O documento fornece orientações sobre o funcionamento das secretarias escolares, definindo suas principais atribuições e a competência profissional requerida do secretário escolar. A secretaria é responsável pela documentação escolar e pelo atendimento à comunidade, e deve ser organizada de forma a garantir a segurança e acesso à informação.
Este manual fornece orientações sobre o papel e as responsabilidades do Secretário Escolar, incluindo a organização da Secretaria Escolar, escrituração escolar, arquivo escolar e noções complementares sobre legislação educacional. O objetivo é auxiliar os Secretários Escolares a desempenharem suas funções de forma eficiente e em conformidade com a lei.
O documento apresenta instruções para secretários e assistentes de secretaria sobre suas atribuições e rotinas diárias. É destacado que a secretaria escolar é responsável pela documentação e comunicação da escola com a comunidade externa, alunos, professores e autoridades. O documento detalha as principais tarefas da secretaria relacionadas ao registro e acompanhamento dos alunos ao longo do ano letivo.
O documento descreve as atividades realizadas pela secretaria escolar em 2010, incluindo o uso do sistema SIGE para automatizar processos, o atendimento ao público e a organização do arquivo permanente. Também destaca o apoio aos profissionais da escola e a comemoração do Dia da Secretária.
O documento descreve a história da educação infantil no Brasil, desde os povos indígenas até os dias atuais. Aborda como as crianças eram educadas pelos indígenas, jesuítas e durante a escravidão, e como a visão sobre a infância mudou ao longo dos séculos XVII-XIX com o surgimento dos jardins de infância e das leis que regulamentaram a educação infantil no país. Também destaca princípios e diretrizes curriculares nacionais para a educação infantil.
O documento descreve as principais características e diferenças entre o FUNDEF e o FUNDEB, os dois fundos que financiam a educação básica no Brasil. Em três frases: O FUNDEB substituiu o FUNDEF e ampliou sua abrangência para incluir toda a educação básica. Ele também aumentou o tempo de vigência dos fundos de 10 para 14 anos e progressivamente expandiu os recursos e fontes de financiamento. Ambos os fundos distribuem recursos aos estados e municípios com base no número de matrículas, mas
O relatório resume uma reunião com gestores escolares sobre diversos tópicos como: (1) mobiliário escolar faltante, (2) lançamento de um novo sistema de ensino, (3) reformas nas escolas durante finais de semana, (4) substituição de professores e (5) entrega de relatórios sobre carga horária, distorção idade/série e orçamento.
Relatorio final estágio_não escolar e gestãomkbariotto
1. O relatório descreve o estágio de Thais Fernanda Uliana no Serviço Social da Indústria (SESI) em Piracicaba.
2. Durante o estágio, Thais auxiliou em oficinas de bordado, pintura em emborrachado e outras atividades no projeto "Escola da Família" aos fins de semana.
3. Ao final do estágio, Thais concluiu que teve a oportunidade de aprender e ensinar, se sentindo útil, e refletiu sobre a importância dos projetos educacionais fora do hor
As principais funções do almoxarife são assegurar o abastecimento contínuo de materiais necessários para a empresa e administrar os recursos necessários para o suprimento oportuno, na quantidade e qualidade requeridas e pelo menor custo possível. Para desempenhar bem seu papel, o almoxarife deve desenvolver qualidades como responsabilidade, organização, cooperação e disciplina.
Este manual fornece orientações sobre o papel e as responsabilidades do Secretário Escolar, incluindo a organização da Secretaria Escolar, escrituração escolar, arquivo escolar e noções complementares sobre legislação educacional. O objetivo é auxiliar os Secretários Escolares a desempenharem suas funções de forma eficiente e em conformidade com a lei.
O documento apresenta instruções para secretários e assistentes de secretaria sobre suas atribuições e rotinas diárias. É destacado que a secretaria escolar é responsável pela documentação e comunicação da escola com a comunidade externa, alunos, professores e autoridades. O documento detalha as principais tarefas da secretaria relacionadas ao registro e acompanhamento dos alunos ao longo do ano letivo.
O documento descreve as atividades realizadas pela secretaria escolar em 2010, incluindo o uso do sistema SIGE para automatizar processos, o atendimento ao público e a organização do arquivo permanente. Também destaca o apoio aos profissionais da escola e a comemoração do Dia da Secretária.
O documento descreve a história da educação infantil no Brasil, desde os povos indígenas até os dias atuais. Aborda como as crianças eram educadas pelos indígenas, jesuítas e durante a escravidão, e como a visão sobre a infância mudou ao longo dos séculos XVII-XIX com o surgimento dos jardins de infância e das leis que regulamentaram a educação infantil no país. Também destaca princípios e diretrizes curriculares nacionais para a educação infantil.
O documento descreve as principais características e diferenças entre o FUNDEF e o FUNDEB, os dois fundos que financiam a educação básica no Brasil. Em três frases: O FUNDEB substituiu o FUNDEF e ampliou sua abrangência para incluir toda a educação básica. Ele também aumentou o tempo de vigência dos fundos de 10 para 14 anos e progressivamente expandiu os recursos e fontes de financiamento. Ambos os fundos distribuem recursos aos estados e municípios com base no número de matrículas, mas
O relatório resume uma reunião com gestores escolares sobre diversos tópicos como: (1) mobiliário escolar faltante, (2) lançamento de um novo sistema de ensino, (3) reformas nas escolas durante finais de semana, (4) substituição de professores e (5) entrega de relatórios sobre carga horária, distorção idade/série e orçamento.
Relatorio final estágio_não escolar e gestãomkbariotto
1. O relatório descreve o estágio de Thais Fernanda Uliana no Serviço Social da Indústria (SESI) em Piracicaba.
2. Durante o estágio, Thais auxiliou em oficinas de bordado, pintura em emborrachado e outras atividades no projeto "Escola da Família" aos fins de semana.
3. Ao final do estágio, Thais concluiu que teve a oportunidade de aprender e ensinar, se sentindo útil, e refletiu sobre a importância dos projetos educacionais fora do hor
As principais funções do almoxarife são assegurar o abastecimento contínuo de materiais necessários para a empresa e administrar os recursos necessários para o suprimento oportuno, na quantidade e qualidade requeridas e pelo menor custo possível. Para desempenhar bem seu papel, o almoxarife deve desenvolver qualidades como responsabilidade, organização, cooperação e disciplina.
O documento discute como gerenciar o patrimônio material e imaterial da escola. É importante integrar esses dois aspectos e garantir que a escola cumpra sua função social na comunidade. O patrimônio deve ser gerenciado considerando o público interno e externo da escola para protegê-lo. O prédio escolar deve facilitar o desenvolvimento do projeto pedagógico.
Este documento apresenta o plano de trabalho de um coordenador de turno em uma escola. Ele descreve as responsabilidades e atividades do
coordenador, incluindo organizar os horários escolares, monitorar a presença de alunos e professores, apoiar os professores em sala de aula, e
garantir o funcionamento geral da escola durante seu turno. O objetivo é facilitar o processo de ensino-aprendizagem de forma planejada e engajada.
O documento discute os conceitos e dimensões da gestão escolar. A gestão escolar tem como objetivo estabelecer a unidade e integração de todas as ações da escola para focar na formação e aprendizagem dos alunos. Ela envolve planejamento, organização, monitoramento de processos e avaliação de resultados educacionais. Suas principais dimensões são organização e implementação.
