O documento discute a importância de autoconhecimento e autocuidado, questionando como a pessoa lida com suas emoções, sonhos e limites. Também fornece dicas como viver no presente, confiar em si mesmo e praticar gratidão.
Filosofia: Uma Viagem para o Interior de Si MesmoValéria Ribeiro
O documento discute as diferentes dimensões do ser humano - corpo, energia, emoções, mente e espiritualidade. Ele levanta questões sobre os limites, habilidades, tendências e fraquezas de cada dimensão para que o leitor possa se autoavaliar.
Este documento fornece dicas sobre como melhorar a comunicação com pessoas importantes. Aborda formas de comunicação, fatores que influenciam a comunicação e habilidades sociais como assertividade, dar e receber críticas e elogios. Recomenda treinamento de habilidades sociais e, se necessário, buscar ajuda profissional.
O documento discute as ferramentas básicas do empreendedor de sucesso, incluindo marketing pessoal. Ele enfatiza a importância de se conhecer, projetar uma boa imagem pessoal e profissional, e de se comunicar eficazmente. O marketing pessoal é uma estratégia para conquistar seguidores que ajudem a alcançar objetivos pessoais e profissionais.
O documento discute as emoções e como elas influenciam nossas ações, citando inteligência emocional. Também aborda as 24 forças de caráter que contribuem para uma vida feliz, divididas em 6 grupos de virtudes como sabedoria, coragem e humanidade. Por fim, enfatiza a importância do amor e da justiça nas relações humanas.
O documento discute as ferramentas básicas do empreendedor de sucesso, incluindo marketing pessoal. Ele explica que o marketing pessoal é a capacidade de atrair e manter relacionamentos pessoais e profissionais de forma a gerar valor mútuo. Também discute a importância da autoanálise, da imagem projetada, da comunicação eficaz e do desenvolvimento contínuo para melhorar a si mesmo e sua marca pessoal.
O documento discute sobre imersão, autoconhecimento e realização pessoal. Imersão refere-se a uma experiência profunda e envolvente em determinado contexto. Autoconhecimento é o processo de entender-se melhor através da introspecção e feedback. Realização pessoal é quando alguém se sente bem-sucedido em suas realizações e objetivos, trazendo propósito à vida.
O documento discute a autoestima e sua importância para a espiritualização. Ele define autoestima e explica como ela é formada na infância, além de associá-la a problemas mentais e físicos quando baixa. Também aborda conceitos como crítico interno, comparação, arrogância e formas de desenvolver a autoestima por meio da fé, otimismo e amor próprio.
O documento discute a autoestima e sua importância para a espiritualização. Ele define autoestima e explora como ela é formada na infância, além de discutir como a falta dela está associada a problemas mentais e físicos. Também aborda conceitos como crítico interno, comparação social e arrogância, oferecendo perspectivas sobre como desenvolver uma autoestima saudável.
Filosofia: Uma Viagem para o Interior de Si MesmoValéria Ribeiro
O documento discute as diferentes dimensões do ser humano - corpo, energia, emoções, mente e espiritualidade. Ele levanta questões sobre os limites, habilidades, tendências e fraquezas de cada dimensão para que o leitor possa se autoavaliar.
Este documento fornece dicas sobre como melhorar a comunicação com pessoas importantes. Aborda formas de comunicação, fatores que influenciam a comunicação e habilidades sociais como assertividade, dar e receber críticas e elogios. Recomenda treinamento de habilidades sociais e, se necessário, buscar ajuda profissional.
O documento discute as ferramentas básicas do empreendedor de sucesso, incluindo marketing pessoal. Ele enfatiza a importância de se conhecer, projetar uma boa imagem pessoal e profissional, e de se comunicar eficazmente. O marketing pessoal é uma estratégia para conquistar seguidores que ajudem a alcançar objetivos pessoais e profissionais.
O documento discute as emoções e como elas influenciam nossas ações, citando inteligência emocional. Também aborda as 24 forças de caráter que contribuem para uma vida feliz, divididas em 6 grupos de virtudes como sabedoria, coragem e humanidade. Por fim, enfatiza a importância do amor e da justiça nas relações humanas.
O documento discute as ferramentas básicas do empreendedor de sucesso, incluindo marketing pessoal. Ele explica que o marketing pessoal é a capacidade de atrair e manter relacionamentos pessoais e profissionais de forma a gerar valor mútuo. Também discute a importância da autoanálise, da imagem projetada, da comunicação eficaz e do desenvolvimento contínuo para melhorar a si mesmo e sua marca pessoal.
O documento discute sobre imersão, autoconhecimento e realização pessoal. Imersão refere-se a uma experiência profunda e envolvente em determinado contexto. Autoconhecimento é o processo de entender-se melhor através da introspecção e feedback. Realização pessoal é quando alguém se sente bem-sucedido em suas realizações e objetivos, trazendo propósito à vida.
