H II G II E N E D O T R A B A L H O
                                                                                                          H G ENE DO TRABALHO

                                                                            foi extraída. Por recomendação médica, João foi afastado do serviço por
                   HIGIENE DO OCUPACIONAL                                   15 dias.
                                                                                 •     A situação se encaixa na definição legal ? Porquê?
                            PROFº HARDMAN                                        •     João sofreu lesão corporal e/ou perturbação funcional?
                                                                                 •     João se enquadra na categoria de segurado especial?

                               DEFINIÇÕES                                   DOENÇA OCUPACIONAL

Histórico                                                                                           É designação de várias doenças que causam
            As fábricas eram galpões improvisados;                                                  alterações na saúde do trabalhador, provocadas
            Calor, ventilação e umidade inadequados;                                                por fatores relacionados com o ambiente de
            Máquinas que ofereciam diversos riscos;                                                 trabalho.
            Mão de obra constituída homens, mulheres e crianças;
            Limites altíssimos de ruído;
            Gases/vapores e odores em excesso;                                        Às doenças profissionais aplicam-se, com as devidas
            Inexistência de limites de horas de trabalho.                             adaptações, as normas relativas aos acidentes de trabalho, sem
                                                                                      prejuízo das que só a elas especificamente respeitem.
Na década de 70, o Brasil ficou conhecido como o Campeão Mundial de
Acidentes do Trabalho.                                                      DOENÇA PROFISSIONAL
                                                                                   Assim entendida a produzida ou desencadeada
                                                                                   pelo exercício do trabalho peculiar a
                                                                                   determinada atividade e constante da
                                                                                   respectiva relação elaborada pelo Ministério
                                                                                   da Previdência Social.
                                                                                   Veja alguns exemplos de doenças PROFISSIONAIS:
                                                                               •    Silicose, Abestose, L.E.R. ou D.O.R.T., Leucemia, saturnismo e
                                                                                   outras.

                                                                            DOENÇA DO TRABALHO
                                                                                 © Assim entendida a adquirida ou desencadeada
                                                                                      em função de condições especiais em que o
                                                                                      trabalho é realizado e com ele se relacione
                                                                                      diretamente.
                                                                            Veja alguns exemplos de doenças do TRABALHO:
                                                                                 •     Rinite Crônica (J31.0), Conjuntivite (H10),Varizes e outras.

O QUE É HIGIENE DO TRABALHO?
                                                                            4.5 DOENÇAS QUE NÃO SÃO CONSIDERDAS COMO DOENÇAS DO
É a ciência e a arte do reconhecimento, avaliação e controle dos agentes    TRABALHO:
nocivos à saúde, presentes no ambiente de trabalho, por meio de             A doença inerente a grupos etários - como osteoporose e presbiopia.
técnicas e medidas que contribuam para a melhoria da saúde e conforto                A doença que não produz incapacidade laborativa
do trabalhador.                                                                      - Ex: Hipertensão arterial, diabetes e
                                                                                     dislipidemias;
                                                                                     A doença endêmica, adquirida por segurados
O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO?                                                        habitantes de região em que ela se desenvolva,
                                                                                     salvo comprovação de que resultou de exposição
          CONCEITO LEGAL                                                             ou contato direto, determinado pela natureza do trabalho –
Decreto n 611/92 de 21 de julho de 1992, Art. 139-                                   Ex.: dengue, cólera, filariose, tuberculose, Hansen.
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço
da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados
especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause     4.6 CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES QUANTO À SUA
a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente       CONSEQÜÊNCIA:
ou temporária.                                                                      Acid. sem afastamento;
                                                                                    Acid. com afastamento;
          CONCEITO PREVENCIONISTA                                                   Incapacidade temporária (até um ano);
Acidente do trabalho é toda ocorrência não programada, não desejada,                Incapacidade parcial e permanente:
que interrompe o andamento normal do trabalho, podendo resultar em                            Ex.: perda de um dos olhos, perda de um dos dedos;
danos físicos e/ou funcionais, ou morte do trabalhador e/ou danos                    Incapacidade total e permanente: É a invalidez incurável.
materiais e econômicos a empresa e ao meio ambiente.
                                                                            DOENÇA OCUPACIONAL TAMBÉM É ACIDENTE DO TRABALHO?
LEGAL x PREVENCIONISTA                                                      Decreto n 611/92 de 21 de julho de 1992.
CASO: João é técnico em manutenção em uma empresa. O chefe de João                   DOENÇAS PROFISSIONAIS – São adquiridas em decorrência do
passou-lhe uma ordem de serviço de manutenção, a ser realizado em                    exercício do trabalho em si.
outro bairro. Quando João se encontrava executando o trabalho, a            Ex: Tenossinovite (inflamação dos tendões e articulações)
empresa foi invadida por assaltantes. Na confusão, João foi atingido por             DOENÇAS DO TRABALHO – São aquelas decorrentes das
uma bala perdida na perna direita mas foi levado ao hospital, onde a bala            condições especiais em que o trabalho é realizado.