Este documento descreve as responsabilidades e rotinas administrativas do secretário escolar de acordo com o regimento escolar das escolas públicas estaduais. O documento detalha os procedimentos para matrícula, emissão de documentos, registro de ocorrências diárias e manutenção dos arquivos escolares.
O documento discute conceitos de arquivo e documento, definindo arquivo como um conjunto orgânico de documentos independente da data, forma ou suporte material, produzidos no exercício de uma atividade e conservados para prova ou informação. Documentos têm valor administrativo, legal, fiscal ou histórico dependendo do propósito e idade.
Este documento discute os princípios da educação, planejamento e prática escolar para permitir que estudantes se tornem multiplicadores de novas metodologias de ensino. Ele define estágio como atividade educacional supervisionada e discute as responsabilidades das instituições de ensino e das organizações que recebem estagiários. A legislação sobre estágios é também revisada, incluindo duração da jornada de estágio.
O documento discute estratégias para organizar a rotina da alfabetização, incluindo atividades permanentes diárias, sequências de atividades com objetivos didáticos progressivos, e projetos didáticos interdisciplinares com um produto final.
O documento descreve o FUNDEB, o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica. O FUNDEB tem como objetivos universalizar a educação básica, promover a equidade e melhorar a qualidade do ensino. Pelo menos 60% dos recursos do FUNDEB devem ser utilizados na remuneração de profissionais do magistério em efetivo exercício na educação básica pública.
O documento descreve o papel e as responsabilidades de um secretário, incluindo agendar compromissos, organizar documentos e reuniões, atender chamadas telefônicas, recepcionar visitantes, entre outras tarefas. Ele também destaca os conhecimentos e competências necessárias para a profissão, como organização, comunicação, eficiência, e habilidades com computadores. Por fim, menciona a regulamentação da profissão e o código de ética que deve ser seguido.
Relatorio de estagio supervisionado administrativoAlessandra Alves
1. O relatório descreve o estágio de administração realizado por uma estudante de pedagogia na Escola Municipal João Ronaldo Matias em Pacajus-CE.
2. A estudante observou e analisou diversos aspectos da escola como sua dimensão física, recursos humanos, financeiros e pedagógicos.
3. O relatório também detalha as atividades desenvolvidas pela estudante durante o estágio com foco na administração, secretaria e finanças da escola.
O documento lista as responsabilidades do professor regente: 1) planejar atividades com o professor de tecnologia; 2) participar de cursos de formação continuada em tecnologia educacional; 3) usar a sala de tecnologia para melhorar o ensino e aprendizagem.
O documento discute o planejamento educacional, definindo-o como um processo de previsão, racionalização e análise crítica das necessidades e recursos. Apresenta diferentes tipos de planejamento como o escolar, curricular e de aulas. Também discute os desafios em envolver professores no planejamento devido a fatores como descrença, condições estruturais e cultura negativa em relação ao processo.
1. O documento apresenta o plano de gestão de 2009 a 2011 para o Colégio Estadual Dinah Gonçalves.
2. Ele descreve a identificação e caracterização da escola, incluindo sua localização, recursos físicos e humanos, e características dos alunos e comunidade.
3. O plano detalha os objetivos, metas e ações da escola, como diminuir a evasão escolar, melhorar a qualidade do ensino e promover a participação da comunidade.
Manual secretaria escolar - distrito federalaquinomarisa
Este documento fornece orientações sobre os procedimentos e registros da secretaria escolar para as instituições de ensino do Distrito Federal. Ele aborda as atribuições do chefe de secretaria e secretário escolar, os instrumentos de escrituração escolar como diários de classe e históricos, os processos de matrícula, avaliação e emissão de documentos. O documento tem o objetivo de auxiliar o trabalho das secretarias escolares de forma eficiente e em conformidade com a legislação educacional.
O documento é um relatório de estágio de uma estudante de pedagogia realizado na Escola Municipal de Ensino Fundamental “Unidade Integrada Dep. Ivar Saldanha”, localizada em Rosário-MA. O relatório descreve as atividades observadas nas salas de aula de educação infantil e do 3o ano do ensino fundamental, incluindo métodos de ensino, atividades desenvolvidas e conceitos pedagógicos aplicados. O estágio teve como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade à prática docente.
O documento discute a relação entre professor e aluno no processo de ensino-aprendizagem. Apresenta elementos essenciais como conhecimentos prévios dos alunos, competência do professor e adequação do conteúdo. Argumenta que uma boa relação depende de diálogo, colaboração e respeito mútuo. Também aborda a importância da afetividade e dos valores éticos nessa relação.
Diretrizes Curriculares Nacionais Para a Educação InfantilCamila Coelho
Este documento estabelece diretrizes nacionais para a educação infantil no Brasil. Ele define a educação infantil como um conjunto de práticas que articulam as experiências das crianças com conhecimentos culturais para promover seu desenvolvimento integral entre 0-5 anos. Também estabelece princípios éticos, políticos e estéticos, e orientações pedagógicas focadas no brincar, linguagens e autonomia das crianças.
O documento descreve a história do Plano Nacional de Educação no Brasil e os desafios da nova lei que aprova o PNE 2014-2024. O PNE é um instrumento de planejamento decenal da educação no país que define diretrizes, objetivos e metas a serem cumpridas pela União, estados e municípios. A lei prevê monitoramento contínuo e avaliações periódicas para garantir o cumprimento das metas e a revisão dos investimentos em educação.
Relatorio final estágio_não escolar - prontomkbariotto
1. O relatório descreve o estágio realizado pela aluna Thais Fernanda Uliana na Escola Estadual Professor Hélio Nehring.
2. A escola oferece cursos diversos aos fins de semana no projeto "Escola da Família", onde a aluna auxiliou em oficinas como bordado, pintura em emborrachado e esportivas.
3. A experiência de estágio permitiu que a aluna observasse a importância de projetos que disponibilizam atividades para a comunidade nos fins de semana.
O documento apresenta instruções para secretários e assistentes de secretaria sobre suas atribuições e rotinas diárias. É destacado que a secretaria escolar é responsável pela documentação e comunicação da escola com a comunidade externa, alunos, professores e autoridades. O documento detalha as principais tarefas da secretaria relacionadas ao registro e acompanhamento dos alunos ao longo do ano letivo.
A secretaria e o setor responsável por manter organizada toda escrituração escolar; à correspondência, a documentação dos alunos, funcionários e da escola no que se refere à parte administrativa e pessoal, que através de ações planejadas, executa de forma que correspondam as expectativas e necessidade da clientela escolar e de órgãos superiores internos e externos. Prezando pelo atendimento a toda a comunidade escolar com eficiência e eficácia.
O documento discute como gerenciar o patrimônio material e imaterial da escola. É importante integrar esses dois aspectos e garantir que a escola cumpra sua função social na comunidade. O patrimônio deve ser gerenciado considerando o público interno e externo da escola para protegê-lo. O prédio escolar deve facilitar o desenvolvimento do projeto pedagógico.
Este documento apresenta o plano de trabalho de um coordenador de turno em uma escola. Ele descreve as responsabilidades e atividades do
coordenador, incluindo organizar os horários escolares, monitorar a presença de alunos e professores, apoiar os professores em sala de aula, e
garantir o funcionamento geral da escola durante seu turno. O objetivo é facilitar o processo de ensino-aprendizagem de forma planejada e engajada.
