História do Prevencionismo no Mundo Profº.: Luis Claudio
Para que se compreenda, de forma consistente, a história da segurança é de suma importância que se estabeleça um histórico sobre a  evolução da política  e da  filosofia prevencionista  no mundo. Apresentação Introdução a Segurança
Os primeiros indícios de ações prevencionistas remontam da Europa do século XVIII, mais especificamente da Inglaterra, após o nascimento da revolução industrial. Revolução Industria Introdução a Segurança
Sua origem Partiu das profundas alterações tecnológicas provocadas pela revolução industrial, que iniciou  em 1760 A Revolução Industrial e o Prevencionismo
Os primeiros indícios de ações prevencionistas remontam da Europa do século XVIII, mais especificamente da Inglaterra, após o nascimento da revolução industrial. Primeiros Indícios A Revolução Industrial e o Prevencionismo
   Em 760  o aparecimento da  primeira máquina  de tear.       Primeiros Indícios A Revolução Industrial e o Prevencionismo
Primeiros Indícios          Invenção da  máquina a vapor  (em 1781) por James Watts, deram início aos grandes processos de industrialização.          Significando a  substituição  do trabalho humano pela máquina.  A Revolução Industrial e o Prevencionismo
Início do Pensamento Prevencionista Na Inglaterra, a  preocupação com a prevenção  de acidentes do trabalho e de  outros fatores de risco , que eram freqüentes no ambiente das primeiras fábricas, gerou a união de trabalhadores e homens públicos para a concretização das bases da política prevencionista. Século XIX
EEm  1928 , o American Engineering Councill já fazia referência à relação existente entre: O Os custos indiretos  (não segurados) e o s custos diretos  (segurados) dos acidentes, onde perceberam que somente os cálculos atribuídos aos  custos indiretos, somatizavam:       P agamento de salários improdutivos,  perdas financeiras,     redução de rendimento da produção,  f alhas no cumprimento de prazos de entrega de produtos, etc. Prevencionismo nos Estados Unidos (Cronologia)
Em  1931 ,  Heinrich , (membro de uma companhia de seguros dos Estados Unidos); Publicou um estudo onde afirmava existir uma relação de  4:1  entre os  custos indiretos  e os  custos diretos  dos acidentes; Sua pesquisa foi fundamentada em dados médios da indústria americana da década de 20. Prevencionismo nos Estados Unidos (Cronologia)
Posteriormente,  Blake  analisou os resultados e, junto com  Heinrich , formulou alguns princípios e sugestões. 1 - As empresas deveriam promover medidas  mais importantes do que aquelas que visassem apenas a proteção social dos seus empregados, ou seja, as empresas deveriam, efetivamente, partir para evitar a ocorrência de acidentes. Prevencionismo nos Estados Unidos (Cronologia)
“ os países em luta compreenderam que o  vencedor  seria aquele que tivesse melhor  capacidade industrial  e, para isto, era preciso manter  maior número de trabalhadores em produção ativa ”. Prevencionismo nos Estados Unidos Resumo do Pensamento de Heinrich
EEm  1947 , enfatizou a necessidade do estudo sobre os custos associados a quatro tipos de acidentes:  1.         lesões incapacitantes,  2.         casos de assistência médica,  3.         casos de primeiros socorros,  4.         acidentes sem lesões. Prevencionismo nos Estados Unidos Simulação
dDesenvolveu-se, nos Estados Unidos, uma conscientização no sentido de se valorizar os programas de  prevenção de riscos de danos materiais .  Estatística das Perdas Durante a década de 50 , O  Conselho Nacional de Segurança  dos EUA concluiu o seguinte: No ano de  1965  o país havia perdido, nos últimos dois anos:          U$  7,2 bilhões  em acid.  com danos materiais 1.         U$  7,1 bilhões  em acid.  com danos pessoais
