organizacionais.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO PSICÓLOGA
Realizar processo de recrutamento e seleção; viabilizar os encaminhamentos dos candidatos para
entrevista; realizar treinamento admissional, promovendo ambientação/integração; acompanhar período
de experiência, aplicando avaliação de desempenho; intermediar conflitos entre funcionários; efetuar o
acompanhamento funcional; implementar e acompanhar o curso necessário ao funcionário operacional
da empresa; ministrar cursos de qualidade no atendimento; elaborar plano de treinamento dos
empregados da empresa; elaborar e desenvolver política de Recursos Humanos; preparar e tabular
pesquisas salariais.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DE MENOR APRENDIZ
Tirar cópias de apostilas de treinamento; preencher e imprimir certificados; arquivar documentos;
preencher e catalogar os materiais necessários como requisição de novos crachás, por exemplo; ajudar a
preencher a folha de pontos e organizar material no arquivo.
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
21. Curso: Disciplina:
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Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
22. Curso: Disciplina:
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4 - FUNÇÕES - GHE: Frota
Supervisor de Frota
Função Homem Mulher Total
Supervisor de Frota 01 01
01
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
O setor funciona na sala da administração, com área de 43,52m².
O Prédio da Administração ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre -
piso em concreto armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado
de conservação. O ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é
natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas
fluorescentes convencionais. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida
em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Coordenar o setor de transporte/frota, visando a excelência do atendimento aos clientes da empresa, no
cumprimento de suas políticas, metas, índices de qualidade e produtividade.
C) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃOSUPERVISORDEFROTA
Fiscalizar e vistoriar os veículos da empresa; coordenar a entrada e saída dos veículos da empresa;
realizar inspeção diária da frota, preenchendo check list no ato da vistoria do veículo; realizar inspeção
trimestral na frota; solicitar B.O. quando necessário, laudo pericial e ocorrência de trânsito; preencher
relatório de Sinistro; efetuar deslocamento para resolver assuntos relacionados à frota; controlar
manutenção de veículos; ministrar treinamentos sobre a política de transporte da empresa; controlar
vencimentos de carteiras de habilitação e emplacamento; dar suporte aos usuários da frota; entregar
relatórios para gerências e coordenadores.
D) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
23. Curso: Disciplina:
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PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
24. Curso: Disciplina:
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Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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5 - FUNÇÕES - GHE: Sala Técnica
Auxiliar Técnico A
Função Homem Mulher Total
Encarregado de Sala
Técnica
Vago
Auxiliar Técnico A 01 02 03
03
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Esta atividade de caráter administrativo / burocrático é realizada em prédio anexo ao Prédio da
Administração, situado no fundo do pátio de manobras, em prédio originalmente destinado à copa, com
área de 9,6 m2
, pé direito de 2,80m. Possui coberta em telha cerâmica, parede em alvenaria de tijolo, piso
em cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação. O ambiente é climatizado por sistema
localizado de ar condicionado. A iluminação é natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de
descarga, tipo fluorescente convencional. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por
sexo, e mantida em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio não é equipado com sistema de
combate a incêndio.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Coordenar atividades voltadas ao desempenho operacional nas áreas referentes à LA, TP, cabos e obras;
incentivar a integração e o comprometimento das equipes de trabalho; controle de faturamento; controle
de notas ficais; controle e gestão de material a ser aplicado, segundo especificação da contratante.
C) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃODEENCARREGADODESALATÉCNICA
Realizar levantamento e atualizar os projetos de construção de rede telefônica para elaboração do diário
de obras; efetuar lançamento no sistema de controle de obras; analisar informes de campo, comparando
com os projetos de construção; efetuar, mensalmente, faturamento das obras referentes à construção de
rede telefônica metálica e ótica; efetuar previsão de faturamento por GRA; controlar materiais que são
aplicados junto ao almoxarifado; preparar faturas de serviços e materiais classificados por GRA, de
acordo com as solicitações da contratante; elaborar relatórios e planilhas.
D) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃODEAUXILARTÉCNICOA
Cadastrar todos os instaladores e técnicos de Dados e Velox do sistema SICO; receber documentos
referentes aos comprovantes de serviços prestados pela XX para posterior cobrança à contratante;
efetuar lançamento da RSR’s e RAT’s no sistema SICO e emitir relatório para à contratante; digitar a
relação dos materiais de manutenção e instalação e lançar em planilha para ser enviada à contratante,
para fins de prestação de contas; enviar relatórios mensais para a contratante referentes aos serviços de
TP, LA e Dados para posterior pagamento.
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
25. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Mecânicos:
Acesso através do pátio de manobras de veículos, onde ocorrem atividades de carga e descarga,
em desacordo com a NR 18.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
26. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
6 - FUNÇÕES - GHE: Gerência – SETOR: Gerencial
Gerente Administrativo/Financeiro; Gerente Operacional
Função Homem Mulher Total
Gerente
Administrativo/Financeiro
01 01
Gerente Operacional 01 01
02
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
O setor funciona na sala da administração, que tem área de 43,52m².