O documento discute os conceitos e dimensões da gestão escolar. A gestão escolar tem como objetivo estabelecer a unidade e integração de todas as ações da escola para focar na formação e aprendizagem dos alunos. Ela envolve planejamento, organização, monitoramento de processos e avaliação de resultados educacionais. Suas principais dimensões são organização e implementação.
Este documento descreve as responsabilidades e rotinas administrativas do secretário escolar de acordo com o regimento escolar das escolas públicas estaduais. O documento detalha os procedimentos para matrícula, emissão de documentos, registro de ocorrências diárias e manutenção dos arquivos escolares.
O documento discute conceitos de arquivo e documento, definindo arquivo como um conjunto orgânico de documentos independente da data, forma ou suporte material, produzidos no exercício de uma atividade e conservados para prova ou informação. Documentos têm valor administrativo, legal, fiscal ou histórico dependendo do propósito e idade.
Este documento discute os princípios da educação, planejamento e prática escolar para permitir que estudantes se tornem multiplicadores de novas metodologias de ensino. Ele define estágio como atividade educacional supervisionada e discute as responsabilidades das instituições de ensino e das organizações que recebem estagiários. A legislação sobre estágios é também revisada, incluindo duração da jornada de estágio.
O documento discute estratégias para organizar a rotina da alfabetização, incluindo atividades permanentes diárias, sequências de atividades com objetivos didáticos progressivos, e projetos didáticos interdisciplinares com um produto final.
O documento descreve o FUNDEB, o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica. O FUNDEB tem como objetivos universalizar a educação básica, promover a equidade e melhorar a qualidade do ensino. Pelo menos 60% dos recursos do FUNDEB devem ser utilizados na remuneração de profissionais do magistério em efetivo exercício na educação básica pública.
O documento descreve o papel e as responsabilidades de um secretário, incluindo agendar compromissos, organizar documentos e reuniões, atender chamadas telefônicas, recepcionar visitantes, entre outras tarefas. Ele também destaca os conhecimentos e competências necessárias para a profissão, como organização, comunicação, eficiência, e habilidades com computadores. Por fim, menciona a regulamentação da profissão e o código de ética que deve ser seguido.
Relatorio de estagio supervisionado administrativoAlessandra Alves
1. O relatório descreve o estágio de administração realizado por uma estudante de pedagogia na Escola Municipal João Ronaldo Matias em Pacajus-CE.
2. A estudante observou e analisou diversos aspectos da escola como sua dimensão física, recursos humanos, financeiros e pedagógicos.
3. O relatório também detalha as atividades desenvolvidas pela estudante durante o estágio com foco na administração, secretaria e finanças da escola.
O documento lista as responsabilidades do professor regente: 1) planejar atividades com o professor de tecnologia; 2) participar de cursos de formação continuada em tecnologia educacional; 3) usar a sala de tecnologia para melhorar o ensino e aprendizagem.
O documento discute o planejamento educacional, definindo-o como um processo de previsão, racionalização e análise crítica das necessidades e recursos. Apresenta diferentes tipos de planejamento como o escolar, curricular e de aulas. Também discute os desafios em envolver professores no planejamento devido a fatores como descrença, condições estruturais e cultura negativa em relação ao processo.
1. O documento apresenta o plano de gestão de 2009 a 2011 para o Colégio Estadual Dinah Gonçalves.
2. Ele descreve a identificação e caracterização da escola, incluindo sua localização, recursos físicos e humanos, e características dos alunos e comunidade.
3. O plano detalha os objetivos, metas e ações da escola, como diminuir a evasão escolar, melhorar a qualidade do ensino e promover a participação da comunidade.
Manual secretaria escolar - distrito federalaquinomarisa
Este documento fornece orientações sobre os procedimentos e registros da secretaria escolar para as instituições de ensino do Distrito Federal. Ele aborda as atribuições do chefe de secretaria e secretário escolar, os instrumentos de escrituração escolar como diários de classe e históricos, os processos de matrícula, avaliação e emissão de documentos. O documento tem o objetivo de auxiliar o trabalho das secretarias escolares de forma eficiente e em conformidade com a legislação educacional.
O documento é um relatório de estágio de uma estudante de pedagogia realizado na Escola Municipal de Ensino Fundamental “Unidade Integrada Dep. Ivar Saldanha”, localizada em Rosário-MA. O relatório descreve as atividades observadas nas salas de aula de educação infantil e do 3o ano do ensino fundamental, incluindo métodos de ensino, atividades desenvolvidas e conceitos pedagógicos aplicados. O estágio teve como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade à prática docente.
O documento discute a relação entre professor e aluno no processo de ensino-aprendizagem. Apresenta elementos essenciais como conhecimentos prévios dos alunos, competência do professor e adequação do conteúdo. Argumenta que uma boa relação depende de diálogo, colaboração e respeito mútuo. Também aborda a importância da afetividade e dos valores éticos nessa relação.
Diretrizes Curriculares Nacionais Para a Educação InfantilCamila Coelho
Este documento estabelece diretrizes nacionais para a educação infantil no Brasil. Ele define a educação infantil como um conjunto de práticas que articulam as experiências das crianças com conhecimentos culturais para promover seu desenvolvimento integral entre 0-5 anos. Também estabelece princípios éticos, políticos e estéticos, e orientações pedagógicas focadas no brincar, linguagens e autonomia das crianças.
O documento descreve a história do Plano Nacional de Educação no Brasil e os desafios da nova lei que aprova o PNE 2014-2024. O PNE é um instrumento de planejamento decenal da educação no país que define diretrizes, objetivos e metas a serem cumpridas pela União, estados e municípios. A lei prevê monitoramento contínuo e avaliações periódicas para garantir o cumprimento das metas e a revisão dos investimentos em educação.
Relatorio final estágio_não escolar - prontomkbariotto
1. O relatório descreve o estágio realizado pela aluna Thais Fernanda Uliana na Escola Estadual Professor Hélio Nehring.
2. A escola oferece cursos diversos aos fins de semana no projeto "Escola da Família", onde a aluna auxiliou em oficinas como bordado, pintura em emborrachado e esportivas.
3. A experiência de estágio permitiu que a aluna observasse a importância de projetos que disponibilizam atividades para a comunidade nos fins de semana.
O documento apresenta instruções para secretários e assistentes de secretaria sobre suas atribuições e rotinas diárias. É destacado que a secretaria escolar é responsável pela documentação e comunicação da escola com a comunidade externa, alunos, professores e autoridades. O documento detalha as principais tarefas da secretaria relacionadas ao registro e acompanhamento dos alunos ao longo do ano letivo.
A secretaria e o setor responsável por manter organizada toda escrituração escolar; à correspondência, a documentação dos alunos, funcionários e da escola no que se refere à parte administrativa e pessoal, que através de ações planejadas, executa de forma que correspondam as expectativas e necessidade da clientela escolar e de órgãos superiores internos e externos. Prezando pelo atendimento a toda a comunidade escolar com eficiência e eficácia.
Este documento apresenta o plano de trabalho do coordenador de uma escola em Linhares, ES. Ele descreve as atribuições e objetivos do coordenador, como organizar os horários escolares, manter a comunicação entre professores e alunos, e auxiliar no processo de ensino-aprendizagem. Também lista atividades específicas como controlar frequência, supervisionar refeitórios, mediar conflitos, e elaborar cronogramas. A conclusão ressalta a importância da colaboração entre gestão, professores, funcionários e pais para
O documento discute a importância da carreira de apoio nas escolas. Ele explica que a escola funciona como um organismo onde cada função é essencial. A carreira de apoio inclui servidores administrativos, pessoal de limpeza, merendeiras, bibliotecários, porteiros e outros que dão suporte para que a escola funcione bem, permitindo que professores se dediquem ao ensino. Uma escola bem organizada e limpa melhora o clima e aprendizagem.
