O documento discute os princípios e origens da Gestão Ágil. Apresenta os 12 princípios do Manifesto Ágil, que guiam equipes ágeis a maximizar resultados com foco em indivíduos, software funcionando, colaboração com clientes e resposta a mudanças. Também discute a transparência elevada necessária e como escolher entre metodologias tradicionais ou ágeis de acordo com os requisitos do projeto.