Apresentação da Palestra feita durante o VI Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção, sobre o tema Inovação e Sustentabilidade na Transição para uma Economia de Baixo Carbono.
O documento discute a importância da criação de conhecimento organizacional para possibilitar as inovações necessárias para a transição para uma economia de baixo carbono. Apresenta o modelo dinâmico de criação de conhecimento de Nonaka que envolve a conversão entre conhecimento tácito e explícito. Também discute abordagens atuais de gestão do conhecimento e como elas podem apoiar inovações tecnológicas e institucionais para enfrentar os desafios da sustentabilidade.
Segunda edição da Newsletter da Comunidade Lean Thinking. Destaques para o Congresso Going Lean, para o projecto LLA e a 6ª edição da PG em Lean Management
Apresentação do Informe Técnico, Inovação e Sustentabilidade na Transição do Setor Elétrico para uma Economia de Baixo Carbono no XXI Seminário Nacional de Produção e Transmissão de Energia Elétrico, realizado em Florianópolis – SC. O objetivo central do Informe Técnico é analisar como a transição mundial para uma nova economia de baixo carbono afetará os diferentes tipos de arranjos organizacionais do SEB.
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de SuprimentosAlex Urbano, PMP
O documento discute projetos de sustentabilidade e como eles podem ajudar nas transformações necessárias para um futuro melhor. Apresenta os principais desafios atuais e futuros relacionados à sustentabilidade e como a gestão de projetos pode ajudar as organizações a enfrentá-los de forma a gerar resultados econômicos, sociais e ambientais positivos.
O documento discute os desafios da administração no século 21, incluindo gerenciar organizações complexas, buscar sustentabilidade e inovação em ambientes altamente competitivos. Também aborda os conceitos de competitividade, sustentabilidade e inovação como fatores estratégicos para o sucesso das organizações.
1) O documento descreve a programação de um festival de sustentabilidade que ocorrerá entre 26 e 30 de setembro no Centro de Congressos do Estoril. A programação inclui conferências, mesas redondas e workshops sobre empreendedorismo, cidades sustentáveis e financiamento para startups.
2) No primeiro dia, a programação inclui uma conferência de abertura sobre empreendedorismo como atitude, seguida de mesas redondas sobre empreendedores e como criar uma sociedade que incentive o empreendedorismo. Também haverá
1) O documento descreve a programação de um festival de sustentabilidade que ocorrerá entre 26 e 30 de setembro no Centro de Congressos do Estoril. A programação inclui conferências, mesas redondas e workshops sobre empreendedorismo, cidades sustentáveis e financiamento para startups.
2) No primeiro dia, a programação inclui uma conferência de abertura sobre empreendedorismo e mesas redondas sobre empreendedores e como criar uma sociedade que incentive o empreendedorismo. Também haverá uma palestra sobre histó
Biotecnologia Industrial - Desafios de equipes científicas na execução de est...Wilson A. Araujo
Palestrante: Dr. Wilson Araújo
Título do seminário: "Biotecnologia Industrial – Desafios de equipes científicas
na execução de estratégias empresariais"
Data: 31/05/2017
Horário: 14h30 - 16h00
Local: Instituto de Química - USP (Anfiteatro Cinza, Bloco 6 superior) - BIOEN
Temas abordados: Discussão sobre os desafios enfrentados por equipes de pesquisa para assegurar a entrega de planos de negócios envolvendo a produção de moléculas renováveis e biomateriais. O descompasso entre as expectativas geradas por ações corporativas de comunicação e a realidade dos laboratórios. A influência de executivos de negócio no direcionamento de projetos de pesquisa.
O documento discute a importância da criação de conhecimento organizacional para possibilitar as inovações necessárias para a transição para uma economia de baixo carbono. Apresenta o modelo dinâmico de criação de conhecimento de Nonaka que envolve a conversão entre conhecimento tácito e explícito. Também discute abordagens atuais de gestão do conhecimento e como elas podem apoiar inovações tecnológicas e institucionais para enfrentar os desafios da sustentabilidade.
Segunda edição da Newsletter da Comunidade Lean Thinking. Destaques para o Congresso Going Lean, para o projecto LLA e a 6ª edição da PG em Lean Management
Apresentação do Informe Técnico, Inovação e Sustentabilidade na Transição do Setor Elétrico para uma Economia de Baixo Carbono no XXI Seminário Nacional de Produção e Transmissão de Energia Elétrico, realizado em Florianópolis – SC. O objetivo central do Informe Técnico é analisar como a transição mundial para uma nova economia de baixo carbono afetará os diferentes tipos de arranjos organizacionais do SEB.
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de SuprimentosAlex Urbano, PMP
O documento discute projetos de sustentabilidade e como eles podem ajudar nas transformações necessárias para um futuro melhor. Apresenta os principais desafios atuais e futuros relacionados à sustentabilidade e como a gestão de projetos pode ajudar as organizações a enfrentá-los de forma a gerar resultados econômicos, sociais e ambientais positivos.
O documento discute os desafios da administração no século 21, incluindo gerenciar organizações complexas, buscar sustentabilidade e inovação em ambientes altamente competitivos. Também aborda os conceitos de competitividade, sustentabilidade e inovação como fatores estratégicos para o sucesso das organizações.