O Prédio da Administração ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre -
piso em concreto armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado
de conservação. O ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é
natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas
fluorescentes convencionais. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida
em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Otimizar custos e processos de maneira padronizada, segundo um modelo homogêneo; gestão de
pessoas e serviços; coordenar as atividades e atribuições dos setores financeiro e contábil; gestão
estratégica e operacional, planejamento de políticas e linhas de ação.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DE GERENTE ADMINISTRATIVO/
FINANCEIRO
Deve tratar da otimização de custos e processos de maneira padronizada, coordenando as atividades dos
setores sob sua responsabilidade, de acordo com as exigências legais e administrativas, organizando,
planejando, controlando e orientando as atividades e viabilizando os processos de modo eficaz; decidir
sobre os custos e necessidades de compras; coordenar, supervisionar e orientar as atividades e
atribuições relacionadas ao setor financeiro e contábil da empresa; contatar com bancos e instituições
financeiras para tratar do relacionamento de relacionamento financeiro, movimentação bancária, dentre
outros; contatar com os órgãos governamentais visando ao atendimento das obrigações fiscais; efetuar a
gestão/administração dos assuntos relativos à empresa; elaborar relatórios solicitados pela diretoria e
gerente corporativo; elaborar planilhas de custos e apresentar ao gerente operacional.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DE GERENTE OPERACIONAL
Participar da discussão sobre os processos gestão, análise de custos e resultados; planejar, acompanhar e
27. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
avaliar desempenho da equipe; analisar e avaliar relatórios que espelham a realidade da empresa; discutir
processos de trabalho e gestão com os níveis hierárquicos superiores; gerenciar, acompanhar e avaliar os
serviços prestados pela empresa, analisar e aperfeiçoar os planos de ação sobre os processos
operacionais; buscar a articulação com os demais setores a fim de um melhor dimensionamento das
necessidades da Empresa.
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
28. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
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7 - FUNÇÕES - GHE: Qualidade – SETOR: Qualidade
Analista de suporte de rede
Função Homem Mulher Total
Analista de suporte de
rede
01 01
01
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
O setor funciona na sala da administração, que tem área de 43,52m².
O Prédio da Administração ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre -
piso em concreto armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado
de conservação. O ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é
natural e artificial, que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas
fluorescentes convencionais. O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida
em perfeito estado de asseio e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Planejar e gerenciar o setor de informática; procurar atender as necessidades dos clientes do ponto de
vista técnico; assessorar a implantação e implementação dos programas instituídos pela empresa.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO ANALISTA DE SUPORTE DE REDE
Orientar a criação e verificar as condições de funcionamento dos serviços de arquivo, do setor de banco
e da internet; identificar e autorizar o acesso dos usuários aos serviços; garantir o funcionamento do
terminal; realizar consertos, manutenção e melhoramento nos servidores de rede; monitorar a vida útil
dos equipamentos; configurar e instalar recursos e sistemas operacionais; fornecer suporte técnico aos
usuários dos equipamentos; realizar treinamentos de pessoal para operação de equipamentos; planejar,
acompanhar e avaliar o trabalho desenvolvido pela equipe.
D) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
29. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
8 - FUNÇÕES - GHE: Medicina do Trabalho – SETOR: Médico
30. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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Médico do Trabalho
Função Homem Mulher Total
Médico do trabalho 01 01
01
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Esta atividade de caráter administrativo / burocrático é realizada em prédio anexo ao Prédio da
Administração, situado ao lado do portão de acesso para veículos, no fundo da sala dos supervisores,
com área de 10,40 m2
, pé direito de 2,80m; possui coberta em telha cerâmica, parede em alvenaria de
tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação; o ambiente é climatizado por
sistema localizado de ar condicionado; a iluminação é natural e artificial, que é feita através de lâmpadas
de descarga, tipo fluorescente convencional; é equipado com sistema de combate a incêndio.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Desenvolvimento de ações voltadas para a saúde e proteção do trabalhador no que tange à prevenção de
doenças de trabalho, contribuindo para a atividade da saúde da empresa.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO MÉDICO DO TRABALHO
Realizar exames médicos periódicos, admissionais, demissionais, bem como para a mudança de função
e retorno ao trabalho; analisar os acidentes de trabalho; analisar atestado médico emitido por
profissionais externos; ministrar palestras e treinamentos voltados par a área de saúde; fazer tratamento
de urgência em casos de acidentes de trabalho; avaliar, juntamente com outros profissionais, as
condições de insegurança; participar, juntamente com outros profissionais, da elaboração de PCMSO;
participar de inquéritos sanitários, levantamento de doenças profissionais; participar de atividades de
prevenção de acidentes; participar dos programas de vacinação; elaborar laudos periciais sobre acidentes
do trabalho; preparar a empresa para a realização de auditorias.
D) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Mecânicos:
Acesso através do pátio de manobras de veículos, onde ocorrem atividades de carga e descarga,
em desacordo com a NR 18.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
31. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
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Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
32. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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9 - FUNÇÕES - GHE: Segurança do Trabalho – SETOR: Segurança do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho
Função Homem Mulher Total
Engenheiro de
Segurança do Trabalho
01 01
Técnico em Segurança
do Trabalho
03 01 02
03
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
A sala ocupada pelo SESMT tem 30,00m².
O prédio ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre - piso em concreto
armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação. O
ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é natural e artificial,
que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas fluorescentes convencionais.
O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida em perfeito estado de asseio
e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com extintores apropriados,
conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Elaborar e executar normas e sistema para programas de segurança do trabalho; desenvolver estudos e
estabelecer métodos e técnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais; examinar
locais e condições de trabalho; aplicar dispositivos de segurança; analisar características de
periculosidade e insalubridade.
C) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃOENGENHEIRODESEGURANÇADOTRABALHO
Compor o SESMT; elaborar laudos anuais do ambiente de trabalho de todos os empregados da empresa;
acompanhar diariamente as diretrizes dos laudos ambientais; elaborar e acompanhar o programa de
prevenção de riscos ambientais, seguindo um cronograma anual de execução das atividades; orientar as
reuniões mensais da CIPA; ministrar treinamento para a CIPA e para todos os empregados durante a
SIPAT; realizar e ministrar cursos na área de segurança do trabalho; representar a empresa em questões
trabalhistas relacionadas à segurança do trabalho; realizar inspeção em campo para avaliar as condições
de trabalho; elaborar e emitir vias de CAT; preservar a integridade do trabalhador e dos equipamentos;
assessorar a empresa em assuntos de segurança.
