Wilson Loesch Júnior é um executivo de TI com mais de 30 anos de experiência na Cargill. Ele tem um MBA e experiência liderando equipes de TI na América Latina, desenvolvendo soluções para negócios e clientes. Atualmente busca uma posição executiva nas áreas de TI e processos.
- Andre possui 14 anos de experiência em gestão de projetos globais e regionais em grandes empresas, atuando nos últimos 3 anos como Diretor de Projetos de Negócios na Mars, gerando mais de R$20 milhões em ganhos de eficiência.
- Tem histórico de sucesso em projetos de implementação de ERP SAP, revisão de processos e estratégias de transformação digital na América Latina e Brasil.
- Atualmente busca novas oportunidades como líder de projetos ou diretor de TI, podendo contribuir com
Guido Magnago é um executivo de TI com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de projetos de ERP, especialmente SAP. Ele tem histórico de sucesso em implementações de ERP em grandes empresas como Vale, Volkswagen e Petrobras. Fala inglês e espanhol fluentemente.
André Rafael Tavante Piuci é um profissional de 34 anos com mais de 10 anos de experiência como consultor SAP e líder de projetos SAP. Ele tem experiência em implementações, upgrades e melhorias de vários módulos SAP, como R/3, ECC, BW, APO, EBP, CRM e XI. Atualmente é Gerente de Processos SAP/Basis na empresa Ci&T, onde lidera projetos SAP e gestão de equipes.
Os recursos tecnológicos como aliados na produtividade do trabalho do profiss...Ana Paula Lima
O documento discute a importância das tecnologias da informação e comunicação (TICs) no trabalho dos profissionais de secretariado. Apresenta como as TICs aumentam a produtividade e permitem que os secretários desempenhem suas funções de forma mais ágil e eficiente, apoiando a execução de processos, projetos e a comunicação dentro das empresas. Lista diversos recursos tecnológicos, como computadores, internet e softwares, que facilitam a rotina de trabalho dos secretários.
Moacir Martins tem 27 anos de experiência em gestão de projetos e tecnologia da informação. Ele ocupou cargos como gerente de projetos e consultor em empresas como MakeItSimple, ECCOX, WERT e Consist, liderando projetos de implementação de sistemas ERP e CRM para grandes clientes. Atualmente busca novas oportunidades como gerente de projetos ou gerente de TI.
Eliany da Silva Marques busca uma posição de gerente de projetos ou área similar na área de TI, com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas. Ela tem experiência em gerenciamento de projetos, equipes, orçamento e fornecedores de TI, além de sólida formação acadêmica e certificações em gestão e sistemas SAP e Oracle.
O documento resume o currículo de um gerente de TI com mais de 20 anos de experiência na área, tendo atuado em empresas dos setores automotivo, metalúrgico e agronegócio. Ele tem formação acadêmica em Informática e Gestão da Tecnologia da Informação e capacitação em diversas certificações e cursos da área de TI.
Celso Oliveira é um executivo sênior com mais de 30 anos de experiência em vendas, marketing, operações e desenvolvimento de negócios em empresas de tecnologia da informação. Ele tem uma sólida carreira desenvolvendo programas de marketing, canais de vendas, geração de demanda e processos de vendas. Oliveira também tem experiência em inteligência de mercado, planejamento estratégico e análise competitiva.
- Andre possui 14 anos de experiência em gestão de projetos globais e regionais em grandes empresas, atuando nos últimos 3 anos como Diretor de Projetos de Negócios na Mars, gerando mais de R$20 milhões em ganhos de eficiência.
- Tem histórico de sucesso em projetos de implementação de ERP SAP, revisão de processos e estratégias de transformação digital na América Latina e Brasil.
- Atualmente busca novas oportunidades como líder de projetos ou diretor de TI, podendo contribuir com
Guido Magnago é um executivo de TI com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de projetos de ERP, especialmente SAP. Ele tem histórico de sucesso em implementações de ERP em grandes empresas como Vale, Volkswagen e Petrobras. Fala inglês e espanhol fluentemente.