Em  1953 , a Recomendação n. 97, da  Conferência Internacional do Trabalho , especificou dois métodos básicos para a proteção da saúde dos trabalhadores: 1.   A companhamento médico de cada trabalhador; 2.  M edidas técnicas para prevenir, reduzir ou eliminar riscos do ambiente de trabalho .  Definição de Ações Específicas
Em  1966 , publicou os resultados de seu estudo: Empresa : Companhia Siderúrgica Luckens Steel; Nº de Funcionários : mais de 5000; Local : Filadélfia; Nº Ocorrências Analisadas : 90.000 acidentes Duração da Pesquisa : 7 anos Prevencionismo no Mundo Frank Bird
Os quatro aspectos principais em que se baseava o desenvolvimento de programas de controle de perdas eram: Informação Investigação Análise  Revisão do Processo Desenvolvimento do Programa
Posteriormente nomeou a sua teoria como  Controle de Perdas  e o procedimento gerencial como  Administração do Controle de Perdas . Desenvolvimento do Programa Bird
Em  1969 , a Insurance Company of North America, publicou um estudo, realizado sob o comando de Frank Bird, então Diretor de Segurança, que consistia de um resumo, com fundamentos estatísticos: Nº de Funcionários : 1.750.000 Nº Empresas : 297 Nº Ocorrências Analisadas : 1.753.498 Desenvolvimento do Programa ICNA
Pirâmide de Bird 1 10 30 Acidentes Com Lesões Incapacitantes Acidentes Com Lesões Não Incapacitantes Acidentes Com Perdas Materiais 600 Incidentes Críticos ou Quase-Acidentes
Apenas em 1941 foi incluído um capítulo sobre prevenção de acidentes e, em 1943, foi lançada a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes.  Segurança do Trabalho no Brasil
Porém, somente em fins da década de 70 e início da década de 80, é que trabalhos sobre prevenção e controle de perdas começaram a ser divulgados, impulsionados por órgãos como a ABPA -  Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes e a Fundacentro. Segurança do Trabalho no Brasil
No Brasil, os primeiros passos prevencionistas surgiram com a criação do Ministério do Trabalho, na década de 30. No entanto, desde 1919 o país contava com uma lei de acidentes do trabalho, a qual foi reformulada em 1934,  Segurança do Trabalho no Brasil
A  Gerência de Riscos  foi introduzida pelas filiais de empresas multinacionais com o objetivo de  reduzir os custos relativos ao pagamento de seguros e, ao mesmo tempo, aumentar a proteção do patrimônio e dos trabalhadores .  Controle de Riscos no Brasil
Porém, somente entre as décadas de 80 e 90  é que o gerenciamento de riscos começou a ser divulgado e utilizado de forma mais ampla por um número maior de empresas. Gerência de Riscos no Brasil Divulgação e Utilização
Lei  n. 6.514 de 22 /  Setembro  / 1977 Altera  a  redação  do  Capitulo  V,  do  Titulo  II  da CLT  ( Consolidação  das  Leis  Trabalhistas )  relativo  a  Segurança  e  Medicina  do  Trabalho   aprovada em 01 de Maio de 1943. resulta em ........... Efetivação das Leis no Brasil
Portaria  n. 3.214 de 08 / Junho/ 1978 Aprova  as  Normas Regulamentadoras – NR’s   do Capitulo V,  titulo  II  da  CLT, relativas  a  Segurança  e  Medicina  do  Trabalho  Efetivação das Leis no Brasil
NR 08 NR 03 NR 26 NR 02 NR 06 NR 01 NR 04 NR 10 NR 07 NR 13 NR 12 NR 05 NR 15 NR 11 NR 09 NR 27 NR 17 NR 18 NR 14 NR 25 NR 16 NR 28 NR 22 NR 24 NR 20 NR 19 NR 21 NR 23 NR 29 NR 30 NR 30 NR 31 NR 03 NR 33 NR 32 NORMAS  REGULAMENTADORAS
Conceitos de Segurança
SEGURANÇA DO TRABALHO Definição É um conjunto de medidas técnicas, administrativas, médicas, psicológicas e educacionais, empregadas  na prevenção de acidentes.
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. ACIDENTE DO TRABALHO Conceito:
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES / INCIDENTES Classificação / Definições: Com afastamento  =>   Maior que 24hs.   - Sem afastamento  =>   Menor que 24hs.   - Trajeto  =>  Percurso  - Danos Materiais  =>   Prejuízos a propriedade   - Meio Ambiente  =>   Fauna, flora, ar, água, solo...   - Incidentes  =>  São os desvios de padrão...
