O documento discute os conceitos de empreendedorismo e pedagogia empreendedora. Ele enfatiza a importância de sonhar, ter iniciativa e comportamento empreendedor para alcançar o sucesso. Também discute como a educação pode desenvolver essas qualidades e ajudar as pessoas a transformarem seus sonhos em realidade.
Aula 01 - INTRODUCAO - EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO.pptFAP
O documento discute os conceitos de inovação, empreendedorismo e o processo empreendedor. Ele define inovação como um produto ou serviço novo que pode ser comercializado, diferente de uma invenção. Apresenta as características de empreendedores e o processo empreendedor, incluindo identificar oportunidades, criar um plano de negócios, captar recursos e gerenciar a nova empresa.
O documento apresenta uma aula introdutória sobre empreendedorismo. Apresenta definições iniciais de empreendedorismo e empreendedor, destacando que um empreendedor percebe oportunidades e cria meios para persegui-las. Também discute quem pode ser considerado um empreendedor e mitos comuns sobre o assunto.
O documento discute como despertar a criatividade e aplicá-la na inovação de processos, produtos e serviços. Aborda que a criatividade pode ser aprendida ao remover bloqueios, e apresenta técnicas como Solução Criativa de Problemas e Princípios Inventivos da TRIZ para gerar novas ideias. Também discute a necessidade de inovação constante diante da aceleração dos ciclos de vida dos negócios.
A palestra tem como objetivo apresentar por meio de histórias reais de sucesso e fracasso, os conceitos de criatividade, empreendedorismo e inovação.
Palestrante: Adm.Rafael de Souza Fonseca
Administrador de empresas (UNIVAP), com extensão em Gestão da Inovação Tecnológica (ITA), MBA em Gestão Empresarial (FGV), mestre e doutorando em Estudos Sociais da Ciência e Tecnologia (Universidad de Salamanca, Espanha) e participante do Programa Internacional de Seminários em Governabilidade, Gerência Política e Gestão Pública, pela FGV Rio em parceria com The George Washington University e o Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF). Tem 13 anos de experiência no setor empresarial como sócio das empresas Ozonebras (ex-incubado Cecompi) e MyWeenkel, com as quais conquistou as finais ou venceu 8 grandes torneios de negócios nacionais e internacionais.
A postura profissional está ligada à boa educação recebida desde criança, como respeitar os outros, saber se comportar em público e cumprir compromissos. Comportamentos, hábitos, ética, conhecimentos, habilidades e competências influenciam a postura profissional. Conversar com pessoas inteligentes que sabem se expressar é agradável, e o comportamento pode determinar como reagimos a situações.
O documento discute empreendedorismo digital, definindo-o como o desenvolvimento de um modelo de negócio para oferecer um produto/serviço diferenciado através da internet para obter lucro. Ele também discute as vantagens de empreender no meio digital, como custos baixos e fontes variadas de receita, e como participar de encontros e espaços de coworking para desenvolver ideias e networking.
O documento discute a importância da apresentação pessoal e do marketing pessoal no trabalho. A postura, comportamento, atitudes e roupas de uma pessoa refletem sua imagem profissional e podem influenciar seu desempenho e sucesso na carreira. Manter uma boa apresentação pessoal envolve fatores como comunicação, objetivos e habilidades.
O documento discute os conceitos de ética e bioética, destacando quatro princípios da bioética: beneficência, não maleficência, respeito à autonomia e justiça. Também aborda a ética profissional no contexto da farmácia, enfatizando a importância do respeito, sigilo, discrição e bom atendimento ao cliente.
Aula 01 - INTRODUCAO - EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO.pptFAP
O documento discute os conceitos de inovação, empreendedorismo e o processo empreendedor. Ele define inovação como um produto ou serviço novo que pode ser comercializado, diferente de uma invenção. Apresenta as características de empreendedores e o processo empreendedor, incluindo identificar oportunidades, criar um plano de negócios, captar recursos e gerenciar a nova empresa.
O documento apresenta uma aula introdutória sobre empreendedorismo. Apresenta definições iniciais de empreendedorismo e empreendedor, destacando que um empreendedor percebe oportunidades e cria meios para persegui-las. Também discute quem pode ser considerado um empreendedor e mitos comuns sobre o assunto.
O documento discute como despertar a criatividade e aplicá-la na inovação de processos, produtos e serviços. Aborda que a criatividade pode ser aprendida ao remover bloqueios, e apresenta técnicas como Solução Criativa de Problemas e Princípios Inventivos da TRIZ para gerar novas ideias. Também discute a necessidade de inovação constante diante da aceleração dos ciclos de vida dos negócios.
A palestra tem como objetivo apresentar por meio de histórias reais de sucesso e fracasso, os conceitos de criatividade, empreendedorismo e inovação.
Palestrante: Adm.Rafael de Souza Fonseca
Administrador de empresas (UNIVAP), com extensão em Gestão da Inovação Tecnológica (ITA), MBA em Gestão Empresarial (FGV), mestre e doutorando em Estudos Sociais da Ciência e Tecnologia (Universidad de Salamanca, Espanha) e participante do Programa Internacional de Seminários em Governabilidade, Gerência Política e Gestão Pública, pela FGV Rio em parceria com The George Washington University e o Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF). Tem 13 anos de experiência no setor empresarial como sócio das empresas Ozonebras (ex-incubado Cecompi) e MyWeenkel, com as quais conquistou as finais ou venceu 8 grandes torneios de negócios nacionais e internacionais.
A postura profissional está ligada à boa educação recebida desde criança, como respeitar os outros, saber se comportar em público e cumprir compromissos. Comportamentos, hábitos, ética, conhecimentos, habilidades e competências influenciam a postura profissional. Conversar com pessoas inteligentes que sabem se expressar é agradável, e o comportamento pode determinar como reagimos a situações.
O documento discute empreendedorismo digital, definindo-o como o desenvolvimento de um modelo de negócio para oferecer um produto/serviço diferenciado através da internet para obter lucro. Ele também discute as vantagens de empreender no meio digital, como custos baixos e fontes variadas de receita, e como participar de encontros e espaços de coworking para desenvolver ideias e networking.
O documento discute a importância da apresentação pessoal e do marketing pessoal no trabalho. A postura, comportamento, atitudes e roupas de uma pessoa refletem sua imagem profissional e podem influenciar seu desempenho e sucesso na carreira. Manter uma boa apresentação pessoal envolve fatores como comunicação, objetivos e habilidades.
