O documento discute a motivação empresarial, apresentando as teorias de Maslow sobre necessidades humanas e como o ambiente de trabalho e gerenciamento podem afetar a motivação dos funcionários, levando a melhor ou pior desempenho.

1. Motivação
Empresarial

2. Conteúdo da
Palestra
A Motivação Empresarial
Alicerces para Motivação
Teorias Motivacionais
Entendendo a Motivação

3. A Motivação
Empresarial
• O que é a motivação empresarial?
• É um fator comportamental que pode ou não, ser um
diferencial dos indivíduos e seus grupos. É fato que podemos
estar momentaneamente empolgados por qualquer
coisa, mas no meio empresarial e profissional, a motivação
tem relevância quando estruturada, criada de forma a ser
vivenciada e estimulada continuadamente.
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4. Alicerces para
Motivação
• Segundo o psicólogo Maslow (1908 – 1970), em sua famosa teoria da
hierarquia das necessidades de motivação, diz que: a motivação é
função
de
cinco
necessidades
básicas
–
fisiológica, segurança, amor, estima e auto realização. A partir do
momento que a primeira necessidade é satisfeita, ela ativa a próxima
necessidade; este processo se repete, degrau por degrau, até que o
de auto realização seja alcançado. Mesmo que algum deles não seja
realizado totalmente, será satisfeito futuramente, compensado de
alguma forma.
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5. Teorias
Motivacionais
• Constata-se que a motivação pode muito bem estar relacionada ao
ambiente da organização, a gerência, e a outros motivos que levam
muitas vezes o profissional a mudar de ambiente de trabalho e
modificar completamente seu estado desmotivado, e apresentar um
quadro de muita motivação na realização de suas tarefas, levando a
um excelente desempenho.
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6. Entendendo a
Motivação
• Motivação gera motivados!

7. Além de exaustiva,
a rotina gera
bastante stress.
Saia da rotina. Não
deixe que ela acabe
com você!

8. A motivação é um
fenômeno natural e
comportamental que vem
da importância dada ao
Trabalho.

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10. Rafael Augusto
Consultoria Empresarial
Telefone: (31) 3388-3434
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