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES / INCIDENTES Após à   classificação, seguem: Investigação e análise; Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; Relatório do Acidente à Empresa; Relatório de Incidente aos Colaboradores.
ESTATÍSTICA DE ACIDENTES / INDICADORES Freqüência / Gravidade;  Estatística aberta. Consiste no estudo das causas  básicas dos acidentes e incidentes com o objetivo de traçar os perfis dos acidentes típicos da empresa e a partir daí desenvolver programas, treinamentos, melhorias e outros.
Porquê os Acidentes Acontecem??? Causas...
CAUSAS DOS CIDENTES FATORES COMPORTAMENTAIS: Ato Inseguro; Fator Pessoal de insegurança; Condição Insegura.
RISCOS AMBIENTAIS: FÍSICOS:  Calor, ruído, radiações;  QUÍMICOS:  Gases, Vapores, Poeira, produtos químicos; BIOLÓGICOS:  Bactérias, fungos; Vírus... ERGONÔMICOS:  Postura, LER, DORT; DE ACIDENTES:  Corte, Quedas, Choques, Batidas. CAUSAS DOS ACIDENTES
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
C AUSAS  F ATORES: C OMPORTAMENTAIS  X  A MBIENTAIS
Logo,  As causas são: C OMPORTAMENTO  X  A MBIENTE
COMPORTAMENTO X AMBIENTE
Quais às Consequências dos Comportamentos ABAIXO DO PADRÃO???
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO NOS LEVAM???
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
COMPORTAMENTOS ABAIXO DO PADRÃO
 
ACIDENTE DO TRABALHO  MATA  07  BRASILEIROS  A CADA DIA
 
 
 
 
 
Acidentes  Como Evitá-los???
Teoria de Bird Incidentes Críticos ou Quase-Acidentes ELIMINANDO O INCIDENTE 1 10 30 600 CPT SPT INCIDENTES DANOS MATERIAIS
Para se Eliminar o Incidente Para que se compreenda, de forma consistente, os riscos de incidentes é de suma importância que se estabeleça planos de:  reconhecimento, classificação e de controles   dos  RISCOS  ambientes e processos. Dos Ambientes
AMBIENTES  DE  TRABALHOS
AMBIENTES DE TRABALHOS Com Máquinas Pesadas
AMBIENTES DE TRABALHOS A quentes
AMBIENTES DE TRABALHOS A Céu Aberto
AMBIENTES DE TRABALHOS Aquaviário
AMBIENTES DE TRABALHOS De Fornos
AMBIENTES DE TRABALHOS Metalurgia / Fundição
AMBIENTES DE TRABALHOS Com Refratários
AMBIENTES DE TRABALHOS Construção Civil
AMBIENTES DE TRABALHOS Agrícolas
AMBIENTES DE TRABALHOS Agrotóxicos
AMBIENTES DE TRABALHOS Médico / Hospitalar
AMBIENTES DE TRABALHOS Veterinários / Vigilância Sanitária
AMBIENTES DE TRABALHOS Explosivos
AMBIENTES DE TRABALHOS Na Mineração
AMBIENTES DE TRABALHOS Em Altura
AMBIENTES DE TRABALHOS Portuários
AMBIENTES DE TRABALHOS Com Eletricidade
AMBIENTES DE TRABALHOS Confinados
OUTROS ASPECTOS IMPORTANTES
CONHECER O RAMO DE ATIVIDADE  DA EMPRESA
CONHECER A LOCALIDADE CONDOMÍNIO
CONHECER OS RISCOS
PERCEBER O QUE HÁ DE ERRADO
ESTABELECER AS EMERGÊNCIAS
ESTUDAR OS CASOS ESPECÍFICOS
RECONHECENDO À ÁREA  Fontes de riscos: Para os trabalhadores; Para a empresa. Máquinas /  Equipamentos
COMPARAÇÃO  Equipamento Irregular Equipamento Adequado
MELHORANDO A PRODUÇÃO
POSE PARA FOTO - ANOS 30

Introdução ao prevencionismo

  • 1.