O documento discute os conceitos de ética e bioética, destacando quatro princípios da bioética: beneficência, não maleficência, respeito à autonomia e justiça. Também aborda a ética profissional no contexto da farmácia, enfatizando a importância do respeito, sigilo, discrição e bom atendimento ao cliente.
Este documento descreve um estudo de caso sobre um lar de terceira idade em Portugal. O lar é gerido por uma enfermeira que transformou sua paixão pela profissão em um negócio de sucesso, apesar das dificuldades. O lar oferece serviços de qualidade com foco nos clientes e em parcerias. A liderança próxima e competência da gestora, aliada à dedicação dos funcionários, são fatores-chave para o bom desempenho do negócio.
O documento discute o empreendedorismo no contexto educacional. Ele descreve como as escolas estão desenvolvendo habilidades empreendedoras nos alunos, como iniciativa, autonomia e capacidade de lidar com desafios, para que se tornem profissionais competentes e capazes de enfrentar um mercado de trabalho em constante mudança. Projetos como feiras de empreendedorismo estudantil são citados como exemplos de como as escolas preparam os alunos para o mundo dos negócios.
Acolhimento: Princípio a Prática InclusivaCamila Freitas
O processo de acolhimento aos educandos com deficiências é o que dá início ao que chamamos de inclusão escolar. Sem que haja um planejamento efetivo para receber e compreender os alunos, a inclusão é comprometida e dá espaço a exclusão ou ao ensino individualizado dentro da sala de aula regular.
A parceria entre a Equipe Escolar e Professores de Salas de Recursos, deve resultar na articulação de estratégias para o acolhimento como o princípio para tornar as escolas acessíveis a todos.
O documento discute os processos de esterilização e desinfecção de artigos médicos, incluindo definições de termos como artigos críticos, semi-críticos e não críticos. Detalha etapas como limpeza, desinfecção e esterilização, métodos como vapor saturado sob pressão e calor seco, e fatores que afetam a eficácia dos processos.
Introdução à adminstração revisão para av 1Cariocabear
O documento fornece uma introdução aos conceitos fundamentais de administração, incluindo os recursos das empresas (patrimoniais, financeiros, humanos e tecnológicos), ambientes organizacionais, planejamento estratégico, tático e operacional, e estruturas organizacionais como linear, funcional e matricial.
O documento descreve os perfis do profissional e empregador do futuro e as exigências do mercado de trabalho. O profissional do futuro deve ser flexível, disposto a aprender sempre e resolver problemas de forma criativa. O empregador valoriza qualidades pessoais e uma atmosfera pedagógica positiva, além de estar em aprendizado contínuo. O mercado de trabalho exige criatividade, ética, cultura geral, comunicação, trabalho em equipe e aprendizado constante.
O documento discute o tema do empreendedorismo, abordando sua história, conceitos e características. Apresenta o empreendedor como aquele que identifica e explora oportunidades de negócios com foco em inovação, assumindo riscos calculados para criar valor. Destaca aspectos comuns como iniciativa, uso criativo de recursos e motivação para promover mudanças.
O uso do acesso venoso periférico em pediatria precisa ser compreendido como um processo que vai além do ato técnico em si. Demanda preparo e manutenção para garantia de uma experiência menos traumática para a criança e sua família.
Material de 31 de janeiro de 2021
Disponível em: portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br
Eixo: Atenção à Criança
Aprofunde seus conhecimentos acessando artigos disponíveis na biblioteca do Portal.
Disponível em: https://portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br/
Fácil acesso. Diferentes recursos. As melhores evidências. Um olhar multiprofissional.
OBJETIVO PRINCIPAL
Esclarecer sobre a importância e os conceitos da constituição de uma empresa, enfocando as necessidades do empreendedor, do empreendimento e da parte legal.
Sensibilizar para a importância de uma análise prévia e um planejamento adequado antes de constituir a empresa.
PLANEJAMENTO
- Este documento apresenta o plano de curso para Assistente Administrativo oferecido pelo SENAI-RJ.
- O curso tem como objetivo desenvolver os conhecimentos técnicos e práticos necessários para atuação como Assistente Administrativo de acordo com o perfil definido pelo Comitê Técnico Setorial de Gestão.
- O curso é destinado a jovens de 14 a 24 anos e está estruturado em duas versões: nas instalações do SENAI ou complementado com atividades práticas nas empresas contratantes
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e sucesso. Ele enfatiza a importância da melhoria contínua, da busca do equilíbrio entre as dimensões da vida, e da determinação e disciplina no desenvolvimento pessoal para alcançar o sucesso.
O documento discute a abordagem de gestão por competências, definindo-a como um conjunto de comportamentos que permitem às pessoas atingirem resultados alinhados aos objetivos estratégicos da organização. Ele explica que mapear as competências requeridas para cada função, compará-las ao desempenho atual e identificar lacunas é fundamental para direcionar o desenvolvimento profissional.
Aula 1 empreendedorismo - conceitos e caracteristicas.pptmClaudio Parra
O documento discute conceitos e características do empreendedorismo. Ele fornece 10 dicas para ser um empreendedor bem-sucedido, incluindo ter paixão pelo que faz e nunca desistir. O documento também lista segmentos promissores como cuidados com animais de estimação e jardinagem.
1) O documento apresenta um roteiro de uma aula sobre plano de negócios para um curso de auxiliar administrativo, abordando tópicos como sumário executivo, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
2) A metodologia da aula inclui a elaboração de um plano de negócios em grupo e avaliação dos resultados financeiros dos empreendimentos.
3) O plano de negócios é definido como um documento que permite identificar erros no papel antes de cometê-los no mercado, ajud
Empreendedorismo, perfil empreendedor, mitos e verdadesjosedornelas
O documento discute o que é um empreendedor, citando definições de Joseph Schumpeter e José Dornelas. Apresenta características comuns de empreendedores, como iniciativa para criar e inovar, usar recursos de forma criativa e assumir riscos. Também discute mitos e verdades sobre empreendedorismo.
O documento discute o conceito de organização e administração. Uma organização é formada por esforços individuais combinados para alcançar objetivos coletivos, utilizando recursos como pessoas, finanças e equipamentos. A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar esses recursos organizacionais para atingir determinados objetivos.
O documento discute linguagem corporal, explicando que é uma forma de comunicação não-verbal que inclui gestos, posturas, expressões faciais e movimentos. Ele lista sinais corporais associados a mentira, como cabeça baixa, braços cruzados e inquietação das pernas. Também associa certas doenças a emoções, como estômago doendo representando raiva reprimida ou coração falhando quando o sentido da vida parece terminar. Finalmente, discute aplicações da análise da linguagem corporal em entrevistas, palestras e relacionamentos.