André Rafael Tavante Piuci é um profissional de 34 anos com mais de 10 anos de experiência como consultor SAP e líder de projetos SAP. Ele tem experiência em implementações, upgrades e melhorias de vários módulos SAP, como R/3, ECC, BW, APO, EBP, CRM e XI. Atualmente é Gerente de Processos SAP/Basis na empresa Ci&T, onde lidera projetos SAP e gestão de equipes.
Os recursos tecnológicos como aliados na produtividade do trabalho do profiss...Ana Paula Lima
O documento discute a importância das tecnologias da informação e comunicação (TICs) no trabalho dos profissionais de secretariado. Apresenta como as TICs aumentam a produtividade e permitem que os secretários desempenhem suas funções de forma mais ágil e eficiente, apoiando a execução de processos, projetos e a comunicação dentro das empresas. Lista diversos recursos tecnológicos, como computadores, internet e softwares, que facilitam a rotina de trabalho dos secretários.
Moacir Martins tem 27 anos de experiência em gestão de projetos e tecnologia da informação. Ele ocupou cargos como gerente de projetos e consultor em empresas como MakeItSimple, ECCOX, WERT e Consist, liderando projetos de implementação de sistemas ERP e CRM para grandes clientes. Atualmente busca novas oportunidades como gerente de projetos ou gerente de TI.
Eliany da Silva Marques busca uma posição de gerente de projetos ou área similar na área de TI, com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas. Ela tem experiência em gerenciamento de projetos, equipes, orçamento e fornecedores de TI, além de sólida formação acadêmica e certificações em gestão e sistemas SAP e Oracle.
O documento resume o currículo de um gerente de TI com mais de 20 anos de experiência na área, tendo atuado em empresas dos setores automotivo, metalúrgico e agronegócio. Ele tem formação acadêmica em Informática e Gestão da Tecnologia da Informação e capacitação em diversas certificações e cursos da área de TI.
Celso Oliveira é um executivo sênior com mais de 30 anos de experiência em vendas, marketing, operações e desenvolvimento de negócios em empresas de tecnologia da informação. Ele tem uma sólida carreira desenvolvendo programas de marketing, canais de vendas, geração de demanda e processos de vendas. Oliveira também tem experiência em inteligência de mercado, planejamento estratégico e análise competitiva.
Tecnologia da Informação, Diretor de TI, Gerente Corporativo de TI, Gerente de TI, Gerente de Sistemas, Gerente de Infraestrutura, Gerente de Projetos, Gerente de Informática, Gerente de Projetos de TI, COBIT, PMP (Profissional de gestão de projeto), ITIL, Gerenciamento de serviços de TI, Business Process, Outsourcing, Infraestrutura, ERP (Planejamento de recursos empresariais), Project Management, Inteligência empresarial, SQL, Microsoft Project, Microsoft Office, Negociação, CRM, Liderança de equipe, Planejamento estratégico, Business Intelligence, SQL Server, Clipper, Microsoft Windows, Sistemas de Alarmes, Sistemas de Backup, Sistemas de Câmeras, Dataflex, C++, Basic, Management Consulting, Microsoft Excel Advanced, VBA, IP VPN, , Technology Governance, Website Development, Informix, Telecommunications, E-commerce, Segurança da informação, SLA, URA, VOIP, CTI
José Cleber Carnavale tem 29 anos de experiência em TI, atuando principalmente como Gerente Corporativo de TI. Ele tem experiência em vários setores como varejo, farmacêutico e automotivo. Seu objetivo é uma posição como Gerente de TI com foco em sistemas, projetos, infraestrutura e telecomunicações.
A empresa GMO Informática foi fundada em 1996 e atua na área de sistemas de gestão, consultoria e desenvolvimento de softwares. Ela oferece soluções de ERP, business intelligence, sistemas verticais e serviços de consultoria para clientes em Santa Catarina, tendo parcerias com empresas como Microsoft, TOTVS e outras.
