Aula sobre Liderança, na Faculdade Pitágoras

1. Temas Multidisciplinares
Faculdade Pitágoras / 2015
Liderança

2. Liderança
Temas Multidisciplinares
Faculdade Pitágoras / 2015
Líder
Líder é o indivíduo que chefia, comanda e orienta, em
qualquer tipo de ação, empresas ou linhas de ideias. (Las
Casas)
Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas
e equipes, de personalidades diferentes, e gerencia-las,
mobilizando-as para objetivos comuns. (Israel Crisóstomo)

3. Liderança
Temas Multidisciplinares
Faculdade Pitágoras / 2015
Líder
• A liderança faz com que o grupo atue voluntariamente a
favor das orientações do líder.
• Gerentes centralizadores não encontram lugar no
mercado.
• Para delegar, precisa de cooperação.

4. Liderança
Temas Multidisciplinares
Faculdade Pitágoras / 2015
Liderança é um dom inato ou adquirido?
Depende de:
• Fatores sociais
• Personalidade:
• Entusiasmo e otimismo
• Calmo e enérgico
• Firmeza nas decisões
• Lógica e ordem

5. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Estilos de liderança
Liderança Autocrática
• Interesses próprios às custas dos liderados
• Impõe-se apoiado na obediência
• Disciplina é resultado de regfulamento rígido
• Utiliza mais coerção e raramente persuasão
• Desconfiança íntima dos liderados
• Comanda, controla e dirige de perto
• Quer obediência imposta

6. Liderança
Temas Multidisciplinares
Faculdade Pitágoras / 2015
Estilos de liderança
Liderança Democrática
• Interesses do próprio grupo e da empresa
• Autoridade baseada na cooperação voluntária
• Disciplina é produto da solidariedade de propósitos
• Utiliza mas a persuasão e raramente a coerção
• Transfere confinaça aos liderados
• Orienta, educa e motiva
• Deseja obediência consentida

7. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Estilos de liderança
Liderança Livre
• O próprio grupo fixa seus interesses
• O grupo age longe de controle e de autoridade
• Pouca ou nenhuma cooperação no acatamento da
autoridade
• Raramente utiliza a persuasão, jamais a coerção
• Confunde confiança com excesso de liberdade
• Ausência de comando e controle
• O grupo é quem determina seu grau de obediência

8. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Estilos de liderança
Prós e contras:
Autocrática:
• Não aceito em equipes experientes
• Não aceito em equipes muito profissionais
• Aceito em equipes jovens ou períodos problemáticos

9. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Estilos de liderança
Prós e contras:
Democrática:
• Consultivo ou paternalista dependendo da situação
• Nível elevado da equipe
• Não indicado quando o tempo é curto ou a equipe é
numerosa

10. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Estilos de liderança
Prós e contras:
Livre:
• A equipe tem que ser de altíssimo nível

11. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Estilos de liderança
Qual decidir?
• Análise da equipe
• Análise da empresa
• Estilos diversos em épocas diversas

12. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Liderança lateral x vertical
Lateral: Criar influência sem relação hierárquica
Vertical: Criar influência com relação hierárquica

13. Liderança
Temas Multidisciplinares
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O que é necessário para exercer liderança lateral?
Quem você é?
O que você sabe?
Como você interage com as pessoas?
a) Estabeleça objetivos
b) Pensar de forma sistêmica
c) Aprender com a experiência
d) Mobilizar os outros
e) Fornecer feedback

14. Liderança
Temas Multidisciplinares
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Liderança situacional