SlideShare uma empresa Scribd logo
VALIDAÇÃO DE PRODUTO:
O QUE ERRAMOS COM O TESTR
Elisa Volpato
UX HÁ 14 ANOS
CPO POR ACASO
TESTE DE
USABILIDADE
ÁGIL
ALGUNS DE
NOSSOS CLIENTES
INVESTIDOS E
ACELERADOS POR
PRÊMIOS E
DESTAQUES
VENDAS
EXPECTATIVA
VENDAS
EXPECTATIVA
PROBLEMA 1
LIKES NÃO PAGAM AS CONTAS
COMEÇAMOS VALIDANDO A IDEIA COM PESSOAS
PRÓXIMAS, DE UX
QUE FODA, FALTA UMA FERRAMENTA
COMO ESSA NO MERCADO“
UX TÁ CRESCENDO MUITO,
O TESTR VAI BOMBAR“
VOCÊ VAI FICAR RICA“
REALIDADE
NENHUM DOS AUTORES DAS FRASES
CONTRATOU O TESTR
NOSSOS FÃS (GERALMENTE DE UX)
NÃO TINHAM
PODER DE COMPRA
NEM UMA NECESSIDADE REAL
LIKES NÃO PAGAM AS CONTAS
O QUE FARÍAMOS HOJE
VENDER PRIMEIRO, CONSTRUIR DEPOIS
PROBLEMA 2
VALIDAÇÃO FOCADA EM UX
ENTREVISTAS
TESTES DE USABILIDADE
PILOTOS
ENTREVISTAS
TESTES DE USABILIDADE
PILOTOS
DE GRAÇA
NÃO TESTAMOS NO COMEÇO
SE AS PESSOAS PAGARIAM
QUANTO PAGARIAM
COMO PAGARIAM
RECORRÊNCIA
ORÇAMENTO PARA UX
VALIDAÇÃO FOCADA EM UX
O QUE FARÍAMOS HOJE
PILOTOS PAGOS
VENDER PRIMEIRO, CONSTRUIR DEPOIS
PROBLEMA 3
CUSTA CARO GANHAR DINHEIRO
EXPECTATIVA
COMPRE CRÉDITOS
REALIDADE
DEMONSTRAÇÃO ONLINE
ENVIAR APRESENTAÇÃO
REUNIÃO AO VIVO PARA O TIME
APRESENTAR PARA O CHEFE
PROPOSTA COMERCIAL
REVISÃO DA PROPOSTA
NEGOCIAR COM ÁREA DE COMPRAS
DESCONTO
RFP
CONCORRÊNCIA
CADASTRO DE FORNECEDOR
CONTRATO
NDA
COBRANÇA (E ÀS VEZES CALOTE)
RENOVAÇÃO
(...)
CUSTO DE VENDA ALTO
PARA TICKET MÉDIO BAIXO
CUSTA CARO GANHAR DINHEIRO
O QUE FARÍAMOS HOJE
RECORRÊNCIA
GRANDES EMPRESAS
EQUIPE E PROCESSO DE VENDAS
PROBLEMA 4
VITAMINA, NÃO ASPIRINA
EXPECTATIVA
EU QUERO MONTAR UMA
ESTRUTURA DE UX RESEARCH“
VAMOS COMEÇAR A FAZER
TESTES SEMANAIS“
NÃO VAI TER NENHUMA
ENTREGA SEM TESTAR ANTES“
REALIDADE
TÁ MUITO CORRIDO, NÃO DEU TEMPO DE USAR
O TESTR AINDA“
ESTAMOS PASSANDO POR UMA
REESTRUTURAÇÃO“
AINDA NÃO CONSEGUIMOS CONTRATAR UM
RESEARCHER PARA CUIDAR DISSO“
PRODUTO ASPIRINA:
RESOLVE UMA DOR DE CABEÇA,
É NECESSÁRIO, PRIORITÁRIO
PRODUTO VITAMINA:
É LEGAL TER,
MAS DÁ PRA VIVER SEM
PRODUTO VITAMINA:
É LEGAL TER,
MAS DÁ PRA VIVER SEM
PROBLEMA 5
QUAL O TAMANHO DO MERCADO?
MISTERIOSO
MERCADO
DE UX
MISTERIOSO
MERCADO
DE UX
EMPRESAS QUE
FAZEM TESTE DE
USABILIDADE HOJE
MISTERIOSO
MERCADO
DE UX
EMPRESAS QUE
FAZEM TESTE DE
USABILIDADE HOJE
EMPRESAS QUE
CONSEGUIMOS
ATENDER
MISTERIOSO
MERCADO
DE UX
EMPRESAS QUE
FAZEM TESTE DE
USABILIDADE HOJE
EMPRESAS QUE
CONSEGUIMOS
ATENDER
EMPRESAS QUE
REALMENTE VAMOS
ATENDER
MERCADO DE
TI
QUAL O TAMANHO DO MERCADO?
O QUE FARÍAMOS HOJE
INVESTIGAR MELHOR O MERCADO
ANTES DE QUALQUER COISA
E UM #FAIL ACERTADO
MERCADO DE
TI
MERCADO DE
TI
ESTUDOS DE MERCADO
ENTREVISTAS
PROCESSO DE VENDA
MVP MÍNIMO
EM 3 MESES
1 VENDA PEQUENA
BAIXO INTERESSE DE ENTERPRISE
EM 3 MESES
1 VENDA PEQUENA
BAIXO INTERESSE DE ENTERPRISE
RESUMINDO
1. LIKES NÃO PAGAM AS CONTAS
2. VALIDAÇÃO FOCADA EM UX
3. CUSTA CARO GANHAR DINHEIRO
4.VITAMINA, NÃO ASPIRINA
5. QUAL O TAMANHO DO MERCADO?
6. RESILIÊNCIA OU TEIMOSIA?
+ UM #FAIL ACERTADO
E AGORA?
O TESTR É MUITO LEGAL COMO PRODUTO
HÁ VÁRIOS CAMINHOS A EXPLORAR E
HIPÓTESES, MAS...
… COMO SÓCIOS,
DECIDIMOS SAIR DA OPERAÇÃO.
A JORNADA FOI INCRÍVEL.
OBRIGADA.
Elisa Volpato
elisa@volpatoux.com.br
Anderson Sales
andersonsales@gmail.com