D) DESCRIÇÃODAATIVIDADEDAFUNÇÃOTÉCNICODESEGURANÇADOTRABALHO
Requisitar, avaliar e distribuir os EPI’s para os funcionários; ministrar treinamentos de acordo com
cronograma, tais como treinamentos preventivos de segurança do trabalho, incluindo admissionais e
33. Curso: Disciplina:
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periódicos; elaborar cronograma anual de atividades relacionadas à segurança do trabalho; realizar
vistorias na capital e no interior, a FMI de fiscalizar os funcionários em relação ao uso correto dos EPI’s;
inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa; estabelecer normas e dispositivos de
segurança; vistoriar os veículos e sua documentação; verificar documentação dos empregados; fazer
viagens ao interior do Estado para entregar EPI’s; orientar sobre a importância do uso correto de EPI’s;
acompanhar a realização do SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes); realizar inspeções
constantes em campo; emitir PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário); emitir CAT (Comunicação de
Acidente de Trabalho); investigar acidentes e fazer análise; realizar anualmente processo eleitoral da
CIPA; realizar medições em caixas subterrâneas e outros setores; zelar pela aplicação correta dos EPC’s.
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
34. Curso: Disciplina:
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10 - FUNÇÕES - GHE: Recepcionista
Função Homem Mulher Total
Recepcionista 01 01
01
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Todas as atividades de caráter administrativo / burocrático ou a elas diretamente relacionadas, são
realizadas no Prédio da Administração, situada no âmbito da empresa com área de 581,44m2
, com piso e
sobre piso, pé direito de 2,80m.
A sala da recepção possui 8,81m².
O prédio ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre - piso em concreto
armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação. O
ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é natural e artificial,
que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas fluorescentes convencionais.
O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida em perfeito estado de asseio
e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com extintores apropriados,
conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Atividade de rotina administrativa da diretoria, área de serviços gerais e portaria; serviços de recepção
de documentos e de pessoas, viabilizados em conformidade com as necessidades da empresa.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO RECEPCIONISTA
Controlar os contatos das operadoras e dos serviços de manutenção dos aparelhos de telefonia móvel;
emitir relatórios de conferência das contas de telefonia móvel para a diretoria; fazer o controle de todas
as correspondências e malotes enviados através dos correios; administrar e emitir todas as solicitações
de viagens requeridas pelo setor administrativo; supervisionar a parte de terceirizados de serviços gerais
e portaria, sendo responsável pelo contrato com essas empresas; organizar eventos que dizem respeito à
gerência e prestar suporte aos demais eventos promovidos pela empresa; atendimento e controle das
ligações realizadas e recebidas pelas gerências e diretoria; elaborar planilhas de custos dos serviços de
rádio-táxi, telefone móvel, agência de viagens e telefone fixo; elaborar e digitar cartas pessoais, cartas de
banco, ofícios e procurações; executar tarefas relativas a anotações, redação, digitação e organização de
documentos a fim de assegurar o funcionamento do sistema de comunicação.
D) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
35. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
11 - FUNÇÕES - GHE: Almoxarifado – SETOR: Almoxarifado
36. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Encarregado de Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Motorista
Função Homem Mulher Total
Encarregado de
Almoxarifado
01 01
Auxiliar Administrativo 02 01 03
Motorista 02 02
06
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Almoxarifado e escritório, situados no âmbito da empresa, funciona em anexo com área de 188,70 m²,
pé direito de 4,95m; possui cobertura metálica, parede em alvenaria de tijolo, piso em concreto e
cimento, em bom estado de conservação; possui ventilação natural e artificial (ventiladores de teto),
com uma sala climatizada, forrada com PVC; a iluminação é natural e artificial, feita com o uso de
lâmpadas fluorescentes; dispõe de instalações sanitárias mantidas em bom estado de asseio e higiene;
conta com extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Entrada de materiais mantendo o controle, organização e arrumação para posterior saída, conforme
solicitação; saída de materiais e equipamentos, conforme pedidos e necessidades dos setores,
consequentemente entregues e conferidos pelos clientes interno e externo.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO
Manusear os sistemas de compras e estoque; consultar supervisores de campo para saber se haverá ou
não solicitação de materiais; registrar pedidos por e-mail, repassando ao auxiliar administrativo; efetuar
recebimento físico e fiscal de materiais fazendo a conferência e o lançamento no sistema; receber e
conferir mercadorias/equipamentos, armazenando-os segundo normas específicas e assegurando o bom
estado de conservação; efetuar o controle de estoque mensal, fazendo conferência dos materiais e
lançamento no sistema para controle interno do almoxarifado; monitorar os produtos que apresentem
reincidência de faltas no seu controle de estoque e aqueles que agregam maior valor; contatar com a
transportadora para envio de mercadorias; elaborar relatórios, informando sobre tipos, quantidades e
movimentação de mercadorias.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Auxílio no controle de estoque através do recebimento e saída de materiais e equipamentos do
almoxarifado e do correto registro no sistema.
E) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO MOTORISTA
Dirigir veículos automotores, em geral, acionando os comandos da marcha e direção, conduzindo-o em
trajeto indicado para transportar, a curta e longa distância, os materiais da empresa, de acordo com as
37. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
regras de transito e instruções recebidas; ajudar a carregar e descarregar os veículos; receber, conferir e
entregar materiais ao destinatário; controlar as mercadorias transportadas e distribuídas de acordo com
a solicitação dos OSC’s; efetuar compras para o almoxarifado sempre que solicitado pela chefia;
recolher materiais do campo e transportá-los à matriz; zelar pelo bom andamento do veículo sob sua
responsabilidade, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia.
F) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
12 – FUNÇÕES – GHE: Almoxarifado – SETOR: Almoxarifado
38. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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Auxiliar de almoxarife, Capataz
Função Homem Mulher Total
Auxiliar de almoxarife 03 03
Capataz 02 02
05
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Almoxarifado e escritório, situados no âmbito da empresa, funciona em anexo com área de 188,70 m²,
pé direito de 4,95m; possui cobertura metálica, parede em alvenaria de tijolo, piso em concreto e
cimento, em bom estado de conservação; possui ventilação natural e artificial (ventiladores de teto),
com uma sala climatizada, forrada com PVC; a iluminação é natural e artificial, feita com o uso de
lâmpadas fluorescentes; dispõe de instalações sanitárias mantidas em bom estado de asseio e higiene;
conta com extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Entrada de materiais mantendo o controle, organização e arrumação para posterior saída, conforme
solicitação; saída de materiais e equipamentos, conforme pedidos e necessidades dos setores,
conseqüentemente entregues e conferidos pelos clientes interno e externo.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO AUXILIAR DE ALMOXARIFE
Controlar o estoque de equipamentos da OI; atender as solicitações de equipamentos para instalação e
reparos na área de VOZ, DADOS e TP; realizar contatos para requisitar materiais e equipamentos, a
fim de manter o controle do estoque de almoxarifado; comunicar aos técnicos sobre a liberação de
materiais; testar equipamentos com defeito e emitir recibo para efetuar posterior troca; fazer o
inventário mensal de todos os materiais do almoxarifado.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO CAPATAZIA
Carregar e descarregar materiais dos caminhões e acondicioná-los de acordo com o especificado nas
prateleiras do estoque; despachar materiais a partir da requisição dos setores; despachar materiais;
receber e conferir materiais vindos dos fornecedores; buscar materiais fornecidos pela Oi e colocá-los
nas prateleiras do almoxarifado; efetuar serviços de limpeza do almoxarifado; organizar os materiais do
almoxarifado para contagem; proceder com a contagem de conferência do acervo existente no
almoxarifado; receber devolução de materiais dos técnicos, identificando os defeitos e repassando à
chefia para autorização de troca; arquivar as informações sobre requisição e devolução de materiais na
pasta dos técnicos via computador.
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
39. Curso: Disciplina:
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Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
40. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
13 - FUNÇÕES - GHE: Almoxarifado – SETOR: Almoxarifado
Almoxarife, aprendiz
Função Homem Mulher Total
Almoxarife 01 01
Aprendiz 01 Vago
01
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Almoxarifado e escritório, situados no âmbito da empresa, funciona em anexo com área de 188,70 m²,
pé direito de 4,95m; possui cobertura metálica, paredes em alvenaria de tijolo, piso em concreto e
cimento, em bom estado de conservação; possui ventilação natural e artificial (ventiladores de teto), com
uma sala climatizada, forrada com PVC; a iluminação é natural e artificial, feita com o uso de lâmpadas
fluorescentes; dispõe de instalações sanitárias mantidas em bom estado de asseio e higiene; conta com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Entrada de materiais mantendo o controle, organização e arrumação para posterior saída, conforme
solicitação; saída de materiais e equipamentos, conforme pedidos e necessidades dos setores,
conseqüentemente entregues e conferidos pelos clientes interno e externo.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO ALMOXARIFE
Executar os serviços relativos ao recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário dos
materiais de uso permanente e de consumo da Empresa, dando informações a respeito e implementando
as rotinas de trabalho, para assegurar sua eficiente execução; realizar despachos de materiais,
equipamentos e ferramentas para a Empresa; organizar o armazenamento de materiais e equipamentos,
identificando-os e determinando sua localização de forma adequada; controlar as ferramentas utilizadas
pelos instaladores; realizar cobranças de materiais nos casos de rescisão de contrato dos funcionários,
onde tenha sido extraviada; conferir material recebido; efetuar o registro de materiais em guarda,
lançando-os em sistemas, livros, fichas e mapas operacionais, para facilitar consultas e elaboração de
inventários.
D) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Importante:
41. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Embora as medições não tenham sido efetuadas em período de invernoso, é sabido que o teto
metálico, quando exposto à chuva, protagoniza um ruído acima dos 85 dB, ocasionando uma
exposição ocasional excessivamente desconfortável aos colaboradores que lá desenvolvem suas
atividades.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
42. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
14 - FUNÇÕES - GHE: Centro de Operação / C.L.D. – SETOR: Centro de Operação / C.L.D.