Reinaldo Ragazzini tem mais de 30 anos de experiência em gestão de TI, com foco em gestão de equipes, projetos de infraestrutura e otimização de processos. Ele tem experiência em empresas como SKF, HP e EDS, onde liderou equipes multiculturais e projetos de implantação de sistemas e melhoria de processos. Atualmente busca novas oportunidades para aplicar seus conhecimentos em gestão e tecnologia.
Service and Cost Reduction, Performance and Innovation Oriented Professional, offering extensive experience in IT Infrastructure Management, Security Risk Assessment and Maintenance assignments including significant business criticality.
ITIL, Green Belt and MCBCC certified, with 20 years of experience in national and multinational companies in IT Infrastructure, Projects and Process Management.
O currículo apresenta as qualificações profissionais de Luiz Henrique Rauber Rodrigues, incluindo sua formação acadêmica em Ciência da Computação e pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Ele possui experiência em consultoria de TI, projetos ágeis, software livre e gestão empresarial, tendo trabalhado para startups, empresas de agronegócio e automóveis. Seu objetivo é o crescimento profissional nas áreas de gestão de TI, projetos e estratégia.
Sylvia Sanchez é uma executiva de serviços de TI com mais de 30 anos de experiência. Ela tem experiência em gestão de serviços de TI, implementação de soluções corporativas, governança e transformação. Sua experiência inclui cargos de liderança em empresas como T-Systems, Enterasys e HP, onde liderou equipes, projetos e relacionamentos com clientes.
Marcos possui mais de 25 anos de experiência em gestão de times de TI e projetos. Ele busca uma posição de liderança para gerenciar times de desenvolvimento de sistemas ou projetos de TI. Tem vasta experiência em bancos e empresas de cartões, utilizando metodologias ágeis. Possui MBA em Gestão Estratégica e Graduação em Administração com ênfase em Sistemas de Informação.
Wanderley Lima da Silva é um profissional de 36 anos com experiência em administração, tecnologia da informação e vendas. Ele tem formação superior em Ciência da Computação e corretagem de seguros. Seu objetivo é atuar na área administrativa ou de tecnologia da informação, tendo experiência anterior como gestor, consultor, coordenador de TI e analista de suporte.
Roberta Perussi possui experiência em gestão de projetos, PMO e sistemas corporativos. Ela tem 38 anos, fala inglês avançado e está disponível para viagens. Seu objetivo é trabalhar com gestão de projetos, programas, PMO e sistemas.
Neste workshop pretende-se levantar o véu da clivagem que existe em muitas organizações entre as áreas operacionais e a informática, levando os jovens a aproveitarem oportunidades na procura de emprego, através do aproveitamento dessa situação e da sua capacidade de interagir com facilidade com os sistemas de informação. Para tal é necessário dominar com profundidade as ferramentas básicas disponíveis pelos principais fabricantes: a web, correio eletrónico, folhas de cálculo, editores de texto, apresentações, gestores de conteúdos web, principais tipos de apps disponíveis, etc.
Porque os sistemas de informação nasceram no departamento de IT e invadiram todas as áreas das empresas, tornou-se vital que os jovens que entrem no mercado de trabalho sejam facilitadores, dinamizadores e forças de intervenção junto de todas as empresas e muito particularmente das nossas PME.
O documento discute a governança da gestão documental e como gerir, estruturar e utilizar as informações nas empresas. Apresenta especialistas na área que debatem os desafios atuais em lidar com o grande volume de dados gerados diariamente e a necessidade de abordagens inovadoras para a gestão da informação.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Roberto Cerqueira do Val tem mais de 30 anos de experiência em cargos executivos de tecnologia e BPO. Ele tem forte experiência em liderança de negócios, gestão de operações e transformação em empresas como Capgemini, Unilever e Arthur D Little. Seu objetivo é um cargo executivo em empresa de TI ou BPO.
