O documento promove o desenvolvimento pessoal através da evolução contínua do ser e da mudança de mindset. Ele encoraja as pessoas a serem agentes de mudança positiva em suas famílias, times, empresas e comunidades. A UM% oferece soluções de coaching e treinamentos personalizados para ajudar líderes, times e empresas a transformarem suas realidades através da evolução individual.
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Um Porcento Institucional
1.
2. Seja UM
dentro da sua
família que acredita
na educação
e na evolução.
3. Seja UM
dentro do seu
time que é a favor
da proatividade,
do aprendizado
e da vontade
de se superar.
4. Seja UM
dentro da sua empresa
ou organização
QUE É A FAVOR DA
ATITUDE POSITIVA, DA
INSPIRAÇÃO, DA CRIAÇÃO
DE NOVOS MINDSETS,
NOVOS PADRÕES E
NOVAS PERSPECTIVAS
6. Seja UM
dentro da sociedade QUE É
A FAVOR DO PROTAGONISMO,
DO EMPODERAMENTO E
DA LIBERDADE DE ESCOLHA.
7. Sejamos juntos UM%
das pessoas do PLANETA que DESEJA REALIDADES
MELHORES, E SEREMOS 72 milhões de pessoas num
movimento de crescimento e contribuição para uma vIDA
PLENA, SISTEMAS MAIS SAuDávEIS e um MuNDO MELHOR.
8. Fazemos o que fazemos, porque acreditamos ser possível criar uma
realidade melhor. Acreditamos que as pessoas criam suas próprias
realidades. Nossa forma de criar uma realidade melhor é a partir
da evolução de cada um. Inspiramos a evolução do SER. Por meio de
uma metodologia própria, proporcionamos experiências personalizadas,
que estimulam novas percepções, ampliação de consciência e criação
de novas estratégias mentais para resultados extraordinários.
Fazemos coaching de várias formas e de um jeito diferente.
9. Experiências únicas e personalizadas para LÍDERES, TIMES,
EMPRESAS E PESSOAS que desejam evoluir, crescer, performar,
transformar suas realidades e impactar positivamente os sistemas
em que atuam. Oferecemos SOLUÇÕES DIFERENCIADAS
DE COACHING E TREINAMENTOS, que estimulam um processo
de transformação pessoal por meio da criação
de novos padrões mentais e comportamentais.
O QUE FAZEMOS
11. PROFUNDIDADE E CONFIANÇA
A compreensão e consciência
do funcionamento humano e
autoconhecimento contribuem para
a empatia, a conexão genuína e a
criação de uma relação de parceria
e confiança no processo de evolução.
METODOLOGIA UM%
Dispomos de uma METODOLOGIA
diferenciada, que inspira EVOLUÇÃO
CONTÍNUA do SER como variável
crítica para um melhor desempenho,
aumento de performance e obtenção
de resultados extraordinários.
EXPERIÊNCIAS ÚNICAS
Acreditamos na individualidade
do SER. Por isso, criamos ambientes
e oportunidades para que cada
um viva a sua experiência única
e memorável.
RAZÃO E EMOÇÃO
Considerando que todo indivíduo
pensa e sente e, a partir disso,
age de forma diferente, integramos
RAZÃO e EMOÇÃO ao processo,
ingredientes fundamentais para
todos atingirem os seus objetivos.
OBJETIVIDADE E EFETIVIDADE
Para garantir mais certeza no
investimento dos nossos clientes,
criamos uma forma de mensurar
os resultados desejados, tornando
TANGÍVEL algo visto como
INTANGÍVEL.
AMOR PELO QUE FAZEMOS
Somos apaixonados por pessoas.
Ficamos felizes em saber que a
pessoa está diferente ao final do
processo, e que esta mudança está
impactando de maneira positiva
sua vida.
NOSSOS DIFERENCIAIS
CERTIFICAÇÕES
12. O QUE ALGUNS EVOLUCIONÁRIOS TEM A DIZER SOBRE A UM%
“O empreendedor está sempre
preocupado com seus times, seus
clientes e suas metas, e na maioria
das vezes, esquece de parar
e olhar para si mesmo. A UM%
me ajudou a reconectar com meu
propósito, a ser um melhor líder
e gestor e a equilibrar vida pessoal
e profissional de forma mais
saudável. Sem dúvida o melhor
investimento em desenvolvimento
que já fiz.”
“Passar pelo processo de coaching com
a UM% simplesmente mudou minha vida,
já que alterou radicalmente minha forma
de ver e de lidar com os integrantes da
minha equipe. Posso dizer que esse
processo foi um divisor de águas. Não se
trata apenas de ser, ou não ser, mais
lucrativa do que antes. Trata-se, acima de
tudo, de ter se tornado uma organização
onde (e com quem) pessoas-que-é-bom-
ter-por-perto querem trabalhar. Tem coisa
melhor? ”
“Valeu a pena fazer o coaching
com a UM% porque acredito no
autodesenvolvimento. O processo
contribuiu para minha missão, tanto
pessoal como profissional. Foi uma
experiência muito bacana, uma parada
para refletir sobre o que me leva
a ter determinados comportamentos.
Examinei crenças, enxerguei pontos
que estavam cegos e pude agir de
maneira mais efetiva para planejar
os próximos passos e evoluir mais.”
Daniel Wjuniski
CEO e fundador do
Portal Minha Vida
Marcelo Cherto
Presidente do Grupo
Cherto e maior autoridade
em Franquias no Brasil.
Marcus Hadade
Chairman e Co-
fundador da Arizona
14. DO HAVE
A B
BE
METODOLOGIA UM%
Desenvolvida
para gerar uma
MUDANÇA EVOLUTIVA
SUSTENTÁVEL,
de dentro
para fora,
INICIADA
NO SER
A transformação
do MINDSET [BE]
gera novas AÇÕES [DO]
que levam a novos
RESULTADOS [HAVE]