O documento discute a pedagogia empreendedora e como desenvolver a capacidade empreendedora nos alunos. A pedagogia pretende estimular os alunos a sonhar e buscar a realização de seus sonhos, desenvolvendo autoestima e persistência. Dois momentos importantes são a construção do sonho e a busca por sua realização. O professor deve perguntar aos alunos sobre seus sonhos e como pretendem realizá-los.
Este documento descreve um estudo de caso sobre um lar de terceira idade em Portugal. O lar é gerido por uma enfermeira que transformou sua paixão pela profissão em um negócio de sucesso, apesar das dificuldades. O lar oferece serviços de qualidade com foco nos clientes e em parcerias. A liderança próxima e competência da gestora, aliada à dedicação dos funcionários, são fatores-chave para o bom desempenho do negócio.
O documento discute o empreendedorismo no contexto educacional. Ele descreve como as escolas estão desenvolvendo habilidades empreendedoras nos alunos, como iniciativa, autonomia e capacidade de lidar com desafios, para que se tornem profissionais competentes e capazes de enfrentar um mercado de trabalho em constante mudança. Projetos como feiras de empreendedorismo estudantil são citados como exemplos de como as escolas preparam os alunos para o mundo dos negócios.
Acolhimento: Princípio a Prática InclusivaCamila Freitas
O processo de acolhimento aos educandos com deficiências é o que dá início ao que chamamos de inclusão escolar. Sem que haja um planejamento efetivo para receber e compreender os alunos, a inclusão é comprometida e dá espaço a exclusão ou ao ensino individualizado dentro da sala de aula regular.
A parceria entre a Equipe Escolar e Professores de Salas de Recursos, deve resultar na articulação de estratégias para o acolhimento como o princípio para tornar as escolas acessíveis a todos.
O documento discute os processos de esterilização e desinfecção de artigos médicos, incluindo definições de termos como artigos críticos, semi-críticos e não críticos. Detalha etapas como limpeza, desinfecção e esterilização, métodos como vapor saturado sob pressão e calor seco, e fatores que afetam a eficácia dos processos.
Introdução à adminstração revisão para av 1Cariocabear
O documento fornece uma introdução aos conceitos fundamentais de administração, incluindo os recursos das empresas (patrimoniais, financeiros, humanos e tecnológicos), ambientes organizacionais, planejamento estratégico, tático e operacional, e estruturas organizacionais como linear, funcional e matricial.
O documento descreve os perfis do profissional e empregador do futuro e as exigências do mercado de trabalho. O profissional do futuro deve ser flexível, disposto a aprender sempre e resolver problemas de forma criativa. O empregador valoriza qualidades pessoais e uma atmosfera pedagógica positiva, além de estar em aprendizado contínuo. O mercado de trabalho exige criatividade, ética, cultura geral, comunicação, trabalho em equipe e aprendizado constante.
O documento discute o tema do empreendedorismo, abordando sua história, conceitos e características. Apresenta o empreendedor como aquele que identifica e explora oportunidades de negócios com foco em inovação, assumindo riscos calculados para criar valor. Destaca aspectos comuns como iniciativa, uso criativo de recursos e motivação para promover mudanças.
O uso do acesso venoso periférico em pediatria precisa ser compreendido como um processo que vai além do ato técnico em si. Demanda preparo e manutenção para garantia de uma experiência menos traumática para a criança e sua família.
Material de 31 de janeiro de 2021
Disponível em: portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br
Eixo: Atenção à Criança
Aprofunde seus conhecimentos acessando artigos disponíveis na biblioteca do Portal.
Disponível em: https://portaldeboaspraticas.iff.fiocruz.br/
Fácil acesso. Diferentes recursos. As melhores evidências. Um olhar multiprofissional.
OBJETIVO PRINCIPAL
Esclarecer sobre a importância e os conceitos da constituição de uma empresa, enfocando as necessidades do empreendedor, do empreendimento e da parte legal.
Sensibilizar para a importância de uma análise prévia e um planejamento adequado antes de constituir a empresa.
PLANEJAMENTO
- Este documento apresenta o plano de curso para Assistente Administrativo oferecido pelo SENAI-RJ.
- O curso tem como objetivo desenvolver os conhecimentos técnicos e práticos necessários para atuação como Assistente Administrativo de acordo com o perfil definido pelo Comitê Técnico Setorial de Gestão.
- O curso é destinado a jovens de 14 a 24 anos e está estruturado em duas versões: nas instalações do SENAI ou complementado com atividades práticas nas empresas contratantes
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e sucesso. Ele enfatiza a importância da melhoria contínua, da busca do equilíbrio entre as dimensões da vida, e da determinação e disciplina no desenvolvimento pessoal para alcançar o sucesso.
O documento discute a abordagem de gestão por competências, definindo-a como um conjunto de comportamentos que permitem às pessoas atingirem resultados alinhados aos objetivos estratégicos da organização. Ele explica que mapear as competências requeridas para cada função, compará-las ao desempenho atual e identificar lacunas é fundamental para direcionar o desenvolvimento profissional.
Aula 1 empreendedorismo - conceitos e caracteristicas.pptmClaudio Parra
O documento discute conceitos e características do empreendedorismo. Ele fornece 10 dicas para ser um empreendedor bem-sucedido, incluindo ter paixão pelo que faz e nunca desistir. O documento também lista segmentos promissores como cuidados com animais de estimação e jardinagem.
1) O documento apresenta um roteiro de uma aula sobre plano de negócios para um curso de auxiliar administrativo, abordando tópicos como sumário executivo, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
2) A metodologia da aula inclui a elaboração de um plano de negócios em grupo e avaliação dos resultados financeiros dos empreendimentos.
3) O plano de negócios é definido como um documento que permite identificar erros no papel antes de cometê-los no mercado, ajud
Empreendedorismo, perfil empreendedor, mitos e verdadesjosedornelas
O documento discute o que é um empreendedor, citando definições de Joseph Schumpeter e José Dornelas. Apresenta características comuns de empreendedores, como iniciativa para criar e inovar, usar recursos de forma criativa e assumir riscos. Também discute mitos e verdades sobre empreendedorismo.
O documento discute o conceito de organização e administração. Uma organização é formada por esforços individuais combinados para alcançar objetivos coletivos, utilizando recursos como pessoas, finanças e equipamentos. A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar esses recursos organizacionais para atingir determinados objetivos.