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a [Pcamp19] - Elisa Volpato (TESTR) - Validação de produto: O que erramos com o TESTR

Dinamo coquetel lançamento
Dinamo coquetel lançamentoDinamo coquetel lançamento
Dinamo coquetel lançamento
Rodrigo kiko (Rodrigo Afonso)
 
Dinamo apresentação de lançamento
Dinamo apresentação de lançamentoDinamo apresentação de lançamento
Dinamo apresentação de lançamento
Dinamo Group, São Paulo, Brazil
 
Escalar e Inovar em seu Negócio
Escalar e Inovar em seu NegócioEscalar e Inovar em seu Negócio
Escalar e Inovar em seu Negócio
Adeildo Caboclo
 
Como Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no Ar
Como Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no ArComo Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no Ar
Como Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no Ar
Ideia no Ar
 
Masterclass evandro carter 2018
Masterclass evandro carter 2018Masterclass evandro carter 2018
Masterclass evandro carter 2018
Evandro Carter
 
Evento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerce
Evento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerceEvento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerce
Evento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerce
Impacta Eventos
 
Revista 2.0
Revista 2.0Revista 2.0
QUEBRA TUDO no 13o Coner
QUEBRA TUDO no 13o ConerQUEBRA TUDO no 13o Coner
QUEBRA TUDO no 13o Coner
Ricardo Jordão Magalhaes
 
E27 ll04 vfv1
E27 ll04 vfv1E27 ll04 vfv1
E27 ll04 vfv1
myspakos
 
Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...
Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...
Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...
Maria Betania Alves
 
COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.
COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.
Ei Consulting - Institucional
Ei Consulting - InstitucionalEi Consulting - Institucional
Ei Consulting - Institucional
André Ribeiro Luís Martins
 