O documento descreve um curso de Secretariado Escolar, apresentando suas principais informações como objetivos, conteúdo programático e vantagens do certificado. O curso ensina sobre as funções e responsabilidades de um secretário escolar, incluindo a administração de documentos, registros escolares e apoio à gestão da escola.
O documento descreve um curso de Secretariado Escolar, explicando o que é este setor escolar, as funções de um secretário escolar e o que será aprendido no curso, incluindo práticas de secretariado e administração escolar.
1. O relatório descreve um estágio realizado na secretaria de uma escola pública, onde a autora aprendeu sobre os processos de organização de documentos de alunos e digitação de históricos escolares.
2. A autora analisa os procedimentos adotados pela escola para organização de documentos de alunos transferidos e controle do ponto dos professores.
3. O estágio permitiu à autora conhecer melhor o ambiente e rotina escolar e reconhecer a importância do diálogo e do feedback no ambiente de trabalho.
O documento descreve as responsabilidades e competências necessárias para o secretário escolar, incluindo organizar atividades administrativas, gerenciar recursos humanos e materiais, e assegurar a ética e confidencialidade nos processos e documentos escolares.
O documento descreve as responsabilidades e competências necessárias para o Secretário Escolar, incluindo organizar atividades administrativas, gerenciar recursos humanos e materiais, e assegurar a ética e confidencialidade nos processos e documentos escolares.
Edleide e jô plano de ação (direção) cosma ramos - marcolândia piMauricioCosta1
O plano de ação da direção da Escola Estadual Cosma Ramos de Sousa para 2012/2013 tem como objetivos:
1) Melhorar o processo de ensino-aprendizagem envolvendo toda a comunidade escolar no processo de tomada de decisão;
2) Implementar medidas para elevar a qualidade do ensino como capacitação docente, projetos pedagógicos e parceria com professores;
3) Estabelecer metas imediatas como diminuir evasão escolar e melhorar infraestrutura, e mediatas como formar cidadãos crític
O documento descreve as responsabilidades e operações de um secretário escolar, incluindo manter registros de alunos atualizados, arquivar documentos, e coordenar a equipe da secretaria para apoiar a diretoria da escola.
O documento descreve as responsabilidades e operações de um secretário escolar, incluindo manter registros de alunos atualizados, arquivar documentos, e coordenar a equipe da secretaria para apoiar a diretoria da escola.
O documento descreve uma escola localizada em São Paulo. Apresenta detalhes sobre a estrutura física da escola, equipe administrativa e corpo docente. Também discute as linhas gerais do projeto pedagógico, focado em valores humanistas, e processos de gestão, incluindo avaliação de desempenho e participação da comunidade escolar.
O documento descreve as funções do Assistente Técnico de Educação Básica e do Secretário em uma escola. O Assistente Técnico auxilia no planejamento pedagógico e na organização de registros e arquivos escolares. O Secretário é responsável pela organização e manutenção de documentos, comunicação com outros órgãos e apoio administrativo à direção da escola.
O documento apresenta informações sobre a Secretaria Escolar e sua gestão. Em três frases:
1) Discorre sobre a importância da Secretaria Escolar na organização, sistematização e documentação dos fatos escolares para garantir o funcionamento administrativo e a legalidade dos atos da unidade escolar.
2) Apresenta os principais instrumentos de gestão e escrituração escolar utilizados pela Secretaria, como requerimento de matrícula, diário de classe, mapa de frequência, atas de resultados, entre outros.
3) Explica mecanism
O documento discute os quatro pilares básicos para a escola segundo José Carlos Libâneo: 1) preparar os alunos para a vida profissional e social; 2) auxiliar no desenvolvimento do pensamento crítico e criativo; 3) formação para a cidadania participativa; 4) formação ética. Também aborda os papéis do diretor, coordenador, secretário escolar e atividades pedagógicas.
1) O documento apresenta o plano geral do estágio supervisionado, que tem como objetivo consolidar na prática os conhecimentos adquiridos durante o curso de formação de professores.
2) O estágio será realizado em 170 horas, divididas entre seminários e atividades de observação da escola, sala de aula e docência.
3) As atividades incluem a observação da política e gestão escolar, da sala de aula e intervenções pedagógicas sob supervisão.
Organizando o registro administrativo, escolar e do aluno.Arthur Farias
O documento discute a organização dos registros administrativos e dos alunos na secretaria escolar, enfatizando a importância de arquivos categorizados e equipamentos adequados, da preservação da organização e do uso da tecnologia para facilitar os processos burocráticos.
Este documento descreve os direitos e deveres dos alunos de uma escola em Portugal. Ele lista os deveres dos alunos de respeitar todos os membros da comunidade escolar, seguir as instruções dos professores, ser pontual, e cuidar das instalações da escola. Os direitos dos alunos incluem ser tratado com respeito, receber assistência médica na escola, e participar em atividades extracurriculares. A conclusão enfatiza a importância de cumprir com os deveres para se preparar para a vida futura.
O documento fornece orientações sobre os procedimentos de escrituração escolar. Ele descreve os principais aspectos da vida escolar do aluno, como matrícula, frequência e histórico, e define as atribuições dos profissionais da secretaria escolar no registro e acompanhamento dos dados dos alunos e da escola.
Este documento lista referências bibliográficas sobre educação, supervisão escolar, coordenação pedagógica e pensamento complexo. As referências incluem livros, teses e artigos em português, espanhol e inglês sobre história da educação, gestão escolar, currículo, complexidade e educação para o futuro.
Este documento discute a atuação do coordenador pedagógico na perspectiva do pensamento complexo. Aborda os conceitos de pensamento complexo e como ele pode guiar a escola e a coordenação pedagógica. Defende que o coordenador deve promover um trabalho coletivo e reflexivo para lidar com as incertezas e contradições inerentes aos processos educativos complexos.
O documento discute o papel do coordenador pedagógico no contexto escolar, abordando sua formação, planejamento, avaliação e acompanhamento pedagógico. O coordenador possui um papel fundamental de articular o processo pedagógico e mediar as diferentes relações na escola. Seu trabalho envolve acompanhar os professores de forma a apoiar a reflexão crítica sobre suas práticas e promover a melhoria contínua do ensino.
O documento discute a formação contínua de professores sob a coordenação do Coordenador Pedagógico. Aborda a gênese da formação continuada, o papel do Coordenador Pedagógico nesse processo e a elaboração de projetos de formação de professores. Defende que a formação contínua é essencial para qualificar os professores e a escola como organização de aprendizagem, cabendo ao Coordenador Pedagógico liderar esse processo de forma participativa.
O documento discute a importância do projeto político-pedagógico e do coordenador pedagógico para a organização do trabalho na escola. Apresenta a função social da escola e enfatiza que o projeto político-pedagógico deve ser construído de forma coletiva com a comunidade escolar. Destaca também que o coordenador deve articular os professores na elaboração e implementação deste projeto para garantir a qualidade do ensino.
O documento discute a evolução histórica do papel do coordenador pedagógico no Brasil. Inicialmente, o coordenador tinha uma função de fiscalização, mas ao longo do tempo seu papel passou a envolver mais orientação pedagógica e articulação entre professores e escola. O documento também descreve como a figura do coordenador surgiu nas escolas jesuítas e foi se desenvolvendo ao longo dos períodos imperial e republicano no Brasil.