O documento discute a autoestima e sua importância para a espiritualização. Ele define autoestima e explica como ela é formada na infância, além de associá-la a problemas mentais e físicos quando baixa. Também aborda conceitos como crítico interno, comparação, arrogância e formas de desenvolver a autoestima por meio da fé, otimismo e amor próprio.
O documento discute a autoestima e sua importância para a espiritualização. Ele define autoestima e explora como ela é formada na infância, além de discutir como a falta dela está associada a problemas mentais e físicos. Também aborda conceitos como crítico interno, comparação social e arrogância, oferecendo perspectivas sobre como desenvolver uma autoestima saudável.
Relações humanas e cooperação - nova apresentaçãoPertti Simula
O documento discute os objetivos e métodos do Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST) no Brasil. Em três frases:
O MST luta pela reforma agrária popular e justiça social através da distribuição de terras para mais de 1,5 milhão de famílias assentadas. Eles defendem uma sociedade baseada em igualdade, solidariedade e ecologia, eliminando a pobreza e garantindo alimentos saudáveis e sustentáveis para todos. O documento também descreve desafios de cooperação dentro dos
O documento discute os desafios e forças da cooperativa COPAVI. Entre os desafios estão a desmotivação dos associados, conflitos entre gerações e abuso de álcool. As forças incluem a história de luta coletiva e preocupação com o social e o ecológico. O documento propõe enfrentar esses problemas por meio da conscientização, valorização humana e democracia participativa.
O documento discute as emoções e como elas influenciam nossas ações, tanto positivamente quanto negativamente. Também aborda a inteligência emocional e 24 forças de caráter identificadas por pesquisadores que contribuem para uma vida feliz, divididas em seis grupos de virtudes. Por fim, enfatiza a importância do amor ao próximo.
Os cuidadores não são imunes ao sofrimento daqueles que por eles são cuidados. E hoje são muitas e variadas as situações que ferem: doenças neurológicas, oncológicas, vasculares e outras igualmente severas, situações crónicas que geram dor e dependência. Os profissionais cuidam e tornam-se muitas vezes, ainda, a “família” daqueles que estão ao seu cuidado devido ao abandono dos doentes pelos seus familiares, sobretudo os idosos. E os cuidadores informais vêm-se muitas vezes sozinhos e impotentes no cuidado dos seus e sem tempo para cuidarem de si.
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para foraJaime Schettini
O que nos impede de ter sucesso? Vamos definir o [nosso] sucesso e estruturar
um novo caminho a ser trilhado, a partir de uma análise psicológica, para descobrir e remover as barreiras que nos impedem de alcançar nossos objetivos. Vamos transformar eu, você e seu time em multiplicadores de êxito.
O documento discute a motivação e suas origens. A motivação vem de dentro e é influenciada por necessidades como fisiológicas, segurança, socialização e auto-realização. A motivação pode ser intrínseca, vinda de realizações pessoais, ou extrínseca, por recompensas materiais. A vontade é essencial para a motivação e é necessário focar no presente para se sentir realizado.
O documento apresenta uma introdução à psicologia, definindo-a como a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais. Explora os cinco questionamentos básicos da psicologia, como natureza versus criação, e discute pressupostos como o uso do método científico e a influência do meio ambiente e hereditariedade no comportamento. Por fim, destaca algumas áreas de estudo e temas da psicologia científica.
O documento discute competências importantes para atingir a felicidade como autoestima, autoconfiança, proatividade, persistência, otimismo, paciência, tolerância, humildade, desapego, coragem, controle de impulsos, resiliência, empatia, espírito de entre-ajuda, comunicação verbal e amizade.
O documento discute teorias de aconselhamento escolar e realização de uma atividade de reflexão durante uma reunião de funcionários de uma creche. Aborda conceitos como autenticidade, referenciais sociais, características observadas no grupo como individualismo e trabalho em equipe, e como diretividade e não-diretividade influenciam as interpretações de cada pessoa.
O documento discute motivação e como ser uma pessoa motivada para atingir objetivos. Ele define motivação como um impulso que leva as pessoas a agirem para alcançar metas, e discute determinação como ter metas claras e a convicção de alcançá-las. Fatores como culturais, sociais e pessoais influenciam o comportamento de compra.
O documento discute os conceitos de motivação e liderança. Aborda o que é motivação, suas fontes internas e externas, e como ela funciona nas organizações e empreendimentos. Também explica a hierarquia das necessidades de Maslow e os diferentes estilos de liderança, incluindo seus aspectos positivos e negativos.
