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Carregado porJunior Crocco
Líder premium
O documento discute estratégias para líderes premium obterem 4 vezes mais resultados, focando em: 1) comunicação verdadeira e prática alinhada, 2) resultados por meio das pessoas e não apesar delas, 3) visão positiva do futuro compartilhada e 4) equipe comprometida com um propósito comum.
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Líder premium
- 1. P-34 – LÍDERPREMIUM – 4 x mais resultados MARYNÊS PEREIRA marynes@marynespereira.com.br TELEFONE : 11 3254.7459
- 2. FATO! TODO LÍDER TEMQUE DAR RESULTADOS
- 3. NOS DIAS DEHOJE PARA COSNEGUIR ISSO PRECISA ENTENDER DE GENTE
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- 8. 1,3 milhão decolaboradores em 23 países 14% são muito comprometidos 24% não são comprometidos 62% apaticamente no meio
- 9. 71% das pessoas saemdas empresas por causa dos líderes Gallup
- 11. AS ESTATÍSTICAS 85% 4XMAIS LUCRATIVIDADE
- 12. AS EMPRESAS ESTÃOPERDENDO DINHEIRO
- 13. OS LÍDERES PRECISAMABRIR MÃO DO MODELO ANTIGO OS LÍDERES PRECISAM ABRIR MÃO DO MODELO ANTIGO. FAZER A TRAVESSIA
- 14. LÍDER PREMIUM AUTO CONHECIMENTO MODIFICAR HÁBITOS E COMPORTAMENT OS CONTROLAR EMOÇOES TOMADA DE DECISÕES E SOLUÇÕESDE PROBLEMAS AUMENTA A CONFIANÇA E OS RESULTADOS
- 15. É POSSÍVEL SERFELIZ! É POSSÍVEL SER FELIZ NO TRABALHO
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- 21. SE VOCÊ NÃOCONSEGUE MUDAR É PORQUE ESTÁ VICIADO NESSE COMPORTAMENTO/EMOÇÃO FILME QUEM SOMOS NÓS CAP 9 EMOÇÕES
- 23. SUCESSO X FRACASSO SUCESSO Assertivo Bom humor Confiante Comunicativo FRACASSO Arrogante Mau humor Egoísta Agressivo Napoleon Hill
- 24. 5 ESTRATÉGIAS 1. Comunicaçãoverdadeira e real 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade 3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 5. Equipe comprometida com um propósito
- 25. 1. Comunicação verdadeirae real FALAR A VERDADE SEMPRE
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- 27. 2. O discursoe a prática- credibilidade e integridade
- 28. É PRECISO AUMENTARO RECONHECIMENTO E DIMINUIR O MEDO
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- 41. TRANSFORME SEUS PENSAMENTOSTRANSFORMESEUS PENSAMENTOS
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- 43. 5. Equipe comprometidacom um propósito
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- 45. Pessoas que inspirammeu trabalho PETER DRUCKER
- 46.
- 47. DANIEL GOLEMAN PETER SENGESRINI PILAY JAMES HUNTER DEEPAK CHOPRA STEVE JOBS
- 48. MARTIN LUTHER KING GANDHI MADRE TERESA DECALCUTÁ DALAI LAMA AMIT GOSWAMI NAPOLEON HILL
- 49. 5 ESTRATÉGIAS 1. Comunicaçãoverdadeira e real 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade 3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 5. Equipe comprometida com um propósito
- 50. AS 5 ESTRATÉGIASEM AÇÃO
- 51. 5 ESTRATÉGIAS 1. Comunicaçãoverdadeira e real 2. O discurso e a prática- credibilidade e integridade 3. Resultados com pessoas e não, através de pessoas 4. Visão de futuro positiva- o futuro que queremos ter 5. Equipe comprometida com um propósito
- 52. VOCÊ É UMAPESSOA MUITO IMPORTANTE PARA AJUDAR A CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR
- 53. P-34 – LÍDERPREMIUM – 4 x mais resultados MARYNÊS PEREIRA marynes@marynespereira.com.br TELEFONE : 11 3254.7459