SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ 
UNOPAR 
ALUNOS 
ALESSANDRA BARBOSA SANCHEZ 
GUISEPE DE SOUZA BRASIL 
LUZIANE MARQUES SANTOS 
ROSILENE RIBEIRO DOS SANTOS SOEIRO 
Profº Tutor: João Carlos Melo 
M.E.C/Nº 116993874/118
Este trabalho tem como objetivo descrever o funcionamento da empresa 
Local Rio Prestação de Serviços LTDA, que presta diversos tipos de serviços 
terceirizados no Rio, Grande Rio, Interior e até em outros Estados 
A Local Rio possui uma organização sólida e dinâmica, contando com 
profissionais altamente qualificados trabalhando no segmento de 
manutenção. Essa empresa está constantemente aprimorando seus métodos 
e conhecimentos para melhor atender seus clientes e ou parceiros.
QUEM SOMOS? 
Somos uma empresa de serviços terceirizados que nasceu do ideal de 
profissionais com mais de 20 anos de experiência no mercado, com empresas 
prestadoras de serviços. Atuamos no mercado há 8 anos, possuímos uma 
equipe de profissionais treinados e capacitados para executar o serviço da 
melhor forma e, oferecemos serviços e soluções com melhor custo/benefício e 
somos uma empresa comprometida com a qualidade das relações nos 
diversos serviços públicos, com inovação e o aperfeiçoamento. 
Temos uma proposta diferenciada pela qual estamos a anos no mercado e o 
nosso foco principal é um excelente atendimento as necessidades de cada um 
de nossos clientes
VISÃO, MISSÃO E VALORES DA EMPRESA LOCAL RIO: 
Visão: A nossa visão é conseguirmos ser uma empresa uma empresa 
reconhecida no mercado como líder no segmento de serviço e sermos uma 
referência na gestão de recursos humanos com soluções que envolve 
criatividade, baseada na ética e na sustentabilidade. 
Missão: Nossa missão é prestar um excelente serviço com qualidade, 
contribuindo para o sucesso dos nossos clientes, desenvolvendo as pessoal, 
prestando um serviço com mão de obra qualificada e apostando no 
desenvolvimento socioambiental. 
Valores: Os valores guiam as tomadas de decisões diárias na LOCAL RIO e 
compartilhadas proporcionam parâmetro comum para a condução dos 
negócios.
VALORES QUE NORTEIAM A EMPRESA 
● ÉTICA; 
● TRANSPARÊNCIA; 
● COMPROMISSO COM O RESULTADO; 
● RESPEITO AS PESSOAS E AO MEIO AMBIENTE; 
● COMPROMETIMENTO COM A SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS; 
● PERSEVERÂNCIA E COMPETÊNCIA; 
● TRABALHO EM EQUIPE; 
● COMPROMISSO E O RESPEITO COM AS REGRAS E AS LEIS, 
PAUTADAS NA HONESTIDADE E ÉTICA.
ÁREA DE ATUAÇÃO E SERVIÇOS OFERECIDOS 
A Local Rio atua no Rio, grande Rio, interior e outros estados, oferecendo soluções 
de terceirizações. 
» Limpeza e conservação 
» Limpeza hospitalar 
» Limpeza patrimonial 
» Agenciamento de empregos 
» Desinfecção hospitalar 
» Fornecimento e locação de mão-de-obra especializada ou não 
» Treinamento de pessoal 
» Manutenção predial 
» Recepção e telefonia 
» Portaria» Administração geral 
» Auxiliar de serviços gerais 
» Guarda de bens patrimoniais 
» Supervisor 
» Telemarketing
» Serviços de instalação elétrica 
» Serviços de instalações eletrônicas e de dados 
» Manutenção de computadores e equipamentos eletrônicos 
» Serviços de reforma e pintura 
» Escriturário 
» Serviços correlatos de manutenção predial 
» Instalação elétrica, eletrônicas e de dados
POLÍTICA DE QUALIDADE 
A política de qualidade é baseada na confiança, tranquilidade para sua 
empresa, oferecendo serviços de alta qualidade, com preços altamente 
competitivos associados a profissionais altamente qualificados buscando 
incessantemente os meios para o melhor atendimento aos nossos 
clientes. Acreditamos que produtos e serviços de alta qualidade dever ser 
oferecidos ao público consumidor, e nos comprometemos a manter este 