Supervisor CO (VOZ), Supervisor de Dados
Função Homem Mulher Total
Supervisor CO (VOZ) 01 01
Supervisor de Dados /
Velox
01 01
02
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
A sala do Centro de Operações/CLD possui 37,75 m² de área e pé direito de 2,80m, situado no âmbito
da empresa; possui cobertura metálica e laje em concreto, parede em alvenaria de tijolo; piso em
cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação; o ambiente possui iluminação natural e artificial
com lâmpadas fluorescentes; o ambiente é climatizado localmente; o prédio dispõe de instalações
sanitárias separadas por sexo, as quais são mantidas em perfeito estado de asseio e higiene; conta com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Geração de informações sobre indicadores de qualidade do processo operacional da empresa, mantendo-
as atualizadas e disponíveis para decisões gerenciais.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO SUPERVISOR CO (VOZ)
Acompanhar as situações de reparos no circuito do sistema VOZ; delegar atividades aos despachantes de
VOZ e intervir na resolução dos serviços que estejam pendentes; analisar e acompanhar projetos quanto
à viabilidade técnica; acompanhar o andamento e execução dos serviços de instalação, manutenção dos
serviços de instalação, analisar os serviços abertos e requisitar ao almoxarifado o material para envio;
elaborar e encaminhar à contratante relatórios referente à execução dos serviços; interagir de forma
constante com os terceirizados da contratante; preparar escalas mensais.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO SUPERVISOR DE DADOS
Acompanhar os serviços dos despachantes de gerenciamento; supervisionar todos os serviços de
DADOS (manutenção, produção e qualidade dos serviços); elaborar e enviar relatórios semanais de
serviços executados, produtividade e manutenção; contatar com setores da empresa para
acompanhamento da produtividade dos serviços, férias e pontos dos despachantes; dar suporte a todos os
despachantes, procurando possíveis problemas que venham a ocorrer; ministrar treinamentos sobre
POP’s para a equipe de trabalho; participar de reuniões com a contratante, para discutir sobre os POP’s,
produção e metas de serviços.
E) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO ASSISTENTE DE DESPACHO
43. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Receber os postos e observar os vencimentos e demandas de serviços para serem executados em tempo
hábil; repassar para a matrícula dos instaladores todos os pedidos de instalação do dia anterior;
despachar serviços de reparos de LA e TP para instaladores e dar baixa naqueles que foram executados;
observar os vencimentos dos pedidos de reparo e cobrar aos OSC’s a agilidade na execução dos
serviços; verificar os serviços não executados e fazer cobrança aos supervisores de campo; controlar os
indicadores de qualidade FCL2, QTC-2, QTC-3, QTP3, FCTP3 e QTP3, como também os indicadores
do IGQ dentro do prazo previsto; auxiliar a supervisão do setor no que se refere aos plantões dos finais
de semana, envolvendo reparos de VOZ, DADO, TP, instalações, mudanças de endereço e melhorias na
rede telefônica; efetuar impressões diárias, diurnas e noturnas, dos relatórios, reparos e serviços a serem
executados pelos técnicos durante o expediente.
F) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
44. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
15 - FUNÇÕES - GHE: Centro de Operação – SETOR: Centro de Operação.
Supervisor Técnico de Dados, Supervisor DVI
Função Homem Mulher Total
Supervisor Técnico de
Dados
01 01
Supervisor de DVI/
Velox
01 01
02
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
A sala do Centro de Operações/CLD possui 37,75 m² de área e pé direito de 2,80m, situado no âmbito
da empresa; possui cobertura metálica e laje em concreto, parede em alvenaria de tijolo; piso em
cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação; o ambiente possui iluminação natural e artificial
com lâmpadas fluorescentes; o ambiente é climatizado localmente; o prédio dispõe de instalações
sanitárias separadas por sexo, as quais são mantidas em perfeito estado de asseio e higiene; conta com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Geração de informações sobre indicadores de qualidade do processo operacional da empresa, mantendo-
as atualizadas e disponíveis para decisões gerenciais.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO SUPERVISOR CO (VOZ)
Acompanhar as situações de reparos no circuito do sistema VOZ; delegar atividades aos despachantes de
VOZ e intervir na resolução dos serviços que estejam pendentes; analisar e acompanhar projetos quanto
à viabilidade técnica; acompanhar o andamento e execução dos serviços de instalação, manutenção dos
serviços de instalação, analisar os serviços abertos e requisitar ao almoxarifado o material para envio;
elaborar e encaminhar à contratada relatórios referente à execução dos serviços; interagir de forma
constante com os terceirizados da contratada; preparar escalas mensais.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO SUPERVISOR DE DADOS
Acompanhar os serviços dos despachantes de gerenciamento; supervisionar todos os serviços de
DADOS (manutenção, produção e qualidade dos serviços); elaborar e enviar relatórios semanais de
serviços executados, produtividade e manutenção; contatar com setores da empresa para
acompanhamento da produtividade dos serviços, férias e pontos dos despachantes; dar suporte a todos os
despachantes, procurando possíveis problemas que venham a ocorrer; ministrar treinamentos sobre
POP’s para a equipe de trabalho; participar de reuniões com a contratante, para discutir sobre os POP’s,
produção e metas de serviços.
E) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO ASSISTENTE DE DESPACHO
45. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
Receber os postos e observar os vencimentos e demandas de serviços para serem executados em tempo
hábil; repassar para a matrícula dos instaladores todos os pedidos de instalação do dia anterior;
despachar serviços de reparos de LA e TP para instaladores e dar baixa naqueles que foram executados;
observar os vencimentos dos pedidos de reparo e cobrar aos OSC’s a agilidade na execução dos
serviços; verificar os serviços não executados e fazer cobrança aos supervisores de campo; controlar os
indicadores de qualidade FCL2, QTC-2, QTC-3, QTP3, FCTP3 e QTP3, como também os indicadores
do IGQ dentro do prazo previsto; auxiliar a supervisão do setor no que se refere aos plantões dos finais
de semana, envolvendo reparos de VOZ, DADO, TP, instalações, mudanças de endereço e melhorias na
rede telefônica; efetuar impressões diárias, diurnas e noturnas, dos relatórios, reparos e serviços a serem
executados pelos técnicos durante o expediente.
F) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
46. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
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16 - FUNÇÕES - GHE: Centro de Operação. – SETOR: Centro de Operação.