1) O documento descreve a programação de um festival de sustentabilidade que ocorrerá entre 26 e 30 de setembro no Centro de Congressos do Estoril. A programação inclui conferências, mesas redondas e workshops sobre empreendedorismo, cidades sustentáveis e financiamento para startups.
2) No primeiro dia, a programação inclui uma conferência de abertura sobre empreendedorismo como atitude, seguida de mesas redondas sobre empreendedores e como criar uma sociedade que incentive o empreendedorismo. Também haverá
1) O documento descreve a programação de um festival de sustentabilidade que ocorrerá entre 26 e 30 de setembro no Centro de Congressos do Estoril. A programação inclui conferências, mesas redondas e workshops sobre empreendedorismo, cidades sustentáveis e financiamento para startups.
2) No primeiro dia, a programação inclui uma conferência de abertura sobre empreendedorismo e mesas redondas sobre empreendedores e como criar uma sociedade que incentive o empreendedorismo. Também haverá uma palestra sobre histó
Biotecnologia Industrial - Desafios de equipes científicas na execução de est...Wilson A. Araujo
Palestrante: Dr. Wilson Araújo
Título do seminário: "Biotecnologia Industrial – Desafios de equipes científicas
na execução de estratégias empresariais"
Data: 31/05/2017
Horário: 14h30 - 16h00
Local: Instituto de Química - USP (Anfiteatro Cinza, Bloco 6 superior) - BIOEN
Temas abordados: Discussão sobre os desafios enfrentados por equipes de pesquisa para assegurar a entrega de planos de negócios envolvendo a produção de moléculas renováveis e biomateriais. O descompasso entre as expectativas geradas por ações corporativas de comunicação e a realidade dos laboratórios. A influência de executivos de negócio no direcionamento de projetos de pesquisa.
O documento discute como a sustentabilidade pode adicionar valor aos negócios. Apresenta exemplos de empresas que incorporaram práticas sustentáveis de forma inovadora, como a Interface e a Starbucks. Também discute tendências do mercado que indicam demanda crescente por produtos sustentáveis e a necessidade de empresas repensarem seus processos de inovação por uma lente de sustentabilidade.
Workshop: Como Desenvolver seu Negócio SustentávelHudson Mendonça
[1] O documento apresenta um workshop sobre como criar negócios sustentáveis com cinco palestras sobre o tema. [2] As palestras abordam negócios sustentáveis, o mindset empreendedor, proposta de valor e captação, gestão de negócios sustentáveis e inovação para todos. [3] O workshop tem como objetivo fornecer ferramentas e conhecimentos para empreendedores que desejam criar negócios sustentáveis.
O documento discute cenários e tendências de tecnologias e inovações na indústria. Apresenta o palestrante Moysés Simantob, especialista em inovação estratégica que assessora grandes empresas. Discute os campos de ação da inovação como produto, processo, gestão e conceito de negócios. Aponta que a inovação estratégica envolve revisar conceitualmente o que a empresa faz e compreender suas competências essenciais.
Engema inovacao e sustentabilidade na transicao para uma economia de baixo ca...Fernando Luiz Goldman
O documento discute a importância da inovação e sustentabilidade na transição para uma economia de baixo carbono. Apresenta a teoria da criação do conhecimento organizacional de Nonaka como elemento-chave para possibilitar as inovações necessárias nesta transição, seja por novas tecnologias, mudanças organizacionais ou novos arranjos institucionais. Argumenta que as novas estruturas de conhecimento resultantes destas inovações viabilizarão novas capacitações dinâmicas.
O documento discute a importância da inovação para o desenvolvimento econômico. Moysés Simantob, professor e especialista em gestão da inovação, argumenta que a inovação é essencial para que as empresas liderem o mercado em um cenário de mudanças contínuas e aceleradas. Ele também descreve como o Brasil pode se tornar um país líder em inovação ao aprender com experiências de nações como a Coréia do Sul.
O documento discute como o pensamento lean (pensamento enxuto) torna organizações privadas e públicas mais competitivas ao envolver os colaboradores e reduzir desperdícios. O pensamento lean consiste em princípios que visam simplificar os processos de produção e entrega de valor aos clientes eliminando desperdícios. A aplicação destes princípios no setor público trará grandes ganhos ao país.
O documento discute empreendedorismo, inovação e incubadoras de empresas no Brasil. Em particular, apresenta dez perguntas frequentes sobre o que são incubadoras, seus serviços, público-alvo, vantagens de empresas incubadas e tempo de incubação.
O documento discute a crescente importância dos critérios ESG no mundo dos negócios e investimentos. Executivos como Larry Fink, da Blackrock, e Ray Dalio, da Bridgewater, têm enfatizado a necessidade de considerar esses critérios. Novas fintechs focadas em soluções sustentáveis, as "green fintechs", podem ajudar empresas a atingirem metas ESG. Entretanto, é importante diferenciar iniciativas genuínas de "greenwashing".