15 passos de_implantacao
15 passos de_implantacao15 passos de_implantacao
15 passos de_implantacao
Carrelli
 
Aula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento Online
Aula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento OnlineAula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento Online
Aula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento Online
Abner Debiasi
 
De Vendedor Para Gerente De Clientes
De Vendedor Para Gerente De ClientesDe Vendedor Para Gerente De Clientes
De Vendedor Para Gerente De Clientes
Ricardo Jordão Magalhaes
 
Marketing de conteúdo
Marketing de conteúdoMarketing de conteúdo
Marketing de conteúdo
Evandro Costa
 
E27 ll03 vfv1
E27 ll03 vfv1E27 ll03 vfv1
E27 ll03 vfv1
myspakos
 
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentos
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentosEmpreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentos
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentos
domingosdesign
 
Lean mv ps
Lean mv psLean mv ps
Lean mv ps
Luis Novo
 
E27 ll08 vf
E27 ll08 vfE27 ll08 vf
E27 ll08 vf
myspakos
 

Semelhante a [Pcamp19] - Elisa Volpato (TESTR) - Validação de produto: O que erramos com o TESTR (20)

Dinamo coquetel lançamento
Dinamo coquetel lançamentoDinamo coquetel lançamento
Dinamo coquetel lançamento
 
Dinamo apresentação de lançamento
Dinamo apresentação de lançamentoDinamo apresentação de lançamento
Dinamo apresentação de lançamento
 
Escalar e Inovar em seu Negócio
Escalar e Inovar em seu NegócioEscalar e Inovar em seu Negócio
Escalar e Inovar em seu Negócio
 
Como Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no Ar
Como Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no ArComo Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no Ar
Como Planejar Uma Startup Enxuta - Ideia no Ar
 
Masterclass evandro carter 2018
Masterclass evandro carter 2018Masterclass evandro carter 2018
Masterclass evandro carter 2018
 
Evento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerce
Evento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerceEvento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerce
Evento Comportamento do Consumidor e Estratégias Digitais para E-commerce
 
Revista 2.0
Revista 2.0Revista 2.0
Revista 2.0
 
QUEBRA TUDO no 13o Coner
QUEBRA TUDO no 13o ConerQUEBRA TUDO no 13o Coner
QUEBRA TUDO no 13o Coner
 
E27 ll04 vfv1
E27 ll04 vfv1E27 ll04 vfv1
E27 ll04 vfv1
 
Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...
Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...
Aprenda a Explorar os Diferencias de seus Produtos e Liberte-se da Gerra de P...
 
COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.
COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.
COACHING, TREINAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS.
 
Ei Consulting - Institucional
Ei Consulting - InstitucionalEi Consulting - Institucional
Ei Consulting - Institucional
 
15 passos de_implantacao
15 passos de_implantacao15 passos de_implantacao
15 passos de_implantacao
 
Aula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento Online
Aula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento OnlineAula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento Online
Aula 01 - Comércio Eletrônico e Meios de Pagamento Online
 
De Vendedor Para Gerente De Clientes
De Vendedor Para Gerente De ClientesDe Vendedor Para Gerente De Clientes
De Vendedor Para Gerente De Clientes
 
Marketing de conteúdo
Marketing de conteúdoMarketing de conteúdo
Marketing de conteúdo
 
E27 ll03 vfv1
E27 ll03 vfv1E27 ll03 vfv1
E27 ll03 vfv1
 
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentos
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentosEmpreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentos
Empreendedorismo, start ups e desenvolvimento de talentos
 
Lean mv ps
Lean mv psLean mv ps
Lean mv ps
 
E27 ll08 vf
E27 ll08 vfE27 ll08 vf
E27 ll08 vf
 

Mais de Product Camp Brasil

[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction [Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
Product Camp Brasil
 

Mais de Product Camp Brasil (20)

[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
 
[Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction [Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction
 