Despachante de Dados
Função Homem Mulher Total
Despachante de dados 02 08 10
10
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
A sala do Centro de Operações/CLD possui 37,75 m² de área e pé direito de 2,80m, situado no âmbito
da empresa; possui cobertura metálica e laje em concreto, parede em alvenaria de tijolo; piso em
cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação; o ambiente possui iluminação natural e artificial
com lâmpadas fluorescentes; o ambiente é climatizado localmente; o prédio dispõe de instalações
sanitárias separadas por sexo, as quais são mantidas em perfeito estado de asseio e higiene; conta com
extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Geração de informações sobre indicadores de qualidade do processo operacional da empresa,
mantendo-as atualizadas e disponíveis para decisões gerenciais.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DESPACHANTE DE DADOS
Monitorar serviços e reparos nos circuitos de dados; despachar serviços de dados aos técnicos para a
execução dos serviços; manter contato com os clientes para identificar quais são os problemas
existentes e realizar os devidos encaminhamentos; acionar os técnicos responsáveis pela execução de
reparos de acordo com a demanda solicitada; preencher planilhas diárias no Excel, identificando o
número de serviços de reparos solicitados.
D) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
47. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
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17 - FUNÇÕES - GHE: Operacional. – SETOR: Operacional
Supervisor, Assistente de Supervisor
Função Homem Mulher Total
Supervisor 16 16
Assistente de
Supervisor
01 01
17
A) DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Executa trabalhos em campo e no escritório, com postos de trabalhos variados funcionando em locais a
céu aberto.
Internamente, ocupa parte da sala da Administração, cuja área é de 43,31m².
O prédio ao qual pertence, possui coberta metálica e de telha cerâmica, com sobre - piso em concreto
armado, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado de conservação. O
ambiente é climatizado por sistemas localizados de ar condicionado. A iluminação é natural e artificial,
que é feita através de lâmpadas de descarga, padrão econômico, e lâmpadas fluorescentes convencionais.
O ambiente dispõe de instalações sanitárias, separadas por sexo, e mantida em perfeito estado de asseio
e higiene. O prédio é equipado com sistema de combate a incêndio com extintores apropriados,
conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
B) DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Coordenação dos supervisores de TP e dos serviços demandados nessa área, na capital e interior, de
forma a atingir resultados satisfatórios de qualidade e de produtividade.
C) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DE SUPERVISOR
Analisar indicadores operacionais para avaliar desempenho dos trabalhos executados e elaborar plano de
ação; coordenar os serviços solicitados; distribuindo as tarefas juntos as equipes de trabalho,
estabelecendo rotas de visitas, a fim de atender as solicitações dos clientes; realizar reuniões com as
equipes, com o objetivo de avaliar o andamento das atividade do dia anterior; supervisionar os serviços
dos profissionais de campo e de DG; supervisionar equipes de campo com relação a equipamentos,
fardamento, ferramental e veículos; fazer intercâmbio entre à contratante e o campo operacional
respondendo sobre todos os serviços; avaliar os serviços executados, junto à contratante, através da
apresentação de relatórios.
D) DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA FUNÇÃO DE ASSISTENTE DE SUPERVISOR
Analisar indicadores; vistoriar os serviços de campo, analisando a qualidade de execução, o processo de
trabalho de instalação e da estrutura física da rede de acesso; realizar processo de auditoria com os
funcionários de campo (OSC’s, ORA, OPDG e despachantes na área de DADOS); realizar treinamentos
de POP’s (procedimento operacional padrão).
48. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
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PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
E) RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS
Riscos Físicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Químicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
Riscos Biológicos:
Não foi identificado nenhum agente relacionado ao risco.
49. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
B) PROFISSIOGRAFIA DOS EMPREGADOS E RISCOS AMBIENTAIS POR FUNÇÃO
EMPRESA XXX UNIDADE: XXX
SETOR Operacional VISTORIA: Janeiro/2016
INFRA-ESTRUTURA DO LOCAL DE TRABALHO
EDIFICAÇÃO Área de campo FECHAMENTO A céu aberto
COBERTURA N/A PISO N/A
VENTILAÇÃO Natural PÉ DIREITO N/A
DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Executa trabalhos em campo, com postos de trabalhos variados funcionando em locais a céu aberto. Os serviços são
executados em prédios residenciais e comerciais como também em camaretas subterrânea.
DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Realiza serviços de instalações e manutenção de linhas telefônicas, obedecendo ao procedimento padrão de qualidade e os prazos
previstos.
FUNÇÕES PERTENCENTES AO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO – GHE - 1
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE HOMEM MULHER TOTAL
AUX.DE REDE
Realizar lançamentos de cabos e subterrâneos utilizando ou
não a escada. Descarregar material de trabalho das carretas.
Implantar postes para fixação de rede Telefônica, realizando
escavação do local para implantação do mesmo. Direcionar o
poste para o local escavado. Efetuar a fixação do poste
instalado, re-aterrado e compactado a cava. Puxar a máquina
de espinar. Puxar vara de pesca nos trabalhos de
implementação e substituição dos cabos subterrâneos. Abrir e
desobstruir as câmaras subterrâneas.
03 0 03
OFICIAL DE
REDE
Desempenhar trabalhos de manutenção de cabos aéreos e
subterrâneos. Realizar lançamentos de cabos aéreos e
subterrâneo utilizando a escada. Implantar postes para
fixação de rede Telefônica, realizando escavação do local
para implantação do poste. Realizar teste de funcionamento
de poste implantado. Executar a instalação de ferragem de
sustentação da cordoalha de aço. Lançar a cordoalha de aço
para sustentação dos cabos telefônicos. Fixar os cabos
aéreos com as máquinas de espinar. Lançar varas de pesca
nas tubulações subterrâneas. Efetuar a limpeza das câmaras
subterrâneas.