    História do Prevencionismono Mundo Profº.: Luis Claudio
  • 2.
    Para que secompreenda, de forma consistente, a história da segurança é de suma importância que se estabeleça um histórico sobre a evolução da política e da filosofia prevencionista no mundo. Apresentação Introdução a Segurança
  • 3.
    Os primeiros indíciosde ações prevencionistas remontam da Europa do século XVIII, mais especificamente da Inglaterra, após o nascimento da revolução industrial. Revolução Industria Introdução a Segurança
  • 4.
    Sua origem Partiudas profundas alterações tecnológicas provocadas pela revolução industrial, que iniciou em 1760 A Revolução Industrial e o Prevencionismo
  • 5.
    Os primeiros indíciosde ações prevencionistas remontam da Europa do século XVIII, mais especificamente da Inglaterra, após o nascimento da revolução industrial. Primeiros Indícios A Revolução Industrial e o Prevencionismo
  • 6.
       Em760 o aparecimento da primeira máquina de tear.       Primeiros Indícios A Revolução Industrial e o Prevencionismo
  • 7.
    Primeiros Indícios        Invenção da máquina a vapor (em 1781) por James Watts, deram início aos grandes processos de industrialização.         Significando a substituição do trabalho humano pela máquina. A Revolução Industrial e o Prevencionismo
  • 8.
    Início do PensamentoPrevencionista Na Inglaterra, a preocupação com a prevenção de acidentes do trabalho e de outros fatores de risco , que eram freqüentes no ambiente das primeiras fábricas, gerou a união de trabalhadores e homens públicos para a concretização das bases da política prevencionista. Século XIX
  • 9.
    EEm 1928, o American Engineering Councill já fazia referência à relação existente entre: O Os custos indiretos (não segurados) e o s custos diretos (segurados) dos acidentes, onde perceberam que somente os cálculos atribuídos aos custos indiretos, somatizavam:     P agamento de salários improdutivos, perdas financeiras,   redução de rendimento da produção, f alhas no cumprimento de prazos de entrega de produtos, etc. Prevencionismo nos Estados Unidos (Cronologia)
  • 10.
    Em 1931, Heinrich , (membro de uma companhia de seguros dos Estados Unidos); Publicou um estudo onde afirmava existir uma relação de 4:1 entre os custos indiretos e os custos diretos dos acidentes; Sua pesquisa foi fundamentada em dados médios da indústria americana da década de 20. Prevencionismo nos Estados Unidos (Cronologia)
  • 11.
    Posteriormente, Blake analisou os resultados e, junto com Heinrich , formulou alguns princípios e sugestões. 1 - As empresas deveriam promover medidas mais importantes do que aquelas que visassem apenas a proteção social dos seus empregados, ou seja, as empresas deveriam, efetivamente, partir para evitar a ocorrência de acidentes. Prevencionismo nos Estados Unidos (Cronologia)
  • 12.
    “ os paísesem luta compreenderam que o vencedor seria aquele que tivesse melhor capacidade industrial e, para isto, era preciso manter maior número de trabalhadores em produção ativa ”. Prevencionismo nos Estados Unidos Resumo do Pensamento de Heinrich
  • 13.
    EEm 1947, enfatizou a necessidade do estudo sobre os custos associados a quatro tipos de acidentes: 1.        lesões incapacitantes, 2.        casos de assistência médica, 3.        casos de primeiros socorros, 4.        acidentes sem lesões. Prevencionismo nos Estados Unidos Simulação
  • 14.
    dDesenvolveu-se, nos EstadosUnidos, uma conscientização no sentido de se valorizar os programas de prevenção de riscos de danos materiais . Estatística das Perdas Durante a década de 50 , O Conselho Nacional de Segurança dos EUA concluiu o seguinte: No ano de 1965 o país havia perdido, nos últimos dois anos:         U$ 7,2 bilhões em acid. com danos materiais 1.        U$ 7,1 bilhões em acid. com danos pessoais
  • 15.