Este documento apresenta uma revisão bibliográfica sobre inovação sustentável nos últimos 10 anos. Analisa as principais vertentes teóricas do tema e a evolução do número de publicações sobre sustentabilidade, inovação e inovação sustentável. Também identifica os principais autores e veículos de informação sobre o conceito, além de apontar que a sustentabilidade representa uma importante mudança no modo de pensar e fazer negócios.
O documento discute a reunião do Centro de Referência em Inovação de Minas Gerais (CRI Minas) sobre gestão de projetos inovadores. O professor Edivandro Conforto apresentou sobre gerenciamento ágil de projetos e os principais desafios, como selecionar projetos, definir escopo e gerenciar incertezas. Ele também destacou a importância de envolver stakeholders e entregas incrementais. O gerenciamento ágil promove flexibilidade, menor esforço e maior inovação nos projetos.
Ecossistemas de inovação: desafios e oportunidades para acelerar inovação.Roberto C. S. Pacheco
A inovação ocorre em sistemas complexos de coprodução envolvendo múltiplos atores. Embora a inovação mova o mundo, ela também tem retirado empregos e diminuído a renda média. Para além do empreendedorismo, é necessário inovar com um senso de bem comum e buscar coletivamente construir um mundo não apenas diferente, mas melhor.
Inovacão tecnológica desenvolvimento e sustentabilidadeAgnaldo Santos
O documento discute a relação entre inovação tecnológica, desenvolvimento e sustentabilidade. Apresenta os seguintes tópicos: 1) introdução sobre os impactos do desenvolvimento tecnológico no meio ambiente; 2) definição de inovação e tipos de inovação tecnológica; 3) relação entre desenvolvimento, sustentabilidade e programa de desenvolvimento sustentável da UFAL.
Prémio Melhor Apresentação para a brains@worksandrina
Este documento discute três tópicos principais:
1) A necessidade de Portugal e empresas de estudos de mercado mudarem para se tornarem mais competitivas, sustentáveis e inovadoras.
2) As discussões em um congresso sobre como os estudos de mercado podem ajudar neste desafio, incluindo painéis sobre tendências e inovação, métricas de marketing, e a revolução digital.
3) Agradecimentos do presidente da associação aos participantes e patrocinadores do congresso.
O documento discute a inovação como fator do desenvolvimento sustentável. Apresenta os desafios de se viver em um mundo com 7 bilhões de pessoas e defende que a inovação é necessária para garantir um futuro melhor para as gerações mais jovens. Também discute a importância de investir na educação e nos jovens para promover o desenvolvimento.
Este relatório de sustentabilidade da IMPSA de 2010 a 2012 apresenta:
1) Uma visão geral da empresa, incluindo sua história, valores, objetivos e políticas de responsabilidade social e ambiental.
2) Seus esforços para promover o desenvolvimento sustentável através de projetos de energia renovável e serviços ambientais.
3) Suas iniciativas em recursos humanos, comunidades e meio ambiente.
O documento discute os conceitos de gestão, sustentabilidade e desenvolvimento sustentável. Aborda as dimensões econômica, social e ambiental da sustentabilidade e como elas podem ser aplicadas na gestão de projetos de engenharia de forma a promover o desenvolvimento sustentável. Também reflete sobre os desafios de incorporar a sustentabilidade nos processos de negócio e na visão do engenheiro.
Livreto CPRH- Fazendo educação e vivendo a gestão ambiental. recife cprh-2002Hawston Pedrosa
Este documento discute a importância da educação ambiental e da gestão ambiental nas empresas. Ele fornece um breve histórico sobre o desenvolvimento da gestão ambiental e da normatização internacional, e argumenta que a sustentabilidade ambiental é essencial para o sucesso empresarial no longo prazo. O documento também descreve algumas das melhores práticas de gestão ambiental em Pernambuco e fornece orientações sobre como implementar programas de educação ambiental nas empresas.
Este relatório descreve a aplicação da filosofia Lean para reduzir desperdícios em uma PME. Analisa os processos e identifica problemas como excesso de transporte, inventário e defeitos. Propõe soluções como 5S, SMED e Kanban para melhorar a eficiência operacional e financeira da empresa.
O documento apresenta uma palestra de Fernando Goldman sobre a criação do conhecimento organizacional. A palestra discute a distinção entre conhecimento tácito e explícito, a visão da Teoria do Conhecimento Organizacional sobre a inovação e a natureza dinâmica da criação de conhecimento nas organizações por meio de comunidades e interações sociais. Também aborda os conceitos de obsolescência do conhecimento, artefatos epistemológicos e gestão da informação.
Da Gestão da Informação à Inovação Organizacional nos modernos ambientes de E...Fernando Luiz Goldman
O documento discute a gestão da informação e inovação organizacional em ambientes de engenharia modernos. O palestrante Fernando Goldman apresenta sobre como as teorias evolucionárias da organização se diferenciam das industriais, focando em rotinas, capacitações e inovação como mutação. Ele também discute a natureza tácita do conhecimento e como as comunidades de prática facilitam a criação de conhecimento através da interação entre pessoas.