Profº. Hardman – luihardman@gmail.com – 92842364/86679433                                                                                             1
H II G II E N E D O T R A B A L H O
                                                                            H G ENE DO TRABALHO

Ex: Surdez ocupacional

Caso: Um trabalhador pega uma forte gripe de colegas do trabalho, por
contágio. É uma doença profissional ou uma doença do trabalho?
Porquê?

ACIDENTES DE TRABALHO
        ACIDENTE TÍPICO – No local e durante o horário de trabalho.
        ACIDENTE DE TRAJETO – No percurso casa x trabalho ou
        trabalho x casa e no horário de almoço.
        ACIDENTE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO – No
        cumprimento de ordens ou na realização de serviço da
        empresa.
Também é considerado Acidente de Trabalho:
        Ato de agressão;
        Imprudência, negligência ou imperícia;
        Ofensa física intencional;
        Causas fortuitas;
        Sabotagem ou terrorismo.

Caso: João voltando pra casa e resolve parar numa farmácia para
comprar fraldas para seu filho. Na farmácia, ele esbarra numa prateleira,
que cai sobre ele provocando uma fratura em seu braço. Esse acidente é
considerado um acidente de trabalho? Porquê?

FATORES QUE PODEM INFLUENCIAR NA GRAVIDADE DAS LESÕES
        TEMPO DE EXPOSIÇÃO;
        CONCENTRAÇAO, INTENSIDADE E NATUREZA DO RISCO;
        SUSCEPTIBILIDADE INDIVIDUAL;
        LESÕES ANTERIORES.

CAUSAS:
          CONDIÇÃO INSEGURA;
          ATO INSEGURO;
          FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA.

CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES
       VÍTIMA – Incapacidade para a o trabalho.
                     Temporária;
                     Permanente parcial;
                     Permanente total.
       FAMÍLIA – Diminuição do padrão de vida
       EMPRESA – Elevação dos custos operacionais.
       SOCIEDADE – INSS.

O QUE É A CAT?
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO (CAT)
Formulário da Previdência Social (6 vias):
        Empresa;
        INSS;
        Sindicato;
        SUS;
        Acidentado;
        Ministério do Trabalho.




Profº. Hardman – luihardman@gmail.com – 92842364/86679433                                                     2

