1. Universidade Federal de Campina Grande
Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido
Unidade Acadêmica de Tecnologia do Desenvolvimento
Curso: Engenharia de Semestre: 2012.1
Produção
Disciplina: Ergonomia Código: 3102081
Pré-requisito: Sistemas de Produção Número de Créditos: 4
Professor: Daniel A. Moura Carga Horária: 60 horas
Pereira
Contato: danielmoura@ufcg.edu.br
1.0 - Objetivo da Disciplina:
Apresentar conhecimentos básicos sobre a Ergonomia e suas principais aplicações;
Mostrar a importância do estudo da Ergonomia, seja no projeto de produtos, seja no
desenvolvimento de sistemas de trabalho; Desenvolver o espírito crítico mediante a
aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
2.0 – Ementa do Programa:
Unidades:
- Introdução a Ergonomia.
- Organismo humano.
- Sistema homem-máquina.
- Antropometria e Biomecânica Ocupacional.
- Posto de trabalho.
- Dispositivos de informação e controle.
- Fatores Humanos s ambientais no trabalho
- Norma Regulamentadora – 17.
- Atividade prática: análise ergonômica do trabalho em uma organização produtiva.
3.0 – Especificações da Ementa (Programa)
Unidade I – Introdução a Ergonomia (6 horas)
- Definição, nascimento e objetivos da Ergonomia
- O taylorismo e a Ergonomia
- Trabalho prescrito x Trabalho real
- Abrangência e aplicações da Ergonomia
- Custo e benefício da Ergonomia.
Unidade II – Organismo humano (6 horas)
- Função neuromuscular
- Coluna vertebral
- Metabolismo
- Visão
- Audição
- Outros sentidos

2. Unidade III – Sistema homem-máquina (4 horas)
- Introdução
- Conceito de Sistema homem-máquina
- Os papéis da máquina e do ser humano
- Interfaces
Unidade IV – Antropometria e Biomecânica Ocupacional (12 horas)
- Variações das medidas e realização das medidas
- Antropometria estática
- Antropometria dinâmica
- Critérios para aplicação dos dados antropométricos
- O espaço de trabalho
- Superfícies horizontais e o problema do assento
- Trabalho muscular
- Trabalho estático e dinâmico
- Posturas do corpo
- Aplicações de força
- Levantamento e transporte de cargas
Unidade V – Posto de trabalho (10 horas)
- Enfoques do posto de trabalho
- Projeto do posto de trabalho
- Análise Ergonômica do trabalho
- Arranjo físico do posto de trabalho
Unidade VI – Dispositivos de informação e controle (10 horas)
- Apresentação das informações
- Palavra escrita e símbolos
- Principais tipos de mostradores
- Alarmes
- Movimentos de controle e controles
- Automação dos controles
- Manejos e ferramentas manuais
Unidade VII – Fatores humanos e ambientais no trabalho (10 horas)
- Fatores fisiológicos do trabalho
- Conhecimento, aprendizagem e treinamento
- Fadiga, monotonia e motivação
- Influência do sexo, idade e deficiências físicas
- Influência dos parâmetros ambientais no trabalho
Unidade VIII – Norma Regulamentadora (NR) – 17 (2 horas)
- Legislação da NR-17
- Aspectos técnicos
4.0 – Bibliografia Recomendada
GRANDJEAN, E. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 5. ed.

3. Porto Alegre: Bookman, 2006.
IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. São Paulo: Edgard Blücher Ltda, 2005.
SANTOS, N.; FIALHO, F. Manual de análise ergonômica do trabalho. 2. ed.
Curitiba: Genesis, 1997.
COUTO, A. H. Ergonomia aplicada ao trabalho. Belo Horizonte: Ergo, 1995. 1.v.
2.v.
DANIELLOU, François. Ergonomia em busca de seus princípios. São Paulo: Edgard
Blucher, 2004.
SZNELWAR, L. I.; ABRAHAO, J.; SILVINO, A. Introdução a ergonomia: da prática
a teoria. São Paulo: Edgard Blucher, 2009.
VIDAL, M. C. R. Guia para análise ergonômica do trabalho (AET) na empresa.
Rio de Janeiro: Virtual Científica, 2003.
WEERDMEESTER B.; DUL, J. Ergonomia prática. 2. ed. São Paulo: Edgard Blücher
Ltda, 2004.
5.0 – Avaliações
1° Estágio – Dia 11 de Abril de 2012 (Unidades 1, 2, 3 e 4)
2° Estágio – Dia 15 de Maio de 2012 (Unidades 5, 6, 7 e 8)
3° Estágio – Dia 19 de Junho de 2012 (Projeto)
Prova de Reposição – Dia 12 de Junho de 2012
Exame Final – Dia 4 de Julho de 2012 (Todo o conteúdo da disciplina)