O documento discute como a sustentabilidade pode adicionar valor aos negócios. Apresenta exemplos de empresas que incorporaram práticas sustentáveis de forma inovadora, como a Interface e a Starbucks. Também discute tendências do mercado que indicam demanda crescente por produtos sustentáveis e a necessidade de empresas repensarem seus processos de inovação por uma lente de sustentabilidade.
Workshop: Como Desenvolver seu Negócio SustentávelHudson Mendonça
[1] O documento apresenta um workshop sobre como criar negócios sustentáveis com cinco palestras sobre o tema. [2] As palestras abordam negócios sustentáveis, o mindset empreendedor, proposta de valor e captação, gestão de negócios sustentáveis e inovação para todos. [3] O workshop tem como objetivo fornecer ferramentas e conhecimentos para empreendedores que desejam criar negócios sustentáveis.
O documento discute cenários e tendências de tecnologias e inovações na indústria. Apresenta o palestrante Moysés Simantob, especialista em inovação estratégica que assessora grandes empresas. Discute os campos de ação da inovação como produto, processo, gestão e conceito de negócios. Aponta que a inovação estratégica envolve revisar conceitualmente o que a empresa faz e compreender suas competências essenciais.
Engema inovacao e sustentabilidade na transicao para uma economia de baixo ca...Fernando Luiz Goldman
O documento discute a importância da inovação e sustentabilidade na transição para uma economia de baixo carbono. Apresenta a teoria da criação do conhecimento organizacional de Nonaka como elemento-chave para possibilitar as inovações necessárias nesta transição, seja por novas tecnologias, mudanças organizacionais ou novos arranjos institucionais. Argumenta que as novas estruturas de conhecimento resultantes destas inovações viabilizarão novas capacitações dinâmicas.
O documento discute a importância da inovação para o desenvolvimento econômico. Moysés Simantob, professor e especialista em gestão da inovação, argumenta que a inovação é essencial para que as empresas liderem o mercado em um cenário de mudanças contínuas e aceleradas. Ele também descreve como o Brasil pode se tornar um país líder em inovação ao aprender com experiências de nações como a Coréia do Sul.
O documento discute como o pensamento lean (pensamento enxuto) torna organizações privadas e públicas mais competitivas ao envolver os colaboradores e reduzir desperdícios. O pensamento lean consiste em princípios que visam simplificar os processos de produção e entrega de valor aos clientes eliminando desperdícios. A aplicação destes princípios no setor público trará grandes ganhos ao país.
O documento discute empreendedorismo, inovação e incubadoras de empresas no Brasil. Em particular, apresenta dez perguntas frequentes sobre o que são incubadoras, seus serviços, público-alvo, vantagens de empresas incubadas e tempo de incubação.
O documento discute a crescente importância dos critérios ESG no mundo dos negócios e investimentos. Executivos como Larry Fink, da Blackrock, e Ray Dalio, da Bridgewater, têm enfatizado a necessidade de considerar esses critérios. Novas fintechs focadas em soluções sustentáveis, as "green fintechs", podem ajudar empresas a atingirem metas ESG. Entretanto, é importante diferenciar iniciativas genuínas de "greenwashing".
Este documento apresenta uma revisão bibliográfica sobre inovação sustentável nos últimos 10 anos. Analisa as principais vertentes teóricas do tema e a evolução do número de publicações sobre sustentabilidade, inovação e inovação sustentável. Também identifica os principais autores e veículos de informação sobre o conceito, além de apontar que a sustentabilidade representa uma importante mudança no modo de pensar e fazer negócios.
O documento discute a reunião do Centro de Referência em Inovação de Minas Gerais (CRI Minas) sobre gestão de projetos inovadores. O professor Edivandro Conforto apresentou sobre gerenciamento ágil de projetos e os principais desafios, como selecionar projetos, definir escopo e gerenciar incertezas. Ele também destacou a importância de envolver stakeholders e entregas incrementais. O gerenciamento ágil promove flexibilidade, menor esforço e maior inovação nos projetos.
Ecossistemas de inovação: desafios e oportunidades para acelerar inovação.Roberto C. S. Pacheco
A inovação ocorre em sistemas complexos de coprodução envolvendo múltiplos atores. Embora a inovação mova o mundo, ela também tem retirado empregos e diminuído a renda média. Para além do empreendedorismo, é necessário inovar com um senso de bem comum e buscar coletivamente construir um mundo não apenas diferente, mas melhor.
Inovacão tecnológica desenvolvimento e sustentabilidadeAgnaldo Santos
O documento discute a relação entre inovação tecnológica, desenvolvimento e sustentabilidade. Apresenta os seguintes tópicos: 1) introdução sobre os impactos do desenvolvimento tecnológico no meio ambiente; 2) definição de inovação e tipos de inovação tecnológica; 3) relação entre desenvolvimento, sustentabilidade e programa de desenvolvimento sustentável da UFAL.
Prémio Melhor Apresentação para a brains@worksandrina
Este documento discute três tópicos principais:
1) A necessidade de Portugal e empresas de estudos de mercado mudarem para se tornarem mais competitivas, sustentáveis e inovadoras.
2) As discussões em um congresso sobre como os estudos de mercado podem ajudar neste desafio, incluindo painéis sobre tendências e inovação, métricas de marketing, e a revolução digital.