O documento apresenta um curso sobre a coordenação pedagógica em escolas de educação básica. O curso é dividido em cinco lições que abordam o tema da coordenação pedagógica sob diferentes perspectivas para provocar a reflexão sobre o papel do coordenador. A primeira lição discute os desafios e possibilidades da coordenação. A segunda analisa a coordenação sob a ótica do pensamento complexo. A terceira trata da elaboração do projeto político-pedagógico da escola. A quarta aborda
Este documento descreve um curso de coordenação pedagógica. O curso ensina sobre o papel do coordenador pedagógico na escola, os fundamentos teóricos e históricos da função, e como criar um projeto pedagógico. O curso é indicado para estudantes e profissionais de educação e inclui tópicos como o pensamento complexo, a formação de professores e as implicações da prática do coordenador.
O documento descreve a trajetória da educação infantil no Brasil desde o século XIX até os dias atuais. Inicialmente, pouco se fazia em relação às crianças de 0 a 6 anos. A partir dos anos 1920, houve maior reconhecimento da importância do atendimento infantil, embora de forma medicalizada e assistencialista. Nas décadas seguintes, surgiram mais instituições voltadas à criança, ainda de forma fragmentada entre diferentes ministérios. A educação infantil passou a ser reconhecida gradualmente como parte do sistema educacional brasileiro
O documento discute a diferença entre assistencialismo e abordagem pedagógica na educação infantil. Defende uma concepção ampla de educação que vá além dos modelos escolares tradicionais e veja a criança como ser ativo e competente. Também discute a importância dos projetos didáticos para explorar as emoções, linguagem, imaginação e conhecimento lógico das crianças de forma concreta.
O documento discute a importância das propostas pedagógicas nas instituições de educação infantil considerarem a concepção de criança como sujeito ativo na construção do conhecimento, o desenvolvimento integral da criança, e a articulação com a família e comunidade.
O documento discute os fundamentos legais para a educação infantil no Brasil. A Constituição de 1988 e o Estatuto da Criança e do Adolescente estabelecem o direito das crianças de 0 a 6 anos à creche e pré-escola. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional de 1996 incorporou a educação infantil como parte da educação básica.
O documento discute princípios para educação infantil, focando em uma abordagem não artificial e contextualizada. Ele destaca a importância de ver a criança como protagonista na aprendizagem e a necessidade de educadores reflexivos e comprometidos com a melhoria contínua.
Este documento descreve uma proposta pedagógica inovadora para a educação infantil desenvolvida na década de 1990 em São Paulo. A proposta respeitava as diferenças culturais e construía a identidade da criança com base em suas experiências prévias. Os princípios orientadores enfatizavam o desenvolvimento holístico da criança por meio de atividades lúdicas, exploração e interação social. A proposta ainda é referenciada em trabalhos acadêmicos como um modelo pioneiro.
Pensadores como Comenius, Rousseau, Pestalozzi, Decroly, Froebel e Montessori influenciaram a concepção da educação infantil ao defender que as crianças têm necessidades próprias e características diferentes dos adultos. Eles desenvolveram abordagens centradas na criança, no respeito à sua natureza e liberdade, e no uso de materiais e atividades lúdicas e práticas para estimular o desenvolvimento infantil.
O documento descreve as atribuições e competências essenciais de um profissional de educação infantil. Elas incluem planejar, executar e avaliar atividades educacionais com as crianças; acompanhar seu desenvolvimento; cuidar de sua saúde, alimentação e higiene; e manter contato com os pais. O texto também discute os desafios de integrar os aspectos físicos, emocionais, cognitivos e sociais da criança na educação infantil.
Este documento fornece uma lista de referências bibliográficas e links recomendados sobre educação infantil no Brasil. A lista inclui leis, políticas, diretrizes curriculares nacionais e publicações sobre fundamentos, métodos e alternativas curriculares para educação infantil no país.
O documento discute como as rotinas de cuidados pessoais nas instituições de educação infantil, como higiene e alimentação, podem ser transformadas em atividades educativas ao invés de apenas rotinas. Também enfatiza a importância de integrar os cuidados com a educação da criança.
O documento discute as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil no Brasil, que superaram a dicotomia entre assistência e educação. Ele também discute a importância de ouvir os profissionais, famílias e comunidade na elaboração do currículo e evitar abordagens fragmentadas. Além disso, defende que as crianças devem ser encorajadas a participar de diferentes espaços de aprendizagem na instituição.
Este documento discute vários aspectos clínicos relacionados à demência senil em instituições de longa permanência, incluindo: 1) riscos de infecções devido ao ambiente confinado e recomendações para prevenção; 2) desnutrição frequente e medidas para evitá-la; 3) alta prevalência de incontinência urinária e fatores associados.
2. Liberty Ensinio
Regularidade de estudos, do monitoramento e da
avaliação das atividades realizadas pelos
servidores de Secretarias Escolares, à luz da
legislação educacional vigente. Procurando otimizar
os trabalhos no âmbito das secretarias escolares,
apresentamos o presente instrumento orientador:
O Manual de Orientações Básicas das Secretarias
de Unidades Escolares, um instrumento que define
passo a passo, as principais ações do cotidiano da
Secretaria Escolar, com orientações que vão desde
a organização do ambiente da secretaria até o
desenvolvimento de todas as atividades de
responsabilidade deste setor.
Ressaltamos também conceitos e atribuições de
cada servidor da Secretaria Escolar, bem como,
indicamos os procedimentos para cada documento
escolar, no intuito de auxiliar a equipe da melhor
forma possível para atender com eficiência e
competência ao aluno, ao professor e à
comunidade.
3. Secretaria Escolar
A Secretaria Escolar é a porta de entrada da escola para a comunidade externa.
Ela é também a produtora e guardiã da memória e da documentaçãoda escola, de seus alunos e professores, e
garanteo controle de toda a situação escolar; atendimento, qualidade dos serviços, pois dela depende o bom ou
mau funcionamentoda organização escolar.
A Secretaria Escolar é um braço executivoda equipe administrativa e pedagógica. Ela é o órgão responsávelpelos
serviçosde escrituração, documentação, correspondência e organização de processos referentes a legalização do
Estabelecimento de Ensino e à vida escolar dos alunos, trabalhandocoletivamentepara a gestão administrativa e
pedagógica da unidade de ensino.
A Secretaria da escola é o setor que tem como principal função a realização de atividadesde apoio ao processo
administrativo-pedagógico,onde se concentram as maiores responsabilidades relativasà vida escolar do aluno e
da própria instituição.
Para tanto, faz-se imprescindível que em cada estabelecimento de ensino exista espaço físico adequado destinado
aos serviços da secretaria.
Mesmos as instalações mais simples devemacomodar os serviços em local seguro e que possibilite o desenvolvimento
do trabalho.
A Secretaria da Escola constitui-se centro das atividadesadministrativase pode ser considerada como base para uma
eficiente gestão escolar.
4. É de
responsabilidad
e da Secretaria:
1. O registro da vida escolar do aluno;
2. O registro de pessoal;
3. A organização e manutenção dos arquivos e fichários que contém
a escrituração escolar;
4. A preparação das correspondências inter e extra-escolar;
5. A guarda da documentação, bem como, do processamento
das informações que circulam fora e dentro da escola.
5. Secretário Escolar
Para compreender a importância do Secretário na vida da escola é necessário
percebê-lo como o elo entre o administrativo e o pedagógico.
