Relações Humanas  no Trabalho Francevaldo P. Gaieta Julho de 2008 Versão – 2.1 Quem sou  “  click” aqui
Pontos  Principais das  Relações Humanas no Trabalho <ul><li>As  relações humanas  ocorrem em decorrência do processo de  ...
Pontos  Principais das  Relações Humanas no Trabalho <ul><li>Sentimentos humanos: </li></ul><ul><li>Profissionalismo; </li...
<ul><li>Profissionalismo; </li></ul>Pontos  Principais das Relações Humanas no Trabalho Reconhecimento Eficiência Eficácia
Estudos das  Relações Humanas no Trabalho Comunicação Subgrupos  Liderança Para prosseguir, “click” no botão desejado
Referências <ul><li>DE GREGORI, W -  Cibernética Social I </li></ul><ul><ul><li>São Paulo: Cortez, 1984 </li></ul></ul><ul...
<ul><li>Trabalho realizado por: </li></ul><ul><li>Francevaldo Pereira Gaieta </li></ul><ul><li>Contato – (11) 4555-8482 ou...
 
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RelaçOes Humanas Jul 2008

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RelaçOes Humanas Jul 2008

  1. 1. Relações Humanas no Trabalho Francevaldo P. Gaieta Julho de 2008 Versão – 2.1 Quem sou “ click” aqui
  2. 2. Pontos Principais das Relações Humanas no Trabalho <ul><li>As relações humanas ocorrem em decorrência do processo de interação nas situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas. </li></ul><ul><li>Interações formais e impessoais </li></ul><ul><li>Interações informais e pessoais. </li></ul><ul><li>Sentimentos humanos: </li></ul>
  3. 3. Pontos Principais das Relações Humanas no Trabalho <ul><li>Sentimentos humanos: </li></ul><ul><li>Profissionalismo; </li></ul><ul><li>Indiferença; </li></ul><ul><li>Compaixão; </li></ul><ul><li>Amor e </li></ul><ul><li>Ódio. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Profissionalismo; </li></ul>Pontos Principais das Relações Humanas no Trabalho Reconhecimento Eficiência Eficácia
  5. 5. Estudos das Relações Humanas no Trabalho Comunicação Subgrupos Liderança Para prosseguir, “click” no botão desejado
  6. 6. Referências <ul><li>DE GREGORI, W - Cibernética Social I </li></ul><ul><ul><li>São Paulo: Cortez, 1984 </li></ul></ul><ul><li>DE GREGORI, W - Cibernética Social II </li></ul><ul><ul><li>São Paulo: Perspctiva, 1988 </li></ul></ul><ul><li>KOONTS,H e O´ Doonel, C – Princípios de Administração – Uma Análise das Funções Administrativas </li></ul><ul><ul><li>São Paulo: Pioneira, 1982 </li></ul></ul><ul><li>CHIAVENATO, I - Introdução da Teoria Geral de Administração </li></ul><ul><ul><li>São Paulo: Macgraw-hill, 1983 </li></ul></ul><ul><li>INA- Instituto de Neurolingüistico Aplicada, Apostila de PNL </li></ul><ul><li>Endereço: http://www.pnl.med.br/site/downloads.htm </li></ul><ul><li>VOCÊ TEM PERFIL DE LÍDER - Apostila </li></ul><ul><ul><li>Endereço:http://www.malima.com.br/article_read.asp?id=637 </li></ul></ul><ul><li>HAMPTON,DR – Administração Contemporânea: teoria, prática e casos </li></ul><ul><ul><li>São Paulo: Macgraw-hill, 1981 </li></ul></ul>
  7. 7. <ul><li>Trabalho realizado por: </li></ul><ul><li>Francevaldo Pereira Gaieta </li></ul><ul><li>Contato – (11) 4555-8482 ou (11) 7191-7923 </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>E-mail : [email_address] </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><li>Programas utilizados : </li></ul><ul><li>Power Point </li></ul><ul><li>Adobe Reader 7.0 </li></ul><ul><li>WinZip 9.0 </li></ul>

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