O documento discute os conceitos de motivação e liderança. A motivação é definida como um conjunto de forças que orientam as ações de um organismo para determinados fins e está relacionada a desejos, necessidades e interesses. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow é apresentada, que descreve as necessidades humanas em níveis, desde as fisiológicas até a auto-realização. Por fim, são discutidos os papéis, características e estilos de liderança, incluindo a liderança autocrática.
teste de autoestima e evoluo espiritual.pdfTelma Lima
O documento discute a importância da autoestima e como cultivá-la. A autoestima está relacionada à forma como nos vemos e nos valorizamos. Ao cultivar o amor próprio, fortalecemos a confiança e segurança, mantendo a autoestima elevada. O autoconhecimento é valioso para o nosso aperfeiçoamento e nos permite modificar pontos que merecem ser melhorados.
Este documento resume uma palestra sobre comunicação, feedback e escuta simpática. Apresenta os tópicos da agenda do evento, incluindo este tópico em discussão. Explica o que é a Janela de Johari e os cinco passos para dar feedback positivo de forma construtiva. Também destaca a importância da escuta empática.
Este documento fornece orientações sobre como realizar sonhos através do desenvolvimento de competências como leitura, escrita e resolução de problemas. Ele também discute a importância da autoestima, planejamento financeiro e uso de técnicas como visualização e fé para ajudar a alcançar metas.
O documento discute três temas principais:
1) A solidão como oportunidade de crescimento pessoal ao invés de dor;
2) A rigidez mental como empecilho ao progresso e a necessidade de flexibilidade;
3) A mágoa como resultado de expectativas não realizadas sobre si mesmo e os outros.
O documento discute valores e identidade, definindo valores como princípios que guiam o comportamento e são construídos a partir das experiências de cada pessoa. A família, escola, religião e outros fatores influenciam os valores de indivíduos, que expressam seus valores por meio de sentimentos e ações como amor e ajudar os outros.
Relações humanas e cooperação - nova apresentaçãoPertti Simula
O documento discute os objetivos e métodos do Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST) no Brasil. Em três frases:
O MST luta pela reforma agrária popular e justiça social através da distribuição de terras para mais de 1,5 milhão de famílias assentadas. Eles defendem uma sociedade baseada em igualdade, solidariedade e ecologia, eliminando a pobreza e garantindo alimentos saudáveis e sustentáveis para todos. O documento também descreve desafios de cooperação dentro dos
O documento discute os desafios e forças da cooperativa COPAVI. Entre os desafios estão a desmotivação dos associados, conflitos entre gerações e abuso de álcool. As forças incluem a história de luta coletiva e preocupação com o social e o ecológico. O documento propõe enfrentar esses problemas por meio da conscientização, valorização humana e democracia participativa.
O documento discute as emoções e como elas influenciam nossas ações, tanto positivamente quanto negativamente. Também aborda a inteligência emocional e 24 forças de caráter identificadas por pesquisadores que contribuem para uma vida feliz, divididas em seis grupos de virtudes. Por fim, enfatiza a importância do amor ao próximo.
Os cuidadores não são imunes ao sofrimento daqueles que por eles são cuidados. E hoje são muitas e variadas as situações que ferem: doenças neurológicas, oncológicas, vasculares e outras igualmente severas, situações crónicas que geram dor e dependência. Os profissionais cuidam e tornam-se muitas vezes, ainda, a “família” daqueles que estão ao seu cuidado devido ao abandono dos doentes pelos seus familiares, sobretudo os idosos. E os cuidadores informais vêm-se muitas vezes sozinhos e impotentes no cuidado dos seus e sem tempo para cuidarem de si.
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para foraJaime Schettini
O que nos impede de ter sucesso? Vamos definir o [nosso] sucesso e estruturar
um novo caminho a ser trilhado, a partir de uma análise psicológica, para descobrir e remover as barreiras que nos impedem de alcançar nossos objetivos. Vamos transformar eu, você e seu time em multiplicadores de êxito.
O documento discute a motivação e suas origens. A motivação vem de dentro e é influenciada por necessidades como fisiológicas, segurança, socialização e auto-realização. A motivação pode ser intrínseca, vinda de realizações pessoais, ou extrínseca, por recompensas materiais. A vontade é essencial para a motivação e é necessário focar no presente para se sentir realizado.
O documento apresenta uma introdução à psicologia, definindo-a como a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais. Explora os cinco questionamentos básicos da psicologia, como natureza versus criação, e discute pressupostos como o uso do método científico e a influência do meio ambiente e hereditariedade no comportamento. Por fim, destaca algumas áreas de estudo e temas da psicologia científica.
O documento discute competências importantes para atingir a felicidade como autoestima, autoconfiança, proatividade, persistência, otimismo, paciência, tolerância, humildade, desapego, coragem, controle de impulsos, resiliência, empatia, espírito de entre-ajuda, comunicação verbal e amizade.