Aquele que escreve a história da Instituição, a partir da história do aluno. Aquele
que articula, que se relaciona, transforma e contribui no dia-a-dia, de forma
silenciosa, para a melhoria da escola. O secretário é um dos elementos a quem
a direção delega poderes e tarefas.
O pleno funcionamento da secretaria escolar está ligado diretamente ao perfil, à
habilidade e à competência do profissional que responde por ela.
O responsável pela secretaria deverá compreender seu trabalho para além da
área administrativa. Afinal, ele é corresponsável pelo sucesso da ação escolar.
No contato diário com alunos, professores, pais, servidores e comunidade; o
secretário deverá desenvolver relações de respeito, de auto-estima e de
cidadania.
Juntamente com seu diretor, responde administrativamente e legalmente pela
documentação escolar.
6. Para o bom
desempenho de sua
função será essencial
formação adequada,
além de
características como:
1. Respeitar os outros e ser solidário;
2. Ser organizado e Pontual;
3. Revelar facilidade em comunicar-se;
4. Saber redigir;
5. Estar aberto à aprendizagem;
6. Ser honesto.
7. Competência Profissional
Competência Profissional é a capacidade de mobilizar, articular e colocar em ação, valores,
conhecimentos e habilidades necessárias ao desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas
pela natureza do trabalho.
São competências básicas do Secretário:
1. Apoiar a direção da escola e assinar, em conjunto com ela a documentação escolar expedida;
2. Responsabilizar-se pela escrituração escolar, conferindo-lhe fidedignidade e legalidade de acordo
com a legislação vigente;
3. Organizar, coordenar orientar e supervisionar a equipe da secretaria quanto à simplificação dos
processos e métodos de trabalho, respeitando e valorizando as habilidades de cada um;
4. Utilizar instrumentos de planejamento, bem como executar controlar e avaliar os procedimentos
referentes ao preenchimento do diário de classe, pessoal material patrimônio e sistema de
informações;
5. Firmar-se na gestão escolar, como elemento de ligação entre as atividades administrativo-
pedagógicas interagindo o corpo docente e participando das discussões para elaboração do projeto
pedagógico do plano de ação e do regimento interno da escola.
6. Prestar informações aos usuários.
O secretário escolar terá sob sua responsabilidade a vida da escola, devendo, para tanto, receber,
classificar e alocar toda a documentação da unidade escolar, mantendo atualizados os livros de
registros, garantindo-lhes fidedignidade.
8. Exercício da Função
A função de Secretário escolar será exercida por servidor da
educação, efetivo de nível superior ou técnico, priorizando-se
aquele com formação específica.
Auxiliares de Secretaria Escolar. Sobre a orientação
do Secretário, cumpre aos Auxiliares de Secretaria:
1. Organizar e manter atualizado a escrituração, os
arquivos ativo e passivo, o fichário, a correspondência
escolar e o registro dos resultados do aproveitamento
escolar dos alunos;
2. Entregar, na data prevista, documentos solicitados;
3. Guardar sigilo sobre o conteúdo do documento a
seu encargo;
4. Responsabilizar-se pela conservação e guarda dos
equipamentos do setor, comunicando ao secretário a
ocorrência de eventual dano, revisão ou conserto;
5. Solicitar ao secretário escolar, em tempo hábil, a
aquisição do material necessário ao bom
funcionamento dos serviços;
6. Receber com prestimosidade toda comunidade
escolar, e repassar as solicitações ao secretário;
7. Realizar as demais atividades afins.
9. Organizando o Ambiente de Trabalho
Para o bom desempenho de suas atividades cotidianas, o secretário escolar deve:
1. Organizar os arquivos com racionalidade, garantindo a segurança, a facilidade de acesso e o sigilo
profissional;
2. Manter em dias as coleções de leis, pareceres, decretos, regulamentos e resoluções, bem como as
Estruturas-circulares, portarias, avisos e despachos que digam respeito às atividades da escola;
3. Manter o regimento da escola em local de fácil acesso a toda a comunidade escolar. Dar visibilidade às
concepções pedagógicas, às normas e às diretrizes da escola;
4. Atender com prestimosidade os alunos, professores e pais, em assuntos relacionados com a
documentação escolar e outras informações pertinentes;
5. Elaborar o cronograma das atividades da secretaria, torná-lo públicoe assegurar a racionalização do
trabalho e sua execução;
6. Ter sob sua guarda e sua responsabilidade livros, documentos, materiais e equipamentos da
secretaria;
7. Gerenciar os processos de matrícula e de transferência dos alunos;
10. 8. Elaborar a comunicação externa;
9. Consultar e prestar esclarecimentos aos órgãos do sistema de ensino, quando necessário;
10. Elaborar instrumentos de controle de gestão que contribuam para a melhoria e eficiência dos
serviços de escrituração escolar;
11. Registrar e tratar dados estatísticos, analisando-os e interpretando-os em tabelas e gráficos;
12. Manter o Diretor informado sobre o prazo de validade dos Atos Autorizativos dos cursos,
respeitando os prazos de solicitação de renovação estabelecidos de 120(cento e vinte) dias antes da
data de expiração dos atos (Res. Nº 485/2009-CEE-PA);
13. Lavrar atas de resultados finais e de outros processos de avaliação.
11. IMPORTANTE:
1. Realizar registros na documentação geral da escola e do aluno de forma legível, sem rasuras,
falsificações e incorreções, assegurando assim a confiabilidade dos documentos.
2. Consideram-se incorreções: divergências entre nomes, datas, locais lançados nos documentos
escolares, abreviações de nomes e lançamentos de frequências e notas equivocadas.
3. Consideram-se falsificações: adulterações de dados escolares.
4. Consideram-se rasuras: riscos, corretivos e raspagens sobre a escrita ou sobre os dados da
escrituração escolar.
12. • Recomendações Importantes:
• 1. Transcrição fiel do documento originário;
2. Documento legível sem rasuras e incorreções;
3. Espaços não preenchidos dos documentos escolares
devem ser encerrados com um traço para
evitar falsificações;
4. Espaços destinados às observações devem ser
registradas as informações mais significativas,
não previstas no formulário;
5. Documentos oficiais da escola serão assinados pelo
diretor e secretário habilitados para a função, com os
respectivos carimbos;
6. Responsabilidade e competência na assinatura do
documento escolar;
7. Manter cópia do documento expedido;
8. Manter livro de controle para entrega de documentos;
9. Documentos pessoais em original, não devem ser
retidos na escola.
13. O Conselho Estadual de Educação elaborou as Resoluções nº 485/2009, que orientam o
credenciamento de instituições escolares e autorização ou renovação de autorização de cursos.
Uma das funções do secretário escolar é estar atento quanto aos prazos de validade dos atos de
legalização das escolas, comunicando esses prazos ao diretor (a).
Para funcionar, as escolas devem ter seus cursos autorizados, ou credenciados. Sem a
regularização, o trabalho escolar fica sem legalidade e os documentos escolares sem valor.
Legalização das Instituições de Ensino
14. Organização e Funcionamento de uma Secretaria Escolar
Para melhor organização da secretaria, o secretário, juntamente com os auxiliares deverá:
a) Confeccionar um mural para afixar os seguintes documentos:
1. Horário de atendimento da secretaria com escala de servidores;
2. Horário de aulas dos alunos, bem como o horário de entrada e saída dos alunos;
3. Cópia da Lei de Criação (para as escolas públicas);
4. Calendário escolar padrão da SEDUC;
5. Cópia da Resolução do CEE-PA que autorizou e/ou renova a autorização dos cursos que
estão sendo oferecidos pela Unidade escolar e que estão em vigência;
15. b) Organizar uma pasta com todos os Atos de Regulamentação da Unidade Escolar/Curso.