O documento discute linguagem corporal, explicando que é uma forma de comunicação não-verbal que inclui gestos, posturas, expressões faciais e movimentos. Ele lista sinais corporais associados a mentira, como cabeça baixa, braços cruzados e inquietação das pernas. Também associa certas doenças a emoções, como estômago doendo representando raiva reprimida ou coração falhando quando o sentido da vida parece terminar. Finalmente, discute aplicações da análise da linguagem corporal em entrevistas, palestras e relacionamentos.
O documento discute a pedagogia empreendedora e como desenvolver a capacidade empreendedora nos alunos. A pedagogia pretende estimular os alunos a sonhar e buscar a realização de seus sonhos, desenvolvendo autoestima e persistência. Dois momentos importantes são a construção do sonho e a busca por sua realização. O professor deve perguntar aos alunos sobre seus sonhos e como pretendem realizá-los.
O documento discute os problemas éticos nas pesquisas educacionais, como dados falsos e respostas forjadas para promover uma imagem positiva. A ética deve permear todas as etapas da pesquisa para proteger os participantes. Como agentes construtores do conhecimento, não devemos aceitar passivamente as informações, mas usar o senso crítico e observação para distinguir o que é verdadeiro.
Amostra do livro Empreendedorismo InovadorNei Grando
Este documento é um livro sobre empreendedorismo inovador no Brasil. O livro fornece conselhos sobre como criar uma startup de tecnologia cobrindo tópicos como marketing, finanças, inovação e networking. O livro tem vários autores experientes com o objetivo de ajudar empreendedores a terem sucesso com suas startups.
O documento discute a importância de se desenvolver uma cultura empreendedora nas instituições de ensino. Ele explica que é necessário mais do que apenas criar disciplinas de empreendedorismo, mas sim tornar o empreendedorismo transversal em todos os conteúdos. Também apresenta propostas de temas e atividades empreendedoras que podem ser desenvolvidas em cada ano do ensino fundamental.
O documento discute o conceito e histórico de incubadoras de empresas no Brasil e no mundo. Ele explica que incubadoras são meios importantes de apoio ao crescimento de pequenas empresas iniciantes e que seu número vem crescendo rapidamente no país. Também descreve os objetivos, serviços, modelos e fatores críticos de sucesso de incubadoras, com o principal objetivo de fornecer condições para a criação de empresas de sucesso.
Manual do Professor de Empreendedorismojosedornelas
Este documento resume um manual para professores sobre o ensino de empreendedorismo. Ele apresenta dois livros do autor José Dornelas sobre o tema e fornece orientações sobre como utilizá-los em sala de aula, incluindo objetivos, estrutura das aulas, critérios de avaliação e perguntas para discussão.
Este documento descreve uma disciplina optativa sobre inovação e empreendedorismo oferecida para alunos da USP. A disciplina terá aulas presenciais aos sábados e monitorias virtuais para ensinar conceitos como design thinking e lean startup e apoiar os alunos no desenvolvimento de um projeto empreendedor ao longo do semestre. Os alunos aprenderão a criar novas startups de sucesso e deverão entregar relatórios regulares sobre seu projeto.
O documento fornece informações sobre a elaboração de planos de negócios. Apresenta os principais tópicos a serem abordados em um plano de negócios, como a descrição da empresa, análise estratégica, produtos e serviços, mercado e competidores, marketing e vendas, plano financeiro e estrutura sugerida. Além disso, discute a importância de se elaborar um plano de negócios para entender e gerenciar melhor o negócio.
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeiraCelia Carvalho
O documento discute o empreendedorismo feminino no Brasil e como ele promove a autonomia das mulheres. Ele destaca que as mulheres são metade dos empreendedores brasileiros e discute como o empreendedorismo oferece independência financeira e liberdade para tomar suas próprias decisões.
O documento discute os principais conceitos e características do empreendedorismo. Aborda tópicos como o perfil do empreendedor de sucesso, a importância da perseverança e da ética, como desenvolver uma ideia de negócio e identificar oportunidades, além de discutir os desafios enfrentados por empreendedores iniciantes.
O documento discute o tema do empreendedorismo, definindo empreendedor como aquele que constrói algo novo com visão de futuro. Apresenta diversos tipos de empreendedores e a importância de se desenvolver habilidades empreendedoras. Também discute iniciativas de empreendedorismo no Brasil e a necessidade de mudanças nos processos educacionais para formar profissionais com perfil empreendedor.
O documento discute a história do empreendedorismo. Resume as principais características de um empreendedor como iniciativa, visão e coragem. Também discute os desafios de Angola em áreas como educação, inovação e baixo investimento em P&D, e sugere que a formação de pessoas com habilidades empreendedoras e foco em ciências e tecnologia podem ajudar a superar esses desafios.
O documento discute conceitos e características do empreendedorismo, incluindo: (1) definições de empreendedorismo e características do empreendedor, como visão, coragem e competência; (2) teorias da motivação empreendedora, como necessidade de realização, poder e afiliação; (3) tipos de empreendedores, como empreendedor individual e social.
Aula 3 2014.1 ucam - empreendedorismo e gestão - conceituaçao finalAngelo Peres
O documento resume os principais conceitos de empreendedorismo e gestão apresentados em uma aula. Aborda tópicos como as características de um empreendedor, a importância do empreendedorismo para a economia, as diferenças entre empreendedor, capitalista e gerente, e formas comuns de empreender um negócio.
Empreendedorismo na enfermagem- campo mourao1Toni Magalhaes
1) O documento discute o empreendedorismo na enfermagem, apresentando conceitos, características de empreendedores e exemplos de atividades empreendedoras para enfermeiros.
2) As diretrizes curriculares nacionais apontam competências como empreendedorismo e liderança importante para a formação do enfermeiro.
3) O enfermeiro empreendedor precisa transmitir segurança, confiança e qualidade aos clientes, sendo responsável pelo seu próprio negócio.
O documento discute conceitos e definições sobre empreendedorismo, o perfil do empreendedor e as características do empreendedorismo no Brasil em 3 frases ou menos:
1) Empreendedorismo refere-se a criar ou inovar para explorar novas oportunidades, aceitando riscos em busca de sucesso.
2) No Brasil, empreendedorismo muitas vezes surge por necessidade ao invés de oportunidade, com foco em pequenos negócios familiares e baixa inovação.
3) A
Empreendedorismo: um caminho rumo à autonomia.Celia Carvalho
O documento discute como o empreendedorismo pode levar à autonomia através de três ideias principais:
1) Empreendedorismo envolve transformar ideias em oportunidades através da detecção de oportunidades e assumindo riscos calculados.
2) É necessário sonhar, agir e persistir para realizar os sonhos e construir um caminho rumo ao futuro desejado.