35 0 35
AUX.DE
LANÇADOR
Realizar lançamentos de cabos e subterrâneos utilizando ou
não a escada. Descarregar material de trabalho das carretas.
Implantar postes para fixação de rede Telefônica, realizando
escavação do local para implantação do mesmo. Direcionar o
poste para o local escavado. Efetuar a fixação do poste
instalado, re-aterrado e compactado a cava. Puxar a máquina
de espinar. Puxar vara de pesca nos trabalhos de
implementação e substituição dos cabos subterrâneos. Abrir e
desobstruir as câmaras subterrâneas.
0 0 0
50. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
LANÇADOR
Desempenhar trabalhos de manutenção de cabos aéreos e
subterrâneos. Realizar lançamentos de cabos aéreos e
subterrâneo utilizando a escada. Implantar postes para
fixação de rede Telefônica, realizando escavação do local
para implantação do poste. Realizar teste de funcionamento
de poste implantado. Executar a instalação de ferragem de
sustentação da cordoalha de aço. Lançar a cordoalha de aço
para sustentação dos cabos telefônicos. Fixar os cabos
aéreos com as máquinas de espinar. Lançar varas de pesca
nas tubulações subterrâneas. Efetuar a limpeza das câmaras
subterrâneas.
0 0 0
ENC.DE
CLASSE
L/LANÇAMENTO
Receber as requisições de serviços e tomar as devidas
providências para sua execução. Organizar e distribuir o
trabalho de lançamento de cabos efetuando a distribuição
para as equipes, coordenando as atividades e acompanhando
o serviço para garantir o bom desempenho. Trocar e repor
postes. Realizar lançamentos de cabos para viabilizar os
serviços de instalação, reparos e na reposição de cabos.
Construir redes telefônicas, deixando-as prontas para
realização de instalações. Realizar a desobstrução e
canalização dos cabos das redes telefônicas. Requisitar e
receber materiais para execução dos serviços. Elaborar
relatórios diários dos serviços executados e materiais
utilizados, emitindo a Sala Técnica para prestação de contas.
0 0 0
ENC.DE
CLASSE C
Receber as requisições de serviços e tomar as devidas
providências para sua execução. Trocar e repor postes.
Realizar lançamentos de cabos para viabilizar os serviços de
instalação, reparos e na reposição de cabos. Construir redes
telefônicas, deixando-as prontas para realização de
instalações. Realizar a desobstrução e canalização dos cabos
das redes telefônicas. Requisitar e receber materiais para
execução dos serviços. Elaborar relatórios diários dos
serviços executados e materiais utilizados, emitindo a Sala
Técnica para prestação de contas. Bloquear os cabos com
resina para evitar vazamentos. Distribuir cabos em SS
(Armários Secundários). Trocar os cardeis dos terminais
telefônicos.
0 0 0
ASSIST.DE
ENC.DE
CLASSE C
Receber as requisições de serviços e tomar as devidas
providências para sua execução. Trocar e repor postes.
Realizar lançamentos de cabos para viabilizar os serviços de
instalação, reparos e na reposição de cabos. Construir redes
telefônicas, deixando-as prontas para realização de
instalações. Realizar a desobstrução e canalização dos cabos
das redes telefônicas. Requisitar e receber materiais para
execução dos serviços. Elaborar relatórios diários dos
serviços executados e materiais utilizados, emitindo a Sala
Técnica para prestação de contas. Bloquear os cabos com
resina para evitar vazamentos. Distribuir cabos em SS
(Armários Secundários). Trocar os cardeis dos terminais
telefônicos.
0 0 0
51. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
FUNÇÕES PERTENCENTES AO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO – GHE - 2
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE HOMEM MULHER
TOTA
L
CABISTA A
Receber os serviços do supervisor, distribuindo as tarefas de
acordo com o conhecimento dos serviços telefônicos.
Desloca-se até o endereço indicado na OS e inspecionar
visualmente o local, procurando defeitos. Efetuar teste de
cabo, verificando a existência de curto circuito, fio partido,
linha trocada ou invertida. Realizar emenda nos cabos. Soldar
luvas em cabos de 300 a 600 pares. Instalar as caixas aéreas
com arames de espinar. Efetuar consertos de cabos quando
solicitados pelo supervisor ou CO. Efetuar serviços
preventivos na rede telefônica. Preencher requisição de
materiais. Participar de reuniões com equipe de trabalho para
discutir melhorias no processo de execução.
15 0 15
CABISTA B
Realizar recuperações e emendas de cabos com defeitos,
identificando baixa isolação, corte corrosão, cabos roubados,
emendas molhadas, descarga elétrica. Executar serviços em
espaços confinados tais caixas subterrâneas. Efetuar a
manutenção e recuperação de rede de DADOS no que se
refere a cabos. Realizar lançamentos de cabos com defeitos.
Realizar teste elétrico com megômetro. Realizar teste de ruído
com psifômetro. Executar serviços em rede s internos de
prédios. Efetuar troca de bloco de linha de assinante. Utilizar
EPI equipamento de Proteção Individual e EPC equipamento
de Proteção Coletivo. Prever situações de risco. Efetuar
emendas de cabos de 10 a 2400 pares. Soldar pares livres.
Instalar mantas. Executar manobras de pares em
funcionamento. Realizar bloqueios de cabos.