Apostila 1 definições

  • 1.
    H II GII E N E D O T R A B A L H O H G ENE DO TRABALHO foi extraída. Por recomendação médica, João foi afastado do serviço por HIGIENE DO OCUPACIONAL 15 dias. • A situação se encaixa na definição legal ? Porquê? PROFº HARDMAN • João sofreu lesão corporal e/ou perturbação funcional? • João se enquadra na categoria de segurado especial? DEFINIÇÕES DOENÇA OCUPACIONAL Histórico É designação de várias doenças que causam As fábricas eram galpões improvisados; alterações na saúde do trabalhador, provocadas Calor, ventilação e umidade inadequados; por fatores relacionados com o ambiente de Máquinas que ofereciam diversos riscos; trabalho. Mão de obra constituída homens, mulheres e crianças; Limites altíssimos de ruído; Gases/vapores e odores em excesso; Às doenças profissionais aplicam-se, com as devidas Inexistência de limites de horas de trabalho. adaptações, as normas relativas aos acidentes de trabalho, sem prejuízo das que só a elas especificamente respeitem. Na década de 70, o Brasil ficou conhecido como o Campeão Mundial de Acidentes do Trabalho. DOENÇA PROFISSIONAL Assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério da Previdência Social. Veja alguns exemplos de doenças PROFISSIONAIS: • Silicose, Abestose, L.E.R. ou D.O.R.T., Leucemia, saturnismo e outras. DOENÇA DO TRABALHO © Assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Veja alguns exemplos de doenças do TRABALHO: • Rinite Crônica (J31.0), Conjuntivite (H10),Varizes e outras. O QUE É HIGIENE DO TRABALHO? 4.5 DOENÇAS QUE NÃO SÃO CONSIDERDAS COMO DOENÇAS DO É a ciência e a arte do reconhecimento, avaliação e controle dos agentes TRABALHO: nocivos à saúde, presentes no ambiente de trabalho, por meio de A doença inerente a grupos etários - como osteoporose e presbiopia. técnicas e medidas que contribuam para a melhoria da saúde e conforto A doença que não produz incapacidade laborativa do trabalhador. - Ex: Hipertensão arterial, diabetes e dislipidemias; A doença endêmica, adquirida por segurados O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO? habitantes de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que resultou de exposição CONCEITO LEGAL ou contato direto, determinado pela natureza do trabalho – Decreto n 611/92 de 21 de julho de 1992, Art. 139- Ex.: dengue, cólera, filariose, tuberculose, Hansen. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause 4.6 CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES QUANTO À SUA a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente CONSEQÜÊNCIA: ou temporária. Acid. sem afastamento; Acid. com afastamento; CONCEITO PREVENCIONISTA Incapacidade temporária (até um ano); Acidente do trabalho é toda ocorrência não programada, não desejada, Incapacidade parcial e permanente: que interrompe o andamento normal do trabalho, podendo resultar em Ex.: perda de um dos olhos, perda de um dos dedos; danos físicos e/ou funcionais, ou morte do trabalhador e/ou danos Incapacidade total e permanente: É a invalidez incurável. materiais e econômicos a empresa e ao meio ambiente. DOENÇA OCUPACIONAL TAMBÉM É ACIDENTE DO TRABALHO? LEGAL x PREVENCIONISTA Decreto n 611/92 de 21 de julho de 1992. CASO: João é técnico em manutenção em uma empresa. O chefe de João DOENÇAS PROFISSIONAIS – São adquiridas em decorrência do passou-lhe uma ordem de serviço de manutenção, a ser realizado em exercício do trabalho em si. outro bairro. Quando João se encontrava executando o trabalho, a Ex: Tenossinovite (inflamação dos tendões e articulações) empresa foi invadida por assaltantes. Na confusão, João foi atingido por DOENÇAS DO TRABALHO – São aquelas decorrentes das uma bala perdida na perna direita mas foi levado ao hospital, onde a bala condições especiais em que o trabalho é realizado. Profº. Hardman – luihardman@gmail.com – 92842364/86679433 1
  • 2.
    H II GII E N E D O T R A B A L H O H G ENE DO TRABALHO Ex: Surdez ocupacional Caso: Um trabalhador pega uma forte gripe de colegas do trabalho, por contágio. É uma doença profissional ou uma doença do trabalho? Porquê? ACIDENTES DE TRABALHO ACIDENTE TÍPICO – No local e durante o horário de trabalho. ACIDENTE DE TRAJETO – No percurso casa x trabalho ou trabalho x casa e no horário de almoço. ACIDENTE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO – No cumprimento de ordens ou na realização de serviço da empresa. Também é considerado Acidente de Trabalho: Ato de agressão; Imprudência, negligência ou imperícia; Ofensa física intencional; Causas fortuitas; Sabotagem ou terrorismo. Caso: João voltando pra casa e resolve parar numa farmácia para comprar fraldas para seu filho. Na farmácia, ele esbarra numa prateleira, que cai sobre ele provocando uma fratura em seu braço. Esse acidente é considerado um acidente de trabalho? Porquê? FATORES QUE PODEM INFLUENCIAR NA GRAVIDADE DAS LESÕES TEMPO DE EXPOSIÇÃO; CONCENTRAÇAO, INTENSIDADE E NATUREZA DO RISCO; SUSCEPTIBILIDADE INDIVIDUAL; LESÕES ANTERIORES. CAUSAS: CONDIÇÃO INSEGURA; ATO INSEGURO; FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA. CONSEQUÊNCIAS DOS ACIDENTES VÍTIMA – Incapacidade para a o trabalho. Temporária; Permanente parcial; Permanente total. FAMÍLIA – Diminuição do padrão de vida EMPRESA – Elevação dos custos operacionais. SOCIEDADE – INSS. O QUE É A CAT? COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO (CAT) Formulário da Previdência Social (6 vias): Empresa; INSS; Sindicato; SUS; Acidentado; Ministério do Trabalho. Profº. Hardman – luihardman@gmail.com – 92842364/86679433 2