O documento descreve os programas e serviços oferecidos por um centro de cuidados paliativos oncológicos, incluindo programas de apoio aos pacientes, familiares e profissionais de saúde, com o objetivo de promover a qualidade de vida por meio do alívio do sofrimento.

1. Componente Curricular: Psicodinâmica
Docente: Eliane Simoni e Sylvia Barreto
Graduação: Enfermagem
Projeto de Gestão do Cuidado

2. Discentes: Bruna Barbosa
Bruno Oliveira
Elaine Andrade
Emanuela Brito
Emanuele Costa
Fátima Lima
Mariana Freire

3. Segundo a OMS, o Cuidado Paliativo possui
uma abordagem que promove uma qualidade
de vida de pacientes e familiares que
enfrentam doenças que ameaçam a
continuidade da vida, por meio da prevenção
e do alívio do sofrimento.

4. Hospital Aristides Maltez
2011- 5.396
2012 -6.611
Relevância da
implantação da Gestão
do Cuidado na unidade
de saúde,
contextualizando com
dados, características e
necessidades da
sociedade
contemporânea

5. Missão
Promover e prover
cuidados paliativos
oncológicos da mais alta
qualidade, com habilidade
técnica e humanitária,
com foco na obtenção da
melhor qualidade de vida
a seus pacientes e
familiares.
Visão
Ser o centro de excelência
regional na assistência, em
cuidados paliativos
oncológicos, através da
normatização técnico-
científica e capacitação
profissional qualificada,
com foco no atendimento
técnico e humanitário e
melhoria da qualidade de
vida.

6.  Modelo Holístico
 Teoria - Myra Estrin Levine
Equipe :Um médico
Uma enfermeira
Uma psicóloga
Uma assistente social
Um profissional da área da reabilitação

8.  Se dedicar mais a conversar;
 Identificar realmente os problemas críticos;
 Ser rápido nas decisões;
 Maximizar a flexibilidade;
 Negociar;
 Desenvolver a liderança;
 Trabalhar as relações humanas;
 Desenvolver capacidades de criatividade e
inovação.

10. PROGRAMA CAPACITAR PARA MUDAR
 Implementar a educação continuada,
investindo no seu desenvolvimento pessoal,
profissional e cultural e promover a integração
entre equipe;
 Realizar confraternizações, comemorações de
aniversários uma vez ao mês e dentro da
carga horária de trabalho.

11. PROGRAMA CUIDANDO PARA CUIDAR
 Objetivo de motivar e cuidar dos
profissionais, proporcionando condições
físicas e psíquicas ideais para que estes
exerceram suas funções de forma prazerosa e
eficaz;
 Duas vezes no semestre - cursos, workshops,
vivências e atividades físicas e lúdicas.

12. PROGRAMA SE EU FOSSE VOCÊ
 Visa que o profissional se coloque no lugar
dos pacientes, trazendo um momento de
reflexão para si e para os outros além do
autoconhecimento;
 A cada quinze dias no mês.

14. PROGRAMA QUALIDADE NO CUIDAR
 Oferecer apoio emocional, escuta qualificada,
controle da dor, explicações sobre
procedimentos e situações de forma
humanizada;
 Realizar de forma continua e humanizada.

15. PROGRAMA DE INCENTIVO A
FESTEJOS
 Programa voltado ao incentivo a datas
comemorativas para interação e valorização
de forma individual e coletiva, onde se
comemora o aniversariante do mês e as
principais datas comemorativas;
 Todo dia 30 de cada mês;
 Uma data a ser acordada para a
comemoração dos festejos.

16. PROGRAMA ASTRAL EM ALTA
 Promove o alivio das tensões através da
arteterapia e o paciente explora aspectos
conscientes e inconscientes, por meio de
recursos artísticos e visuais;
 Participação de profissionais voluntários
proporcionando sessões 1 vez por mês.

18. PROGRAMA DE ACOLHIMENTO E
HUMANIZAÇÃO
 Acolhimento à família de forma humanizada,
sendo informado o diagnostico e informações
precisas de forma adequada e esclarecida;
 Apoio e incentivos de vínculo família-
paciente; acolhimento na despedida;
 Sala com ambiente harmonioso para o apoio
da família uma vez por semana.

19. PROGRAMA UM OLHAR SOBRE O
CUIDADOR FAMILIAR
 Voltado aos cuidadores familiares,
propiciando o bem-estar, qualidade de vida
aos mesmos, evitando prejuízos físicos e
emocionais, e consequentemente o risco de
adoecer;
 Reuniões quinzenais com a equipe
multidisciplinar.

21. PROGRAMA RELAXAR É PRECISO
 Sessões de relaxamento (massagem,
acupuntura e Reik) por meio das terapias
alternativas complementares.
 Duas vezes por semana.

22. Acomodações de preferência individuais, com espaço
para instalação de um familiar ou acompanhante;
Um espaço para que possam ser realizadas as
atividades de terapia ocupacional e de reabilitação;
Espaço para confraternização e reuniões;
Sala de meditação, pequenos procedimentos paliativos
(gastrostomia por via endoscopia);
Espaço ecumênico;
Ambientes para os atendimentos dos colaboradores.

24. "Quando nada mais pudermos fazer por
alguém, é preciso que nós saibamos estar ao
seu lado." Danielle Hons