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
 
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
 
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
 
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
 
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
 
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
 
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
 
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
 
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
 
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
 
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
 
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
 
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
 
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
 
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
 
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
 

Último

História da Rádio- 1936-1970 século XIX .2.pptx
História da Rádio- 1936-1970 século XIX   .2.pptxHistória da Rádio- 1936-1970 século XIX   .2.pptx
História da Rádio- 1936-1970 século XIX .2.pptx
TomasSousa7
 
Certificado Jornada Python Da Hashtag.pdf
Certificado Jornada Python Da Hashtag.pdfCertificado Jornada Python Da Hashtag.pdf
Certificado Jornada Python Da Hashtag.pdf
joaovmp3
 
Segurança Digital Pessoal e Boas Práticas
Segurança Digital Pessoal e Boas PráticasSegurança Digital Pessoal e Boas Práticas
Segurança Digital Pessoal e Boas Práticas
Danilo Pinotti
 
TOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdf
TOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdfTOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdf
TOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdf
Momento da Informática
 
Manual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdf
Manual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdfManual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdf
Manual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdf
WELITONNOGUEIRA3
 
Logica de Progamacao - Aula (1) (1).pptx
Logica de Progamacao - Aula (1) (1).pptxLogica de Progamacao - Aula (1) (1).pptx
Logica de Progamacao - Aula (1) (1).pptx
Momento da Informática
 
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
Faga1939
 
Escola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdf
Escola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdfEscola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdf
Escola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdf
Gabriel de Mattos Faustino
 

Último (8)

História da Rádio- 1936-1970 século XIX .2.pptx
História da Rádio- 1936-1970 século XIX   .2.pptxHistória da Rádio- 1936-1970 século XIX   .2.pptx
História da Rádio- 1936-1970 século XIX .2.pptx
 
Certificado Jornada Python Da Hashtag.pdf
Certificado Jornada Python Da Hashtag.pdfCertificado Jornada Python Da Hashtag.pdf
Certificado Jornada Python Da Hashtag.pdf
 
Segurança Digital Pessoal e Boas Práticas
Segurança Digital Pessoal e Boas PráticasSegurança Digital Pessoal e Boas Práticas
Segurança Digital Pessoal e Boas Práticas
 
TOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdf
TOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdfTOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdf
TOO - TÉCNICAS DE ORIENTAÇÃO A OBJETOS aula 1.pdf
 
Manual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdf
Manual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdfManual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdf
Manual-de-Credenciamento ANATER 2023.pdf
 
Logica de Progamacao - Aula (1) (1).pptx
Logica de Progamacao - Aula (1) (1).pptxLogica de Progamacao - Aula (1) (1).pptx
Logica de Progamacao - Aula (1) (1).pptx
 
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
 
Escola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdf
Escola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdfEscola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdf
Escola Virtual - Fundação Bradesco - ITIL - Gabriel Faustino.pdf
 

[Pcamp19] - Elisa Volpato (TESTR) - Validação de produto: O que erramos com o TESTR

