1. INSTITUTO NACIONAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
EQUIPE 3
Projeto de abertura de uma empresa,
apresentado ao Professor José
Alfredo como requisito para
aprovação no módulo de
Administração do curso de Gestão
Empresarial.
2. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
MISSÃO DA EMPRESA
Ser referência em entretenimentos de games, diversão digital e eletrônica, prestação de
serviços como impressão e digitação de currículos, nos próximos quatro anos neste
bairro, através da locação de horas de uso de computador e incentivo a inclusão digital.
VISÃO DA EMPRESA
Estar entre as melhores empresas do segmento, superando as expectativas dos nossos
clientes com base na melhoria contínua de todos os processos e serviços oferecidos.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Sabe-se que os segmentos de Lan house e Cyber Café têm uma visão negativa diante da
sociedade. Será implantado um programa de responsabilidade social com o objetivo de
mudar esta visão equivocada sobre o negócio. Isto será feito através de:
• Incentivar e ensinar os clientes de terceira idade a acessarem a internet;
• Oferecer pacotes promocionais para estudantes de cursos online;
• Possibilitar a inclusão digital de moradores da Ilha do Governador de
baixa renda através de planos promocionais.
CULTURA EMPRESARIAL
Nós da Cyber Carioca gostamos dos serviços que oferecemos e acreditamos nas metas
que a empresa se propõe alcançar. Nossos profissionais colaboram ativamente com seus
esforços, antecipando possíveis problemas e pensando em linhas de trabalho futuro. Há
um comprometimento geral com o que está sendo feito e o que terá que ser feito,
assumindo assim um compromisso de grupo e de organização.
OBJETIVOS PARA OS EXERCÍCIOS DE 2012 E 2013
Atingir um público fiel e segmentado de jovens e adultos na faixa de 10 a 30 anos que
procuram entretenimento e diversão eletrônica e digital, provendo soluções, serviços
digitais, scanner de imagens, cadastros de públicos e utilização de redes sociais.
Rio de Janeiro 2
2012
3. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA ATINGIR OBJETIVOS
• Implantação de locadoras mistas de serviços digitais e games;
• Oferecer lanches a preços promocionais para usuário de internet;
• Ter computadores interligados em redes com jogos, programa de escritório,
acesso a internet com alta velocidade e todo serviço digitalizado;
• Oferecer acesso à internet em pontos estratégicos como shoppings e bairros.
• Para melhor fluxo de caixa e rendimento no próprio negócio os computadores
serão financiados em médio prazo (um ano) e serão pagos com o fluxo de caixa
positivo, e a loja já em funcionamento.
Também serão oferecidas as seguintes promoções:
• Feriados e fins de semana preço de acesso R$ 2,50 a hora.
• Fins de semanas aberto até meia-noite para promover jogos e encontros
diferenciados.
• 10hs pagas ganha 1hr grátis.
• De segunda a sexta jogando 3hs ganha meia hora.
• Jogando mais de 50hs em um mês, no mês seguinte o cliente recebe 15% de
desconto.
AÇÕES TÁTICAS DOS DEPARTAMENTOS
Serão adotadas as seguintes ações em médio prazo:
• Acontecerá uma reunião mensal para fazer pesquisas e inovações na empresa;
• Será fornecido a todos os funcionários treinamento para capacitação
profissional;
• Todos os funcionários poderão fazer cursos de informática e manutenção de
computadores que serão pagos pela empresa;
• Serão implantadas novas tecnologias de informática para atender a expectativa
e alcançar clientes que já possuem acesso à internet em sua residência.
Rio de Janeiro 3
2012
4. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
INFORMAÇÕES GERAIS
NOME FANTASIA
• Cyber Carioca
RAZÃO SOCIAL
• Cyber Carioca Informática LTDA
TIPO DE NEGÓCIO
• Entretenimento
ATIVIDADE ECONÔMICA
• Centro de inclusão digital
MARCA DA EMPRESA
•
PÚBLICO ALVO
• Jovens e adultos na faixa de 10 a 30 anos
ÁREA DE ATUAÇÃO
• Atendemos no município do Rio de Janeiro, com sede na Ilha do Governador
Rio de Janeiro 4
2012
5. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
PRODUTOS E SERVIÇOS OFERECIDOS E SEUS RESPECTIVOS PREÇOS
LAN HOUSE
Acesso por hora R$ 3,00
Acesso via Wireless (Notebook) por hora R$ 3,50
Impressão (cada folha) R$ 1,00
Impressão colorida (cada folha) R$ 1,50
Impressão de foto (cada ½ folha) R$ 3,00
Scanner (cada imagem/folha) R$ 1,00
Xerox (cada) R$ 0,25
Fax R$ 4,00
Digitação de currículo (com 2 impressões) R$ 5,00
Gravação de dados em CD (cada) R$ 5,00
Gravação de dados em DVD (cada) R$ 6,00
CD virgem (cada) R$ 1,50
DVD virgem (cada) R$ 2,00
Recarga de cartucho preto R$ 19,00
Recarga de cartucho colorido R$ 23,00
Cafeteria e Lanchonete
Café expresso R$ 2,50
Cappuccino R$ 3,50
Refrigerante (lata) R$ 3,00
Refrigerante (600ml) R$ 3,50
Chá (lata) R$ 3,00
Suco natural (lata) R$ 3,00
Sucos de fruta (laranja, morango e maracujá) R$ 3,00
Água mineral (550ml) R$ 2,50
Pão de Queijo (unidade) R$ 1,50
Empadinha (palmito ou frango c/ catupiry) R$ 1,50
Croissant (presunto e queijo ou calabresa) R$ 2,00
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2012
6. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
REGULAMENTO INTERNO DA EMPRESA
1. Princípios fundamentais
Rio de Janeiro 6
2012
7. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
• Respeitar a todos os colegas de trabalho como pessoas e profissionais,
independente do nível hierárquico.