3) Planejamento com objetivos claros e constantes aprendizados podem ajudar a reduzir riscos e alcançar a autonomia desej
Este documento apresenta os objetivos e conceitos fundamentais de uma sessão sobre pedagogia empreendedora. O documento discute o desenvolvimento de competências e atitudes empreendedoras nos estudantes através do modelo CRCL, abordando também noções como inovação, desmontar preconceitos e definir objetivos pessoais.
Este documento discute conceitos e estratégias relacionados à pedagogia empreendedora. Ele descreve um modelo de aprendizagem empresarial que inclui competências, atitudes e conhecimentos necessários para o empreendedorismo. Além disso, discute noções como inovação, desmontar preconceitos e definir objetivos pessoais para o desenvolvimento de uma mentalidade empreendedora.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e o perfil do empreendedor. Apresenta definições de empreendedorismo de autores como Joseph Schumpeter e Henry Ford. Também aborda os tipos de empreendedores, os desafios de empreender, mitos e verdades sobre empreendedores e o processo empreendedor.
O documento discute conceitos e definições sobre empreendedorismo, o perfil do empreendedor de sucesso e as características que contribuem para o sucesso empresarial. Também aborda a origem do termo empreendedor e como o espírito empreendedor está presente em pessoas que assumem riscos e inovam.
O documento discute o empreendedorismo, definindo-o como a habilidade de criar, renovar e implementar empreendimentos inovadores. Explica que empreendedores precisam estar sempre buscando oportunidades, ter iniciativa, persistência e estabelecer metas alcançáveis. Também descreve as características e origens do empreendedorismo e seu desenvolvimento no Brasil.
O documento fornece informações sobre empreendedorismo e iniciar um negócio próprio. Ele discute as etapas de planejamento de um negócio, competências empreendedoras e identificação de oportunidades. O documento também analisa fontes de ideias, viabilidade de negócios e a importância de planejamento e capacitação para o sucesso empreendedor.
O documento discute o que é empreender. Primeiramente, apresenta definições de empreendedorismo de acordo com diversos autores, descrevendo empreendedores como aqueles que identificam oportunidades e criam soluções para problemas. Em seguida, discute características comuns de empreendedores, como serem visionários, tomarem riscos calculados e criarem valor para a sociedade. Por fim, apresenta os principais elementos que compõem um plano de negócios.
O documento discute o conceito de empreendedorismo e suas características essenciais. Apresenta os objetivos do curso como entender o fenômeno do empreendedorismo no Brasil, identificar o perfil do empreendedor e desenvolver um plano de negócios. Explora os tipos de empreendedorismo no país e as qualidades que definem um empreendedor bem-sucedido.
O documento discute o tema do empreendedorismo, definindo termos como empreender, empreendimento e empreendedor. Explora o que é empreendedorismo sob a ótica acadêmica e na prática, além de caracterizar o perfil do empreendedor e discutir se é possível ensinar alguém a ser empreendedor. Apresenta também tipos de empreendedores e exemplos.
Aula de Empreendedorismo Social Unibrasil - Empreendedorismo e InovaçãoProf. Leonardo Rocha
O documento discute o conceito de empreendedorismo, desde suas origens históricas até definições contemporâneas. Aborda os perfis empreendedor, as características necessárias e os desafios. Também apresenta exemplos de empresas inovadoras e discute a importância da cultura da inovação para o sucesso organizacional.
O documento discute a relação entre religião e política, afirmando que esta relação é um fato histórico que não pode ser ignorado. Também aborda conceitos como teísmo, ateísmo e a autoridade absoluta de Deus como criador de todas as coisas.
Este documento fornece orientações para elaborar um plano de marketing, incluindo analisar o mercado, definir objetivos e estratégias, e implementar e avaliar as ações de marketing planejadas.
O documento discute a importância da pesquisa de mercado para obter informações sobre o mercado atual ou futuro de uma empresa. Ele apresenta alguns modelos comuns de pesquisa de mercado e passos para conduzir uma pesquisa de mercado, incluindo monitorar a satisfação dos clientes e avaliar visitas a clientes. A pesquisa de mercado é uma ferramenta técnica que ajuda a identificar novas oportunidades de negócios e consolidar a marca de uma empresa.
O documento discute como Aristóteles e Descartes abordaram a ética em relação à busca pela felicidade e racionalidade, respectivamente. Também define ética como os modos de ser e agir de um indivíduo e como um guia de valores para empresas em relação a públicos externos e clientes. Apresenta a importância do marketing para atingir clientes de forma respeitosa e com qualidade.
Processos de Liderança e Cultura Organizacional no contexto pós-aquisiçãoDayane Salvador
Este documento apresenta um plano de pesquisa sobre como os processos de liderança influenciam na cultura organizacional após uma aquisição. O plano inclui uma revisão da literatura sobre cultura organizacional, liderança e fusões e aquisições, objetivos, métodos de pesquisa, coleta e análise de dados e resultados preliminares.
O documento discute técnicas de persuasão em discursos, definindo assuntos relacionados a fatos, valores e política. Explica que a persuasão envolve credibilidade do orador, evidências, raciocínio e apelo emocional. Fatos podem ser verificados, mas valores dependem de julgamentos. Um discurso persuasivo requer lógica e apelo apropriado às emoções.
O documento fornece informações sobre a cultura, economia e sistema político-legal da Inglaterra. A cultura inglesa é marcada por tradições como o chá da tarde e o futebol, enquanto a economia é baseada em serviços como bancos e seguros. O sistema político é uma monarquia parlamentarista com Elizabeth II como chefe de Estado.
ANÁLISE DO PROGRAMA DE ESTÁGIOS DA FACESM - ITAJUBÁDayane Salvador
O documento apresenta um estudo de caso sobre o programa de estágios da Faculdade de Ciências Econômicas de São Miguel (FACESM) e seu impacto socioeconômico na microrregião de Itajubá-MG. O objetivo é analisar o programa de estágios e comparar dados socioeconômicos da região para avaliar o impacto sobre a economia local. Serão coletados dados da FACESM e da microrregião para cruzar informações e medir o impacto do programa.
O documento discute como identificar e aproveitar oportunidades. Ele sugere (1) enxergar além do óbvio, (2) aprender a olhar as coisas de maneiras diferentes e (3) adotar uma postura empreendedora de estar atento às mudanças e tendências para criar novas oportunidades.
O documento discute os diferentes tipos de negócios e seu potencial de sucesso. Ele descreve negócios medíocres com baixo lucro e crescimento limitado, negócios de sucesso pessoal que dependem das habilidades do empreendedor, e negócios de sucesso passageiro baseados em modismos. O documento enfatiza que o ideal é desenvolver um negócio de sucesso sustentado que possa crescer independentemente do empreendedor.
