UX + ágil!  Alexandre Freire Andressa Vieira Rene de Paula
1.  Evolução da área de UX na Locaweb 2.  A grande  mudança:  UX + ágil! 3.  O que estamos aprendendo 4.  Nem tudo são flores… 5.  Relacionamento
Rene de Paula,   Brasileiro, Computata, Artista. Fundador da AgilCoop, sócio da AgilBits. Criando software para seres humanos a mais de uma década. Gerente da equipe de SaaS na Locaweb.   Alexandre Freire,
Andressa Vieira, mas não esta:
Andressa Vieira, paulista,  comunicação, há 9 anos com internet, 7 com Usabilidade, consultoria,  agência, cliente, Locaweb S2 UPA São Paulo (WUD SP)
Rene de Paula,   Rene de Paula, @renedepaula <3
Trajetoria da área de UX  na Locaweb
...UX depois do desenvolvimento - Área de Usabilidade - Equipe de designers visuais - Envolvidos no final do processo
UX antes do desenvolvimento... - UX ainda distante da equipe de desenvolvimento - As coisas mudavam sempre, sem validação da equipe de UX
UX antes, durante e depois :D - Pesquisa, definição e especificação - Validação com PO e Devs - Negociação de mudanças - Validação das funcionalidades
 
10 Métodos ágeis – 10 anos Indivíduos e interações são mais importantes do que processos e ferramentas.
10 Métodos ágeis – 10 anos Software funcional é mais importante do que documentação abrangente.
10 Métodos ágeis – 10 anos Colaboração com o cliente é mais importante do que negociação de contratos.
10 Métodos ágeis – 10 anos Se adaptar à mudanças é mais importante do que seguir um plano.
10 Métodos ágeis – metodologias FDD
10 Métodos ágeis – metodologias FDD DSDM
10 Métodos ágeis – metodologias FDD DSDM Crystal
10 Métodos ágeis – metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema
10 Métodos ágeis – metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema Scrum
10 Métodos ágeis – metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema Scrum Lean
10 Métodos ágeis – metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema Scrum Lean RUP!!!
10 Métodos ágeis – Valores
10 Métodos ágeis – Valores
10 Métodos ágeis – Valores
10 Métodos ágeis – Valores
10 Métodos ágeis – Valores
Como foi a mudança na Loca Até 2006 se fazia software assim:
Como foi a mudança na Loca - PABX Virtual com XP em 2006 -  piloto de 8 meses com 4 desenvolvedores - Adoção e treinamento para toda empresa -  até equipe de marketing é ágil -  1 º  ano -> práticas de planejamento do Scrum -  2 º  ano -> práticas de engenharia da XP
4 anos de Cultura Ágil Algumas práticas enraizadas: - integração contínua - equipe completa - testes automatizados - melhoria contínua - propriedade coletiva - refatoração - ritmo sustentável
Agilidade enxuta no SaaS
Story Map
Kanban WebStore
Kanban WebDesk
Marcos Vigorito Caio Braga Thiago Vian Gabriela Muhlbach Eduardo Lauria Júnior Diniz Paula Sato
Nosso trabalho e   definir experiências Não é fazer wireframe! Entender necessidades
Nenhum entregável é obrigatório! Entregáveis Pesquisas,   benchmarking,   wireframes,  fluxos,  layouts,  códigos,  rabiscos,  textos  ou apenas um papo
Entregáveis
 
 
 
É difícil, mas é possível Como encaixar pesquisas? - Negociação - Pesquisas rápidas e informais - Acompanhamento dos envolvidos - Reunião para discutir os resultados  - Tercerizando
Observar - Minha experiência como pessoa que usa coisas - Guarda volumes de banco? - Muita instrução para uma operação rotineira, que deveria ser intuitiva, automática
Observar
Observar, investigar, analisar
E ouvir
Antes
Depois
Nem tudo são flores...  - Somos poucos - Tempos pouco tempo - Sistemas legados - Não somos tão ágeis quanto o  Freire  gostaria :p
Nem tudo são flores...  - Somos muitos - Valor das “ firulas ” - Muitos projetos em paralelo (ux vira gargalo) - Estamos aprendendo a detalhar em conjunto - Somos ágeis de +? (mkt não consegue acompanhar)
Defina: desenvolvimento
?
Obrigado.  @andressavieira @freire_dasilva @renedepaula