• Preservação do patrimônio.
• Sigilo nas informações internas.
2. Deveres do Funcionário
• Cumprir com o horário, evitando atrasos.
• Manter o uniforme limpo e alinhado.
• Estar sempre com o crachá de identificação.
• Mulheres sempre maquiadas e homens com cabelo e barba feitos.
3. Não é permitido
• Usar o telefone e a internet da loja para uso pessoal.
• Comer ou beber no setor de trabalho.
• Informar a outras pessoas sua senha de acesso.
4. Penalidades
• O descumprimento desta circular poderá acarretar penalidades de
diversos níveis, de acordo com a ocorrência podendo chegar à demissão
por justa causa.
Rio de Janeiro, 03 de Maio de 2012
A GERÊNCIA
MANUAL DE ROTINAS DA EMPRESA
• Diretor: Administra e lidera todas as áreas da empresa.
Rio de Janeiro 7
2012
8. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
• Gerente Administrativo: Gerencia toda a área administrativa da
empresa.
• Gerente Financeiro: Gerencia a área financeira como contas a pagar e
a receber, entrada e saída do dinheiro.
• Marketing: Elabora e desenvolve técnicas e estratégias para aumentar
e manter as vendas e divulga a marca da empresa no mercado. Usa
como ferramenta diversos veículos da mídia.
• Comercial: Responsável pela compra de produtos, movimentação de
estoque, logística e transporte de materiais.
• Recursos Humanos/DP: Contratação de pessoal, folha de pagamento,
férias entre outros.
• Suporte e T.I: Responsável pela manutenção dos computadores
(hardware e software), manutenção da rede, impressoras e solução de
problemas.
• Garçonete: Atendimento ao cliente, venda de produtos alimentícios.
• Atendente: Responsável pelo atendimento ao público e instruções de
acesso a internet.
• Caixa: Responsável por abrir e fechar o caixa.
• Serviços gerais: Responsável pela limpeza geral.
ORGANOGRAMA DA EMPRESA
Rio de Janeiro 8
2012
9. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
Diretoria
Departamento Departamento Suporte T.I Marketing
Administrativo Financeiro
Manutenção de
Coordenação de
RH e DP Comercial hardware e
Pessoal
software
Atendentes e Logística e
Garçonetes Transportes
Compras e
Caixas
Vendas
Aux. de Serviços
Contas a Pagar
Gerais
Contas
a Receber
FLUXOGRAMA DA EMPRESA
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2012
10. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
DOCUMENTOS DA EMPRESA
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2012
11. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
ATESTADO
Atestamos que Daniele Costa de Sousa, residente na Rua Rio Largo, nº. 14, nesta
cidade, estará iniciando em nossa loja no dia 06 de abril de 2012, no horário de 14hrs
ás 22hrs.
Andressa Carla da S. Freitas
Gerente Administrativa
Rio de Janeiro, 03 de abril de 2012.
DECLARAÇÃO
Rio de Janeiro 11
2012
12. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
Declaramos para devidos fins que o Sindicato dos Empregados do Comercio, situado
no município do Rio de janeiro, se recusou a prestar assistência na homologação da
rescisão contratual da funcionaria Lene Aguiar, portadora da CTPS nº. 8501 serie 053
RJ, tendo em vista que a mesma está cobrando as contribuições, assistências e taxa de
homologação.
Andressa Carla da S. Freitas
Gerente Administrativa
Rio de janeiro, 10 de março de 2012.