propósito, além de colocar à disposição deste público consumidor um 
completo serviço de apoio para cada venda efetuada. 
Honrar compromisso significa que não faremos promessas que não 
possamos cumprir. Os compromissos com nossos clientes, 
colaboradores, fornecedores, parceiros são honrados , para que nossa 
empresa, como um todo, contribua de uma forma bem positiva para uma 
sociedade mais capaz.
DIFERENCIAL DA EMPRESA 
Dentro dos diferenciais existentes no mercado destacamos o respeito ao SER 
HUMANO, cada vez mais escasso no mercado de trabalho atual. 
Investimos em uma equipe de alto nível, multiprofissional. 
Destacamos ainda: 
» Tratar com dignidade nossos colaboradores, 
» Superar expectativas, estando presente no contexto de seus clientes 
procurando superar suas expectativas, 
» Busca da excelência como meta e forma de alcançá-la, 
» Manter rigorosamente em dia as responsabilidades assumidas como encargos, 
tributos e trabalhistas, 
» Incentivar a responsabilidade social e a relação interpessoal.
TREINAMENTO 
Estivemos realizando um grande treinamento de funcionários no CETHIDS 
(Queimados), onde foram abordados temas diversos, como: segurança do 
trabalho, higienização hospitalar, manipulação de produtos químicos, 
utilização de EPIS e normas e condutas profissionais. Nesta ocasião 
contamos com a parceria da prefeitura, vigilância sanitária e Renacoop, e 
conseguimos expedir um certificado de qualificação de 30 horas de 
treinamento, otimizando a realização da prestação de serviços e com isso 
valorizar os nossos cooperadores.
CLIENTES DA LOCAL RIO 
PREFEITURA DE MESQUITA 
PREFEITURA DE QUEIMADOS/RJ 
PREFEITURA DE MAGÉ 
UPA SANTA CRUZ 
UPA CAMPO GRANDE I 
UPA CAMPO GRANDE II
UPA PIABETÁ/MAGÉ UPA SARAPUÍ/DUQUE DE CAXIAS 
PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA 
IGUAÇU/UPA BAIRRO BOTAFOGO E 
UPA CUBUÇU 
PREFEITURA MUNICIPAL DE 
MESQUITA/RJ 
UPA TERESÓPOLIS
CONCLUSÃO 
Considerando a gestão da Local Rio podemos verificar o total empenho 
na realização de atividades fundamentais para o perfeito andamento 
das Upas e dos outros setores a qual presta serviço. Com os serviços 
prestados pela Local Rio fica mais fácil organizar e efetuar todas as 
rotinas para o perfeito andamento dos órgãos. 
Sem dúvida o processo de terceirização de setores facilita muito a 
forma de administrar do gestor público, pois através de regras 
previstas por contratos bem elaborados e tendo uma escolha correta 
das empresas que realizarão as atividades levando em consideração 
principalmente a economicidade e a qualidade destes serviços, a gestão 
fica mais prática e objetiva para fins que levariam muito tempo para 
serem executados sem o devido conhecimento e qualificação desta 
empresa. 
A terceirização é uma prática importante para a gestão, desde 
que atenda os princípios básicos e não venha a enxertar a folha de 
pagamentos, para isso é preciso ter um bom gestor de contratos para 
fiscalizar o trabalho das terceirizadas e garantir assim o cumprimento 
dos contratos.
Oferecendo serviços e soluções com melhor custo / benefício, a Local 
Rio consolida-se principalmente, como empresa comprometida com a 
qualidade das relações que estabelece com seus diversos públicos, 
com a inovação e o aperfeiçoamento constante dos seus serviços, 
dentro de um modelo de desenvolvimento sustentável de negócios. 
Essa empresa tem uma proposta diferenciada pela qual está no 
mercado e seu objetivo principal é anteder as necessidades 
diferenciadas de cada um de seus clientes.
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 
Site da empresa Local 
Rio Prestação de 
Serviços Ltda. 
www.localriorj.com.br