    Em 1953, a Recomendação n. 97, da Conferência Internacional do Trabalho , especificou dois métodos básicos para a proteção da saúde dos trabalhadores: 1. A companhamento médico de cada trabalhador; 2. M edidas técnicas para prevenir, reduzir ou eliminar riscos do ambiente de trabalho . Definição de Ações Específicas
  • 16.
    Em 1966, publicou os resultados de seu estudo: Empresa : Companhia Siderúrgica Luckens Steel; Nº de Funcionários : mais de 5000; Local : Filadélfia; Nº Ocorrências Analisadas : 90.000 acidentes Duração da Pesquisa : 7 anos Prevencionismo no Mundo Frank Bird
  • 17.
    Os quatro aspectosprincipais em que se baseava o desenvolvimento de programas de controle de perdas eram: Informação Investigação Análise Revisão do Processo Desenvolvimento do Programa
  • 18.
    Posteriormente nomeou asua teoria como Controle de Perdas e o procedimento gerencial como Administração do Controle de Perdas . Desenvolvimento do Programa Bird
  • 19.
    Em 1969, a Insurance Company of North America, publicou um estudo, realizado sob o comando de Frank Bird, então Diretor de Segurança, que consistia de um resumo, com fundamentos estatísticos: Nº de Funcionários : 1.750.000 Nº Empresas : 297 Nº Ocorrências Analisadas : 1.753.498 Desenvolvimento do Programa ICNA
  • 20.
    Pirâmide de Bird1 10 30 Acidentes Com Lesões Incapacitantes Acidentes Com Lesões Não Incapacitantes Acidentes Com Perdas Materiais 600 Incidentes Críticos ou Quase-Acidentes
  • 21.
    Apenas em 1941foi incluído um capítulo sobre prevenção de acidentes e, em 1943, foi lançada a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes. Segurança do Trabalho no Brasil
  • 22.
    Porém, somente emfins da década de 70 e início da década de 80, é que trabalhos sobre prevenção e controle de perdas começaram a ser divulgados, impulsionados por órgãos como a ABPA - Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes e a Fundacentro. Segurança do Trabalho no Brasil
  • 23.
    No Brasil, osprimeiros passos prevencionistas surgiram com a criação do Ministério do Trabalho, na década de 30. No entanto, desde 1919 o país contava com uma lei de acidentes do trabalho, a qual foi reformulada em 1934, Segurança do Trabalho no Brasil
  • 24.
    A Gerênciade Riscos foi introduzida pelas filiais de empresas multinacionais com o objetivo de reduzir os custos relativos ao pagamento de seguros e, ao mesmo tempo, aumentar a proteção do patrimônio e dos trabalhadores . Controle de Riscos no Brasil
  • 25.
    Porém, somente entreas décadas de 80 e 90 é que o gerenciamento de riscos começou a ser divulgado e utilizado de forma mais ampla por um número maior de empresas. Gerência de Riscos no Brasil Divulgação e Utilização
  • 26.
    Lei n.6.514 de 22 / Setembro / 1977 Altera a redação do Capitulo V, do Titulo II da CLT ( Consolidação das Leis Trabalhistas ) relativo a Segurança e Medicina do Trabalho aprovada em 01 de Maio de 1943. resulta em ........... Efetivação das Leis no Brasil
  • 27.
    Portaria n.3.214 de 08 / Junho/ 1978 Aprova as Normas Regulamentadoras – NR’s do Capitulo V, titulo II da CLT, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho Efetivação das Leis no Brasil
  • 28.
    NR 08 NR03 NR 26 NR 02 NR 06 NR 01 NR 04 NR 10 NR 07 NR 13 NR 12 NR 05 NR 15 NR 11 NR 09 NR 27 NR 17 NR 18 NR 14 NR 25 NR 16 NR 28 NR 22 NR 24 NR 20 NR 19 NR 21 NR 23 NR 29 NR 30 NR 30 NR 31 NR 03 NR 33 NR 32 NORMAS REGULAMENTADORAS
  • 29.
  • 30.
    SEGURANÇA DO TRABALHODefinição É um conjunto de medidas técnicas, administrativas, médicas, psicológicas e educacionais, empregadas na prevenção de acidentes.
  • 31.