CONVOCAÇÃO
Rio de Janeiro 12
2012
13. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
Convocamos os senhores colaboradores para no próximo dia 30 de abril de 2012 as
14h, em nossa empresa, situada na Av. Maestro Paulo e Silva, nº. 400 – Ilha Plaza piso
L1 Loja 234, nesta cidade, a se reunirem para debates nos seguintes tópicos:
• Como se portar na presença dos clientes;
• Higiene e limpeza;
• Aparência física.
A gerencia
Rio de janeiro,30 de março de 2012.
ATA
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2012
14. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
Aos 10 de janeiro de 2012 as 15:00 hrs, na empresa Cyber Carioca, localizada na
Av.Maestro Paulo e Silva, nº. 400 – Ilha Plaza Piso L1 Loja 234, reuniram-se os
funcionários da mesma, a fim de esclarecer duvidas sobre o procedimento de pagamento
de clientes. Foi determinado que:
• Não será aceito cheque;
• Será aceito a partir de 20.01.2012 os cartões Visa, Master Card e American
Express;
• O pagamento tem que ser efetuado antes do login.
Alcançando os objetivos a reunião foi encerrada.
Participantes Assinaturas
Pedro Henrique A. da Silva _______________________
Jonathan Costa da silva _______________________
Allan Bruno _______________________
PROCURAÇÃO
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2012
15. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
Em virtude deste documento, S.r. Wellington Nunes, portador do RG nº.
98.765.432-1, diretor geral da empresa Cyber Carioca, nomeia e constitui o S.r.
Matheus Caetano Paulo, portador do RG nº. 054.265.163-1, a representá-la junto as
repartições publicas em geral, podendo desta forma realizar qualquer procedimento
burocrático.
____________________
Andressa Carla
Gerente Administrativa
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2012
16. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
PERÍODO DE 08/2011 A 03/2012
2011 2012
ATIVIDADES Out Nov Dez Jan Fev Mar
✔
Compra de 3 computadores
Serviço de impressão de foto ✔
Venda de recargas de celular ✔
Gravação de dados em cd/dvd ✔
Serviço de recargas de cartucho ✔
Venda de créditos para jogos ✔
Aquisição de uma lanchonete ao espaço ✔
Oferecer acesso via Wireless ✔
✔
Compra de mais 3 computadores
Cursos de informática e manutenção de ✔
computadores para os funcionários da empresa
Parceria com instituições de ensino on line ✔
Recebimento de contas de água, luz, telefone, boletos ✔
bancários entre outros, através do CDI Lan Cor Ban
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2012
17. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
CONTRATO SOCIAL
Cyber Carioca Informática LTDA.
Andressa Carla, brasileira, casada, natural do Rio de Janeiro, residente e domiciliada na
Rua Senador Vergueiro, 136, Flamengo, RJ, portador do CPF. 123.456.789-10 e
documento de Identidade RG. 12.345.678-9 expedida em 03/03/06 pelo IIFP-RJ, e
Wellington Nunes, brasileiro, solteiro, natural do Rio de Janeiro, residente e
domiciliado na Rua Barata Ribeiro, 972 ap.1209, Copacabana, Rio de Janeiro, RJ,
portador do CPF. 109.876.543-21 e documento de Identidade RG. 98.765.432-1 expedida
em 05/06/01 pelo IIFP-RJ, pelo presente instrumento particular têm entre si justo e
contratado a constituição de uma sociedade por cotas de responsabilidade limitada,
mediante as cláusulas e condições a seguir:
PRIMEIRA – A sociedade girará sob o nome empresarial Cyber Carioca Informática
LTDA e terá sede e domicilio na Av. Maestro Paulo e Silva, 400, Ilha do Governador,
Rio de Janeiro, RJ.
Parágrafo Único - Na condição de sociedade por quotas de responsabilidade limitada,
de acordo com o artigo 2º e seguinte do Decreto 3.708/19, Código Comercial Brasileiro,
e demais disposições legais aplicáveis; a responsabilidade dos sócios pelas obrigações
sociais será subsidiária e solidária até montante do capital social subscrito e não
integralizado.
SEGUNDA – O capital social é de R$ 30.000,00 (Trinta mil reais) dividido em 30.000
(trinta mil) quotas de valor nominal R$ 1,00 (um real) cada uma, integralizadas, neste
ato em moeda corrente do país, pelos sócios:
Nome Capital (R$) Quotas Percentual
Sócio 1 15.000,00 15.000 50%
Sócio 2 15.000,00 15.000 50%
Total 30.000,00 30.000 100%
TERCEIRA – O objeto será o aluguel de microcomputadores por tempo de uso
E outras atividades correlatas de informática; comercio de bens produtos e serviços etc.
QUARTA – A sociedade não terá prazo de duração, entendendo-se, portanto, como
indeterminado; iniciando, porém, suas atividades, no dia de HOJE.
