O documento apresenta um programa de compliance com o objetivo de mapear riscos, promover uma cultura de integridade na organização, realizar devidas diligências, ter um canal de denúncias e auditorias internas, monitorar continuamente e gerenciar crises e investigações internas para prevenir, detectar e responder a possíveis problemas de compliance.

1. PROGRAMA
Q u a n t o s r i s c o s d e
c o m p l i a n c e e s t ã o
m a p e a d o s n a s u a
o r g a n i z a ç ã o ?
Cultura de Compliance e
Integridade (Treinamento,
Comunicação)
Due diligence (contratos,
legislação, análise de
processos de gestão,
fornecedores,
representante e outros)
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Gestão de Terceiros
Canal de Denúncias
Auditoria Interna
Monitoramento contínuo
Gestão de Crise
Investigação Interna
Auditoria, Revisão e Melhorias
Prevenir
Detectar
Responder
Vamos ganhar a cultura de Compliance!
P r e v e n i r
D e t e c t a r
R e s p o n d e r
Avaliação de Riscos &
Controles Internos
Código de Ética &
Conduta
Políticas e
Procedimentos
de