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

1345215057352 (1)
1345215057352 (1)1345215057352 (1)
1345215057352 (1)
olhosdemel
 
Material desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)
Material   desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)Material   desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)
Material desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)
jujufr
 
Atps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeira
Atps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeiraAtps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeira
Atps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeira
pgr_net
 
Portifolio idividual 3º semestre pdf
Portifolio idividual 3º semestre   pdfPortifolio idividual 3º semestre   pdf
Portifolio idividual 3º semestre pdf
rodryggo231012
 
Projeto integrador 4° semestre grupo khelf
Projeto integrador 4° semestre grupo khelfProjeto integrador 4° semestre grupo khelf
Projeto integrador 4° semestre grupo khelf
Natasha-Sousa
 
Prointer parcial
Prointer parcialProinter parcial
Prointer parcial
Ana Paula
 
Pi mmodelo
Pi mmodeloPi mmodelo
Pi mmodelo
dynahina
 

Mais procurados (20)

1345215057352 (1)
1345215057352 (1)1345215057352 (1)
1345215057352 (1)
 
Ptg 1º sem flex e 2º semestre
Ptg  1º sem flex e 2º semestrePtg  1º sem flex e 2º semestre
Ptg 1º sem flex e 2º semestre
 
Material desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)
Material   desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)Material   desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)
Material desafio profissional 1º bimestre 2016 (1)
 
Relatório final prointer I Mayk Ravandiere
Relatório final   prointer I Mayk RavandiereRelatório final   prointer I Mayk Ravandiere
Relatório final prointer I Mayk Ravandiere
 
Mpim iii log_2012 (2)(2)
Mpim iii log_2012 (2)(2)Mpim iii log_2012 (2)(2)
Mpim iii log_2012 (2)(2)
 
Trabalho administração
Trabalho administraçãoTrabalho administração
Trabalho administração
 
Pim rev 220512
Pim rev 220512Pim rev 220512
Pim rev 220512
 
Pin 2020
Pin 2020Pin 2020
Pin 2020
 
Conteúdo de projeto de consultoria vap! vendas de alta performance
Conteúdo de projeto de consultoria   vap! vendas de alta performanceConteúdo de projeto de consultoria   vap! vendas de alta performance
Conteúdo de projeto de consultoria vap! vendas de alta performance
 
Atps controladoria pronta
Atps controladoria prontaAtps controladoria pronta
Atps controladoria pronta
 
Atps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeira
Atps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeiraAtps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeira
Atps 2014 1_cco_5_estrutura_e_analise_demonstracoes_financeira
 
Portifolio idividual 3º semestre pdf
Portifolio idividual 3º semestre   pdfPortifolio idividual 3º semestre   pdf
Portifolio idividual 3º semestre pdf
 
Projeto integrador 4° semestre grupo khelf
Projeto integrador 4° semestre grupo khelfProjeto integrador 4° semestre grupo khelf
Projeto integrador 4° semestre grupo khelf
 
Projeto integrador ii
Projeto integrador iiProjeto integrador ii
Projeto integrador ii
 
Desafio profissional ii
Desafio profissional iiDesafio profissional ii
Desafio profissional ii
 
Universidade anhanguera relatorio parcial i
Universidade anhanguera relatorio parcial iUniversidade anhanguera relatorio parcial i
Universidade anhanguera relatorio parcial i
 
Prointer parcial
Prointer parcialProinter parcial
Prointer parcial
 
Pi mmodelo
Pi mmodeloPi mmodelo
Pi mmodelo
 
Trabalho Final Gc
Trabalho Final GcTrabalho Final Gc
Trabalho Final Gc
 
Carta de serviços 2011
Carta de serviços 2011Carta de serviços 2011
Carta de serviços 2011
 

