Este questionário busca avaliar como a implantação de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional pode melhorar os resultados das empresas contratadas. Consiste em 15 perguntas sobre como diretrizes de segurança estabelecidas pela contratante e requisitos mínimos de sistemas de gestão podem padronizar procedimentos, difundir boas práticas e melhorar o desempenho e ambiente organizacional das empresas. As respostas serão usadas em uma pesquisa sobre o tema.

1. PESQUISA Data:
Sistema de Gestão em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
Esse questionário visa verificar a sua opinião sobre a Eficiência para a melhoria dos resultados das
empresas com a implantação de Sistemas de Gestão em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
Esse questionário serão analisado e aplicado num Projeto de Pesquisas de conclusão do Curso
Técnico em Segurança do Trabalho. Sua resposta ao questionário é muito importante para o
andamento de nosso trabalho.
Desta forma, agradecemos antecipadamente a sua colaboração.
Cargo:
1. Você acha que a implantação de sistema de gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
contribui para a melhoria dos índices de desempenho de empresas contratadas em contratos de
manutenção?
( ) Sim ( ) Não
2. Você acredita que o estabelecimento de diretrizes de segurança e saúde pela contratante serve como
elemento norteador para a implantação de Sistema de SST de contratadas?
( ) Sim ( ) Não
3. Você acha que a implantação de política de requisitos mínimos de diretrizes de segurança para
empresas contratadas e visitantes garantem um ambiente de trabalho seguro para todos os indivíduos?
( ) Sim ( ) Não
4. A implantação de um sistema integrado através de diretrizes de SST difunde boas práticas e auxiliam
na obtenção de resultados e alcance de metas?
( ) Sim ( ) Não
5. A implantação de sistema de gestão em SST por empresas contratadas baseada em requisitos
mínimos de segurança e saúde contribuem para alcance das metas globais estabelecidas pela
organização contratante?
( ) Sim ( ) Não
6. A implantação de requisitos mínimos através de diretrizes de segurança e saúde colabora para a
padronização de procedimentos, processos e medidas de controle das empresas contratadas na gestão
de segurança?
( ) Sim ( ) Não
7. A implantação desses sistemas padronizados pelas contratadas facilita o gerenciamento e controle
periódico da contratante sobre o desempenho das contratadas?
( ) Sim ( ) Não
8. Você acredita que os sistemas de gestão a serem implementados pelas contratadas devem estar
alinhados também com requisitos legais?
( ) Sim ( ) Não
9. Você acha que trabalhar com sistemas de gestão pode facilitar o desenvolvimento de processos,
procedimentos operacionais e entendimento dos sistemas, melhorando o desempenho e o ambiente
organizacional?
( ) Sim ( ) Não
10. A implantação de sistemas padronizados conforme requisitos da contratante facilitam para a
contratada o gerenciamento e controle de seus desempenhos?
( ) Sim ( ) Não
11. Você acredita que para o sucesso da implantação do sistema de gestão em SST deverá haver um
forte trabalho de conscientização sobre os executantes?
( ) Sim ( ) Não
12. Você acha que a conscientização dos executantes para o sucesso do sistema de gestão é
influenciada apenas pela realização de treinamentos e sessões de comunicação isoladamente?
( ) Sim ( ) Não
13. Você acredita que o sucesso da implantação de sistema de gestão de SST não depende apenas
isoladamente de treinamentos e sessões de comunicação, mas também do comprometimento e
participação no processo de implantação da Liderança do grupo em todos os níveis?
( ) Sim ( ) Não
14. Você acha que a imagem da contratada, tanto para o público interno quanto para o externo, melhora
com a implantação de um sistema de gestão eficaz?
( ) Sim ( ) Não
15. Você acredita que a implantação de um sistema de gestão eficaz, melhora a satisfação dos clientes
internos e externos da contratada?
( ) Sim ( ) Não