A Valenti é uma consultoria de TI no Brasil, atuando há 16 anos no mercado, especializada em recrutamento e alocação de profissionais de tecnologia, com foco em eficiência e agilidade. Oferece uma ampla gama de serviços em diversas áreas de atuação, como desenvolvimento web, banco de dados, infraestrutura e business intelligence. A empresa tem um banco de dados com cerca de 10.000 profissionais, priorizando a seleção criteriosa e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

1. CONSULTORIA EM TI

2. O Brasil ocupa a sétima posição no
mercado mundial de T.I.

3. A demanda por profissionais da área
em 2013 cresceu 60%

4. Para se manter competitiva,
sua empresa precisa contar
com os melhores
profissionais da área

5. Encontrar talentos e excelência,
no entanto, está cada vez
mais difícil
É preciso contar com um serviço
de total confiabilidade

6. A Valenti possui expertise
de quem está há 16 anos
no mercado, indicando
os melhores
profissionais
de TI com rapidez
e eficiência

7. A Valenti oferece, desde 1997, serviços
como recrutamento e alocação de
profissionais e desenvolvimento de projetos
na área de tecnologia da informação
TEMOS EXPERIÊNCIA E
CREDIBILIDADE NO MERCADO

8. MISSÃO
Entender o funcionamento das
empresas de nossos clientes e suas
principais necessidades, para
prestar um serviço de excelência
OBJETIVO
Oferecer profissionais na área
de TI altamente capacitados de
forma ágil, simples e eficiente

9. ALOCAÇÃO DE
PROFISSIONAIS
Contamos com uma equipe de
recursos humanos preparada
para indicar os melhores
profissionais que farão parte
da sua equipe
Por isso, a Valenti finaliza os
processos de seleção com
agilidade e eficiência
Nosso foco principal é a
terceirização de profissionais

10. ALOCAÇÃO SIMPLES
O colaborador trabalha na empresa
do cliente, que controla as
atividades desenvolvidas por ele
ALOCAÇÃO GERENCIADA
A Valenti disponibiliza equipes
completas para execução dos
serviços (gerentes e técnicos). Os
gerentes garantem a coordenação e a
aplicação dos métodos, técnicas e as
melhores práticas a serem adotadas

11. ÁREAS DE ATUAÇÃO
Arquitetura de
informação
Desenvolvimento
WEB:
•Web design
•Desenvolvimento
de front end
•Desenvolvimento de
interfaces gráficas

12. ÁREAS DE ATUAÇÃO
Banco de dados
Arquitetura e
desenvolvimento de sistemas
com as linguagens:
• Oracle
• SQL Server
• Teradata
• MYSQL
• PostgreSQL
• Administração de Banco de dados
• Administração de Dados
• Desenvolvimento com PL/SQL
• Desenvolvimento com Oracle Forms
e Reports
• Desenvolvimento com SQL
• Desenvolvimento com Transact-SQL
• Objective C
• Abap
• Cobol
• Perl
• Ruby
• Python
• Natural
• Java
• Dot Net
• C
• C++
• PHP
• Visual Fox Pro
• Delphi

13. ÁREAS DE ATUAÇÃO
Infra-Estrutura Suporte a Sistemas
• Administração de redes
• Administração de
Servidores Linux
• Unix e Windows
• Suporte ao ambiente
de produção
• Administração de
Servidores de aplicação
• Segurança de informação

14. ÁREAS DE ATUAÇÃO
Suporte Técnico
Análise de Negócios
e Requisitos
• Help Desk
• Service Desk
• Técnico de suporte de informática

15. ÁREAS DE ATUAÇÃO
Qualidade
de Software
Área de Projetos:
Área de processos e Testes de sistemas • PMBOK
• PRINCE2
• ITIL
• SCRUM
• SIX SIGMA
• ISO 10006
• COBIT

16. ÁREAS DE ATUAÇÃO
Business Inteligence
• ETL
• OLAP
• Data Warehouse (Data Marts, Data Mining)
• Ferramentas ETL (PowerCenter, Data Stage)
• Arquitetura de BI
• Arquitetura de Data Warehouse
• Arquitetura de Big Data e Cloud Computing
• Modelagem de Dados (Dimensional e
Multidimensional)
• Modelagem de Indicadores de Desempenho
• Integração de Dados Corporativos
• Previsão e Análise de Dados
• Análise e Extração de Dados OLAP
• Modelagem e Análise de Decisão
• Gestão de Projetos de BI (Gestão
Estratégica de Negócios)
• Gestão do Conhecimento,
Governança e Qualidade de Dados
• Gestão de Indicadores de
Desempenho e Balanced
ScoreCard (BSC)
• Inteligência Competitiva
• Modelagem e Análise de Decisão

17. FORMA DE ATUAÇÃO
Os profissionais são escolhidos
depois de um estudo das
necessidades de sua empresa
e outros requisitos como:
• Senioridade
• Formação Acadêmica
• Formação Específica
• Conhecimentos Técnicos
• Perfil Comportamental

18. É realizado um
criterioso processo de
seleção, seguindo as etapas:
• Perfil da vaga divulgado
• Triagem dos currículos
• Entrevistas por telefone
• Entrevistas presenciais
semi-dirigidas
por competências
• Análise comportamental
• Avaliação de perfil psicológico
• Análise de expectativas do candidato
e cliente
• Cultura da empresa
• Aplicação de testes e provas técnicas
que são sempre atualizadas de
acordo com o avanço tecnológico

19. Atualmente a Valenti
possui um banco de dados
com aproximadamente
10.000 profissionais
da área de Tecnologia
de Informação e
Telecomunicação

20. ACOMPANHAMENTO CONSTANTE
Nossos profissionais são
acompanhados por meio de
avaliações constantes e pelo feedback
que trocamos com as empresas

21. FUNCIONÁRIOS MOTIVADOS
Estamos sempre dedicados
em motivar nossos
profissionais, incentivando-os
na realização de cursos e
projetos de desenvolvimento
pessoal e profissional

22. 2010
R$ XXX
FATURAMENTO
2011
R$ XXX
2012
R$ XXX

23. CLIENTES