Sugerimos que os atos devem ser disponibilizados de modo que ao final da pasta esteja o
mais antigo e ao início os mais recentes, contendo, em ordem cronológica decrescente:
1. Lei de criação;
2. Portaria de Credenciamento;
3. Resolução e Parecer do CEE-PA que autorizou os cursos ofertados;
4. Planta baixa do prédio;
5. Histórico da escola;
6. Outros documentos que fazem parte do histórico da escola
16. c) Encadernar ou abrir
uma pasta catálogo
com Estruturas
Curriculares adotadas
pela Unidade Escolar.
ATENÇÃO: as estruturas
devem ser organizadas
por ordem
cronológica, sendo
que as estruturas
curriculares vigentes
devem vir em primeiro
lugar.
d) Organizar uma
pasta catálogo
contendo a Legislação
Educacional: Leis,
Pareceres, Instruções
Normativas e
Resoluções Normativas
do CEE-PA. É
importante que em
cada ato revogado
seja registrado, em
destaque, o ato que o
revogou.
e) Manter os
documentos:
regimento Escolar –
Padrão SEDUC e
“Procedimentos para
Matrícula e
Orientações Gerais”
em local acessível,
para facilitar as
consultas por parte dos
servidores do setor e
da Unidade Escolar.
Lembre-se que o
Regimento Escolar é a
lei Maior da Escola.
17. • ArquivoEscolar
• É o lugar em que se guardam documentos de maneira que possam ser encontradoscom facilidade.
• É o conjunto ordenado de papéis que documentam e comprovamo registro dos fatos relativosà vida escolar dos
alunos e da instituição de ensino.
• O secretário escolar é responsávelpelo arquivo,devendoorganizá-lo de forma que possa ser consultado, com
facilidade.
Uma das condições exigidas para a regularização da instituição de ensino é a existência de arquivo,que se
organizará em:
1. ArquivoAtivo:documentosem curso ou que, mesmo sem movimentaçãoconstituam objeto de consultas
frequentes.Também denominado como de movimento, que contém todos os documentos dos alunos matriculados
no ano em curso, bem como, os que dizem respeito ao estabelecimento de ensino;
2. Arquivointermediário: documentos que, não sendo de uso corrente nos órgãos produtores,por razões de interesse
administrativo,aguardama sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente;
• 3. ArquivoPassivo:conjuntos de documentos de valor histórico, probatório e informativoque devemser
definitivamentepreservados,e que contém as pastas dos alunos transferidos ou concluintes.
20. O Acesso à escola: Matrícula
Matrícula é o processo pelo qual se efetiva o
vínculo do aluno com a instituição e será
realizada pelo pai ou responsável quando se
tratar de criança menor de idade. A matrícula é
exigida para o acesso de todos os alunos em
qualquer nível ou modalidade de ensino
Fique atento às diretrizes emanadas pela SEDUC e
CEE.
1. Faça uma análise criteriosa dos documentos
apresentados no ato da matrícula;
2. Realize um levantamento dos alunos com
disciplinas em progressão parcial (dependência);
3. Analise os currículos de alunos transferidos
sujeitos a realização de adaptações de currículo.
4. Informe à equipe pedagógica da Unidade
Escolar da relação de alunos que deverão cumpri
adaptações, dependências, etc.
5. Faça um levantamento da documentação
pendente de alunos com matrícula condicional
(ressalva) para proceder a cobrança destes
documentos (histórico escolar).
21. Atenção:
1. Tem direito à dispensa de Educação Física alunos que comprovarem jornada de trabalho igual
ou superior a 6 horas; maiores de 30 anos; aluna que tenha filho; aluno que esteja exercendo o
serviço militar, e ainda com afecções ou doenças comprovadas por atestado médico. Neste caso
o comprovante de dispensa de educação física será arquivado na pasta do aluno.
2. Alunos sem a conclusão do Ensino fundamental não poderá ingressar no ensino médio.
(Regimento Escolar).
3. Alunos com idade inferior a 15 anos no Ensino fundamental e 18 anos no Ensino Médio não
poderá realizar exames na Comissão permanente de avaliação.
4. Não há circulação de estudos do EJA para o Ensino Regular e vice-versa, no ano letivo em
curso.
22. O setor responsável pela escrituração escolar é a secretaria a quem cabe registrar as ocorrências de acordo com a ordem e
sequência dos acontecimentos, para que sirvam de documento comprobatório no tempo. O trabalho de escrituração deve
ser realizado com cuidado para evitar equívocos e assegurar sua fidedignidade. A fidedignidade na escrituração escolar, uma
questão de responsabilidade.
A escrituração escolar é importante porque registra todos os fatos relativos à vida escolar dos alunos e da instituição de ensino,
portanto, os procedimentos deverão estar obrigatoriamente, registrados em livro próprio.
Escrituração Escolar e Sua Importância
24. Transferência
A transferência é a passagem do aluno de um para outro estabelecimento de ensino ou de uma
habilitação para outra.
O histórico escolar pode conter falsidade ideológica. Caso haja alguma dúvida quanto à
legitimidade, ao receber o documento de transferência de aluno, mantenha contato com a SEC,
da Unidade
Escolar de origem (ou com o CEE) para averiguar a fidedignidade das assinaturas e a situação
legal da instituição de origem do aluno.
Casos de Transferência.
A transferência poderá ocorrer em três momentos distintos:
1. Durante o ano letivo.
2. Após o término do ano letivo.
3. Ex-ofício.
25. 1.1. Quando a transferência ocorrer durante o ano letivo deverá ser observado com atenção, o
preenchimento do histórico escolar das séries/etapas/nível, no qual constará a expressão
“cursando”, no espaço devido, que apontará os resultados parciais, respeitando a base nacional
comum e também a parte diversificada.
2.1. Quando a transferência ocorrer após a conclusão do ano letivo, a escola de origem expedirá o
histórico escolar, devidamente preenchido com as especificações cabíveis e, acompanhado do
certificado de conclusão do curso, quando se tratar de Educação Profissional.
3.1. A transferência ex-ofício será efetivada, entre instituições vinculadas a qualquer sistema de
ensino, em qualquer época do ano, independente da existência de vaga, quando se tratar de
servidor público federal civil ou militar estudante, ou seu dependente estudante se requerida em
razão de comprovada remoção ou transferência de ofício, que acarrete mudança de domicílio para
o município onde se situe a instituição recebedora, ou para a localidade mais próxima desta.
26. Currículo: Base Nacional Comum ( art. 26 da LDB)
O conceito de currículo escolar abrange o conjunto de atividades educativas
nucleares desenvolvidas pela escola. Significa todas as atividades educativas
planejadas e executadas pela escola, visando ao desenvolvimento, completo e
harmonioso, da personalidade integral do educando; é o caminho que a escola
oferece aos seus alunos a fim de que sejam alcançados os objetivos da educação.
O currículo compreende uma base nacional comum e uma parte diversificada. A
transferência é feita considerando a base nacional comum. A parte diversificada
atenderá às peculiaridades locais e regionais, e ainda, aos interesses da escola e sua
comunidade.