Ricardo Leoni Filho tem mais de 25 anos de experiência em tecnologia da informação, atualmente ocupando o cargo de Gerente de Projetos e Faturamento na Air Products Brasil. Ele tem experiência em desenvolvimento, infraestrutura, suporte e gerenciamento de sistemas ERP. Ricardo também liderou projetos de melhoria contínua que geraram economias significativas.
O documento apresenta:
1) As tendências do mercado de serviços e software que continuarão crescendo durante a crise, como manutenção de software e projetos de outsourcing.
2) O modelo de operação de uma diretoria de produção com foco em clientes, qualidade e entregas em tempo.
3) A importância das relações humanas e do trabalho em equipe para o sucesso das organizações.
O documento apresenta o currículo de Luis Caldeira, especialista em Service Management com 25 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação. Ele possui certificações em ITIL V3, Project Management e outras áreas técnicas. Trabalhou por 20 anos na CA Technologies onde ocupou cargos de liderança e foi responsável por laboratórios de demonstração de soluções. Atualmente é consultor independente auxiliando empresas na implementação de melhores práticas de TI.
Palestra: Fatores determinantes na formação e atuação da liderança de TIFundação Vanzolini
O documento descreve uma palestra sobre liderança de TI realizada pela Fundação Vanzolini. A Fundação é uma instituição sem fins lucrativos que realiza pesquisas, consultorias e cursos na área de TI. A palestra discute a importância da TI nos negócios e os desafios de liderar equipes de TI no Brasil, incluindo a necessidade de formar líderes capazes de elevar o nível de atuação da TI e gerar valor para as organizações.
Sergio Della Nina está buscando uma posição como analista de sistemas, negócios ou requisitos. Ele tem mais de 30 anos de experiência trabalhando com sistemas, principalmente para o setor público. Seu currículo lista suas qualificações, experiência, idiomas e educação.
Tecnologia da Informação, Diretor de TI, Gerente Corporativo de TI, Gerente de TI, Gerente de Sistemas, Gerente de Infraestrutura, Gerente de Projetos, Gerente de Informática, Gerente de Projetos de TI, COBIT, PMP (Profissional de gestão de projeto), ITIL, Gerenciamento de serviços de TI, Business Process, Outsourcing, Infraestrutura, ERP (Planejamento de recursos empresariais), Project Management, Inteligência empresarial, SQL, Microsoft Project, Microsoft Office, Negociação, CRM, Liderança de equipe, Planejamento estratégico, Business Intelligence, SQL Server, Clipper, Microsoft Windows, Sistemas de Alarmes, Sistemas de Backup, Sistemas de Câmeras, Dataflex, C++, Basic, Management Consulting, Microsoft Excel Advanced, VBA, IP VPN, , Technology Governance, Website Development, Informix, Telecommunications, E-commerce, Segurança da informação, SLA, URA, VOIP, CTI
José Cleber Carnavale tem 29 anos de experiência em TI, atuando principalmente como Gerente Corporativo de TI. Ele tem experiência em vários setores como varejo, farmacêutico e automotivo. Seu objetivo é uma posição como Gerente de TI com foco em sistemas, projetos, infraestrutura e telecomunicações.
A empresa GMO Informática foi fundada em 1996 e atua na área de sistemas de gestão, consultoria e desenvolvimento de softwares. Ela oferece soluções de ERP, business intelligence, sistemas verticais e serviços de consultoria para clientes em Santa Catarina, tendo parcerias com empresas como Microsoft, TOTVS e outras.
Reinaldo Ragazzini tem mais de 30 anos de experiência em gestão de TI, com foco em gestão de equipes, projetos de infraestrutura e otimização de processos. Ele tem experiência em empresas como SKF, HP e EDS, onde liderou equipes multiculturais e projetos de implantação de sistemas e melhoria de processos. Atualmente busca novas oportunidades para aplicar seus conhecimentos em gestão e tecnologia.
Service and Cost Reduction, Performance and Innovation Oriented Professional, offering extensive experience in IT Infrastructure Management, Security Risk Assessment and Maintenance assignments including significant business criticality.