UX + ágil

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    UX + ágil! Alexandre Freire Andressa Vieira Rene de Paula
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    1. Evoluçãoda área de UX na Locaweb 2. A grande mudança: UX + ágil! 3. O que estamos aprendendo 4. Nem tudo são flores… 5. Relacionamento
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    Rene de Paula, Brasileiro, Computata, Artista. Fundador da AgilCoop, sócio da AgilBits. Criando software para seres humanos a mais de uma década. Gerente da equipe de SaaS na Locaweb. Alexandre Freire,
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    Andressa Vieira, paulista, comunicação, há 9 anos com internet, 7 com Usabilidade, consultoria, agência, cliente, Locaweb S2 UPA São Paulo (WUD SP)
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    Rene de Paula, Rene de Paula, @renedepaula <3
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    Trajetoria da áreade UX na Locaweb
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    ...UX depois dodesenvolvimento - Área de Usabilidade - Equipe de designers visuais - Envolvidos no final do processo
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    UX antes dodesenvolvimento... - UX ainda distante da equipe de desenvolvimento - As coisas mudavam sempre, sem validação da equipe de UX
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    UX antes, durantee depois :D - Pesquisa, definição e especificação - Validação com PO e Devs - Negociação de mudanças - Validação das funcionalidades
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    10 Métodos ágeis– 10 anos Indivíduos e interações são mais importantes do que processos e ferramentas.
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    10 Métodos ágeis– 10 anos Software funcional é mais importante do que documentação abrangente.
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    10 Métodos ágeis– 10 anos Colaboração com o cliente é mais importante do que negociação de contratos.
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    10 Métodos ágeis– 10 anos Se adaptar à mudanças é mais importante do que seguir um plano.
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    10 Métodos ágeis– metodologias FDD
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    10 Métodos ágeis– metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema
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    10 Métodos ágeis– metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema Scrum
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    10 Métodos ágeis– metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema Scrum Lean
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    10 Métodos ágeis– metodologias FDD DSDM Crystal Programação eXtrema Scrum Lean RUP!!!
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    10 Métodos ágeis– Valores
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    10 Métodos ágeis– Valores
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    10 Métodos ágeis– Valores
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    10 Métodos ágeis– Valores
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    10 Métodos ágeis– Valores
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    Como foi amudança na Loca Até 2006 se fazia software assim:
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    Como foi amudança na Loca - PABX Virtual com XP em 2006 - piloto de 8 meses com 4 desenvolvedores - Adoção e treinamento para toda empresa - até equipe de marketing é ágil - 1 º ano -> práticas de planejamento do Scrum - 2 º ano -> práticas de engenharia da XP
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    4 anos deCultura Ágil Algumas práticas enraizadas: - integração contínua - equipe completa - testes automatizados - melhoria contínua - propriedade coletiva - refatoração - ritmo sustentável
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    Marcos Vigorito CaioBraga Thiago Vian Gabriela Muhlbach Eduardo Lauria Júnior Diniz Paula Sato
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    Nosso trabalho e definir experiências Não é fazer wireframe! Entender necessidades
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    Nenhum entregável éobrigatório! Entregáveis Pesquisas, benchmarking, wireframes, fluxos, layouts, códigos, rabiscos, textos ou apenas um papo
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    É difícil, masé possível Como encaixar pesquisas? - Negociação - Pesquisas rápidas e informais - Acompanhamento dos envolvidos - Reunião para discutir os resultados - Tercerizando
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    Observar - Minhaexperiência como pessoa que usa coisas - Guarda volumes de banco? - Muita instrução para uma operação rotineira, que deveria ser intuitiva, automática
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    Nem tudo sãoflores... - Somos poucos - Tempos pouco tempo - Sistemas legados - Não somos tão ágeis quanto o Freire gostaria :p
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    Nem tudo sãoflores... - Somos muitos - Valor das “ firulas ” - Muitos projetos em paralelo (ux vira gargalo) - Estamos aprendendo a detalhar em conjunto - Somos ágeis de +? (mkt não consegue acompanhar)
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    Obrigado. @andressavieira@freire_dasilva @renedepaula