QUINTA – As quotas são indivisíveis e não poderão ser cedidas ou transferidas a
terceiros sem o consentimento do outro sócio, a quem fica assegurado, em igualdade de
condições e preço direito de preferência para a sua aquisição se postas à venda,
formalizando, se realizada a cessão delas a alteração contratual pertinente.
SEXTA – A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas
todos respondem solidariamente, pela integração do capital social.
Rio de Janeiro 17
2012
18. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
SÉTIMA – A administração da sociedade caberá a ambos os sócios, juntos ou
separadamente, com os poderes e atribuições de gerência, fica igualmente, autorizado o
uso do nome empresarial, vedado em atividades estranhas ao interesse social ou
assumir obrigações seja em favor de quaisquer quotistas ou de terceiros, bem como
onerar ou alienar bens imóveis da sociedade sem a anuência do outro sócio.
OITAVA – Ao término de cada exercício social, em 31 de dezembro, o administrador
prestará contas justificadas de sua administração, procedendo à elaboração do
inventário, do balanço patrimonial e do balanço de resultado econômico, cabendo aos
sócios na proporção de suas quotas, os lucros ou perdas apuradas.
NONA – Nos quatro meses seguintes ao término de cada exercício social, os sócios
deliberarão sobre as contas e designarão administradores quando for o caso.
DÉCIMA – A sociedade poderá a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra
dependência, mediante alteração contratual assinada por todos os sócios.
DÉCIMA PRIMEIRA – Os sócios poderão de comum acordo, fixar uma retirada
mensal, a título de pró labore observadas as disposições regulamentares pertinentes.
DÉCIMA SEGUNDA – Falecendo ou interditado qualquer sócio, a sociedade
continuará suas atividades com os herdeiros, sucessores e o incapaz. Não sendo
possível ou inexistindo interesse destes ou dos sócios remanescentes, o valor de seus
haveres, será apurado e liquidado com base na situação patrimonial na sociedade, à data
da resolução, verificada em balanço especialmente levantado.
Parágrafo Único – O mesmo procedimento será adotado em outros casos em que a
sociedade se resolva em relação a seu sócio.
DÉCIMA TERCEIRA – Os sócios declaram sob as penas da lei, de que não estão
impedidos de exercer a administração da sociedade, por lei especial, ou em virtude de
condenação criminal, ou por se encontrarem sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda
que temporariamente, o acesso a cargos públicos; ou por crime falimentar, de
prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou contra a economia popular,
contra o sistema financeiro nacional, contra normas de defesa da concorrência, contra
as relações de consumo, fé pública, ou a propriedade.
DÉCIMA QUARTA – Fica eleito o foro da cidade do Rio de Janeiro para o exercício e
o cumprimento dos direitos e obrigações resultantes deste contrato.
E por estarem assim justos e contratados assinam o presente instrumento em 03 (Três)
vias.
Rio de Janeiro, 12 de fevereiro de 2010.
____________________________
Sócio 2
Sócio 1
____________________________ ____________________________
Testemunha 1
Rio de Janeiro 18
2012
19. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
____________________________
Testemunha 2
PLANTA BAIXA DA EMPRESA
Figura 1
Figura 2
Rio de Janeiro 19
2012
20. TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL
EMPRESAS CONVENIADAS A CYBER CARIOCA
• LevelUp Games - Venda de créditos para jogos da LevelUp (Ragnarök, Grand
Chase, Combat Arms, Perfect World, Lineage entre outros);
• E-Prepag - Venda de créditos para jogos on-line (MU, FlyFF, Gunbound, entre
outros);
• Paymentez - Venda de moeda virtual que pode ser usada em jogos do Orkut,
Facebook e outros sites;
• Vostu - Venda de créditos para jogos da Vostu;
• CDI Lan Cor Ban - Recebimento contas (conta de água, luz, telefone, internet)
e títulos bancários (boletos), saque e depósitos entre outros;
• Uninove - Pacotes especiais para alunos do ensino superior à distância (EAD);
• Estácio - Pacotes especiais para alunos do ensino superior à distância (EAD);
• CEDERJ - Pacotes especiais para alunos do ensino superior à distância (EAD);
• TIM - Venda de CHIP e recargas;
• Oi - Venda de CHIP e recargas;
• VIVO - Venha de chip e recargas;
• Claro - Venha de chip e recargas;
• Compumax Assistência Técnica – Manutenção de micros e impressoras;
• Microlins - Bolsas de ensino para clientes da Cyber Carioca;
• PromoInfo - Descontos especiais para clientes da Cyber Carioca;
• Fundição Progresso - Ponto de venda de ingressos;
• FutebolCard - Venda de ingressos de jogos de futebol;
• O Dia / Extra – Ponto de venda de jornal e troca de selos;
• Veja – Ponto de venda da revista.
Rio de Janeiro 20
2012