Trabalho sobre motivação

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Motivação no trabalho

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Trabalho sobre motivação

  1. 1. Motivação “ Principais teorias ”<br />Tiago nº<br />Marco nº<br />Adailton nº<br />
  2. 2. Motivação define-se pelo desejo de exerce altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, condicionados para satisfazer algumas necessidades individuais.<br />O QUE É MOTIVAÇAO <br />
  3. 3. Teoria da hierarquia das necessidades“Pirâmide de Maslow” <br />
  4. 4. Motivação dentro das organizações<br />
  5. 5. Teoria dois fatores “Herzberg” <br />
  6. 6. Essa teoria que as necessidades podem ser aprendidas, ou socialmente adquiridas durante a vida , e se resumem em três necessidades básicas;<br />Necessidade de realização <br />Necessidade de poder <br />Necessidade de aflição <br />Teoria da realização ou teoria das necessidades adquiridas (McClelland)<br />
  7. 7. Resumidamente; <br />A verdadeira motivação só nasce das necessidades humanas. Dentro das organizações a motivação e um processo responsável pela intensidade de direção de esforços de uma pessoa para alcançar determinadas metas, ou seja ninguém motiva ninguém, o potencial motivacional já existe dentro de cada um de nos <br />Já que não e possível uma pessoa motivar a outra a alternativa e, proporcionar fatores motivacionais que venham estimular a motivação da pessoa. <br />
  8. 8. video<br />
  9. 9. CIPA Uma nova abordagem<br />Teoria da administração <br />Bibliografia <br />

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