O texto descreve três mecanismos que sustentam grupos sociais: liderança, normas e sanções sociais, e símbolos e valores sociais. Explica também os conceitos de status, papel social, classes sociais, estratificação social, e mobilidade social horizontal e vertical.

1. ESCOLA MUNICIPAL JOÃO SALTO - DISCIPLINA: SOCIOLOGIA
PROFESSOR: ANTONIO CARLOS ANACLETO
Texto 1: Mecanismos de sustentação dos grupos sociais
O grupo social é a união organizada de pelo menos duas pessoas em torno
de um interesse comum e com uma objetivo claro.
Todo grupo social dispõe de meios que o sustente. Sem estes mecanismos
os grupos não existiriam e tudo seria uma anarquia. Os principais mecanismos de
sustentação dos grupos sociais são a liderança, normas e sanções sociais, símbolos
e os valores sociais.
Liderança: É a capacidade de alguém exercer uma ação ou influência sobre
outra pessoa ou grupo de pessoas. A liderança pode ser de dois tipos, liderança
institucional e liderança pessoal.
A liderança institucional também é conhecida como liderança legal e é
consequência da posição social (cargo) que a pessoa ocupa no grupo. Ex.: O
gerente de uma empresa, o diretor de uma escola, o prefeito do município, outros.
A liderança pessoal também é conhecida como liderança carismática e é
consequência das qualidades pessoais do líder, como inteligência, bondade,
altruísmo, e outras. Neste tipo de liderança os liderados sentem um “encanto” pela
pessoa do líder que os leva a segulí-lo independente da posição social do mesmo.
Ex.: Lula quando ainda era um mero metalúrgico e sindicalista, o aluno que se
destaca na classe como “amigo” e sempre é procurado como conselheiro, outros.
Normas e sansões sociais: Todo grupo social para que exista precisa estar
organizado em torno de algumas normas e possuir algumas sanções para os
integrantes do grupo que não as cumprem.
Normas sociais são as regras de condutar do grupo, isto é, a indicação do
que é “permitido” e “proibido” aos membros do grupo. Ex.: A consitituição brasileira é
a norma social de todo aquele que estiver no Brasil.
Sanções sociais são as recompensas ou punições determinadas pelo grupo
aos indivíduos de acordo com o seu comportamento social. Podem ser aprovativas
(um presente de natal se a criança se comportou bem durante o ano) ou
reprovativas (a detenção do sujeito que matar outra pessoa).
Símbolos: São ícones que por si só representam uma idéia completa. Ex.: O
“M” do McDonalds por si só representa a empresa ou o semáforo que pela
alternância entre as luzes acesa controla o tráfego de veículos e indica aqueles que
devem prosseguir ou parar.
Valores sociais: São os princípios que norteiam a sociedade e são aceitos
por ela como inquestionáveis. Os valores sociais estão ligados ao sistema de status
e papéis sociais. Ex.: Direito a propriedade privada, direito de pensamento, liberdade
de ir e vir, outros.
Status: É a posição ocupada pelo indivíduo no grupo social ou na sociedade.
Este status pode ser atribuído ou adquirido.

2. O status atribuído é aquele que o indivíduo tem independente de sua vontade.
Ex.: “Irmão mais velho”, “filho do cabeleireiro”, “caipira”, outros.
O status adiquirido é aquele que é obtido em função da capacidade e
habilidade da pessoa ao longo da vida. Ex.: Universitário, Profissional liberal,
Administrador, Casado, outros.
Papel social: O comportamento que o grupo social espera da pessoa que
ocupa um determinado status. Ex.: O comportamento esperado de um político é a
honestidade e de um contador é a transparência no trato das questões financeiras.
Texto 2: Classes sociais e estratificação
Toda sociedade se divide em camadas sociais. Esta divisão é chamada de
organização social e pode ser econômica, social, intelectual, religiosa, política, e
outras.
A organização social naturalmente coloca obstáculos para que os indivíduos
migrem de uma camada social para outra (visando identificar e diferenciar os
grupos). Estes obstáculos são chamados de estratificação social.
As sociedades são normalmente organizadas em três tipos de camadas
sociais: As castas, os estamentos ou estados e as classes sociais.
Castas: A sociedade organizada em castas é aquela na qual é praticamente
nula a possibilidade de mobilidade social. São altamente rígidas. Ex.: A sociedade
indiana (Caminho das índias).
Estamentos ou estados: É aquela sociedade na qual existe uma pequena
possibilidade de mobildiade social. São rígidas, porém também flexíveis. Ex.: A
maior parte das teocracias modernas, a sociedade feudal, outras.
Classes sociais: É o tipo de sociedade na qual existe uma grande
mobilidade social. São altamente flexíveis. Ex.: Todas as sociedade democráticas
que oferecem acesso à educação, abertura política e possibilidade de meios de
produção (trabalho).
O movimento entre camadas sociais é chamado de mobilidade social, que
pode ser tanto horizontal como vertical.
A mobilidade social horizontal é aquela na qual o indivíduo apresenta uma
melhora (ou queda) na sua posição social, porém não há a mudança de camada
social. Ex.: A pessoa que ganha um aumento do salário, porém não o suficiente para
avançar de camada social ou o jovem que muda-se para uma grande cidade a fim
de cursar uma universidade.
A mobilidade social vertical é aquela que além de ocorrer uma melhora (ou
queda) na posição social da pessoa há também a mudança de classe social. Ex.: O
empregado que é promovido e com seu novo salário passa a integrar uma classe
social financeira superior ou a pessoa que é demitida do seu emprego e fica
temporariamente em uma classe social financeira inferior. A mobildiade social
vertical por ser tanto ascendente como descendente.
Por fim, é bom salientar que quanto mais democrática for a sociedade, maior
será a possibilidade de mobilidade social.