    Acidente do trabalhoé o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. ACIDENTE DO TRABALHO Conceito:
  • 32.
    INVESTIGAÇÃO E ANÁLISEDE ACIDENTES / INCIDENTES Classificação / Definições: Com afastamento => Maior que 24hs. - Sem afastamento => Menor que 24hs. - Trajeto => Percurso - Danos Materiais => Prejuízos a propriedade - Meio Ambiente => Fauna, flora, ar, água, solo... - Incidentes => São os desvios de padrão...
  • 33.
    INVESTIGAÇÃO E ANÁLISEDE ACIDENTES / INCIDENTES Após à classificação, seguem: Investigação e análise; Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; Relatório do Acidente à Empresa; Relatório de Incidente aos Colaboradores.
  • 34.
    ESTATÍSTICA DE ACIDENTES/ INDICADORES Freqüência / Gravidade; Estatística aberta. Consiste no estudo das causas básicas dos acidentes e incidentes com o objetivo de traçar os perfis dos acidentes típicos da empresa e a partir daí desenvolver programas, treinamentos, melhorias e outros.
  • 35.
    Porquê os AcidentesAcontecem??? Causas...
  • 36.
    CAUSAS DOS CIDENTESFATORES COMPORTAMENTAIS: Ato Inseguro; Fator Pessoal de insegurança; Condição Insegura.
  • 37.
    RISCOS AMBIENTAIS: FÍSICOS: Calor, ruído, radiações; QUÍMICOS: Gases, Vapores, Poeira, produtos químicos; BIOLÓGICOS: Bactérias, fungos; Vírus... ERGONÔMICOS: Postura, LER, DORT; DE ACIDENTES: Corte, Quedas, Choques, Batidas. CAUSAS DOS ACIDENTES
  • 38.
  • 39.
    C AUSAS F ATORES: C OMPORTAMENTAIS X A MBIENTAIS
  • 40.
    Logo, Ascausas são: C OMPORTAMENTO X A MBIENTE
  • 41.
  • 42.
    Quais às Consequênciasdos Comportamentos ABAIXO DO PADRÃO???
  • 43.
    COMPORTAMENTOS ABAIXO DOPADRÃO NOS LEVAM???
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    ACIDENTE DO TRABALHO MATA 07 BRASILEIROS A CADA DIA
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    Acidentes ComoEvitá-los???
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    Teoria de BirdIncidentes Críticos ou Quase-Acidentes ELIMINANDO O INCIDENTE 1 10 30 600 CPT SPT INCIDENTES DANOS MATERIAIS
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    Para se Eliminaro Incidente Para que se compreenda, de forma consistente, os riscos de incidentes é de suma importância que se estabeleça planos de: reconhecimento, classificação e de controles dos RISCOS ambientes e processos. Dos Ambientes
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    AMBIENTES DE TRABALHOS
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    AMBIENTES DE TRABALHOSCom Máquinas Pesadas
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    AMBIENTES DE TRABALHOSMetalurgia / Fundição
  • 69.
    AMBIENTES DE TRABALHOSCom Refratários
  • 70.
    AMBIENTES DE TRABALHOSConstrução Civil
  • 71.
  • 72.
  • 73.
    AMBIENTES DE TRABALHOSMédico / Hospitalar
  • 74.
    AMBIENTES DE TRABALHOSVeterinários / Vigilância Sanitária
  • 75.
  • 76.
    AMBIENTES DE TRABALHOSNa Mineração
  • 77.
  • 78.
  • 79.
    AMBIENTES DE TRABALHOSCom Eletricidade
  • 80.
  • 81.
  • 82.
    CONHECER O RAMODE ATIVIDADE DA EMPRESA
  • 83.
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  • 85.
    PERCEBER O QUEHÁ DE ERRADO
  • 86.
  • 87.
    ESTUDAR OS CASOSESPECÍFICOS
  • 88.
    RECONHECENDO À ÁREA Fontes de riscos: Para os trabalhadores; Para a empresa. Máquinas / Equipamentos
  • 89.
    COMPARAÇÃO EquipamentoIrregular Equipamento Adequado
  • 90.
  • 91.
    POSE PARA FOTO- ANOS 30