Este manual apresenta o Marketing Multinível (MMN), explicando o que é e como funciona. O MMN permite que as pessoas ganhem remuneração vendendo produtos e serviços, além de recrutando outros vendedores para a sua equipe. O manual fornece dicas sobre como construir uma equipe de sucesso no MMN, incluindo recrutar as pessoas certas e treiná-las corretamente.

1. MANUAL DO MMN
O Básico

2. INTRODUÇÃO AO MMN
O Marketing Multinível é um dos métodos de vendas em
uso que vem crescendo mais rapidamente, mas, ainda
assim, o mais incompreendido.
O objetivo deste treinamento é transmitir a todos
exatamente o que o Marketing Multinível É e o que NÃO É.
Mostraremos também como você poderá, de maneira
EFICAZ, explicar a outras pessoas o que é o Marketing
Multinível.

3. O QUE É O MARKETING MULTINÍVEL?
Marketing significa simplesmente fazer com que um
produto ou serviço passe do fabricante ou fornecedor ao
consumidor.
Multinível refere-se ao sistema de remuneração paga às
pessoas que estão fazendo com que os produtos ou
serviços sejam disponibilizados ao mercado.

4. OS 3 TIPOS DE MARKETING QUE EXISTEM
NO MERCADO:
• Marketing de varejo (lojas)
• Marketing de vendas diretas (catálogo)
• MARKETING DE REDE / MARKETING MULTINÍVEL
(MMN)
Também chamado de MULTILEVEL MARKETING (MLM) /
MARKETING DE GERAÇÕES / NETWORK MARKETING

5. PIRÂMIDE FINACEIRA X MARKETING MULTINÍVEL
O Sistema de Marketing Multinível não é
vendas diretas e nem vendas no sentido
literal da palavra e sim, compartilhar o
consumo de forma inteligente!
- O Marketing Multinível lhe permite trabalhar
para você mesmo, porém não sozinho.

6. Relação Patrocinador X Recrutado
- METAS – Devem ser traçadas desde o 1 dia do treinamento,
Quem não sabe para onde vai qualquer lugar serve.
- EXPOR ENVOLVER APERFEIÇOAR
- AJUDA ≠
PRESSÃO
O NEGÓCIO AS PESSOAS A EQUIPE
-
PORQUE PESSOAS FRACASSAM NO MARKETING
MULTINÍVEL?

7. FORMANDO A SUA EQUIPE
Você irá Trabalhar com apenas 5 pessoas seriamente
interessadas.
Patrocinamos pessoas para o programa de marketing
multinível e não vendas diretas.
As vendas diretas acontecerão por consequência do
trabalho da sua rede de distribuição.

8. FORMANDO NÍVEIS DA SUA REDE
No MMN você só terá uma organização se tiver no minimo
3 níveis de profundidade ao contrario, você não terá nada.
Para o vendedor de vendas diretas o problema não é
recrutar mas sim patrocinar, pois se não estudar, treinar,
todas as pessoas da sua equipe elas ficaram desmotivadas
e sairão do negócio.
Gaste o tempo patrocinando e ajudando seu time a
patrocinar, quando você chegar nas suas 5 pessoas
comprometidas com o negócio, você irá ajudá-las a
formarem as 5 delas e treiná-las para que dupliquem o
mesmo com a equipe delas, somente após isso você
voltará a trabalhar os seus contatos.

9. RECRUTANDO PESSOAS PARA A SUA EQUIPE
Não procure por pessoas para vender, comece a procurar
pessoas que queiram ganhar, R$2000, R$3000, R$5000,
sem precisar ir bater o cartão e cumprir horário!
O primeiro passo é falar com todos os seus amigos e
conhecidos a respeito da oportunidade, tentando sempre
marcar para conversar pessoalmente com eles, caso isso
não seja possível você marca para conversar através das
redes sociais facebook, skype, etc.
OBS: Se você não oferecer sua oportunidade para seu
network outras pessoas vão, então inicie sempre por eles.

10. Também de nada adianta falar com todos e ficar se enganando a
respeito daquela pessoa, as vezes ela não te dirá um NÃO mas
também não dirá o tão sonhado SIM.
Perfil da pessoa verdadeiramente interessada:
• Ansiosa para aprender
• Pede ajuda
• Esta animada com o negocio
• Tem compromisso
• Tem METAS
• Tem LISTA DE NOMES
• Agradável
• Positiva

11. ABORDANDO OUTRAS PESSOAS
Ex:Oi Carol tudo bem? Comecei um negocio novo e bem
interessante e acho que você poderá me ajudar. Será que
você não conhece alguém que gostaria de ganhar uma renda
extra adicional em um segundo negocio?
• Não ganhe ninguém pela curiosidade
• Fale sempre o quanto tempo durará sua apresentação
• Esteja preparado para a rejeição
• Engane sua mente e lance o máximo de barcos no mar
• Dois tipos de situação quando lanço o barco: Flutua ou Afunda.
• Se flutuar: puxar rapidamente
• Se afundar: Fique no cais.
• Trabalhe com navios de OURO

12. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Dedique se em aprender de 1 a 2 horas por dia.
Crie um relacionamento de ajuda com sua equipe.
Coloque metas para você no programa
Se o desafio de estudar 5 a 10 horas semanais te der um
rendimento de R$1000 ou R$2000 ou R$3000, valeria ou não a
pena?
Note que a faculdade te exige 4 horas por dia e no final do curso
você sai procurando emprego na área que deseja trabalhar e sem
saber quanto vai ganhar, além de pagar para aprender.
No Marketing Multinível você GANHA para aprender.

13. CONSIDERAÇÕES FINAIS
O Desânimo é maior problema que você enfrentará para isso não
acontecer você deve sempre treinar os novos distribuidores.
• Treinamento é muito importante e levará de 2 a 3 semanas.
• Leitura, informações, reuniões, eventos
• Quanto mais estudar, mais diferencial você terá no negócio.
• Se você iniciou o programa e não esta tendo retorno ainda, significa que
suas escavações não terminaram, portanto, não desanime, se continuar,
irá encontrar os diamantes.
• Importante manter o foco na construção da sua organização até o 4
nível de profundidade.

14. CONSIDERAÇÕES FINAIS
É muito mais emocionante fazer reuniões em grupo do que
para uma única pessoa.
O MMN lhe dá a oportunidade e a esperança de não
precisar esperar 40 anos para se
aposentar;
• Faça reuniões onde terceiros possam escutar, surte muito
efeito.
• Assuntos positivos sobre o negocio devem ser discutidos na
mesa de reunião
• Quando estiverem reunidos, falem sobre o negócio, troquem
praticas de sucesso e como evoluir sua organização.

15. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Quanto mais ajudar sua organização evoluir, mais entusiasmo
vai gerar na rede e mais bem sucedido você será, lembre-se o
sucesso da sua equipe é o seu sucesso.
Seja um patrocinador e se torne independente do seu
patrocinador, assim terá seu negocio.
Onde gastar seu tempo?
- Desde o primeiro dia, gaste seu tempo recrutando e
patrocinando.
- Faz parte do treinamento as reuniões caseiras, abordagens
aos terceiros