ITIL, Green Belt and MCBCC certified, with 20 years of experience in national and multinational companies in IT Infrastructure, Projects and Process Management.
O currículo apresenta as qualificações profissionais de Luiz Henrique Rauber Rodrigues, incluindo sua formação acadêmica em Ciência da Computação e pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Ele possui experiência em consultoria de TI, projetos ágeis, software livre e gestão empresarial, tendo trabalhado para startups, empresas de agronegócio e automóveis. Seu objetivo é o crescimento profissional nas áreas de gestão de TI, projetos e estratégia.
Sylvia Sanchez é uma executiva de serviços de TI com mais de 30 anos de experiência. Ela tem experiência em gestão de serviços de TI, implementação de soluções corporativas, governança e transformação. Sua experiência inclui cargos de liderança em empresas como T-Systems, Enterasys e HP, onde liderou equipes, projetos e relacionamentos com clientes.
Marcos possui mais de 25 anos de experiência em gestão de times de TI e projetos. Ele busca uma posição de liderança para gerenciar times de desenvolvimento de sistemas ou projetos de TI. Tem vasta experiência em bancos e empresas de cartões, utilizando metodologias ágeis. Possui MBA em Gestão Estratégica e Graduação em Administração com ênfase em Sistemas de Informação.
Wanderley Lima da Silva é um profissional de 36 anos com experiência em administração, tecnologia da informação e vendas. Ele tem formação superior em Ciência da Computação e corretagem de seguros. Seu objetivo é atuar na área administrativa ou de tecnologia da informação, tendo experiência anterior como gestor, consultor, coordenador de TI e analista de suporte.
Roberta Perussi possui experiência em gestão de projetos, PMO e sistemas corporativos. Ela tem 38 anos, fala inglês avançado e está disponível para viagens. Seu objetivo é trabalhar com gestão de projetos, programas, PMO e sistemas.
Neste workshop pretende-se levantar o véu da clivagem que existe em muitas organizações entre as áreas operacionais e a informática, levando os jovens a aproveitarem oportunidades na procura de emprego, através do aproveitamento dessa situação e da sua capacidade de interagir com facilidade com os sistemas de informação. Para tal é necessário dominar com profundidade as ferramentas básicas disponíveis pelos principais fabricantes: a web, correio eletrónico, folhas de cálculo, editores de texto, apresentações, gestores de conteúdos web, principais tipos de apps disponíveis, etc.
Porque os sistemas de informação nasceram no departamento de IT e invadiram todas as áreas das empresas, tornou-se vital que os jovens que entrem no mercado de trabalho sejam facilitadores, dinamizadores e forças de intervenção junto de todas as empresas e muito particularmente das nossas PME.
O documento discute a governança da gestão documental e como gerir, estruturar e utilizar as informações nas empresas. Apresenta especialistas na área que debatem os desafios atuais em lidar com o grande volume de dados gerados diariamente e a necessidade de abordagens inovadoras para a gestão da informação.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Roberto Cerqueira do Val tem mais de 30 anos de experiência em cargos executivos de tecnologia e BPO. Ele tem forte experiência em liderança de negócios, gestão de operações e transformação em empresas como Capgemini, Unilever e Arthur D Little. Seu objetivo é um cargo executivo em empresa de TI ou BPO.
Ricardo Leoni Filho tem mais de 25 anos de experiência em tecnologia da informação, atualmente ocupando o cargo de Gerente de Projetos e Faturamento na Air Products Brasil. Ele tem experiência em desenvolvimento, infraestrutura, suporte e gerenciamento de sistemas ERP. Ricardo também liderou projetos de melhoria contínua que geraram economias significativas.
O documento apresenta:
1) As tendências do mercado de serviços e software que continuarão crescendo durante a crise, como manutenção de software e projetos de outsourcing.
2) O modelo de operação de uma diretoria de produção com foco em clientes, qualidade e entregas em tempo.
3) A importância das relações humanas e do trabalho em equipe para o sucesso das organizações.