3) Agradecimentos do presidente da associação aos participantes e patrocinadores do congresso.
O documento discute a inovação como fator do desenvolvimento sustentável. Apresenta os desafios de se viver em um mundo com 7 bilhões de pessoas e defende que a inovação é necessária para garantir um futuro melhor para as gerações mais jovens. Também discute a importância de investir na educação e nos jovens para promover o desenvolvimento.
Este relatório de sustentabilidade da IMPSA de 2010 a 2012 apresenta:
1) Uma visão geral da empresa, incluindo sua história, valores, objetivos e políticas de responsabilidade social e ambiental.
2) Seus esforços para promover o desenvolvimento sustentável através de projetos de energia renovável e serviços ambientais.
3) Suas iniciativas em recursos humanos, comunidades e meio ambiente.
O documento discute os conceitos de gestão, sustentabilidade e desenvolvimento sustentável. Aborda as dimensões econômica, social e ambiental da sustentabilidade e como elas podem ser aplicadas na gestão de projetos de engenharia de forma a promover o desenvolvimento sustentável. Também reflete sobre os desafios de incorporar a sustentabilidade nos processos de negócio e na visão do engenheiro.
Livreto CPRH- Fazendo educação e vivendo a gestão ambiental. recife cprh-2002Hawston Pedrosa
Este documento discute a importância da educação ambiental e da gestão ambiental nas empresas. Ele fornece um breve histórico sobre o desenvolvimento da gestão ambiental e da normatização internacional, e argumenta que a sustentabilidade ambiental é essencial para o sucesso empresarial no longo prazo. O documento também descreve algumas das melhores práticas de gestão ambiental em Pernambuco e fornece orientações sobre como implementar programas de educação ambiental nas empresas.
Este relatório descreve a aplicação da filosofia Lean para reduzir desperdícios em uma PME. Analisa os processos e identifica problemas como excesso de transporte, inventário e defeitos. Propõe soluções como 5S, SMED e Kanban para melhorar a eficiência operacional e financeira da empresa.
O documento apresenta uma palestra de Fernando Goldman sobre a criação do conhecimento organizacional. A palestra discute a distinção entre conhecimento tácito e explícito, a visão da Teoria do Conhecimento Organizacional sobre a inovação e a natureza dinâmica da criação de conhecimento nas organizações por meio de comunidades e interações sociais. Também aborda os conceitos de obsolescência do conhecimento, artefatos epistemológicos e gestão da informação.
Da Gestão da Informação à Inovação Organizacional nos modernos ambientes de E...Fernando Luiz Goldman
O documento discute a gestão da informação e inovação organizacional em ambientes de engenharia modernos. O palestrante Fernando Goldman apresenta sobre como as teorias evolucionárias da organização se diferenciam das industriais, focando em rotinas, capacitações e inovação como mutação. Ele também discute a natureza tácita do conhecimento e como as comunidades de prática facilitam a criação de conhecimento através da interação entre pessoas.
O documento apresenta uma palestra sobre Abordagens Estratégicas de Gestão da Informação e do Conhecimento ministrada por Fernando Goldman em 24 de maio de 2011 no Rio de Janeiro. A palestra discute os conceitos de conhecimento organizacional, gestão do conhecimento e abordagens estratégicas para o tema, comparando abordagens tradicionais e mais atuais.
Este documento discute sistemas de apoio à decisão. Ele aborda aspectos fundamentais da tomada de decisão, como influências contextuais, riscos e incertezas. Também discute racionalidade limitada e modelos decisórios simplificados. Finalmente, introduz sistemas de suporte à decisão como ferramentas para melhorar o processo decisório.
O documento apresenta um painel sobre modelos de maturidade em gestão do conhecimento. Discute se a gestão do conhecimento é um processo ou metaprocesso e quais as principais metáforas e abordagens adotadas. Apresenta exemplos de modelos de avaliação de maturidade e conclui que é necessário definir claramente o que é gestão do conhecimento na organização antes de aplicar esses modelos.
O documento apresenta uma apresentação sobre ações de gestão do conhecimento (KM) da Superintendência de Empreendimentos de Transmissão (ST.C) para 2011. A apresentação discute sete mitos e realidades sobre KM, três gerações de KM e os fatores tradicionais e novos de produção, com foco no conhecimento. O objetivo é orientar a ST.C para uma abordagem de KM centrada nas pessoas e na criação de conhecimento organizacional.
This paper aims to propose a framework for understanding the dynamics of organizational knowledge. It will be presented in 6 sections: an introduction followed by sections on contextualizing assumptions, describing research gaps, characterizing the problem, discussing the proposed framework, and concluding. The introduction establishes that a better understanding of organizational knowledge is key to realizing it as an intangible, dynamic, emerging, and firm-specific asset that can create sustainable competitive advantages through knowledge creation.
Organizational knowledge management can act as a precursor to innovation. The document discusses different models of innovation, including the traditional linear model and the need for innovative business models. It also discusses a new vision of innovation based on the theory of organizational knowledge creation proposed by Ikujiro Nonaka. This theory posits that innovation results from the dynamic creation of organizational knowledge through interactions and conversions between tacit and explicit knowledge.