Semelhante a Unopar local rio prestadora de serv iu00 c7os ltda

Apresentação Institucional
Apresentação InstitucionalApresentação Institucional
Apresentação Institucional
Marco Ulle
 
Regis Souza Corporation
Regis Souza CorporationRegis Souza Corporation
Regis Souza Corporation
Regis Souza
 

Semelhante a Unopar local rio prestadora de serv iu00 c7os ltda (20)

Gestão Pública T.I.G
Gestão Pública T.I.GGestão Pública T.I.G
Gestão Pública T.I.G
 
Cartilha revendedor ciapetro
Cartilha revendedor ciapetroCartilha revendedor ciapetro
Cartilha revendedor ciapetro
 
CÓDIGO DE CONDUTA
CÓDIGO DE CONDUTACÓDIGO DE CONDUTA
CÓDIGO DE CONDUTA
 
Pawer point mhr apresentação
Pawer point mhr apresentaçãoPawer point mhr apresentação
Pawer point mhr apresentação
 
Aula - Conceitos e trabv
Aula - Conceitos e trabvAula - Conceitos e trabv
Aula - Conceitos e trabv
 
Companhia Própria - Catálogo 2014
Companhia Própria - Catálogo 2014Companhia Própria - Catálogo 2014
Companhia Própria - Catálogo 2014
 
Quem somos
Quem somosQuem somos
Quem somos
 
Apresentação Institucional
Apresentação InstitucionalApresentação Institucional
Apresentação Institucional
 
TCC - Medlife Distribuidora
TCC - Medlife DistribuidoraTCC - Medlife Distribuidora
TCC - Medlife Distribuidora
 
Portfólio Grupo Impacto Empreendimentos
Portfólio Grupo Impacto EmpreendimentosPortfólio Grupo Impacto Empreendimentos
Portfólio Grupo Impacto Empreendimentos
 
CÓDIGO DE CONDUTA AIR PRIME
CÓDIGO DE CONDUTA AIR PRIMECÓDIGO DE CONDUTA AIR PRIME
CÓDIGO DE CONDUTA AIR PRIME
 
Apresentação de Projiciência
Apresentação de ProjiciênciaApresentação de Projiciência
Apresentação de Projiciência
 
integração ATUALIZADA.pptx
integração ATUALIZADA.pptxintegração ATUALIZADA.pptx
integração ATUALIZADA.pptx
 
TNCOM - APRESENTAÇÃO MERCADO IMOBILIÁRIO
TNCOM - APRESENTAÇÃO MERCADO IMOBILIÁRIOTNCOM - APRESENTAÇÃO MERCADO IMOBILIÁRIO
TNCOM - APRESENTAÇÃO MERCADO IMOBILIÁRIO
 
Vida leve adm
Vida leve admVida leve adm
Vida leve adm
 
Informativo Pinheiro Souza
Informativo Pinheiro SouzaInformativo Pinheiro Souza
Informativo Pinheiro Souza
 
Culture Code - Magnífico Digital
Culture Code - Magnífico DigitalCulture Code - Magnífico Digital
Culture Code - Magnífico Digital
 
Apresentação Alcides Imobiliaria
Apresentação Alcides Imobiliaria  Apresentação Alcides Imobiliaria
Apresentação Alcides Imobiliaria
 
Regis Souza Corporation
Regis Souza CorporationRegis Souza Corporation
Regis Souza Corporation
 
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
 

Mais de João Silva

Apresentação 3 periodo
Apresentação 3 periodoApresentação 3 periodo
Apresentação 3 periodo
João Silva
 

Mais de João Silva (20)

Trabalho Interdisciplinar de Grupo - Logística
Trabalho Interdisciplinar de Grupo - LogísticaTrabalho Interdisciplinar de Grupo - Logística
Trabalho Interdisciplinar de Grupo - Logística
 
Gestão Pública
Gestão PúblicaGestão Pública
Gestão Pública
 
Extra supermercado
Extra supermercadoExtra supermercado
Extra supermercado
 
Apresentação 3 periodo
Apresentação 3 periodoApresentação 3 periodo
Apresentação 3 periodo
 
T.I.G - Administração - Matutino - sábado
T.I.G - Administração - Matutino - sábadoT.I.G - Administração - Matutino - sábado
T.I.G - Administração - Matutino - sábado
 
T.I.G - Gestão em Marketing
T.I.G - Gestão em MarketingT.I.G - Gestão em Marketing
T.I.G - Gestão em Marketing
 
T.I.G Gestão em Logística.
T.I.G Gestão em Logística.T.I.G Gestão em Logística.
T.I.G Gestão em Logística.
 