O documento apresenta o currículo de Luis Caldeira, especialista em Service Management com 25 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação. Ele possui certificações em ITIL V3, Project Management e outras áreas técnicas. Trabalhou por 20 anos na CA Technologies onde ocupou cargos de liderança e foi responsável por laboratórios de demonstração de soluções. Atualmente é consultor independente auxiliando empresas na implementação de melhores práticas de TI.
Palestra: Fatores determinantes na formação e atuação da liderança de TIFundação Vanzolini
O documento descreve uma palestra sobre liderança de TI realizada pela Fundação Vanzolini. A Fundação é uma instituição sem fins lucrativos que realiza pesquisas, consultorias e cursos na área de TI. A palestra discute a importância da TI nos negócios e os desafios de liderar equipes de TI no Brasil, incluindo a necessidade de formar líderes capazes de elevar o nível de atuação da TI e gerar valor para as organizações.
Sergio Della Nina está buscando uma posição como analista de sistemas, negócios ou requisitos. Ele tem mais de 30 anos de experiência trabalhando com sistemas, principalmente para o setor público. Seu currículo lista suas qualificações, experiência, idiomas e educação.
1. Wilson Loesch Júnior
Av. Interlagos, 800 Ed. Maresias – apto. 84 - Jd Marajoara
04660-000 - São Paulo - SP
Tel. (11) 5522-7543 (res.)
(11) 98289-9819 (cel.)
(11) 3938-6480 (rec.)
E-mail: wilson.loesch@gmail.com
Objetivo: Posição Executiva nas Áreas de Tecnologia da Informação e Processos
Sumário das Qualificações
MBA Executivo, 2007, pela São Paulo Business School; graduação em tecnologia,
1984, pela Universidade Mackenzie, além de inúmeros cursos de desenvolvimento
gerencial e atualização técnica – Desenvolvimento de Liderança, Educação
Empresarial, Os Sete Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes, Construindo Parcerias
com os Negócios.
Carreira profissional empreendida em empresa multinacional de grande porte –
Cargill Agrícola S.A. -, onde ocupou as seguintes posições: diretor sênior de TI,
gerente de TI e gerente de aplicações para a América Latina, gerente de
relacionamento de TI, gerente de projeto ERP – Latam, líder de reorganização da
área de TI regional, gerente de infraestrutura de TI para o Brasil, entre outras.
Experiência executiva na área de TI engloba: planejamento, aplicações e
infraestrutura, gestão de equipes multicultural constituída de 60 colaboradores em
nível América Latina, planejamento, desenvolvimento e execução de iniciativas de
outsourcing de áreas de desenvolvimento de projetos e apoio à aplicações, através
da criação de Centro de Serviços Compartilhados Regionais.
Profissional com visão global de negócios e comprovada experiência em trabalhar
com líderes empresariais para desenvolver a entrega de valor agregado para seus
clientes, habilidoso na gestão e formação de equipes, registro de competência ao
longo de sua carreira.
Exposição Internacional – residiu e trabalhou nos EUA durante 2 anos (Minneapolis) -
participou de inúmeros projetos na Europa e América Latina – Venezuela, Argentina,
Brasil e México.
Fluente em inglês e espanhol.
2. Histórico Profissional
De outubro de 2010 Cargill Agrícola S.A.
a maio 2015 Gerente TI para a América Latina
São Paulo, SP
Nessa posição reportava-se ao Gerente Global de TI e tinha como principais atribuições
liderar as equipes de TI para a América Latina com base na missão Global da TI, entregando
soluções de processos, informações e tecnologia para os negocios internos e clientes
externos.
A organização regional é responsável pelo desenvolvimento, implementação e suporte destas
soluções para mais de 25 unidades de negócios distintos nos países: Brasil Argentina,
Venezuela e México - orçamento total de US$ 35 milhões.
Principais atividades desenvolvidas:
Planejamento Estratégico
Coordenação, desenvolvimento e atualização dos Planos Estratégicos de TI para
Unidades de Negócios garantindo o alinhamento do mesmo com a estratégia dos
negócios.