O documento discute a gestão do conhecimento organizacional e sua relação com a inovação. Apresenta uma visão crítica do modelo linear tradicional da inovação e propõe uma nova abordagem baseada na Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional, na qual a inovação resulta da dinâmica criação contínua de conhecimento dentro das organizações.
Este documento discute o desenvolvimento de inteligência empresarial voltada para o segmento de transmissão de energia elétrica no Brasil. Apresenta o contexto da reestruturação do setor elétrico brasileiro e como isso transformou a transmissão em um ambiente complexo e competitivo. Argumenta que as empresas tradicionais de transmissão precisam desenvolver novas capacidades baseadas em gestão do conhecimento, inovação e empreendedorismo para se adaptar às mudanças.
II Seminário Internacional Gesel/UFRJ - Comunidades de prática para a área de empreendimentos de transmissão – um instrumento efetivo de Gestão do Conhecimento
O documento descreve uma palestra sobre novas abordagens da gestão do conhecimento organizacional. A palestra discute como essas abordagens podem ser precursoras da inovação e competitividade, mencionando que a gestão do conhecimento é um metaprocesso que cria ambientes para emergência do conhecimento e inovação. O palestrante também compara abordagens tradicionais versus mais atuais da gestão do conhecimento.
O documento discute a expansão do setor elétrico brasileiro com inovação tecnológica. Apresenta como o setor conseguiu estruturar um sistema único de geração e transmissão de energia hidrelétrica em larga escala. No entanto, argumenta que o setor precisa buscar novas alternativas para atender à crescente demanda por energia, como incentivar práticas mais eficientes e diversificar a matriz energética para além da hidroeletricidade.
O documento discute como os resultados dos leilões de transmissão de energia elétrica entre 1999-2006 contribuíram para o aprendizado organizacional das empresas regionais do Grupo Eletrobras. Mais especificamente, analisa se houve aprendizado de segunda ordem nas empresas, que precisam se adaptar continuamente para permanecer competitivas no mercado. A gestão do conhecimento organizacional é essencial para a inovação e sobrevivência das organizações diante dos desafios do ambiente de negócios em constante mudança.
Numa economia baseada em intangíveis e inovação, as empresas precisam criar conhecimento para se manter competitivas. O livro de Nonaka e Takeuchi destacou como empresas japonesas criam dinâmicas de inovação através da criação de conhecimento. Embora tenha popularizado os termos "tácito" e "explícito", a GC evoluiu para reconhecer que muito conhecimento não pode ser explicitado e depende do contexto em que é criado.
Como la gestion del conocimiento en el sector electrico brasileno puede contr...Fernando Luiz Goldman
1) O documento discute como a gestão do conhecimento no setor elétrico brasileiro pode contribuir para a sustentabilidade.
2) Propõe que a gestão do conhecimento seja usada para avaliar novas soluções tecnológicas e enfrentar os desafios de expansão da capacidade de forma econômica.
3) Argumenta que as organizações do setor elétrico precisam adotar conceitos, métodos e ferramentas de gestão do conhecimento para permitir um crescimento sustentável.
Dist consideracoes analiticas das relacoes entre gestao do conhecimento, inov...Fernando Luiz Goldman
1) O documento analisa as relações entre gestão do conhecimento, inovações tecnológicas e organizacionais e as dificuldades que organizações enfrentam ao implantar processos de gestão do conhecimento de forma sustentada.
2) Existem três tipos de conhecimento - tácito, explícito e aprendizado organizacional - e o conhecimento tácito, crucial para inovações, nasce nas pessoas e não pode ser totalmente gerenciado ou transmitido por tecnologia.
3) A gestão do con
Xv simpep um modelo estruturado para implantação de gestão do conhecimentoFernando Luiz Goldman
1) O documento propõe um modelo estruturado para a implantação de gestão do conhecimento organizacional que permita entender como o processo acontece em uma organização e evite erros de conceituação sobre sua relação com outros processos.
2) A gestão do conhecimento é vista como elemento central para a inovação e aprendizado organizacional de segunda ordem, necessário para a adaptação a ambientes competitivos.
3) O modelo analisa a importância da gestão do conhecimento para a criação de conhecimento organizacional e inovação,
Leiloes da transmissao de energia eletrica no brasil de 1999 a 2006 uma avali...Fernando Luiz Goldman
Este documento resume uma pesquisa sobre o aprendizado organizacional das empresas do Sistema Eletrobrás a partir dos resultados dos leilões de transmissão de energia elétrica no Brasil entre 1999 e 2006. O objetivo foi avaliar se houve aprendizado organizacional de segunda ordem e como a gestão do conhecimento pode melhorar a capacidade de inovação e competitividade dessas empresas.
Leiloes da transmissao de energia eletrica no brasil de 1999 a 2006 uma avali...