T.I.G Gestão Pública
T.I.G Gestão PúblicaT.I.G Gestão Pública
T.I.G Gestão Pública
 
T.I.G - Gestão Ambiental
T.I.G - Gestão AmbientalT.I.G - Gestão Ambiental
T.I.G - Gestão Ambiental
 
Processos Gerenciais - Trabalho Interdisciplinar de Grupo
Processos Gerenciais - Trabalho Interdisciplinar de GrupoProcessos Gerenciais - Trabalho Interdisciplinar de Grupo
Processos Gerenciais - Trabalho Interdisciplinar de Grupo
 
Trabalho de Contabilidade na Gestão Pública
Trabalho de Contabilidade na Gestão PúblicaTrabalho de Contabilidade na Gestão Pública
Trabalho de Contabilidade na Gestão Pública
 
Contabilidade no setor público
Contabilidade no setor públicoContabilidade no setor público
Contabilidade no setor público
 
Slides T.I.G coca cola formato atualizado
Slides  T.I.G coca cola formato atualizado Slides  T.I.G coca cola formato atualizado
Slides T.I.G coca cola formato atualizado
 
Dliramodas
DliramodasDliramodas
Dliramodas
 
Trabalho T.I.G barriga ok
Trabalho T.I.G barriga okTrabalho T.I.G barriga ok
Trabalho T.I.G barriga ok
 
Excelência em gestão pública portifólio unopar (1)
Excelência em gestão pública   portifólio unopar (1)Excelência em gestão pública   portifólio unopar (1)
Excelência em gestão pública portifólio unopar (1)
 
Excelência em gestão pública portifólio unopar
Excelência em gestão pública   portifólio unoparExcelência em gestão pública   portifólio unopar
Excelência em gestão pública portifólio unopar
 
Slide atividade interdisciplinar em grupo
Slide   atividade interdisciplinar em grupoSlide   atividade interdisciplinar em grupo
Slide atividade interdisciplinar em grupo
 
T.I.G
T.I.GT.I.G
T.I.G
 
Apresentação unopar cópia
Apresentação unopar   cópiaApresentação unopar   cópia
Apresentação unopar cópia
 

Último

ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
azulassessoria9
 
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
azulassessoria9
 
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
azulassessoria9
 
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
azulassessoria9
 
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasSistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
rfmbrandao
 
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
PatriciaCaetano18
 

Último (20)

ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
 
Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União EuropeiaApresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
 
Aula 1 - Psicologia Cognitiva, aula .ppt
Aula 1 - Psicologia Cognitiva, aula .pptAula 1 - Psicologia Cognitiva, aula .ppt
Aula 1 - Psicologia Cognitiva, aula .ppt
 
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
 
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
 
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
 
MESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
MESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdfMESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
MESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
 
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
 
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
 
Questões de Língua Portuguesa - gincana da LP
Questões de Língua Portuguesa - gincana da LPQuestões de Língua Portuguesa - gincana da LP
Questões de Língua Portuguesa - gincana da LP
 
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
 
Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!
Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!
Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!
 