Atenção
A partir da 5ª série/6º ano é obrigatório a inclusão no currículo de uma língua
estrangeira. O Ensino Religioso é obrigatório no ensino fundamental para a escola
pública e optativa para o aluno.
27. Documentos Escolares
Os documentos escolares, administrativos e de gestão devem estar sob a guarda e
responsabilidade da secretaria da escola.
Os documentos escolares são caracterizados como: eventual e permanente.
1. Documento eventual: é aquele que tem ida curta e serve apenas para documentar ou
comprovar um fato eventual e circunstancial. Após o seu uso será arquivado com cópia para o
interessado. Exemplo: declaração, portaria disciplinar etc.
2. Documento permanente: é aquele que garante, indefinidamente a identidade de cada aluno,
a regularidade e autenticidade de sua vida escolar e não poderá ser descartado ou
inutilizado.
3. Se, entretanto, por necessidade de espaço precisa ser incinerados deverão ser antes micro
filmados conforme o Decreto Federal nº 1799 de 30/01/1966. Nesse caso, procede-se aos
registros conforme anteriormente indicado.
Exemplos: histórico escolar, livro de matrícula (Caso não haja matrícula informatizada).
28. Lembrete
Compõem a vida escolar do aluno os documentos que são guardados na pasta
individual, anteriormente citada.
A pasta individual será organizada por série/ano, modalidade, ou nível, turma,
turno e por ordem alfabética.
Saiba mais sobre documentos escolares
Dados Essenciais:
1. Ficha de Matrícula: é um documento individual que será preenchido no
momento em que é efetivada a matrícula do aluno na escola. Deverá conter
todos os dados pessoais do aluno, inclusive endereço completo, telefone e email.
29. Atenção!
A partir de 2005, a ficha de matrícula deverá trazer campo para indicar cor e raça.
Ficha individual: é um documento anual obrigatório, no qual deverá constar: ano civil, nome do aluno,
série/ano, etapa, nível, turma e turno que está cursando, indicando nota, conceito ou resultado da
avaliação diagnóstica, média para aprovação e ainda a apuração anual de freqüência do aluno. Deve
conter espaço para dados pessoais, tais como filiação e endereço, e para as observações e ocorrências
que se fizerem necessárias Além disso, deve conter registros das doenças que exijam o conhecimento e
encaminhamentos pela escola, como: diabetes, pressão alta, epilepsia, doenças do coração, alergias,
etc.
O resultado final (rendimento e freqüência) será transcrito para as Atas de Resultados Finais e para o
boletim do aluno, conforme sistema de avaliação adotado pela escola e indicado no Projeto Pedagógico
e Regimento Escolar. Não existe modelo padronizado para a Ficha individual A escola tem autonomia.
Forma de Organização: Por ordem cronologia das datas dos documentos.
Histórico Escolar: é o documento individual do aluno que registra toda a vida escolar do aluno,
indicando as séries/ano, ciclos ou etapas cursadas, o rendimento e a freqüência. Este é também o
documento oficial para efeito de transferência.
Da Instituição de Ensino: indicar o nome e endereço completo da instituição, mantenedor, Parecer,
Resolução ou Portaria de credenciamento e autorização de cursos com data de validade.
Do aluno: registrar o nome completo do aluno, conforme certidão de nascimento ou casamento, filiação,
nacionalidade, naturalidade, data do nascimento, RG, quando houver.
30. Da organização: Registrar a ordenação e a seqüência das séries, ciclos, níveis, por ano, currículo
desenvolvido (Base Nacional Comum e Parte Diversificada), carga horária anual ministrada, freqüência e
resultado da aprendizagem expresso em notas, conceitos ou menções, conforme sistemática de
avaliação adotada.
Do espaço reservado às observações: procedimentos de regularização de vida escolar promovido
pela instituição, quando houver, indicando sua fundamentação legal, bem como, sugere-se que indique o
critério de avaliação adotado.
Das assinaturas: datar e assinar (Diretor e secretário escolar), indicando os números das respectivas
portarias do órgão competente, com nomeação específica para função.
Declaração: é o documento eventual que atesta o resultado final obtido pelo aluno para efeito de
matrícula, até a emissão do Histórico Escolar. Pode servir também como atestado de matrícula, ou outra
finalidade.
Certificado ou Diploma: é o documento que comprova a terminalidade do nível ou modalidade de
ensino.
Forma de organização: por ordem cronológica e arquivada na pasta do aluno.
Atenção.
31. Documentos de Gestão Escolar
Projeto Pedagógico: O termo Proposta Pedagógica foi introduzido pela LDB9394/96 indicando o
princípio da autonomia e estabelecendo que a construção da proposta é uma tarefa coletiva na qual
devem colaborar representantes da comunidade escolar, incluindo-se nela, o segmento familiar,
respeitadas as diretrizes e normas do sistema de ensino, artigos 13 e 14, Incisos I e II e Artigo
15. O Projeto Pedagógico PP trará a concepção pedagógica que orientará a ação educativa da
escola. Ele definirá os rumos, a intenção e os processos que a escola utilizará para alcançar suas
metas O PP é um projeto político, de gestão de longo prazo.
Para facilitar o acompanhamento da execução das metas e dos objetivos propostos, desdobrar-se-á
em Planos de Ação (PA).
Para garantir legitimidade, participam da elaboração do PP representantes de todos os segmentos da
escola.
Regimento Escolar: O Regimento Escolar (RE) é a lei maior da escola. Representa um pacto
educativo que se firma entre o sistema estadual de ensino, a escola e a família, devendo, ser do
conhecimento de toda a comunidade escolar. É na verdade o código de Ética que norteará as
relações dentro da escola.
32. Plano de ação: o Plano de Ação (PA) é o instrumento de planejamento que viabilizará a execução do Projeto
Político Pedagógico, ano a ano. Nesse sentido, o PA indicará objetivos e metas a serem alcançados pela
escola no ano. Como instrumento de planejamento, viabilizará o acompanhamento e a avaliação da
execução do Projeto Pedagógico, possibilitando os ajustes necessários O PA é um projeto operacional O PA
selecionará as metas a atingir a cada ano, por isso, deverá ser elaborado com a participação de todos;
professores e demais educadores que fazem a escola.
Nele estarão estabelecidos: a estrutura organizacional da instituição, regime de trabalho, regime didático,
normas de convivência social, aí incluídos os direitos, deveres e penalidades.
33. Diário de Classe:
1. É um instrumento de gestão e de escrituração escolar que acompanha e controla o
desenvolvimento da ação do professor. Relaciona todos os alunos matriculados por série/ano, ciclo ou
etapa, turno e turma, registra o rendimento escolar, freqüência, conteúdos programáticos, dias letivos
feriados e carga horária.
2. Em hipótese alguma o Diário de classe poderá ser retirado da escola e levado para outros locais. É
um documento de registro e deve ter sua autenticidade resguardada devendo ser portado,
exclusivamente, pelos professores ou pelo secretário escolar. Ao final de cada aula ministrada, o
professor a registrará e aporá sua assinatura.
3. Em nenhuma hipótese, o professor registrará nome de aluno no diário de classe. Essa é uma
prerrogativa exclusiva do secretário escolar.
4. As atribuições relativas ao preenchimento de dados obrigatórios no Diário de Classe são
exclusivamente de dois profissionais – do professor e do secretário. Cada um fará as anotações e os
lançamentos sob sua responsabilidade, não interferindo no campo do outro.
5. Ao técnico em educação caberá orientar o correto preenchimento, vistoriar e assinar.