O documento discute os principais conceitos relacionados à dinâmica dos negócios, incluindo: 1) Negócios interagem com o ambiente externo agregando valor a recursos; 2) Padrões estruturais como oferta e demanda, ciclo de vida de produtos e economia de escala influenciam os negócios; 3) Fatores como legislação, sociedade e meio ambiente também influenciam a dinâmica dos negócios.
[1] O documento descreve a evolução histórica da área de Recursos Humanos desde o século XIX até os dias atuais; [2] Inicialmente focada na seleção e administração de mão-de-obra, a área passou a enfatizar os Recursos Humanos e a gestão participativa com as pessoas; [3] Atualmente, o foco é na administração com as pessoas, reconhecendo sua criatividade e inteligência para o sucesso organizacional.
Este documento descreve uma pesquisa sobre a distribuição de casos de esquistossomose na cidade de Itajubá, Minas Gerais. O objetivo foi mapear as áreas rurais e urbanas com maior prevalência da doença. A pesquisa envolveu revisão bibliográfica sobre o agente causador, ciclo de vida, sintomas e tratamento, além de coleta de dados em campo sobre a distribuição geográfica dos casos na cidade.
Uma pesquisa mostrou opiniões divididas sobre práticas sexuais em diferentes regiões do Brasil, com a maioria sendo contra pornografia, sexo oral, anal e homossexualidade. Outra pesquisa revelou visões mais liberais sobre masturbação, sexo anal, oral e pornografia.
3. PedagogiaEmpreendedora Á Começar pela Construção de um Sonho! Fundamento para o Projeto de Vida (Sucesso): OS SONHOS: Não há nada como o sonho para criar o futuro (Victor Hugo) Os conhecimentos técnicos, científicos pouco servem para quem não sonha, para quem não tem a capacidade de a partir dos sonhos, gerar novos conhecimentos (Fernando Dolabela).
4. PedagogiaEmpreendedora Á Começar pela Construção de um Sonho! ComportamentoEmpreendedor Empreendedorismo Fonte: Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2004, Kauffmann Center for EntrepreneurialLeadership, London Business School e BabsonCollege
7. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo MUDANÇAS NO UNIVERSO DO TRABALHO: Empreendedorismo - Fim do emprego - Terceirização de serviços - Necessidade de Auto-emprego As relações de trabalho - Home-office - Cooperativas Novas Relações! - De Empregabilidade Para Trabalhabilidade
14. PedagogiaEmpreendedora Realidade Empresarial A Gestão das Mudanças: Empreendedorismo Para a Organização, a MUDANÇA é a única CONSTANTE. Para o Empresário, é necessário ter atitude de ANTECIPAR as MUDANÇAS. Não é suficiente adequar-se as MUDANÇAS! Correr atrás Estar na frente! É necessário promover as mudanças.
18. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo O PROFISSIONAL ATUAL: Empreendedorismo Conhecimentos Habilidades COMPETÊNCIA Atitudes SUCESSO PROFISSIONAL Seu próprio negócio Negócio dos outros EMPREENDEDORISMO
24. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo AS CARACTERÍSTICAS DO TRABALHADOR DO SEC. XXI (UNESCO): ATITUDES DO TRABALHADOR: Empreendedorismo São Resumidos em 8 palavras: FLEXIBILIDADE CRIATIVIDADE INFORMAÇÃO COMUNICAÇÃO RESPONSÁVEIS SOCIALIBILIZAÇÃO TECNOLOGIA EMPREENDEDORISMO
25. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo O COMPORTAMENTO ATUAL PREDOMINANTE: Empreendedorismo É Preciso Mudar Já! Ou Seremos meros expectadores! Isto Não Serve Para esta nova Realidade! Cultura da dependência Busca de estabilidade Estígma do fracasso Sonho pouco vinculado ao trabalho Aversão ao risco Síndrome do empregado Imagem negativa do empresário Carregando o passado
26. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo COMO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO: Empreendedorismo Eu Faço o que gosto? Estou continuamente buscando a melhoria de performance? Tenho construído sonhos coletivos na área da educação? Quando faço, me coloco do outro lado? Acredito em uma escola diferente para a nova geração? O que é o sucesso para mim?
43. PedagogiaEmpreendedora Ser persistente... Não desistir Nunca; Aprender com os erros; Não desanimar diante das dificuldades AFINAL, Eu Sou Brasileiro e Não Desisto Nunca!
44. PedagogiaEmpreendedora Calcular os riscos... Buscar Informações; Planejar; Calcular os riscos; Ter coragem Tomar Iniciativas Assumir as conseqüências
47. PedagogiaEmpreendedora O que é o SUCESSO? Sucesso é conseguir chegar onde você quer. PRINCÍPIO BÁSICO PARA O SUCESSO! ONDE VOCÊ QUER CHEGAR? ATÉ QUANTO, VOCÊ ESTÁ DISPOSTO A PAGAR? QUAIS SÃO OS VALORES PARA VOCÊ? POUCAS PESSOAS TEM ESTA DEFINIÇÃO!
52. PedagogiaEmpreendedora Como chegar ao SUCESSO? Antes de estabelecer a altura da montanha que quer escalar na sua trajetória profissional, é preciso avaliar seus valores e seus ideais É PRECISO SONHAR!
53. PedagogiaEmpreendedora Para Chegar Onde Eu Quero, É Necessário Saber: SONHAR! 1 – Onde eu quero ir? 2 – Onde eu estou em relação a onde eu quero ir? 3 – Como eu chego lá? AUTO-CONHECIMENTO! ATITUDE! COMPORTAMENTO
54. PedagogiaEmpreendedora O Que é Empreendedorismo? COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: Empreendedorismo Quais as Atitudes Formam esseComportamento?
55. PedagogiaEmpreendedora O Que é Empreendedorismo? COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: Empreendedorismo Características do comportamento humano que leva ao sucesso. Exemplos: Iniciativa, perseverança, energia, comprometimento. Aprende com os erros, corre riscos calculados. Cria uma rede de relações É criativo e aberto as mudanças. Tem entusiasmo e paixão pelo que faz. Um grande sonhador! Iniciativa Não existe um empreendedor fenômeno! Super Homem – Mulher!
57. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo EMPREENDEDOR: Empreendedorismo “O empreendedor sempre está buscando mudança, reage a ela, e o explora como sendo uma oportunidade, nem sempre vista pelos demais. É o empreendedor que cria algo novo, diferente, inovando ou transformando valores e conseguindo conviver com incertezas e riscos inerente ao negócio” Drucker “É aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização” Dornelas
58. PedagogiaEmpreendedora Empreendedorismo EMPREENDEDOR: Empreendedorismo “Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões” Jacques Filion: “O empreendedor é aquele que sonha e busca transformar seus sonhos em realidade” Fernando Dolabela:
59. PedagogiaEmpreendedora O que é empreendedorismo? A ORIGEM DO CONCEITO: Empreendedorismo Séc XVII Na historia militar francesa, fazia referência a pessoa que se comprometia a conduzir expedições militares “Alguém que compra bens e serviços a certos preços com vistas de vendê-los a preços incertos no futuro (risco) O primeiro a utilizar o termo “empreendedorismo” Cantillon(1755) Para ele, empreendedorismo estava relacionado a abertura de seu próprio negócio (transferência de recursos) Say(1803) O empreendedorismo começou a ter ênfase comportamentalista (comportamento dos empreendedores) Max Weber(1920)
60. PedagogiaEmpreendedora O que é empreendedorismo? A ORIGEM DO CONCEITO: Empreendedorismo Schumpter(1934) Associou empreendedorismo ao desenvolvimento econômico e a inovação Timmons (1990) Definiu o empreendedorismo como “Revolução silenciosa” O mais conceituado pensador sobre o tema na atualidade. Empreendedorismo é a força que muda a realidade de uma economia (nação) Jacques Filion(1998) Geração de auto-emprego. Defende a“pedagogia empreendedora” Dolabela(2000)
62. PedagogiaEmpreendedora Educação Empreendedora: REALIZAÇÃO DO SONHO Auto-estima – Cidadania SER Autoconheci- mento Autoconfiança Auto-estima FAZER Iniciativa Criatividade Comprometimento Persuasão Aceitação a riscos Persistência Compreen- são do erro CONVIVER Interdepen- Dência Interatividade Integridade CONHECER Busca de informações Percepção de oportunidades Planejamento Autonomia CONSTRUIR UM SONHO – SONHAR Automotivação
63. PedagogiaEmpreendedora O PODER DOS PROFESSORES COM VISÃO: Empreendedorismo AGREGAR VALORES Mudar as Atitudes Plantar Sementes de Sonhos Viver Intensamente Apaixonar Ousar Acreditar Fazer a Diferença Paciência e Carinho para Ensinar Desenvolver Pessoas Dividir progresso
68. PedagogiaEmpreendedora O CONCEITO DE SÍ Empreendedorismo APRENDER A SER Auto-aceitação Auto-conhecimento Auto-imagem Autonomia Auto-estima 4
69.
70. No conceito de sí, estão contidos os valores de cada um, sua forma de ver o mundo, sua motivação, seu espaço psicológico individual.
71. É a principal fonte de criação, pois as pessoas só realizam algo caso se julguem capazes de fazê-lo. (Dolabela, 2003)“O conceito de sí, vai influenciar fortemente o desempenho do indivíduo, como também influencia e condiciona o processo de formulação dos sonhos. Projetamos o futuro com base no que somos”. (Dolabela, 2003)
72. PedagogiaEmpreendedora AUTO-CONHECIMENTO: Empreendedorismo Cidadania Auto-imagem Autonomia Auto-estima Auto-realização Oferece graus elevados de realização pessoal A construção do conhecimento é feito a partir daquilo que é importante para meu projeto de sucesso.
73. PedagogiaEmpreendedora Atitudes Empreendedoras: INICIATIVA – CORRER RISCOS Empreendedorismo Ter coragemde tomar iniciativas Não ficar esperando o outro fazer primeiro TerOusadiadecorrer riscos Sair da zona de conforto O Sucesso pertence aqueles Que saíram na frente! O que seria da aviação se Santos Dumont não aceitasse os riscos?
74. Iniciativa Todo dia é uma nova oportunidade! Assumir Riscos Energia Perseverança Interatividade Características Empreendedoras Planejamento
75. PedagogiaEmpreendedora Atitudes Empreendedoras: COMPREENSÃO DO ERRO: Empreendedorismo O Empreendedor aprende com os erros! Todo Problema, É uma Oportunidade de Melhoria! A cultura atual leva ao medo e a esconder o erro
76. PedagogiaEmpreendedora Atitudes Empreendedores: Jose Esperança da Silva. É brasileiro que não desiste nunca. Está até hoje aguardando a promessa de um grande político conhecido de todos nós. PERSISTENTE: Empreendedorismo “OS VENCEDORES SÃO PERSISTENTES, MAS NÃO SÃO TEIMOSOS ” (Luiz Marins, 2002) Persistência está relacionado com o método de trabalho, com a força de vontade, com a busca de caminhos alternativos, do que uma teimosia em repetir, sem parar, a mesma coisa, com os mesmos erros. VOCÊ O QUE É ? PERSISTENTE OU TEIMOSO? Teimosia Portuguesa!
77. PedagogiaEmpreendedora Atitudes Empreendedoras: PERSISTÊNCIA: Empreendedorismo Age diante de um obstáculo Age insistentemente ou muda de estratégia para terminar um desafio ou um obstáculo. Nunca Desista Porém, são persistentes na vontade, no querer, na visão de sucesso, na busca de alternativas, na busca de companheiros e parceiros leais.
90. Valoriza os contatos Tem competência colaborativa Pratica a cooperação na busca de objetivos comuns. Tem capacidade de atuar em equipes 5
91. PedagogiaEmpreendedora Atitudes Empreendedoras: Loja Percepção de oportunidades: Está sempre ligado (a sua volta, meios comunicação, etc.) Visionário (enxergar tendências, necessidades atuais e futuras) Enxergar OPORTUNIDADE onde os outros só enxergam ameaças, eis a chave do sucesso! Busque ENXERGAR DE FORMA DIFERENTE! Para isto é necessário: PREDISPOSIÇÃO – PERCEPÇÃO - CRIATIVIDADE
96. PedagogiaEmpreendedora CRIATIVIDADE: A Criatividade é inerente ao ser humano! TODOS TEMOS CAPACIDADE! PORÉM: Utilizamos apenas 5% dessa capacidade! 100 bilhões de neurônios 100 trilhões de conexões nervosas 1,3 Kg de peso
97. PedagogiaEmpreendedora Como ser positivamente criativo;Indo muito além de nossos limites? Utilize os recursos existentes; Não sabemos utilizar os recursos; Não sabemos o que fazer com os recursos!