CATEQUESE primeiro ano . CATEQUESE 1ºano
CATEQUESE primeiro ano . CATEQUESE 1ºanoCATEQUESE primeiro ano . CATEQUESE 1ºano
CATEQUESE primeiro ano . CATEQUESE 1ºano
 
aprendizagem significatica, teórico David Ausubel
aprendizagem significatica, teórico David Ausubelaprendizagem significatica, teórico David Ausubel
aprendizagem significatica, teórico David Ausubel
 
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
 
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptxM0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
 
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
 
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasSistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
 
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
 
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do séculoSistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
 

Unopar local rio prestadora de serv iu00 c7os ltda

  • 1. UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ UNOPAR ALUNOS ALESSANDRA BARBOSA SANCHEZ GUISEPE DE SOUZA BRASIL LUZIANE MARQUES SANTOS ROSILENE RIBEIRO DOS SANTOS SOEIRO Profº Tutor: João Carlos Melo M.E.C/Nº 116993874/118
  • 2.
  • 3. Este trabalho tem como objetivo descrever o funcionamento da empresa Local Rio Prestação de Serviços LTDA, que presta diversos tipos de serviços terceirizados no Rio, Grande Rio, Interior e até em outros Estados A Local Rio possui uma organização sólida e dinâmica, contando com profissionais altamente qualificados trabalhando no segmento de manutenção. Essa empresa está constantemente aprimorando seus métodos e conhecimentos para melhor atender seus clientes e ou parceiros.
  • 4. QUEM SOMOS? Somos uma empresa de serviços terceirizados que nasceu do ideal de profissionais com mais de 20 anos de experiência no mercado, com empresas prestadoras de serviços. Atuamos no mercado há 8 anos, possuímos uma equipe de profissionais treinados e capacitados para executar o serviço da melhor forma e, oferecemos serviços e soluções com melhor custo/benefício e somos uma empresa comprometida com a qualidade das relações nos diversos serviços públicos, com inovação e o aperfeiçoamento. Temos uma proposta diferenciada pela qual estamos a anos no mercado e o nosso foco principal é um excelente atendimento as necessidades de cada um de nossos clientes
  • 5. VISÃO, MISSÃO E VALORES DA EMPRESA LOCAL RIO: Visão: A nossa visão é conseguirmos ser uma empresa uma empresa reconhecida no mercado como líder no segmento de serviço e sermos uma referência na gestão de recursos humanos com soluções que envolve criatividade, baseada na ética e na sustentabilidade. Missão: Nossa missão é prestar um excelente serviço com qualidade, contribuindo para o sucesso dos nossos clientes, desenvolvendo as pessoal, prestando um serviço com mão de obra qualificada e apostando no desenvolvimento socioambiental. Valores: Os valores guiam as tomadas de decisões diárias na LOCAL RIO e compartilhadas proporcionam parâmetro comum para a condução dos negócios.
  • 6. VALORES QUE NORTEIAM A EMPRESA ● ÉTICA; ● TRANSPARÊNCIA; ● COMPROMISSO COM O RESULTADO; ● RESPEITO AS PESSOAS E AO MEIO AMBIENTE; ● COMPROMETIMENTO COM A SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS; ● PERSEVERÂNCIA E COMPETÊNCIA; ● TRABALHO EM EQUIPE; ● COMPROMISSO E O RESPEITO COM AS REGRAS E AS LEIS, PAUTADAS NA HONESTIDADE E ÉTICA.
  • 7. ÁREA DE ATUAÇÃO E SERVIÇOS OFERECIDOS A Local Rio atua no Rio, grande Rio, interior e outros estados, oferecendo soluções de terceirizações. » Limpeza e conservação » Limpeza hospitalar » Limpeza patrimonial » Agenciamento de empregos » Desinfecção hospitalar » Fornecimento e locação de mão-de-obra especializada ou não » Treinamento de pessoal » Manutenção predial » Recepção e telefonia » Portaria» Administração geral » Auxiliar de serviços gerais » Guarda de bens patrimoniais » Supervisor » Telemarketing
  • 8. » Serviços de instalação elétrica » Serviços de instalações eletrônicas e de dados » Manutenção de computadores e equipamentos eletrônicos » Serviços de reforma e pintura » Escriturário » Serviços correlatos de manutenção predial » Instalação elétrica, eletrônicas e de dados