Notas do Editor

  1. Bom dia, gente. Antes de começar, eu só queria dar um rápido disclaimer: eu decidi focar nos erros. Eu acho que a gente aprende muito com case de sucesso, mas pode aprender mais ainda com case de “fracasso”, com o que deu errado, também. Então vou falar das coisas que eu não recomendo que vocês repitam no trabalho e na vida.
  2. Quando o TESTR fez 3 anos, a gente não estava mais crescendo tanto assim. Alguns meses eram muito bons, outros nem tanto. A gente não tinha uma previsibilidade. E alguns contratos de longo prazo não estavam sendo renovados, porque os clientes não conseguiam usar todos os créditos comprados. Daí começamos a olhar pra dentro pra tentar entender o que tava acontecendo. Apesar dos lucros e dos prêmios, a empresa não ia bem. E a gente demorou um pouco para perceber isso. Onde erramos no caminho
  3. Quando o TESTR fez 3 anos, a gente não estava mais crescendo tanto assim. Alguns meses eram muito bons, outros nem tanto. A gente não tinha uma previsibilidade. E alguns contratos de longo prazo não estavam sendo renovados, porque os clientes não conseguiam usar todos os créditos comprados. Daí começamos a olhar pra dentro pra tentar entender o que tava acontecendo. Apesar dos lucros e dos prêmios, a empresa não ia bem. E a gente demorou um pouco para perceber isso. Onde erramos no caminho
  4. Não adianta as pessoas curtirem e ficarem empolgadas, fazerem elogios - se não compram. As pessoas que se empolgavam com o TESTR, na maioria, não tinham poder de decisão na empresa.
  5. Não adianta as pessoas curtirem e ficarem empolgadas, fazerem elogios - se não compram. As pessoas que se empolgavam com o TESTR, na maioria, não tinham poder de decisão na empresa.
  6. A gente se empolgou muito com o feedback inicial e isso levou a gente acabar fechando os outros para alguns sinais negativos. Foi muito encorajamento, prêmio, empolgação geral com UX desde o começo. E era difícil naõ acreditar nisso.
  7. Eu sou de Ux, então eu fui fazer o que eu sei fazer, né?
  8. Eu tentei muito focar na necessidade, testar a aderência, se o nosso negócio fazia sentido Mas quando eu vi, tava focando no fluxo, nas features, não no conceito em si E esqueci uma coisa muito importante: validar se as pessoas comprariam
  9. GRINGOS fazem assim O produto se vende, tudo remoto Ágil e barato
  10. Serviço B2B não se vende sozinho. Para vendas B2B é importante o relacionamento. Os clientes pediam uma reunião presencial, um papo com o chefe, proposta, negociação com compras, preenchimento de cadastro, participar de RFP. E a gente apostando no remoto, em corte de processos não essenciais para conseguir entregar de forma mais ágil e acessível (leia-se: a gente queria ser muito mais rápido e barato que uma consultoria tradicional).
  11. Mas com tanta conversa e burocracia, o nosso custo de aquisição de cliente acabava ficando caro. E a venda, muito demorada. Teve cliente nosso que namoramos por 2 anos antes de fechar um contrato. Quando você pensa em grandes vendas para grandes empresas, isso é bem normal; os contratos demoram para fechar, mas são gigantes e valem o esforço. Mas nós éramos apenas um startup, com um ticket médio baixo. Junte a isso a falta de recorrência e, de novo, a conta não fechava pra gente.
  12. Mas por mais que as pessoas e as empresas tivessem um desejo muito grande de se aproximar do mercado e fazer mais pesquisa, mais teste de usabilidade, mais validação, teste de usabilidade não é visto como essencial para um projeto.
  13. Teste de usabilidade, pesquisa com usuários é um desejo de muita gente e aos poucos as empresas vão percebendo a importância. Mas por enquanto ainda é aquela coisa que é cortada do cronograma quando tá sem tempo e sem dinheiro. No fim das contas, você pode lançar sem fazer teste com usuários. Tem um risco envolvido, mas é possível, né?
  14. Desde o começo, foi a frase que a gente mais ouviu de investidores em potencial. E, sinceramente, era muito difícil de responder. Quando você trabalha com um mercado consolidado, que existe há décadas (se você for fazer uma startup de venda de laranjas, por exemplo), você tem estudos oficiais sobre o assunto, métricas, projeções. Mas Experiência do Usuário é uma coisa nova no mundo, novíssima no Brasil. Já temos alguns estudos bem legais voltados para os profissionais e empresas, como o Panorama UX, feito pela Carol Leslie da Saiba Mais. Mas não temos um número mágico do potencial de mercado por aqui. Nos Estados Unidos há mapeamentos bem interessantes, mas nem sempre o que vale para os gringos vale pra gente. Tentamos várias projeções e lógicas, mas não tínhamos um número muito claro, que parasse de pé.