98. PedagogiaEmpreendedora CRIATIVIDADE: Capacidade de armazenar e manejar adequadamente um vasto volume de dados(Margaret Bodem – autora do livro: “A Mente Criativa”) “ Uma idéia não é nada mais, nada mais que combinação nova, de elementos velhos”. (James Webb) JUNTAR ELEMENTOS ESTABELECER RELAÇOES NOVAS ENTRE AS COISAS Albert Einstein => definia seu trabalho como uma “arte combinatória” Cuidado com a criatividade!
99. Criatividade é juntar elementos PedagogiaEmpreendedora A Criatividade de Roberto Carlos contra os Japoneses! Vencendo a Defesa: A História do Carrapicho! O Brasil é o maior produtor de Carrapichos! Um Suíço fez a junção de elementos velhos com possibilidades novas!
100. PedagogiaEmpreendedora CRIATIVIDADE CONTÍNUA: Uma idéia inovadora, abre caminho para uma criatividade contínua! Semáforos As idéias não param de surgir! Daqui a 20 anos, você estará mais desapontado com as coisas que não fez. Então, jogue fora os limites. Navegue para longe do porto seguro. Sinta os ventos em suas velas. Explore, sonhe, descubra.
101. PedagogiaEmpreendedora CRIATIVIDADE: Idéias R I S S C E Transforme a crise em oportunidades! Emseus estudos; Em seu trabalho; Em sua vida pessoal; Em seus empreendimentos. Em Seu Projeto de Sucesso
102. PedagogiaEmpreendedora Estrutura Cerebral: HEMISFÉRIO DIREITO HEMISFÉRIO ESQUERDO: Amplo Criativo Artístico Meditação Intuição Detalhista Mecânico Lógico Verbal Analítico Para ter sucesso, é preciso trabalhar com os dois hemisférios cerebrais
103.
104. PedagogiaEmpreendedora Elimine o efeito paradigma! Unir todos os pontos através de quatro retas, sem tirar o lápis do papel. Busque enxergar por um ângulo diferente. Você encontrará novas soluções para velhos problemas!
106. PedagogiaEmpreendedora PROFESSOR EMPREENDEDOR O grande desafio educacional atual é como possibilitar ao aluno a iniciativa no mundo dos negócios, posto que, em qualquer profissão que abraçar no futuro, irá necessitar da visão empreendedora.
107. PedagogiaEmpreendedora RESILIÊNCIA É a capacidade de resistir e crescer na adversidade. É uma qualidade resultante do somatório de um conjunto de qualidades comuns que se articulam de maneira sinergética em certas pessoas.
109. O QUE É UM EMPREENDEDOR? PedagogiaEmpreendedora
110. Busca de Oportunidades e Iniciativa PedagogiaEmpreendedora Costuma ver problemas como oportunidades? Faz sem ser solicitado ou forçado? Age para expandir, inovar? Aproveita oportunidades fora do comum?
111. Capacidade de Correr Riscos Calculados PedagogiaEmpreendedora Avalia alternativas e calcula riscos? Age para reduzir riscos ou controlar resultados? Se dispõe a correr riscos ou situações desafiadoras?
112. Exigência de Qualidade e Eficiência PedagogiaEmpreendedora Busca sempre formas de fazer melhor? Age para satisfazer e exceder padrões de excelência? Costuma cumprir prazos? Busca atender padrões combinados?
113. Persistência PedagogiaEmpreendedora Age diante de um obstáculo significativo? Formula estratégias para enfrentar dificuldades, ou desiste? Assume responsabilidade pessoal com as metas e objetivos?
114. Comprometimento pessoal PedagogiaEmpreendedora Se esmera em fazer clientes satisfeitos acima do lucro? Coloca-se no lugar dos outros e colabora para terminar o trabalho? Dá sempre o “algo a mais” para completar uma tarefa?
115. PedagogiaEmpreendedora Busca constante de informações Dedica-se a obter informações de clientes, fornecedores e concorrentes? Investiga sempre como fazer e melhor? Consulta especialistas, estuda e busca assessorias?
116. Estabelecimento de Metas PedagogiaEmpreendedora Estabelece metas e objetivos desafiadores? Define metas claras e específicas de longo prazo Estabelece objetivos mensuráveis? “Quem não sabe o que quer, não merece a sorte do destino!” (Lucchesi)
117. PedagogiaEmpreendedora Planejamento e Monitoramento Sistemático de Resultados Sabe e escreve o que deve ser feito? Revisa planos conforme resultados? Mantém controles e utiliza-se deles para tomar decisões? “A melhor forma de se convencer e convencer aos outros é com fatos e dados.” (Vicente Falconi)
118. PedagogiaEmpreendedora Capacidade de Persuasão e de formar Rede de Contatos Utilizar estratégias p/ influenciar e persuadir outras pessoas? Utiliza-se de pessoas chaves p/ conseguir o que deseja? Consegue envolver pessoas nas suas idéias? Age para desenvolver e manter relações?
119. PedagogiaEmpreendedora Autoconfiança e Independência Busca autonomia sobre normas e controles de outros? É um “teimoso” diante resultados desanimadores e oposições de outros? Confia em si mesmo para fazer algo difícil?
121. PedagogiaEmpreendedora OUSAR INOVAR Coragem de assumir os riscos e os sacrifícios Vontade de Realizar Algo Significativo SONHAR PERSEVERAR Buscaincessante de melhorias Integridade /Tenacidade ESPÍRITO EMPREENDEDOR
122. PedagogiaEmpreendedora Existem três tipos de pessoas: As que fazem as coisas acontecerem. As que ficam observando o que acontece. As que ficam se perguntando: - O que aconteceu ?
124. PedagogiaEmpreendedora O que é que se encontra no início?O jardim ou o jardineiro? É o jardineiro. Havendo um jardineiro, mais cedo ou mais tarde um jardim aparecerá. Mas, havendo um jardim sem jardineiro, mais cedo ou mais tarde ele desaparecerá. O que é um jardineiro? Uma pessoa cujo pensamento está cheio de jardins. O que faz um povo são os pensamentos daqueles que o compõem. Fonte:Rubem Alves - Entre a Ciência e a Sapiência - O dilema da educação
126. PedagogiaEmpreendedora A PEDRA O distraído tropeçou... O bruto usou como arma. O empreendedor, usando-a, construiu. O camponês, cansado, dela fez assento. Para meninos, foi brinquedo. Drummond a poetizou. Davi matou Golias e Michelângelo extraiu-lhe a mais bela escultura... Em todos esses casos, a diferença não esteve na pedra, mas no homem! Não existe "pedra" no seu caminho que não possa ser aproveitada para o seu próprio crescimento.