27 0 27
CABISTA C
Efetuar o planejamento dos reparos de conformidade com os
tempos necessários para a sua execução. Realizar pré-
análise da problemática identificando o planejamento das
correções a serem realizadas. Manter contatos com o cliente
no sentido de deixá-lo informado sobre o serviço efetuado.
Coordenar os ORAS A e B , assumindo a responsabilidade
final pela execução das tarefas. Analisar e diagnosticar a rede
subterrânea cuidando da sua manutenção. Dar suporte a
circuitos de DADOS, verificando reparos, controlando os
prazos para que o serviço seja realizado.
02 0 02
TÉC. DE
PRESSURIZAÇÃO
Receber e analisar os relatórios de pressurização advindos da
Sala Técnica, corrigindo os cabos alarmados e aqueles que
estão com menor pressão. Trabalhar na manutenção de
cabos com SMAR (cabos monitorados pelo sistema de
monitoração automática de rede) e dos cabos pressurizados
sem SMAR (aqueles não monitorados pelo sistema),
atendendo às prioridades. Atuar na prevenção e correção dos
cabos SMAR e sem SMAR. Disponibilizar autorização para os
cabistas trabalharem com os cabos pressurizados. Repassar
os serviços de manutenção, correção e prevenção de cabos
pressurizados para os cabistas. Analisar os projetos de
instalação de rede, informando aos cabistas quais são os
cabos com e sem SMAR. Analisar o controle diário de
serviços em cabo pressurizados. Supervisionar os serviços de
cabos pressurizados. Analisar as ordens de serviço,
identificando os defeitos e em seguida, verificar se as
medições de execução dos serviços estão corretas, através
do controle das OS´s. Analisar os registros diários de tomada
de pressão que são preenchidos pelos cabistas, verificando
também a medição feita pelo compressor.
0 0 0
52. Curso: Disciplina:
MEDICINA DO TRABALHO PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO PPRA
Documento: Data: Nome do Instrutor Responsável: CREA: 5813 / D - CE Página:
PPRA 2016/2017 28/02/2016 Eng° Zacarias Linhares Junior RN 060193055-0 Nº 1
AUX. DE CABISTA Auxiliar de Cabista nas emendas de cabos subterrâneos e
aéreos. Trocar blocos dos armários de LA Linhas de
Assinantes. Realizar manutenção e reparos dos cabos de LA.
Realizar troca dos cabos com defeito e cabos roubados.
Realizar lançamento de cabos junto com o cabista. Preencher
requerimento de serviços e reparos (RSR) o folha de ordem
de serviços. Participar, sob a supervisão do cabista, da
análise da análise das informações registradas no RSR,
observando as facilidades cadastradas para o terminal e
endereços de instalação, de modo a melhorar orientar a
remoção da falha. Apoiar a realização dos testes no par
determinado, verificando se há ou não existência de defeito.
0 0 0
FUNÇÕES PERTENCENTES AO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO – GHE - 3
DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
O prédio do Centro de Operações possui 37,75m2 de área e pé direito de 2,80m; situado no âmbito da empresa, que possui área total
de 581,44m²; possui coberta metálica e forro de fibra, parede em alvenaria de tijolo, piso em cerâmica, mantido em perfeito estado de
conservação. O ambiente possui iluminação natural e artificial com lâmpadas fluorescentes; o ambiente é climatizado com central de ar
condicionado; o prédio dispõe de instalações sanitárias separadas por sexo, mantido em perfeito estado de asseio e higiene; o prédio é
equipado com sistema de combate a incêndio com extintores apropriados, conforme projeto aprovado pelo corpo de bombeiros.
DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO
Garantia do controle de qualidade na entrega do produto e/ou serviço com a remoção a completa de defeitos, com conseqüente
satisfação dos clientes.
FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE HOMEM MULHER TOTAL
DESPACHANTE
CO
Receber os e-mails da OI com as solicitações de instalações,
manutenção e reparo. Repassar para a matricula dos
instaladores os pedidos de instalações do dia anterior.
Despachar serviços de reparos de LA e TP para instaladores
e dar baixa naqueles que foram executados. Verificar os
serviços não executados. Negociar com a contratante o novo
agendamento. Orientar e atender clientes internos. Certificar-
se da conclusão dos serviços e dar baixa no sistema.
0 0 0
DESPACHANTE
DE DADOS
Monitorar serviços e reparos nos circuitos de dados.
Despachar serviços de dados aos técnicos para a execução
dos serviços. Manter contato com os clientes para identificar
quais são os problemas existentes e realizar os devidos
encaminhamentos. Acionar os técnicos responsáveis pela
execução de reparos de acordo com a demanda solicitada.
Preencher planilhas diárias no Excel, identificando o número
de serviços de reparos solicitados.
02 08 10
ASSIST. DE CO
Controlar postos de manutenção telefônica. Manter
supervisores e técnicos informados quanto aos vencimentos
da manutenção em termos de horário, rotas descobertas se
dando ausência de OSC’s de veículo. Repassar informações
para a OI no que tange a defeitos que fogem ao controle da
RM, bem como solicitar autorização para executar algum tipo
de serviço. Interagir com outras empresas na falta de técnicos
da empresa, solicitando pessoal para que ocorra agilização
nos processos de manutenção em andamento dos clientes.
0 0 0
ASSIST.DE ENC.
DE CO
Gerenciar o PREVITOP, identificando a quantidade de
defeitos para execução dos serviços em regime de vigência.
Verificar todos os GRAS do estado do rio Grande do Norte,
contendo reclamações dos usuários, fechando as mesmas em
tempo hábil, evitando que os indicadores da contratante sejam
prejudicados. Manter planilhas atualizadas de TP Comum,
0 0 0