Vicosa 2010 11_06
1. Inovação e Sustentabilidade na
Transição para uma Economia de Baixo
Carbono
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman – Diretor Regional da SBGC-RJ
1
Carbono
Em 06.11.2010 Duração: 60 minutos
DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSADA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA
2. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando Goldman – pesquisador da Dinâmica do
Conhecimento Organizacional no INCT-PPED, doutorando
em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento pelo
PPED/IE/UFRJ, mestre em Engenharia de Produção da UFF
Quem é o palestrante?
PPED/IE/UFRJ, mestre em Engenharia de Produção da UFF
e engenheiro eletricista pela UFRJ.
Atualmente é diretor regional (Rio de Janeiro) da SBGC -
Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento
(www.sbgc.org.br) e engenheiro da Eletrobras Furnas.
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman
2VI SAEPRO
3. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
3
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 3
4. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Objetivo Central:
propor que as inovações demandadas pela
transição para uma Economia de Baixo Carbono
podem ser uma oportunidade de catching-up ,
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 4
com desenvolvimento sustentável, para o Brasil.
mostrar que abordagens mais modernas de KM
podem ajudar a encontrar este caminho.
Objetivo Específico:
5. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Nossa agenda para hoje:
a KM como precursora da inovação;
a sustentabilidade como elemento de definição de
políticas públicas e estratégias empresariais;
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 5
políticas públicas e estratégias empresariais;
o atual contexto mundial de Mudanças Climáticas e a
transição para uma nova economia de baixo carbono -
uma possibilidade de catching-up para o Brasil?
6. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
A Engenharia de Produção e o conhecimento:
as engenharias tradicionais se consolidaram no uso dos
fatores clássicos de produção;
a sociedade moderna vê a necessidade de investir em
sistemas produtivos que reconheçam o conhecimento
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 6
sistemas produtivos que reconheçam o conhecimento
como fator de produção;
cada vez mais, a Engenharia de Produção percebe a atual
revolução em torno do uso do conhecimento e vem
buscando formas de lidar com esta nova realidade.
7. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Como é o mundo hoje?
Organizações precisam adaptar-seOrganizações precisam adaptar-se
constantemente e, em tempo
hábil, às mudanças nos macro e
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 7
microambientes
Necessidade de processos cada
vez mais dinâmicos de inovação
As empresas são apenas um entre muitos
tipos de organizações...
8. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Processos dinâmicos de inovação?
Não ocorrem espontaneamente,nem por acaso
Criação de Conhecimento Organizacional
Nonaka ...
Pasteur ...
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 8
Gestão do Conhecimento Organizacional
(Knowledge Management)
atividade que, conscientemente ou não,
sempre existiu e continuará existindo.
Nonaka ...
9. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Knowledge Management ?
Diferentes tipos de abordagens de KM
Abordagens
mais atuais
Abordagens
do Mainstream
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 9
mais atuais
K é visto como estático Dinâmica do K
Não se sustentam sustentáveis
do Mainstream
10. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Knowledge Management ?
Abordagens do
Mainstream
de KM
Não conseguem
diferenciar I e K
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 10
3 C´s...
Focadas em verbos erradamente entendidos
como processos de KM: criar, descobrir, capturar,
compartilhar, destilar, validar, transferir, aprovar,
adaptar, proteger, aplicar etc.
11. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Abordagens do Mainstream de KM ?
Pretendem separar o conhecimento do conhece-
dor, não percebendo o caráter paradoxal do
conhecimento – não entendem o modelo SECI
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 11
Não reconhecem o conhecimento organiz. como
algo que emerge - a síntese de vários paradoxos
Não se sustentam, pois acreditam que seu
objeto é o K e não percebem que KM só faz
sentido como um metaprocesso.
12. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Abordagens mais atuais de KM
Gestão do Conhecimento de um arranjo organizacional
ou simplesmente Gestão do Conhecimento
Alinhadas c/ Gestão Estratégica e Teoria da firma (VBR,
Capacitações Dinâmicas, Complexidade etc.)
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 12
ou simplesmente Gestão do Conhecimento
Organizacional (KM) é um metaprocesso, que, explícita
e sistematicamente, define ações e práticas de apoio
para melhorar as políticas, programas e processos do
arranjo organizacional, que influenciam a qualidade da
dinâmica do seu Conhecimento Organizacional .
13. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
O conhecimento é inerentemente paradoxal:
- uma construção humana, dinâmica, pessoal, intangível e
biograficamente determinada, devendo sempre ser
diferenciado da informação, por mais sofisticada que ela seja.
é uma capacitação individualé uma capacitação individual
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 13
-- “ As pessoas que interagem , em determinado contexto histórico e
social, compartilham informações a partir das quais constroem o
conhecimento social como uma realidade que, por sua vez, influencia
o discernimento, comportamento e atitude delas” (Berger;Luckmann, 1966)
diferenciado da informação, por mais sofisticada que ela seja.
