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Projeto Integrador
Tema:
A atuação do Assistente de Pessoal
como fator de desenvolvimento nas
Organizações
Palestrante: Iolanda Sampaio
O Perfil do Profissional de
Assistente de Pessoal nas
Organizações
Palestrante: Iolanda Sampaio
Perfil do Assistente de Pessoal
As empresas são muito exigentes e desejam
profissionais com um ótimo perfil.
Palestrante: Iolanda Sampaio
Ter o perfil que as empresas desejam não é fácil,
mas para conquistar uma vaga no mercado de
trabalho é preciso ter o perfil que as empresas
buscam nos profissionais.
Palestrante: Iolanda Sampaio
O perfil desejado pelas empresas é que o profissional
seja dinâmico, determinado, atencioso, pontual, com
boa aparência, sem gírias, com empatia,
concentrado, com qualidades interpessoais, com
qualidade intrapessoais, tranquilidade, rápido,
paciente, confiável, responsável e boa comunicação.
Palestrante: Iolanda Sampaio
Além disso, as empresas buscam profissionais com
boas qualificações profissionais e com um bom
currículo.
Palestrante: Maria de Jesus
Recursos Humanos
X
Assistente de Pessoal
Como fator de desenvolvimento
nas Organizações
Palestrante: Maria de Jesus
Introdução
Quando abordamos o assunto Recursos Humanos
e Departamento de Pessoal muitas vezes surge
uma certa confusão em relação as tarefas
exercidas por cada um desses departamentos.
Palestrante: Maria de Jesus
Recursos Humanos - RH
Departamento responsável por gerir e intermediar as atividades humanas da
empresa tais como, recrutamento, seleção, desligamento e relacionamento
entre colaboradores da Organização.
Palestrante: Maria de Jesus
Departamento Pessoal - DP
O Departamento de Pessoal é o setor das políticas das pessoas e leis
trabalhistas. O Assistente de Pessoal vai desenvolver Processos de
Admissão, Folha de Pagamento, e Rescisão Contratual, Processo Rescisório.
Palestrante: Maria de Jesus
Principais diferenças entre RH e DP
Departamento Pessoal Recursos Humanos
Folha de pagamento; Treinamentos;
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Homologação; Capacitação;
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13° salário; Serviços sociais.
Cálculos trabalhistas em geral.
Palestrante: Gerson Santos
A Regulamentação do
Trabalho no Brasil
Palestrante: Gerson Santos
Linha do Tempo
1940 1950 1970 1988 1998 20001930
Getulismo CLT Indústria Crise e
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Palestrante: Gerson Santos
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18%
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Organização?
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Empresa
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parte no Contador
Somente no
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Não tenho essa
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Benefícios Legais e Espontâneos nas Empresas de Bacabal
48%
47%
5%
Você conhece os benefícios
espontâneos?
Sim
Não
Nunca ouvi
falar
5%
56%
6%
33%
Que benefícios espontâneos
você gostaria de receber na sua
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Projeto integrador assistente de pessoal

  • 2. Tema: A atuação do Assistente de Pessoal como fator de desenvolvimento nas Organizações
  • 3. Palestrante: Iolanda Sampaio O Perfil do Profissional de Assistente de Pessoal nas Organizações
  • 4. Palestrante: Iolanda Sampaio Perfil do Assistente de Pessoal As empresas são muito exigentes e desejam profissionais com um ótimo perfil.
  • 5. Palestrante: Iolanda Sampaio Ter o perfil que as empresas desejam não é fácil, mas para conquistar uma vaga no mercado de trabalho é preciso ter o perfil que as empresas buscam nos profissionais.
  • 6. Palestrante: Iolanda Sampaio O perfil desejado pelas empresas é que o profissional seja dinâmico, determinado, atencioso, pontual, com boa aparência, sem gírias, com empatia, concentrado, com qualidades interpessoais, com qualidade intrapessoais, tranquilidade, rápido, paciente, confiável, responsável e boa comunicação.
  • 7. Palestrante: Iolanda Sampaio Além disso, as empresas buscam profissionais com boas qualificações profissionais e com um bom currículo.
  • 8. Palestrante: Maria de Jesus Recursos Humanos X Assistente de Pessoal Como fator de desenvolvimento nas Organizações
  • 9. Palestrante: Maria de Jesus Introdução Quando abordamos o assunto Recursos Humanos e Departamento de Pessoal muitas vezes surge uma certa confusão em relação as tarefas exercidas por cada um desses departamentos.
  • 10. Palestrante: Maria de Jesus Recursos Humanos - RH Departamento responsável por gerir e intermediar as atividades humanas da empresa tais como, recrutamento, seleção, desligamento e relacionamento entre colaboradores da Organização.
  • 11. Palestrante: Maria de Jesus Departamento Pessoal - DP O Departamento de Pessoal é o setor das políticas das pessoas e leis trabalhistas. O Assistente de Pessoal vai desenvolver Processos de Admissão, Folha de Pagamento, e Rescisão Contratual, Processo Rescisório.
  • 12. Palestrante: Maria de Jesus Principais diferenças entre RH e DP Departamento Pessoal Recursos Humanos Folha de pagamento; Treinamentos; Admissão; Desenvolvimento; Homologação; Capacitação; Férias; Segurança no trabalho; 13° salário; Serviços sociais. Cálculos trabalhistas em geral.
  • 13. Palestrante: Gerson Santos A Regulamentação do Trabalho no Brasil
  • 14. Palestrante: Gerson Santos Linha do Tempo 1940 1950 1970 1988 1998 20001930 Getulismo CLT Indústria Crise e Reivindicações CF Flexibilização Avanços e Propostas
  • 16. Palestrante: Gerson Santos Profissionais de Assistente de Pessoal nas Empresas de Bacabal 68% 18% 9% 5% Você sabe o que faz o DP? Sim Não Em partes Nunca ouvi falar 31% 26% 26% 17% Onde funciona o setor de DP da Organização? Dentro da própria Empresa Parte da empresa e parte no Contador Somente no Contador Não tenho essa informação
  • 17. Palestrante: Gerson Santos Benefícios Legais e Espontâneos nas Empresas de Bacabal 48% 47% 5% Você conhece os benefícios espontâneos? Sim Não Nunca ouvi falar 5% 56% 6% 33% Que benefícios espontâneos você gostaria de receber na sua empresa? Refeições na empresa Assistência médica Assistência odontológica Bolsa de estudos