  • 9. POLÍTICA DE QUALIDADE A política de qualidade é baseada na confiança, tranquilidade para sua empresa, oferecendo serviços de alta qualidade, com preços altamente competitivos associados a profissionais altamente qualificados buscando incessantemente os meios para o melhor atendimento aos nossos clientes. Acreditamos que produtos e serviços de alta qualidade dever ser oferecidos ao público consumidor, e nos comprometemos a manter este propósito, além de colocar à disposição deste público consumidor um completo serviço de apoio para cada venda efetuada. Honrar compromisso significa que não faremos promessas que não possamos cumprir. Os compromissos com nossos clientes, colaboradores, fornecedores, parceiros são honrados , para que nossa empresa, como um todo, contribua de uma forma bem positiva para uma sociedade mais capaz.
  • 10. DIFERENCIAL DA EMPRESA Dentro dos diferenciais existentes no mercado destacamos o respeito ao SER HUMANO, cada vez mais escasso no mercado de trabalho atual. Investimos em uma equipe de alto nível, multiprofissional. Destacamos ainda: » Tratar com dignidade nossos colaboradores, » Superar expectativas, estando presente no contexto de seus clientes procurando superar suas expectativas, » Busca da excelência como meta e forma de alcançá-la, » Manter rigorosamente em dia as responsabilidades assumidas como encargos, tributos e trabalhistas, » Incentivar a responsabilidade social e a relação interpessoal.
  • 11. TREINAMENTO Estivemos realizando um grande treinamento de funcionários no CETHIDS (Queimados), onde foram abordados temas diversos, como: segurança do trabalho, higienização hospitalar, manipulação de produtos químicos, utilização de EPIS e normas e condutas profissionais. Nesta ocasião contamos com a parceria da prefeitura, vigilância sanitária e Renacoop, e conseguimos expedir um certificado de qualificação de 30 horas de treinamento, otimizando a realização da prestação de serviços e com isso valorizar os nossos cooperadores.
  • 12. CLIENTES DA LOCAL RIO PREFEITURA DE MESQUITA PREFEITURA DE QUEIMADOS/RJ PREFEITURA DE MAGÉ UPA SANTA CRUZ UPA CAMPO GRANDE I UPA CAMPO GRANDE II
  • 13. UPA PIABETÁ/MAGÉ UPA SARAPUÍ/DUQUE DE CAXIAS PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU/UPA BAIRRO BOTAFOGO E UPA CUBUÇU PREFEITURA MUNICIPAL DE MESQUITA/RJ UPA TERESÓPOLIS
  • 14. CONCLUSÃO Considerando a gestão da Local Rio podemos verificar o total empenho na realização de atividades fundamentais para o perfeito andamento das Upas e dos outros setores a qual presta serviço. Com os serviços prestados pela Local Rio fica mais fácil organizar e efetuar todas as rotinas para o perfeito andamento dos órgãos. Sem dúvida o processo de terceirização de setores facilita muito a forma de administrar do gestor público, pois através de regras previstas por contratos bem elaborados e tendo uma escolha correta das empresas que realizarão as atividades levando em consideração principalmente a economicidade e a qualidade destes serviços, a gestão fica mais prática e objetiva para fins que levariam muito tempo para serem executados sem o devido conhecimento e qualificação desta empresa. A terceirização é uma prática importante para a gestão, desde que atenda os princípios básicos e não venha a enxertar a folha de pagamentos, para isso é preciso ter um bom gestor de contratos para fiscalizar o trabalho das terceirizadas e garantir assim o cumprimento dos contratos.
  • 15. Oferecendo serviços e soluções com melhor custo / benefício, a Local Rio consolida-se principalmente, como empresa comprometida com a qualidade das relações que estabelece com seus diversos públicos, com a inovação e o aperfeiçoamento constante dos seus serviços, dentro de um modelo de desenvolvimento sustentável de negócios. Essa empresa tem uma proposta diferenciada pela qual está no mercado e seu objetivo principal é anteder as necessidades diferenciadas de cada um de seus clientes.
  • 16. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Site da empresa Local Rio Prestação de Serviços Ltda. www.localriorj.com.br