é um produto socialé um produto social
14. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
A organização de uma empresa cria novos
conhecimentos por meio da síntese, um
O conhecimento organizacional é dialético
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 14
processo dialético, contínuo e dinâmico, que se
nutre dos paradoxos, convertendo socialmente
o conhecimento tácito em explícito e vice-
versa. (Nonaka e seus coautores)
15. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Adaptação da
comunidade
Comunidades
informais
Foco no tácito
Uma visão um pouco diferente do modelo SECI
I I G
I I
I
II
I
O
G
I O
G
G
G G
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 15
Adaptação
organizacional
Aprendizado
individual
Difusão,
aplicação e
realização de valor
Foco no tácito
Organização formal
Foco no explícito
16. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Para a TCCO, o que possibilita a inovação é a criação
de conhecimento organizacional
Conhecimento criado por indivíduos é disponibilizado e
amplificado, sendo integrado a um sistema de
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 16
amplificado, sendo integrado a um sistema de
conhecimento da organização, o qual possibilita
inovações em produtos, serviços e sistemas e até
mesmo transformar a própria organização. (Nonaka e
seus coautores)
17. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Catching-up, KM e Inovação
Não se faz catching-up repetindo
trajetórias e, dificilmente, por acaso.
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 17
Redes interorganizacionais de criação de
conhecimento estão entre as abordagens
mais heterodoxas de KM.
18. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Transformação: rupturas com o passado;
Reforma: uma tentativa de ir pela mesma trajetória,
com mais eficiência.
Transformação e reforma
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 18
A transformação envolve a criação de ambientes
propícios à descoberta de caminhos inteiramente
novos.
19. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Knowledge Management -> Inovações
Abordagens mais atuais de KM caracterizam-na
como importante precursora de inovações
tecnológicas, tanto as
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 19
dependentes de
conhecimento
técnico
(novos produtos,serviços e
processos)
de mudanças
organizacionais e
de desenhos
institucionais.
20. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Como é largamente sabido,
a sustentabilidade, em todas suas dimensões:
Sustentabilidade – um imperativo
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 20
ambiental, social, cultural, econômica etc.
vem sendo reconhecida – como condição sine qua non
para o desenvolvimento das empresas e demais tipos
de organizações.
21. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Sustentabilidade O estudo dos impactos humanos nos
recursos vitais
Recursos Vitais Tudo que contribui para o bem-estar
humano: naturais, humanos, sociais,
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 21
humano: naturais, humanos, sociais,
materiais etc.
Triple Bottom Line Princípio para avaliar o desempenho
organizacional nas dimensões: do
ambiente; da sociedade; e da
economia
22. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Questões relacionadas à sustentabilidade, em
especial as de ordem ambiental e social...
...terão cada vez mais impacto na definição
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 22
...terão cada vez mais impacto na definição
das estratégias empresariais e também...
...na formulação, planejamento, implementação e
avaliação de políticas públicas.
23. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Sustentabilidade – um imperativo
...Qualquer empreendimento deve levar em conta ...
...a de todas partes...a própria sustentabilidade e...
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 23
...a de todas partes
envolvidas.
Tal tipo de avaliação, tão ampla, afeta cada nível de
criação de valor no curto e longo prazo.
...a própria sustentabilidade e...
24. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Sustentabilidade: Fácil de falar
Não basta repetir discursos vazios sobre inovação e
sustentabilidade sem uma ampla discussão sobre o
significado dos conceitos.
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 24
significado dos conceitos.
Trata-se de resolver problemas não bem definidos e
tomar decisões em um contexto de incerteza
“knightiana” e racionalidade limitada.
25. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
O atual contexto de Mudanças Climáticas...
... vai criar oportunidades e ameaças:
a pergunta não é
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 25
a pergunta não é
“se”, mas “quando”;
legislações irão inserir o custo do carbono
em todos os níveis das economias locais e
globais.
haverá vencedores e vencidos;
26. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
porém mais do que isso, novas soluções e formas de
pensar (tecnologias e instituições) sobre como :
Transição para uma nova economia de baixo carbono
troca dos combustíveis fósseis em escala global,
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 26
pensar (tecnologias e instituições) sobre como :
gerar, transmitir e distribuir energia;
transportar cargas e pessoas;
aquecer, resfriar e iluminar residências, escritórios e
áreas públicas; e
fazer funcionar as instalações industriais.
27. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Considerações Finais
Os pesquisadores, há muito, vêm
tentando melhor entender as relações entre rotinas
organizacionais, capacitações dinâmicas, KM, inovações,
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 27
sustentabilidade e Gestão Ambiental. Isto, antes mesmo
do atual contexto de Mudanças Climáticas.
Na TEBC estes links precisarão ser aprofundados
28. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
A Transição para uma Economia de Baixo Carbono
pode possibilitar um processo de catching-up por
parte de países como o Brasil, desde que haja:
coragem para abandonar paradigmas já esgotados e
Considerações Finais
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 28
coragem para abandonar paradigmas já esgotados e
construir desenhos intitucionais adequados..
O catching-up não se dará por simples reformas dentro
dos antigos paradigmas, mas por uma transformação no
modo de pensar a energia.
29. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Questões?
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 29
30. Inovação e Sustentabilidade na Transição
para uma Economia de Baixo Carbono
Muito obrigado!
www.kmgoldman.blogspot.com
Apresentação de:
Engº Fernando Goldman VI SAEPRO 30
Esta apresentação estará disponível em
www.slideshare.net/goldman
Email: fernandogoldman@yahoo.com.br