Promover oportunidades de colaboração entre as Unidades de Negócio no
desenvolvimento e implementação de soluções tecnologicas ou de processos
Assegurar a aderência adequada aos padrões corporativos e, se necessário, construir
caso de negócios para as necessidades não cobertas pelos padrões corporativos.
Gerenciamento dos relacionamentos entre os negócios e TI
Constante comunicação entre os negocios e TI, incluindo a participação nos comites
mais importantes de TI, bem como reuniões regionais e Globais.
Conhecimento sobre o negócio (estratégia, processos, mercado, concorrentes, etc.)
para a presentar soluções inovadoras às necessidades, tanto em TI quanto em
processos de negócios.
Responsabilidades do dia-a-dia
Ajudar os negócios a interagir com o TI de forma eficaz através de criação e
manutenção de Acorde de Nivel de Serviços
Assegurar a Proteção de informações.
Participante ativo na Governança do TI Global
Pessoas
Desenvolver planejamento de carreira, de curto e longo prazo, parar o time de IT
baseados nas habilidades e necessidades de cada funcionário.
Participante ativo no processo Global de Gestão de Talentos
3. De maio de 2005 Cargill Agrícola S.A.
a setembro 2010 Gerente de Desenvolvimento e Suporte
de Aplicações para América Latina
São Paulo, SP
Nessa função reportava-se ao CIO da América Latina, liderava uma equipe constituída por 60
colaboradores alocados nos países – Brasil, Argentina e Costa Rica – e gerenciava um
orçamento de US$ 25 milhões.
Suas principais atribuições compreendiam:
Definição, Desenvolvimento e Implementação da terceirização das areas de suporte e
desenvolvimento de projetos, com governança compartilhada entre TI e Negocios.
Baseado em metricas discutidas e acordadas com o Provedor Externo, trouxe uma
redução de US$ 10 milhões por ano.
Criação do Centro de Serviços Compartilhados para suporte e desenvolvimento de
Aplicações, com SLA´s para medir desempenho, e gerenciar o Portifólio de Projetos,
assegurando o desenvolvimento dos projetos de maior valor agregado.
Gerenciamento de Provedores Externos, Accenture e Wipro, com um total de 50
recursos externos.
Histórico da Carreira Profissional
Cargill Agrícola S.A.
LA Gerente de Relacionamento de TI - Latam
janeiro/2003 – agosto/ 2005
ERP Project Manager – Latam
janeiro/2000 – dezembro/2002
Líder da Reorganização da area de TI regional
1999
Financial Service Center Manager
1998
Financial ERP Project Manager – Latam
1996 – 1997
Gerente de Infraestrutura de TI, Brasil
1995
Gerente da TI para o site de Uberlândia
1993 – 1994 e 1989 – 1990
Gerente de TI – Unidade de Negócio – EUA
fevereiro/1991 – a julho/1992
Programador Analista de TI Sr.
Coordenador de suporte técnico
De 1982 a 1989
4. Informações Complementares
Reconhecido duas vezes pela Infor Magazine como parte da "Elite de TI para o
Brasil" 2003/2004
Metodologia de Controle Interno - Price Waterhouse 2009 - curso
Governança para Centros de Serviços Compartilhados 2007 - curso
Programa de Desenvolvimento de Liderança LA (Cargill LA) 2000/2001 - curso
Metodologia de Desenvolvimento de Projetos - KPMG 2008 - curso
Os 7 hábitos de pessoas altamente eficazes (Centro de Liderança Covey) 2002 -
curso
Coloque as primeiras coisas primeiro (Covey Leadership Center) 2003 - curso
Programa de Educação Empresarial - Fundação Getúlio Vargas 1996 - curso
Construindo Parceria com os Negócios – 2005 - curso
Habilidades em Consultoria – 2006 - curso
Dados Pessoais
Brasileiro, casado, 2 filhos, 01/09/1962.