O documento discute teorias de aconselhamento escolar e realização de uma atividade de reflexão durante uma reunião de funcionários de uma creche. Aborda conceitos como autenticidade, referenciais sociais, características observadas no grupo como individualismo e trabalho em equipe, e como diretividade e não-diretividade influenciam as interpretações de cada pessoa.
O documento discute motivação e como ser uma pessoa motivada para atingir objetivos. Ele define motivação como um impulso que leva as pessoas a agirem para alcançar metas, e discute determinação como ter metas claras e a convicção de alcançá-las. Fatores como culturais, sociais e pessoais influenciam o comportamento de compra.
O documento discute os conceitos de motivação e liderança. Aborda o que é motivação, suas fontes internas e externas, e como ela funciona nas organizações e empreendimentos. Também explica a hierarquia das necessidades de Maslow e os diferentes estilos de liderança, incluindo seus aspectos positivos e negativos.
O documento discute os conceitos de motivação e liderança. A motivação é definida como um conjunto de forças que orientam as ações de um organismo para determinados fins e está relacionada a desejos, necessidades e interesses. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow é apresentada, que descreve as necessidades humanas em níveis, desde as fisiológicas até a auto-realização. Por fim, são discutidos os papéis, características e estilos de liderança, incluindo a liderança autocrática.
teste de autoestima e evoluo espiritual.pdfTelma Lima
O documento discute a importância da autoestima e como cultivá-la. A autoestima está relacionada à forma como nos vemos e nos valorizamos. Ao cultivar o amor próprio, fortalecemos a confiança e segurança, mantendo a autoestima elevada. O autoconhecimento é valioso para o nosso aperfeiçoamento e nos permite modificar pontos que merecem ser melhorados.
Este documento resume uma palestra sobre comunicação, feedback e escuta simpática. Apresenta os tópicos da agenda do evento, incluindo este tópico em discussão. Explica o que é a Janela de Johari e os cinco passos para dar feedback positivo de forma construtiva. Também destaca a importância da escuta empática.
Este documento fornece orientações sobre como realizar sonhos através do desenvolvimento de competências como leitura, escrita e resolução de problemas. Ele também discute a importância da autoestima, planejamento financeiro e uso de técnicas como visualização e fé para ajudar a alcançar metas.
O documento discute três temas principais:
1) A solidão como oportunidade de crescimento pessoal ao invés de dor;
2) A rigidez mental como empecilho ao progresso e a necessidade de flexibilidade;
3) A mágoa como resultado de expectativas não realizadas sobre si mesmo e os outros.
O documento discute valores e identidade, definindo valores como princípios que guiam o comportamento e são construídos a partir das experiências de cada pessoa. A família, escola, religião e outros fatores influenciam os valores de indivíduos, que expressam seus valores por meio de sentimentos e ações como amor e ajudar os outros.
Semelhante a SAUDE MENTAL EM MEIO A PANDEMIA - AUTO CUIDADO.pptx (20)
SAUDE MENTAL EM MEIO A PANDEMIA - AUTO CUIDADO.pptx
1.
2. • Como anda sua SAÚDE psicológica?
• Quando foi a última vez que você
olhou para dentro de si? Pra suas
emoções, cognições, comportamentos
e físico?
• O que suas emoções tem te ensinado?
• MEDO – desprotegido, em perigo,
inseguro, exausto, exposto, sem saída,
ameaçado
• RAIVA – violado, injustiçado,
desrespeitado, agredido e indignado
• TRISTEZA – perdendo algo, deixado de
lado, desprestigiado, incapaz,
desprezado e não aceito pelas pessoas
3. • O que te fere? O que ou quem, mina as
suas forças e suga suas energias?
• O que, quem ou quais situações tem de
feito mal?
• Você fez algo para resolver ou esta
protelando?
• Quais limites e mudanças que você
precisa estabelecer para o seu bem estar
pessoal?
• Quais são os seus sonhos? Qual o seu
projeto de vida? (missão)
• O quão perto esta de realiza-los? (ação)
• Quando foi a ultima vez que você investiu
em você? (desenvolvimento pessoal)
• Qual o seu tempo de qualidade?
4. É a sensação de valor que uma pessoa tem a respeito de
si mesma,
É saber expressar de forma adequada para si e para os
outros as próprias necessidades e desejos,
É ter respeito próprio
É ter amor e cuidar de si.
5. Trabalhe a CULPA (passado)
Viva no presente (futuro)
Não se COMPARE
Confie em SI mesmo
Seja COMPREENSIVO com seus erros
Reconheça seus LIMITES
Conheça suas EMOÇÕES
Pratique a GRATIDÃO
COMEMORE suas pequenas vitórias
6. Todo ser humano, sem exceção, pelo mero
fato de ser, é digno do respeito incondicional
dos demais e de si mesmo. Carl Rogers