  15. De qualquer forma, a gente tinha uma ideia vaga e dentro disso, as empresas que fazem teste de usabilidade hoje. Isso a gente tinha uma noção, porque fizemos pesquisa.
  16. Dentro disso, temos as empresas que conseguimos atender - porque nem toda empresa quer / pode /consegue fazer teste remoto, com o tipo de recrutamento que a gente oferecia. o TESTR não era para todo mundo.
  17. E dentro desse universo, a gente precisa estimar quais delas realmente vamos conquistar. Não dá pra querer atender 100%.
  18. E quando a gente olha para o nosso mercado diretamente acionável, é um nicho pequeno
  19. Principalmente quando a gente compara com mercados mais tradicionais, como o mercado de TI. Em um mercado grande, se você consegue conquistar uma fatia de 1%, você já vai longe. Mas pra gente seria necessário conseguir quase todo mundo. A gente percebeu que tínhamos mais sucesso com empresas com UX ja bem estabelecida, com 5 a 10 pessoas na área. E fazendo uma conta das empresas com esse perfil, encontramos só algumas dezenas de empresas. E isso não traria um crescimento escalável bom o suficiente para uma startup.
  20. A gente acreditou muito no negócio, na gente, no produto. Mas não adianta ter um produto incrível se não tem gente suficiente pra comprar.
  21. Quando o TESTR fez 3 anos, a gente não estava mais crescendo tanto assim. Alguns meses eram muito bons, outros nem tanto. A gente não tinha uma previsibilidade. E alguns contratos de longo prazo não estavam sendo renovados, porque os clientes não conseguiam usar todos os créditos comprados. Daí começamos a olhar pra dentro pra tentar entender o que tava acontecendo. Apesar dos lucros e dos prêmios, a empresa não ia bem. E a gente demorou um pouco para perceber isso. Onde erramos no caminho
  22. A gente acreditou muito no negócio, na gente, no produto. Mas não adianta ter um produto incrível se não tem gente suficiente pra comprar.
  23. A gente acreditou muito no negócio, na gente, no produto. Mas não adianta ter um produto incrível se não tem gente suficiente pra comprar.
  24. Principalmente quando a gente compara com mercados mais tradicionais, como o mercado de TI. Em um mercado grande, se você consegue conquistar uma fatia de 1%, você já vai longe. Mas pra gente seria necessário conseguir quase todo mundo. A gente percebeu que tínhamos mais sucesso com empresas com UX ja bem estabelecida, com 5 a 10 pessoas na área. E fazendo uma conta das empresas com esse perfil, encontramos só algumas dezenas de empresas. E isso não traria um crescimento escalável bom o suficiente para uma startup.
  25. Principalmente quando a gente compara com mercados mais tradicionais, como o mercado de TI. Em um mercado grande, se você consegue conquistar uma fatia de 1%, você já vai longe. Mas pra gente seria necessário conseguir quase todo mundo. A gente percebeu que tínhamos mais sucesso com empresas com UX ja bem estabelecida, com 5 a 10 pessoas na área. E fazendo uma conta das empresas com esse perfil, encontramos só algumas dezenas de empresas. E isso não traria um crescimento escalável bom o suficiente para uma startup.
  26. Um startup nasce pra ser escalável, crescer muito com uma estrutura enxuta - e quem sabe vender um dia. Mas para gente, como empreendedor, naõ valia mais a pena e decidimos parar. Ainda tem potencial, quem sabe, no médio prazo. A gente não esgotou as hipóteses, mas resolvemos fechar um ciclo.
  27. Um startup nasce pra ser escalável, crescer muito com uma estrutura enxuta - e quem sabe vender um dia. Mas para gente, como empreendedor, naõ valia mais a pena e decidimos parar. Ainda tem potencial, quem sabe, no médio prazo. A gente não esgotou as hipóteses, mas resolvemos fechar um ciclo.
  28. Aprendemos muito, eu sou outra pessoa, muito mais eficiente, sei priorizar, sei muito mais de negócios Mas sinto falta de ser pesquisadora, de trabalhar com gente e projetos diferentes.
  29. Aprendemos muito, eu sou outra pessoa, muito mais eficiente, sei priorizar, sei muito mais de negócios Mas sinto falta de ser pesquisadora, de trabalhar com gente e projetos diferentes.