O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo. É essencial na tomada de decisões e execução dessas mesmas tarefas. O Planejamento otimiza a realização dos serviços e padroniza a gestão de processos. O conceito de planejamento tem um caráter multidisplinar. Por exemplo, o planejamento econômico - que surgiu depois da II Guerra Mundial em alguns países ocidentais - tem como objetivo determinar objetivos e meios dentro de uma empresa, criando estratégias que culminam no benefício dessa mesma empresa.
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O que é Planejamento
1. O Que é Planejamento?
É o processo de estabelecer
objetivos ou metas, determinando
a melhor maneira de atingi-las. O
Planejamento estabelece o
alicerce para as subseqüentes
funções de organizar, liderar e
controlar, e por isso é
considerado função fundamental
do Administrador
2. Planejamento
Conceito: Planejamento é a Função Administrativa
que determina antecipadamente quais os objetivos
almejados e o que deve ser feito para atingi-los de
maneira adequada.
O planejamento proporciona a base para a ação
efetiva que resulta da capacidade da administração
de prever e preparar-se para mudanças. É a base
para integrar as funções de administração.
SITUAÇÃO
ATUAL
SITUAÇÃ
O
DESEJAD
A
(Objetivos)
PLANEJAMENTO
3. Tipos de Planejamentos:Tipos de Planejamentos:
PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO
ESTRATÉGICOESTRATÉGICO
PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO
TÁTICOTÁTICO
PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO
OPERACIONALOPERACIONAL
Mapeamento AmbientalMapeamento Ambiental
Avaliação das ForçasAvaliação das Forças
& Limitações da Empresa& Limitações da Empresa
IncertezaIncerteza
Desdobramento dos PlanosDesdobramento dos Planos
Táticos de Cada DeptTáticos de Cada Dept
em Planos Operacionaisem Planos Operacionais
Para Cada TarefaPara Cada Tarefa
Tradução & InterpretaçãoTradução & Interpretação
das Decisões Estratégicasdas Decisões Estratégicas
emm Planos Concretos aoemm Planos Concretos ao
Nível DepartamentalNível Departamental
5. 1.Planejamento Estratégico
É o processo gerencial que possibilita
ao executivo estabelecer o rumo a ser
seguido pela organização com vistas a
obter um nível de otimização na relação
da organização com o seu ambiente.
É necessário dedicar mais energia à
criação do futuro de que à preservação
do passado.
Tipos de Planejamentos:Tipos de Planejamentos:
7. Formulação Estratégica (ENSAIO)
Quais Ameaças e
Oportunidades você
identifica para a sua
organização?
(Economia, Política, Sociedade, Tecnologia, etc.)
9. Formulação Estratégica (ENSAIO)
Quais os Desafios
Estratégicos você tem a
realizar?
(Cruzamento de Cenário Externo com Interno,
considerando missão/visão)
10. O QUE PORQUÊ COMO QUANDO ONDE QUEM QUANTO
PLANO DE AÇÃO
11. Empreendimentos mais LimitadosEmpreendimentos mais Limitados
Médio PrazoMédio Prazo
Áreas menos Amplas (Departamento, Divisão etc)Áreas menos Amplas (Departamento, Divisão etc)
Níveis mais Baixos na Hierarquia da OrganizaçãoNíveis mais Baixos na Hierarquia da Organização
1.Planejamento Tático
Tipos de Planejamentos:Tipos de Planejamentos:
12. Preocupa-se com “o Que Fazer” & “Como Fazer”Preocupa-se com “o Que Fazer” & “Como Fazer”
Otimização & Operacionalização dos ResultadosOtimização & Operacionalização dos Resultados
Detalhamento das Tarefas & OperaçõesDetalhamento das Tarefas & Operações
Padronizar as RotinasPadronizar as Rotinas
Curto PrazoCurto Prazo
Abrangência LocalAbrangência Local
Voltado Para a EficiênciaVoltado Para a Eficiência
1.Planejamento Operacional
Tipos de Planejamentos:Tipos de Planejamentos: